企業(yè)中層述職報(bào)告最后描述(9篇)

第頁共頁企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪(9篇)企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇一你們好！20xx年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項(xiàng)工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為大隊(duì)的工作做出了一定的奉獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告年本職工作完成情況。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的開展，始終保持謙虛慎重、戒驕戒躁和艱辛奮斗的工作作風(fēng)。作為一名中層干部，我在擔(dān)任辦公室主任期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。在去年下半年，按照大隊(duì)的部署，我分管工會(huì)工作。為了熟悉業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向總公司工會(huì)和大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉和掌握了工會(huì)的工作方法，認(rèn)真落實(shí)總公司工會(huì)要求，加強(qiáng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)公開、民主管理建立，認(rèn)真部署、精心組織召開了稽查大隊(duì)二屆二次會(huì)員職工大會(huì)。在工作中，我積極向大隊(duì)行政反映職工的意見和建議，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，開展豐富多彩的活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，將大隊(duì)對(duì)職工的關(guān)心送到達(dá)每名職工心中。去年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我積極帶著團(tuán)結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大平安事故。在作好本職工作的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項(xiàng)燃?xì)夥煞ㄒ?guī)，經(jīng)常深化一線，配合各兄弟科室進(jìn)展稽查工作，對(duì)稽查工作的深化開展做出了自己的奉獻(xiàn)。同時(shí)，我積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革，力爭(zhēng)做到開展要有新思路，改革要有新打破，各項(xiàng)工作要有新舉措。我深知，一個(gè)人的力量是微缺乏道的。要想在工作上獲得成績(jī)，就必須依靠全體同志，形成合力，才能創(chuàng)始工作的新場(chǎng)面。我常想，在大隊(duì)內(nèi)部，只要不是原那么問題或無礙大局的事情，就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn)，即：對(duì)同志要寬容一點(diǎn)，諒解一點(diǎn)，豁達(dá)一點(diǎn)；要聽得進(jìn)，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以諒解、包容。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氣氛和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并催促改正；對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，并努力糾正。綜合科作為稽查大隊(duì)內(nèi)部比擬特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下獲得開展，能否成功關(guān)鍵在于能否打破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)效勞意識(shí)，即一切措施效勞于稽查工作，一切行動(dòng)有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。為此，我經(jīng)常主動(dòng)深化一線，與稽查隊(duì)員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也獲得了同志們的理解和信任，獲得了很好的效果?；榇箨?duì)的各項(xiàng)廉政制度在不斷完善，但是，假如沒有人去認(rèn)真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，職工看干部。作為稽查大隊(duì)的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽，而會(huì)看你實(shí)際做得如何。以上是我對(duì)去年工作的簡(jiǎn)要回憶。通過一年的努力，我在工作上獲得了一定的成績(jī)，我認(rèn)為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和缺乏。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)才能有待加強(qiáng)，工作方法單一等，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)視。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇二各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！20xx年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項(xiàng)工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為大隊(duì)的工作做出了一定的奉獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告年本職工作完成情況。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的開展，始終保持謙虛慎重、戒驕戒躁和艱辛奮斗的工作作風(fēng)。作為一名中層干部，我在擔(dān)任辦公室主任期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。在去年下半年，按照大隊(duì)的部署，我分管工會(huì)工作。為了熟悉業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向總公司工會(huì)和大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉和掌握了工會(huì)的工作方法，認(rèn)真落實(shí)總公司工會(huì)要求，加強(qiáng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)公開、民主管理建立，認(rèn)真部署、精心組織召開了稽查大隊(duì)二屆二次會(huì)員職工大會(huì)。在工作中，我積極向大隊(duì)行政反映職工的意見和建議，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，開展豐富多彩的活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，將大隊(duì)對(duì)職工的關(guān)心送到達(dá)每名職工心中。去年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我積極帶著團(tuán)結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大平安事故。在作好本職工作的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項(xiàng)燃?xì)夥煞ㄒ?guī)，經(jīng)常深化一線，配合各兄弟科室進(jìn)展稽查工作，對(duì)稽查工作的深化開展做出了自己的奉獻(xiàn)。同時(shí)，我積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革，力爭(zhēng)做到開展要有新思路，改革要有新打破，各項(xiàng)工作要有新舉措。我深知，一個(gè)人的力量是微缺乏道的。要想在工作上獲得成績(jī)，就必須依靠全體同志，形成合力，才能創(chuàng)始工作的新場(chǎng)面。我常想，在大隊(duì)內(nèi)部，只要不是原那么問題或無礙大局的事情，就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn)，即：對(duì)同志要寬容一點(diǎn)，諒解一點(diǎn)，豁達(dá)一點(diǎn)；要聽得進(jìn)，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以諒解、包容。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氣氛和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并催促改正；對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，并努力糾正。綜合科作為稽查大隊(duì)內(nèi)部比擬特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下獲得開展，能否成功關(guān)鍵在于能否打破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)效勞意識(shí)，即一切措施效勞于稽查工作，一切行動(dòng)有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。為此，我經(jīng)常主動(dòng)深化一線，與稽查隊(duì)員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也獲得了同志們的理解和信任，獲得了很好的效果?；榇箨?duì)的各項(xiàng)廉政制度在不斷完善，但是，假如沒有人去認(rèn)真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，職工看干部。