公司廠務(wù)公開(kāi)情況報(bào)告

. . . .. . . ...........海企化工倉(cāng)儲(chǔ)股份廠務(wù)公開(kāi)治理工作匯報(bào)材料海企化工倉(cāng)儲(chǔ)股份于2009年投產(chǎn)，隨著公司機(jī)構(gòu)的逐步完善和人員的間續(xù)到位，***年**月，經(jīng)公司職工大會(huì)選舉產(chǎn)生并報(bào)告如下：一、發(fā)揮工會(huì)職能作用認(rèn)真加強(qiáng)治理公司工會(huì)組織自2008年建立以來(lái)，依據(jù)工會(huì)工作需求和公時(shí)健全并逐步完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作?！惨?、圓滿召開(kāi)了公司2008、2009、2010年度職工大會(huì)。2008年1月10日，公司召開(kāi)全體職工大會(huì)選舉成立了公司工會(huì)委員會(huì)2009213201031420092010200920102、加強(qiáng)日常職工治理工作。凡涉及公司職工切身利益的重會(huì)向全體職工公布。兩年多來(lái)，公司共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議30余次，《公司、車輛、后勤事務(wù)治理方法2010年5員和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)視作用。30912*****轉(zhuǎn)發(fā)的“*******”文件精神。成立了公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，重要決策、經(jīng)營(yíng)狀況、投資建設(shè)和施工生產(chǎn)治理、涉及職工切身〔廠務(wù)公開(kāi)欄〕職工樂(lè)觀參與決策、治理和監(jiān)視，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常，職工滿足度較高。4、建立健全公平協(xié)商《集體合同》制度。公司工會(huì)認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，每年參考上一年度公司各項(xiàng)工作的實(shí)際狀況，就職工勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間與休息休假、保險(xiǎn)和福利、職工訂《集體合同》，將事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)細(xì)化和明確，并監(jiān)督實(shí)施。同時(shí)，公司全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。無(wú)論是從*****調(diào)合理要求，協(xié)調(diào)好職工和公司的相互關(guān)系上發(fā)揮了較好的作用。2009年3月，公司工會(huì)在接到關(guān)于“*******”的職工提案后，的合理要求，受到了職工的歡送?！捕炒罅﹂_(kāi)展區(qū)域勞動(dòng)競(jìng)賽，樂(lè)觀營(yíng)造“趕超先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氣氛期，以“*********”勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織開(kāi)展了各節(jié)點(diǎn)工期量狀況進(jìn)展評(píng)比考核，對(duì)優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)展表彰和嘉獎(jiǎng)。自2008年**月開(kāi)頭進(jìn)展該項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)到目前，公司共評(píng)出優(yōu)勝單位***名/次，先進(jìn)個(gè)人***余人/次，發(fā)放嘉獎(jiǎng)共計(jì)***萬(wàn)**月******100天”活動(dòng)，掀起了一輪的施工建設(shè)熱潮，發(fā)放大干嘉獎(jiǎng)****萬(wàn)元。掀起大干高潮，營(yíng)造了“趕超先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氣氛，確*****建設(shè)者特別能****有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到***施工現(xiàn)場(chǎng)，見(jiàn)到熾熱的大干場(chǎng)面不無(wú)感慨地說(shuō)：********?！踩炒罅ν苿?dòng)“三工”建設(shè)，樂(lè)觀改善職工的工作生活環(huán)境負(fù)責(zé)大樓保安和環(huán)境衛(wèi)生，給大家營(yíng)造了良好的辦公和生活環(huán)境。09了檢修，并投資35000****尚未開(kāi)通有線電視的狀況，安裝了衛(wèi)星電視接收裝置，給每個(gè)員工宿舍配備了電視機(jī)。OK音像設(shè)備、精華，受到全體員工的普遍贊譽(yù)。************“三工”建設(shè)不斷邁*******分別榮獲***“三工”建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號(hào)；****年，****榮獲****“三工”建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)?！菜摹痴J(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，逐步建立職工扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制急救助大病上。公司職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)打算參保率達(dá)100%，公2008年-2009年，了工會(huì)的溫和，切實(shí)維護(hù)了會(huì)員權(quán)益，表達(dá)了工會(huì)“三不讓”承諾大病救助的精神。2008。地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)活動(dòng)，全公司員工共捐款*******元。展現(xiàn)了****員工關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的責(zé)任意識(shí)和高尚情操?！参寤?**年**月************體育聯(lián)合會(huì)，在活潑職工文化消遣生活、提高員工精神面貌上取得了突出的成績(jī)。09年，我們樂(lè)觀響應(yīng)*****“**********文體活動(dòng)推向高潮。09年全年共組織籃球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河、釣魚(yú)、自行車慢騎、撲克牌競(jìng)賽、迎年長(zhǎng)跑等文體競(jìng)技活動(dòng)20場(chǎng)次，職工累計(jì)參與人數(shù)1160人次，極推動(dòng)了“全民健身打算”的有力實(shí)施。今年慶祝****60周年暨第**屆企業(yè)文化節(jié)和***體協(xié)開(kāi)展的“*******”活動(dòng)期間，我們又先后組織了迎“五一”趣味體喧鬧歡送。****呈現(xiàn)****建設(shè)者精神風(fēng)貌，彰顯****企業(yè)文化。07年***貫穿，我們和****舉辦了《****2009年、2010****和排練下，參演的詩(shī)歌朗讀《****》和小品《****》展現(xiàn)了*******的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)****不輸于專業(yè)演員的演出贊不絕口，贊美***企業(yè)文化的豐富與厚重。二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)確保隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀公司紀(jì)委自2008年**月成立后，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大****廉政各項(xiàng)工作。〔一堤壩。活動(dòng)；開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“八個(gè)不準(zhǔn)”比照自查測(cè)試和《廉政文化學(xué)問(wèn)問(wèn)答100題》答題等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的深到了廉潔從業(yè)?！捕A(chǔ)工作公司紀(jì)委結(jié)合公司實(shí)際，從教育、制度、監(jiān)視三方面入手，制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任制并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。依據(jù)***紀(jì)委、監(jiān)察處編印的《********每年編制各項(xiàng)根底資料完善。公司紀(jì)委認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉活動(dòng)，述職；同時(shí)，公司紀(jì)委還認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報(bào)、禮品登禮品3人次，折合人民幣3了干部隊(duì)伍的廉潔優(yōu)秀，受到了公司全體干部職工的擁護(hù)和支持。公司黨委還將*****安全質(zhì)量治理與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，2009年、2010廉政建設(shè)活動(dòng)，與*****該形式促進(jìn)各***加強(qiáng)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以確保優(yōu)質(zhì)、高效地完成*****建設(shè)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀，防止了企業(yè)的和諧進(jìn)展?！踩徊教岣邽榱耸?***嚴(yán)把********，還是****，****進(jìn)展認(rèn)真審核，并招開(kāi)***會(huì)進(jìn)展****，依據(jù)****的規(guī)程序進(jìn)展，確保了****在*********等各方面不出問(wèn)題；二是在公司部治理上，為適應(yīng)公司加快進(jìn)展的趨勢(shì)，公司樂(lè)觀落實(shí)***治理工作要求，******市場(chǎng)*****比較成熟的治理模式，由****依據(jù)*****建設(shè)流程，以年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向，重梳理各部門(mén)工作關(guān)系，編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖，建立一整套規(guī)化治理制度，使相關(guān)部門(mén)在具體*********、******