作為稽查大隊(duì)的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽，而會(huì)看你實(shí)際做得如何。以上是我對(duì)去年工作的簡(jiǎn)要回憶。通過一年的努力，我在工作上獲得了一定的成績(jī)，我認(rèn)為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和缺乏。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)才能有待加強(qiáng)，工作方法單一等，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)視。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇三20xx年度，在黨組書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位黨組成員的幫助和各位同仁的支持下，全面推行管理工作規(guī)程；全面實(shí)行考核監(jiān)視評(píng)價(jià)機(jī)制；連續(xù)12個(gè)月保持考核零過失，較好地完成了黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家審議。年初，根據(jù)黨組的總體工作要求，會(huì)同兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究討論09年落實(shí)黨組工作思路的詳細(xì)想法，就是用新的思維觀念，迎接新的任務(wù)挑戰(zhàn)，邁上新的工作臺(tái)階。工作重點(diǎn)是推動(dòng)防范機(jī)制建立有力運(yùn)作，推行試點(diǎn)有序運(yùn)行，推進(jìn)效勞科學(xué)化、精細(xì)化工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)跟蹤問效，在執(zhí)行政策上求創(chuàng)新；加強(qiáng)事前監(jiān)視，在標(biāo)準(zhǔn)管理工作上求創(chuàng)新；加強(qiáng)事中監(jiān)視，在處理工作上求創(chuàng)新；加強(qiáng)事后監(jiān)視，在考核工作上求創(chuàng)新。20xx年，我們?cè)鷮?shí)實(shí)地推進(jìn)了戰(zhàn)線工作的開展。一是全面扎實(shí)推行管理工作規(guī)程。我們采取三步推進(jìn)的方式：第一步，創(chuàng)新思維，高效推進(jìn)。組織成立推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了前期調(diào)查研究工作，部署推進(jìn)工作步驟，細(xì)化推進(jìn)工作內(nèi)容。采用定期巡查、摸清掌握底數(shù)、信息記錄歸檔、相關(guān)數(shù)據(jù)核實(shí)、分析^p情況等推進(jìn)工作舉措，為全面推行管理工作規(guī)程營(yíng)造了良好的工作氣氛。第二步，把握重點(diǎn)，科學(xué)推進(jìn)。組織施行三項(xiàng)準(zhǔn)備工作，即開展需求培訓(xùn)工作，做好技能準(zhǔn)備；開展底數(shù)清理工作，做好管理準(zhǔn)備；細(xì)化崗位職責(zé)，做好責(zé)任準(zhǔn)備。為全面推行管理工作規(guī)程打好工作根底。第三步，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。組織建立了六項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，即注重嚴(yán)密性、突出制度標(biāo)準(zhǔn)；注重互動(dòng)性、突出流程標(biāo)準(zhǔn)；注重日常性、突出監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；注重理論性、突出操作標(biāo)準(zhǔn)；注重時(shí)效性、突出信息標(biāo)準(zhǔn)；注重高效性、突出效勞標(biāo)準(zhǔn)，為全面推行管理工作規(guī)程建立了新的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是全面扎實(shí)推行考核監(jiān)視評(píng)價(jià)機(jī)制。我們組織編寫了《考核監(jiān)視評(píng)價(jià)機(jī)制運(yùn)行指南〔試行〕》，該《指南》集《操作規(guī)程范本》、《考核評(píng)價(jià)管理方法》、《鼓勵(lì)制度管理方法》、《責(zé)任追究管理方法》、《信息反應(yīng)整合工作規(guī)那么》于一身，09年9月份在全系統(tǒng)全面運(yùn)行。我們組織成立了考核監(jiān)視評(píng)價(jià)工作小組，明確了各級(jí)機(jī)關(guān)在考核監(jiān)視評(píng)價(jià)工作中的主要任務(wù)、考核結(jié)果的處理方式和權(quán)限，理順了考核監(jiān)視評(píng)價(jià)工作程序，組織建立完善了工作鼓勵(lì)制度和責(zé)任追究制度。從而確保20xx年度管理信息系統(tǒng)考核12個(gè)月零過失。20xx年，在履行分管工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上：一是對(duì)戰(zhàn)線工作督導(dǎo)細(xì)化，目的制定、措施安排、過程調(diào)控、任務(wù)完成，做到有頭有尾，有力有節(jié)；二是對(duì)戰(zhàn)線工作效勞細(xì)致，政治關(guān)心、開展鋪墊，學(xué)習(xí)帶頭、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做到有始有終，有理有利；三是對(duì)戰(zhàn)線工作責(zé)任細(xì)心，堅(jiān)持原那么、一絲不茍，積極協(xié)調(diào)、勇于負(fù)責(zé)，做到注重大局，注意小節(jié)。一年來，在進(jìn)步自身素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)方面，可以說是，政治學(xué)習(xí)嚴(yán)肅認(rèn)真、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、工作作風(fēng)嚴(yán)厲要求、勤政廉正嚴(yán)于律己、分管工作嚴(yán)格把關(guān)。問題與缺乏是考核監(jiān)視評(píng)價(jià)機(jī)制沒有完全做到有機(jī)運(yùn)行；管理效率還有待于進(jìn)一步提升；深化基層調(diào)研不夠；分管工作素質(zhì)仍需進(jìn)步。這些問題都需要在今后的工作中加以彌補(bǔ)。我有信心也有決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正缺乏，繼續(xù)努力！企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇四你們好！我是xxx，分公司的一名中層管理者，同時(shí)負(fù)責(zé)分公司的維系工作。春華秋實(shí)，夏去冬來，過去的xx年是充實(shí)繁忙而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我克制了許多困難，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領(lǐng)導(dǎo)，同事們更好的監(jiān)視指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，將本人xx年的表現(xiàn)及工作情況述職如下，請(qǐng)予以審議：理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)步思想政治素質(zhì)，結(jié)實(shí)樹立馬克思的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)氣。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為人民效勞，始終以一個(gè)____員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步開展盡職盡責(zé)。自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比擬純熟的辦事流程，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過程中，盡量防止出錯(cuò)。進(jìn)步工作才能的根本途徑，就是堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終可以任勞任怨，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想別人長(zhǎng)處，多想自己缺乏，就能不斷進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重別人，就是尊重自己，不管領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事咨詢工作上的情況，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，都要盡最大才能幫助。平時(shí)要求自己，從遵守公司紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。我可以認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，促進(jìn)公司的開展、社會(huì)的和諧。無論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均獲得較好的成績(jī)。xx年，我按照分公司的總體工作部署和目的任務(wù)要求，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以做好維系工作為己任，實(shí)在將工作落到了實(shí)處，獲得了可喜成績(jī)：(一)刻苦努力工作，圓滿完成年度工作任務(wù)xx年，我?guī)е麄€(gè)團(tuán)隊(duì)員工，圍繞分公司的中心工作，樹立為客戶全心全意效勞的宗旨，立足本職，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，認(rèn)真做好客戶效勞工作，維系工作質(zhì)量全面進(jìn)步，確保通信質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)平安，全面完成分公司下達(dá)的年度工作任務(wù)。(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌與團(tuán)結(jié)，努力做凝聚班子合力的推動(dòng)者班子是企業(yè)的龍頭，是決定企業(yè)走勢(shì)、造福一方職工、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式開展的關(guān)鍵。一年來，我都始終把凝聚班子合力作為首要任務(wù)，靠共同的目的凝聚班子、靠真誠(chéng)的支持團(tuán)結(jié)班子、靠大膽的理論錘煉班子。在日常工作中，堅(jiān)持“三會(huì)”，即每日早會(huì)、每周培訓(xùn)會(huì)、每月例會(huì)，著重解決遺留下來的問題及布置下一步工作，盡量理解班子成員的最新動(dòng)向并采取處理意見，在班子內(nèi)部，我非常注意與班子成員的協(xié)作，經(jīng)常與他們溝通，理解大家的想法，對(duì)他們提出的意見，我都能給予足夠的重視，給予足夠的支持，給大家創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境，最大可能地集中和展示大家的智慧和力量，使每位同志都能按各自分工大膽地、創(chuàng)造性地工作，努力在班子內(nèi)部建立和諧、融洽的工作關(guān)系。同時(shí)，我還非常注意與部門同志們的協(xié)作，堅(jiān)持多調(diào)研、多指導(dǎo)、多幫助、多效勞，作到嚴(yán)管不失愛心、團(tuán)結(jié)不失批評(píng)、支持不失準(zhǔn)那么，努力為同志們出主意、想方法，幫助他們打造團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境，使大家在一起心情舒暢的工作。(三)加大培訓(xùn)力度，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力xx年，為提升維系隊(duì)伍業(yè)務(wù)才能和效勞才能，增強(qiáng)維系才能、綜合營(yíng)銷才能和維系技巧，到達(dá)塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的目的，我主要從培養(yǎng)員工思想道德情操，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立效勞意識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞，加強(qiáng)廉政建立幾點(diǎn)著手，努力進(jìn)步團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。主要做法有：1、強(qiáng)化維系培訓(xùn)制度，組建一支維系內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，定期對(duì)維系客戶經(jīng)理進(jìn)展培訓(xùn)，到達(dá)以優(yōu)質(zhì)維系促進(jìn)客戶穩(wěn)定。2、以參加“天翼騰飛”滿意效勞競(jìng)賽為契機(jī)，將業(yè)務(wù)知識(shí)、維系經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)等融入到競(jìng)賽中進(jìn)展系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)采用以賽代訓(xùn)的方式，制定出詳細(xì)培訓(xùn)方案，做到理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練，結(jié)合十堰電信維系工作的實(shí)際情況，把涉及到維系工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，運(yùn)用到實(shí)際工作的場(chǎng)景。3、組織團(tuán)隊(duì)員工學(xué)習(xí)分公司的勞動(dòng)競(jìng)賽方法，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)實(shí)際，討論擬定了本中心維系團(tuán)隊(duì)的競(jìng)賽效勞細(xì)那么，做到勞動(dòng)競(jìng)賽有標(biāo)準(zhǔn)、能量化，效勞細(xì)那么緊緊圍繞維系工作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和日常工作中的重要指標(biāo)。4、要求團(tuán)隊(duì)每一個(gè)員工要樹立效勞意識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞。一是要求對(duì)客戶做到用心效勞，微笑效勞。用心效勞就是要求我們用自己的思想，用自己的知識(shí)，用自己的技能，全心全意，毫無保存地辦好客戶的所有要求。微笑效勞就是要求我們用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。5、實(shí)在加強(qiáng)廉政建立，落實(shí)廉政建立責(zé)任制，按照分公司的要求，努力建立一支廉潔高效團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)廉政建立教育，使團(tuán)隊(duì)全體員工進(jìn)一步堅(jiān)決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與權(quán)利觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是開展舉辦講座、召開座談會(huì)、建立廉政文化等活動(dòng)，在工作中查找廉政建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)步反腐倡廉工作效果。三是令行制止，加強(qiáng)日常紀(jì)律教育，要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工一定要遵守分公司的工作紀(jì)律。(四)制定管理制度，確保維系工作順利展開xx年，我在根底管理中加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全多項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)視檢查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。一是堅(jiān)持“三會(huì)”，即每日早會(huì)、每周培訓(xùn)會(huì)、每月例會(huì)，做到維系工作日清日結(jié)，周清月結(jié)；二是堅(jiān)持分級(jí)進(jìn)展客戶認(rèn)領(lǐng)包保，確保中高端用戶一對(duì)一效勞制，客戶指標(biāo)一對(duì)一負(fù)責(zé)制，客戶流失一對(duì)一考核制；三是堅(jiān)持“三通報(bào)”，即整體月通報(bào)，部門周通報(bào)，客戶經(jīng)理日通報(bào)，強(qiáng)化維系工作落實(shí)執(zhí)行，建立維系工作督導(dǎo)機(jī)制；通過建立健全多項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度的落實(shí)，形成了維系工作的長(zhǎng)效機(jī)制，用標(biāo)準(zhǔn)的管理確保維系工作的制度化、日?；?，保證了所在團(tuán)隊(duì)維系效勞工作的順利進(jìn)展，維系效果逐步提升。xx年，在加強(qiáng)廉政建立教育，努力建立一支廉潔高效團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我做到了以身作那么、率先垂范，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致。結(jié)實(shí)樹立共產(chǎn)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度一致。在廉政建立中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作那么，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建立，進(jìn)一步堅(jiān)決了全心全意為分公司效勞的宗旨觀念，把廉政建立變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)和____現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾?；貞洷灸甓鹊膶W(xué)習(xí)和工作，有成績(jī)也有缺乏。作為一名分公司中層管理人員，工作中有不細(xì)心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新才能上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：1、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氣氛里，我要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)才能。2、要求部門員工在工作過程中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自身專業(yè)技能程度，把握好工作的細(xì)節(jié)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀電信工作人員。3、積極協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，增強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)才能，加強(qiáng)后期的電信維系工作。4、生活上盡自己的力，做好應(yīng)該做的事，服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排把自己的本質(zhì)工作做得更出色。5、工作上，繼續(xù)完善工作部各項(xiàng)規(guī)章制度，積極聽取廣闊員工的意見和建議，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，加強(qiáng)自身建立。6、做好客戶效勞工作，進(jìn)步效勞工作效率與效勞工作質(zhì)量，樹立意識(shí)，打響效勞品牌，實(shí)在為我分公司電信事業(yè)的開展護(hù)好航?？偨Y(jié)過去，是為了肯定成績(jī)，找出缺乏；展望將來，是為了以后進(jìn)一步的進(jìn)步。新起點(diǎn)、新希望。站在xx年的.起點(diǎn)，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更發(fā)奮的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充分的干勁，把工作做的更加出色。企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇五各位同仁：大家好!首先就一年來大家對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!自進(jìn)入20xx年以來，在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)十中工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校開展目的，強(qiáng)化自身建立，按照年初的工作方案，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)教職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、全面落實(shí)，組織引導(dǎo)教職工積極開展政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及有益身心的文體活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校民主管理、提升教職工素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校文化建立，增強(qiáng)教職工團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，總結(jié)如下：20xx年，是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個(gè)年頭，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵開展，提升學(xué)校的辦學(xué)程度，全校上下必須更加團(tuán)結(jié)一心，緊緊凝聚在一起，構(gòu)建起積極向上、和諧安康的校園氣氛，一起為達(dá)成學(xué)校的規(guī)劃目的而不懈努力。1、弘揚(yáng)先進(jìn)，開展師德教育按照慣例，每年開學(xué)初的老師節(jié)，學(xué)校召開全體教職工大會(huì)，為在教育教學(xué)工作中做出突出奉獻(xiàn)的教職工頒獎(jiǎng)，并請(qǐng)老師代表發(fā)言，講講他(她)們的教育、教學(xué)心得，通過這樣的活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范，努力形成良好的師德建立氣氛和有效的工作機(jī)制，鼓勵(lì)廣闊教職工敬業(yè)愛生、教書育人。并要求每位老師莊嚴(yán)承諾，簽下師德師風(fēng)承諾書。根據(jù)上級(jí)精神，工會(huì)發(fā)出建議：每學(xué)期開學(xué)初，每個(gè)老師家訪2-3個(gè)學(xué)生；為本校的困難學(xué)生捐款成立愛心基金。今年老師節(jié)期間我們通過新老初三老師座談會(huì)、全體老師走進(jìn)學(xué)生家庭、全體教職工在學(xué)?？駳g節(jié)以義賣的方式為學(xué)校愛心基金募捐，幫助身邊的困難學(xué)生、老師與困難學(xué)生結(jié)對(duì)，組織黨員、團(tuán)員、志愿者進(jìn)社區(qū)開展義務(wù)宣傳等系列活動(dòng)把師德建立推向了新的高潮。另外，我們響應(yīng)蘇州盟市委的號(hào)召，積極參加燭光行動(dòng)，每學(xué)期到民工子弟學(xué)校新滸學(xué)校支教，在理解新滸學(xué)校的孩子們?nèi)鄙僬n外讀物后，用學(xué)校的愛心基金為他們捐獻(xiàn)了200本圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。這些活動(dòng)的開展不僅提升了我校的整體師德程度，而且親密了師生關(guān)系，贏得了良好的社會(huì)反響。2、關(guān)心群眾，加強(qiáng)凝聚力工程。首先我們經(jīng)常積極搜集廣闊教職員工的想法和意見，作為開展學(xué)校工作的參考。如：金點(diǎn)子評(píng)選活動(dòng)、教代會(huì)提案搜集等；同時(shí)根據(jù)不同對(duì)象有意識(shí)的進(jìn)展一些談心，交換思想、增進(jìn)理解。此外，真誠(chéng)地關(guān)心教職工的切身利益，從各方面關(guān)注他們的工作、生活，努力為他們排憂解難。比方為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動(dòng)，專門召開聽證會(huì)；為老師定制校服、運(yùn)動(dòng)服，定期組織教職工進(jìn)展體檢，在三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、老師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作，盡學(xué)校最大才能為教職工謀福利，將組織的溫暖及時(shí)送到職工心坎，落實(shí)到詳細(xì)行動(dòng)中。作為學(xué)校工會(huì)更多地細(xì)心和熱心地關(guān)注有困難的教職工是學(xué)校應(yīng)盡的職責(zé)。女老師生孩子、教職工身體不適或住院，學(xué)校都會(huì)關(guān)心和照顧，并派人專程探望，使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會(huì)對(duì)局部老師家庭進(jìn)展走訪和送溫暖活動(dòng)，學(xué)校就像一個(gè)大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關(guān)愛別人蔚然成風(fēng)，整體氣氛非常和諧融洽。3、以人為本，實(shí)行德育導(dǎo)師制。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧安康的校園氣氛，學(xué)校實(shí)行德育導(dǎo)師制，即以老師的責(zé)任心和愛心為根底，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、身體、心理安康等給予全方位的關(guān)注，以構(gòu)建大德育機(jī)制為前提，表達(dá)人人是德育工作者的理念，老師在校內(nèi)外任何場(chǎng)合的第一時(shí)間見到的學(xué)生問題進(jìn)展適當(dāng)教育，不疏視，不推托，在第一時(shí)間內(nèi)盡量可以妥善解決，廣闊師生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校開展的這項(xiàng)活動(dòng)都很贊賞，也很有成效。4、開展活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，增進(jìn)教工之間的溝通和理解，展示他們的多才多藝。學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織老師陽光體育活動(dòng)，建議老師和學(xué)生一起每天鍛煉一小時(shí)；在20xx第四屆校運(yùn)會(huì)上教職工的趕豬、拔河比賽中，各年級(jí)的男女老師積極參與，努力拼搏，贏得學(xué)生們的一片笑聲和喝彩聲。學(xué)校成立了各具特色的老師社團(tuán)，如：教工合唱、卡拉ok、樂器、朗讀社團(tuán)；攝影、繪畫、書法社團(tuán)；舞蹈社團(tuán)籃球隊(duì)；乒乓球隊(duì)；羽毛球隊(duì)；跳繩隊(duì)；棋牌隊(duì)；女教工瑜伽俱樂部和天行健教工自行車俱樂部，讀書俱樂部，都有專人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮老師自身的特長(zhǎng)，經(jīng)常性地開展活動(dòng)，組織比賽，這些活動(dòng)在愉悅教職工身心的同時(shí)，也進(jìn)步了大家對(duì)學(xué)校生活的快樂享受，增進(jìn)了互相間的情感交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力，為學(xué)校的和諧開展創(chuàng)造了條件。5、積極參加區(qū)教育工會(huì)組織的各類競(jìng)賽，與兄弟學(xué)校建立深沉友誼在20xx年度中，我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會(huì)組織的老師長(zhǎng)跑比賽、羽毛球比賽、摜蛋比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等，在賽出成績(jī)，賽出風(fēng)格的同時(shí)，與兄弟學(xué)校建立起深沉的友誼。1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，參與學(xué)校民主建立、文化建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用學(xué)校工會(huì)從20xx年開場(chǎng)專門訂閱了報(bào)刊雜志共有16種之多，放置在工會(huì)活動(dòng)室內(nèi)，供工會(huì)會(huì)員閱覽學(xué)習(xí)，并和老師開展中心一起舉辦老師讀書沙龍，分享好書，交流讀書心得；在中共十八大召開期間，專門組織教職工，特別是工會(huì)委員、黨團(tuán)員一起集中多功能教室觀看視頻，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提升工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度，根據(jù)學(xué)校開展的要求，在學(xué)校工資制度改革方案、學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先考核、和有關(guān)車貼等方案制定中，教代會(huì)代表都充分發(fā)揮了主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出了許多合理化的建議，為學(xué)校的內(nèi)涵開展作出了奉獻(xiàn)。2、深化開展校務(wù)公開工作和民主評(píng)議工作。隨著學(xué)校民主管理的深化，學(xué)校的校務(wù)公開工作也日益得到進(jìn)步和加強(qiáng)。在學(xué)校網(wǎng)頁上建有校務(wù)公開欄，評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等都在網(wǎng)上進(jìn)展公開公示，讓全體教職工一起知曉并積極參與。實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)地開展對(duì)校長(zhǎng)的民主評(píng)議工作。學(xué)校在安康和諧、內(nèi)涵開展的校園氣氛下，大家都實(shí)事求是地對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)展了肯定?；貞?0xx年度，學(xué)校工會(huì)以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷進(jìn)步理論程度和工作才能，架構(gòu)橋梁，發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進(jìn)一步完善教工之家的建立工作，使之真正成為教工的溫馨家園。在20xx年工作的根底上，再接再厲，一是在老師專業(yè)開展方面配合其他部門把工作落到實(shí)處，繼續(xù)關(guān)注及組織好如粉筆字的練習(xí)，普通話的練習(xí)等，更多地關(guān)注老師的根本的職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)步，特別是為青年老師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風(fēng)采的平臺(tái)。二是在老師社團(tuán)學(xué)校工會(huì)特色工作方面，想方設(shè)法，發(fā)動(dòng)集體的力量，讓活動(dòng)更豐富多彩，加強(qiáng)教職工身心安康和團(tuán)隊(duì)建立，努力建立和諧校園，打造幸福精神家園，進(jìn)步學(xué)校凝聚力，提升學(xué)校辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)校安康持續(xù)開展。在新的一年，我們將在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體會(huì)員的支持配合下，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，努力獲得學(xué)校工會(huì)工作的新進(jìn)步、新成績(jī)。在此，再次謝謝大家!企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇六我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)開展。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作那么，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，也實(shí)在加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論程度和業(yè)務(wù)才能得到了新的進(jìn)步。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實(shí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用才能學(xué)習(xí)和考試等，結(jié)實(shí)樹立科學(xué)開展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長(zhǎng)期的`學(xué)習(xí)理論中，局班子可以堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠(chéng)黨的事業(yè)，努力理論著全心全意為人民效勞的宗旨。二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會(huì)、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)視制度、黨風(fēng)廉政建立假設(shè)干準(zhǔn)那么以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策措施等，不斷進(jìn)步干部職工素質(zhì)，緊跟時(shí)代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建立向前開展。班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會(huì)碰頭，小事互相通報(bào)，互相協(xié)調(diào)，班子“一把手”可以充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原那么，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氣氛，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。一年來，委(局)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立有關(guān)規(guī)定，結(jié)實(shí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，實(shí)在增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員可以做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，可以堂堂正正做人，清清白白從政。一是開展“踐行廉政準(zhǔn)那么，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長(zhǎng)城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺承受黨和人民監(jiān)視。班子成員從沒有為個(gè)人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為別人謀取不當(dāng)利益。二是率先垂范，以身作那么。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原那么，召開，坦誠(chéng)交流思想，認(rèn)真對(duì)照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不承受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長(zhǎng)%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長(zhǎng)25%。全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長(zhǎng)40%以上；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長(zhǎng)22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢(shì)明顯回暖，預(yù)計(jì)今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元，同比增長(zhǎng)23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長(zhǎng)12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長(zhǎng)26.5%，占市目的任務(wù)的100.4%。一是進(jìn)步了運(yùn)行調(diào)控程度，推開工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)開展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用，實(shí)在加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)、分析^p和調(diào)控，確保企業(yè)消費(fèi)正常運(yùn)行；加強(qiáng)對(duì)規(guī)模工業(yè)企業(yè)平安消費(fèi)的監(jiān)視，1-10月，無一起重大平安消費(fèi)事故發(fā)生，營(yíng)造了良好的平安氣氛；成立國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)視管理辦公室，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)展有效管理，并著手對(duì)小金庫進(jìn)展摸底和整治。會(huì)同人社局、審計(jì)局、財(cái)政局完成第三批國(guó)有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。二是抓好重點(diǎn)工程建立，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)開展后勁。我縣列入省“百千工程”工程共12項(xiàng)，1-10月份，累計(jì)完成投資23000萬元，完成全年方案投資的92%，預(yù)計(jì)今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù)；積極組織開展了工程申報(bào)工作，今年共申報(bào)工程24個(gè)，其中獲得國(guó)家專項(xiàng)資金支持工程3個(gè)；年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)展工程推介，力爭(zhēng)完成招商任務(wù)。三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)開展。組織重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)(西洽會(huì))”、“徽商大會(huì)”、“上海世博會(huì)安徽周活動(dòng)會(huì)”、“第十四屆中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)(9.8廈門招商會(huì))”“____經(jīng)貿(mào)交流會(huì)”等，共簽定了四個(gè)工程協(xié)議；今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動(dòng)。四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作程度。我委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評(píng)選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員職工的積極性，發(fā)揮典范的示范帶動(dòng)作用，有利于黨建工作的深化開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深化開展“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)，通過選派干部入企業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建立。以來，我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都獲得了較好的成績(jī)，但班子在思想觀念、工作效率、效勞質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇七緊張、繁忙的一學(xué)期即將完畢。本學(xué)期，在xxx校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在生活老師、夜班護(hù)理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作獲得了一定的進(jìn)展和進(jìn)步。但是，與xxx校長(zhǎng)開學(xué)初提出的“穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中改革；效勞育人，管理育人；管理工作要標(biāo)準(zhǔn)化、程序化”的工作原那么及四條工作重點(diǎn)和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強(qiáng)和改良。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報(bào)如下：本學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對(duì)我來說，盡管不太生疏，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同，一個(gè)是管理任人擺布的物，一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以，面對(duì)兩千多名學(xué)生的效勞與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力，承受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個(gè)目的，把這份工作做好，力爭(zhēng)保一方平穩(wěn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作，開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，學(xué)生衣、食、注行的效勞與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為標(biāo)準(zhǔn)教育工作，學(xué)生的平安教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)效勞和科學(xué)管理，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí)、組織紀(jì)律、艱辛樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，為學(xué)生打好學(xué)會(huì)做人的基矗要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深化實(shí)際，調(diào)查研究。本學(xué)期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng)，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實(shí)自己的管理是否正確，因?yàn)樾趯?duì)象和效勞者，是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和施行的結(jié)果，才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時(shí)理解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，還可以使我盡快理解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以最正確狀態(tài)進(jìn)入工作角色。生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校滿意”，生活老師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德，腳踏實(shí)地，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生，具有效勞意識(shí)和管理學(xué)生才能的生活老師隊(duì)伍。本學(xué)期，xxx校長(zhǎng)非常重視生活區(qū)管理工作，通過競(jìng)聘，讓才能較強(qiáng)的老師從事管理工作兼生活老師，加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了進(jìn)步全體員工的整體素質(zhì)，我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)〔常規(guī)工作〕培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)，平安教育培訓(xùn)，管理學(xué)生方式方法培訓(xùn)，教職工日常行為及儀表禮儀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，如何接待家長(zhǎng)及參觀者的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，根本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了觀念，可以把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，進(jìn)步了對(duì)工作的責(zé)任感和責(zé)任心，進(jìn)步了效勞意識(shí)和管理才能。生活老師的組織紀(jì)律性，對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有了很大的進(jìn)步。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，也有了明顯的改良。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生，我們從本學(xué)期以開場(chǎng)，就要求生活老師提供優(yōu)質(zhì)效勞和嚴(yán)格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài)，獲得好的成績(jī)。另外，工作氣氛對(duì)一個(gè)部門來講也是非常重要的。良好的工作氣氛，可以增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，工作互相補(bǔ)位，進(jìn)步工作效率，大家可以心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請(qǐng)假，在生活老師非常緊張的情況下，老師們不計(jì)較個(gè)人得失，齊心協(xié)力主動(dòng)補(bǔ)位，沒有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ?。在工作中互相提醒，互相幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對(duì)那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘老師，為了使他們盡快理解萬里的辦學(xué)理念，掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)歷。因?yàn)樯顓^(qū)的工作，不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作程度整體進(jìn)步。如今生活區(qū)這種良好的工作氣氛正在形成，整體意識(shí)和集體意識(shí)已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺(tái)晚會(huì)和本學(xué)期的整體工作，充分表達(dá)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)部門假如沒有相應(yīng)的規(guī)章制度，這個(gè)部門就會(huì)出現(xiàn)無序的混亂場(chǎng)面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活老師的工作特點(diǎn)，制定了生活老師獎(jiǎng)金分配制度。目的是通過獎(jiǎng)金的調(diào)整，調(diào)動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，表達(dá)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原那么。對(duì)生活老師的考核，采用三級(jí)量化考核方法，即組長(zhǎng)、干事、生活區(qū)不定期的結(jié)合檢查。把檢查結(jié)果及時(shí)反應(yīng)給生活老師，便于及時(shí)糾錯(cuò)和改良，并與工資直接掛鉤。通過檢查評(píng)比，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)秀者，批評(píng)處分工作較差者，維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調(diào)動(dòng)了大多數(shù)生活老師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外，還制定了生活老師工作制度，平安隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度，生活老師工作程序及職責(zé)等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應(yīng)該如何做，對(duì)我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)我們的一種最好的保護(hù)。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展?！皽?zhǔn)軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學(xué)理念。根據(jù)我校學(xué)生的情況，他們思想活潑，承受新事物快，家庭條件優(yōu)越〔物質(zhì)生活、文化生活、教育條件、承受信息條件〕。而如今他們正處在長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)時(shí)期，分辨是非才能較低，可塑性很強(qiáng)。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不安康的思想觀念和生活方式，都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生不良影響。一些學(xué)生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動(dòng)觀念、集體、組織紀(jì)律、艱辛奮斗、行為習(xí)慣、道德風(fēng)貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對(duì)學(xué)生所存在的問題，我們采取了一下方法：對(duì)學(xué)生要“管”。惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不連續(xù)的操練和約束。學(xué)生是教育的對(duì)象，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路。要使人的偶爾行為穩(wěn)固下來成為經(jīng)常性習(xí)慣行為，一定要在明理中強(qiáng)化，在強(qiáng)化中明理。事實(shí)上這就是對(duì)學(xué)生愛的詳細(xì)表達(dá)，當(dāng)然，嚴(yán)格要求和管理，并不是簡(jiǎn)單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥。本學(xué)期，充分利用生活區(qū)播送的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的接送工作，利用播送、早操講評(píng)，做好學(xué)生回家、返校時(shí)應(yīng)考前須知的教育工作。為防止學(xué)生物品喪失，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學(xué)期通過全體生活老師堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理，學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改良，使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習(xí)慣，違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少，最后兩次檢查，只有三、四人。企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇八工作方案在工廠內(nèi)部一般涉及三個(gè)方面：技術(shù)改造、部門建立和培訓(xùn)〔二〕方案管理形式--臺(tái)賬式管理各類方案必須用臺(tái)賬式管理將方案執(zhí)行過程串接起來，追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。〔三〕、方案檢討形式日例會(huì)，檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)方案，確保訂單完工周例會(huì)，檢討部門的一周運(yùn)行狀況，重點(diǎn)檢查本錢、交期、質(zhì)量、平安和士氣情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。月例會(huì)，檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績(jī)效達(dá)成狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施，以確保年終經(jīng)營(yíng)目的的實(shí)現(xiàn)。〔一〕、作業(yè)根底的搭建物料、bom、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最根本的根底，要作業(yè)有成效，必須將三個(gè)根底搭建起來。物料，要標(biāo)準(zhǔn)好倉庫的收料區(qū)的〔收、退〕作業(yè)、良品倉中的〔發(fā)〔料〕、存、盤、收〔車間退料〕、退〕和成品倉的〔收〔車間入庫、客戶退貨〕、存、盤、發(fā)〔貨〕、銷〔貨〕〕各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。bom，是作業(yè)最根底的根底，bom錯(cuò)，凡事都錯(cuò)。bom錯(cuò)，一般可以分為階次、作業(yè)中心、用量、用料、供給商、單價(jià)、圖紙，其中用料變更的控制最重要，而圖紙錯(cuò)誤〔無圖紙、圖紙畫錯(cuò)、尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤〕是最常見的。工時(shí)，工時(shí)是車間產(chǎn)能評(píng)估、作業(yè)員計(jì)薪、財(cái)務(wù)核算本錢的根據(jù)。根底是錯(cuò)誤的，方案也就不準(zhǔn)確，薪水和本錢更加不準(zhǔn)確了，都是糊涂中的糊涂?！捕?、文件根底的搭建將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗(yàn)文件和驗(yàn)貨記錄，搜集、梳理、匯總成冊(cè)，作為車間作業(yè)的根據(jù)，這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的根底。設(shè)備文件的根底也需要建立起來，包含了設(shè)備的臺(tái)賬及維修記錄，設(shè)備的技術(shù)文檔。平安管理文件根底的建立，包含了平安管理文件的臺(tái)賬、制度、流程和平安記錄?！踩?、人事根底的搭建從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點(diǎn)，再確定出這個(gè)部門的組織構(gòu)造、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程，匯總成冊(cè)一個(gè)部門的作業(yè)手冊(cè)。這樣做有兩個(gè)好處，第一是明確了各個(gè)部門的職責(zé)、任務(wù)和目的，協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二，可以防止人員流動(dòng)帶來的工作影響。〔四〕、文化根底的搭建第一，是狼性文化的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻性，不服輸?shù)木?。第二，合作、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，不能單打獨(dú)斗，要大群架。第三，要有學(xué)習(xí)的氣氛，要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)歷變成沉淀出來，變成一些知識(shí)性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì)進(jìn)步，都有自我進(jìn)步的才能。上述是我在中層干部年度述職會(huì)上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的ppt制作，但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來的綜合考慮的結(jié)果。企業(yè)中層述職報(bào)告最后描繪篇九各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：20xx年，是國(guó)家施行“十四五”規(guī)劃的.第一年，本人自年初擔(dān)任xx，主要分管xx。20xx年我公司正處在開展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上升期，特別是國(guó)家推進(jìn)xx開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和工程部班子成員一起堅(jiān)持用開展和改革的方法解決消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉，請(qǐng)予評(píng)議。一年來，堅(jiān)持參加公司黨委中心組、工程部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過集中、自學(xué)形式，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的詳細(xì)表達(dá)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，開展先進(jìn)消費(fèi)力，開展先進(jìn)文化，就是要抓好開展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。開展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣闊人民的根本利益。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅(jiān)決理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、開展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)視、加強(qiáng)迫度建立等六個(gè)方面學(xué)____章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。在日常工作和社會(huì)生活中勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立社會(huì)榮辱觀，努力做到以身作那么、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供給商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣闊黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會(huì)榮辱觀的積極理論者。認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施，持續(xù)進(jìn)步對(duì)____員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，努力做一名合格的黨員干部。通過一年來的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)體會(huì)4篇，對(duì)結(jié)實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀、樹立社會(huì)榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)和進(jìn)步，極大的進(jìn)步了我的政治思想理論程度，增強(qiáng)了分析^p問題、把握問題、解決問題的才能。作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時(shí)一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為標(biāo)準(zhǔn)》及《關(guān)于落實(shí)施行意見》，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定》，結(jié)實(shí)樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀(jì)，真正做到自重、自省、自警、自律。一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)交于支部，支部都一一登記，并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建立工作中，我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建立與工程施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建立對(duì)工程施工管理工作的促進(jìn)作用，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建立與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建立作為履行職責(zé)的根本保證和重要根底，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建立與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立的根本目的是為了標(biāo)準(zhǔn)“權(quán)利”運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識(shí)，在涉及工程分包、物資采購、機(jī)械租賃、資金使用、獎(jiǎng)金分配、人事安排等問題上都能按上級(jí)和公司要求去做。20xx年工程部主要承建了xx。三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的構(gòu)造工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價(jià)為約7億元，預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。1、施工產(chǎn)值情況1—11月份自行累計(jì)完成施工產(chǎn)值萬元，其中xx工程完成萬元，xx工程完成萬元，xx工程完成8360萬，xx工程完成萬元。2、質(zhì)量、平安、環(huán)境創(chuàng)獎(jiǎng)等預(yù)測(cè)指標(biāo)工程部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求；全年來無重大傷亡、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、本錢降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。xx已獲得xx市文明工地稱號(hào)。工程已通過市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審，欲申報(bào)市“示范文明工地”。11月13日由市建委平安監(jiān)視站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)展觀摩，并給予了高度評(píng)價(jià)和肯定，同時(shí)xxx工程已通過市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審，欲申報(bào)市文明工地?！惨弧硰?qiáng)化人本管理，構(gòu)建工程管理梯隊(duì)工程管理歸根到底是對(duì)人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實(shí)現(xiàn)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的既定目的，根據(jù)我工程部施工任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資的有效利用，主要有以下幾點(diǎn)：1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建立一是按照創(chuàng)立“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用；二是合理裝備各工地班子成員；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每周三、日召開二次碰頭會(huì)，交換思想，溝通情況，及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài)；四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、平安評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)及綜合嘉獎(jiǎng)及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及才能。2、強(qiáng)化部門管理一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭(zhēng)到達(dá)同步進(jìn)步；二是消費(fèi)會(huì)職能部門根據(jù)施工方案提交相應(yīng)的工作安排方案，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識(shí)；三是強(qiáng)化施工部綜合管理才能，進(jìn)度、質(zhì)量、平安、文明施工同步負(fù)責(zé)。3.分包作業(yè)隊(duì)伍裝備根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資狀況，工程部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊(duì)，通過嚴(yán)細(xì)考察，確定作業(yè)隊(duì)伍；認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，躲避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；在工程工程管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相交融，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大效勞意識(shí)，注重培育——工藝設(shè)計(jì)科學(xué)、資裝備合理、管理協(xié)調(diào)及時(shí)、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建立交融的管理思路，使分包作業(yè)隊(duì)伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí)，整體作業(yè)程度能有大的進(jìn)步，以適應(yīng)企業(yè)不斷開展進(jìn)步的需要，成為企業(yè)今后開展的常用資。實(shí)現(xiàn)工程管理過程中對(duì)人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長(zhǎng)，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體進(jìn)步，進(jìn)步人員素質(zhì)除了一系列鼓勵(lì)、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展的根本保證。4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用每項(xiàng)工程開工伊始，工程部就組織相關(guān)專業(yè)人員搜集、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊(cè)》等管理制度，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視檢查職責(zé)，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。5、工程制度制定及執(zhí)行在工程管理過程中，工程部還根據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題，針對(duì)性的制定了工程管理制度，如工程各項(xiàng)會(huì)議制度；五個(gè)層次的職工培訓(xùn)方法；職能部門管理制度等。除此之外，工程部還制定了一系列的管理方法，如：宣傳報(bào)道管理方法、平安獎(jiǎng)勵(lì)管理方法、平安文明施工管理方法、節(jié)能降耗管理方法、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)方法等。通過以上制度的建立及強(qiáng)化落實(shí)，使廣闊職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)才能有了明顯進(jìn)步，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時(shí)使工程管理運(yùn)行更加有序、高效。〔二〕努力推行全員經(jīng)營(yíng)思想，做好后續(xù)工程的經(jīng)營(yíng)工作根據(jù)公司職代會(huì)精神及半年工作會(huì)議精神，結(jié)實(shí)樹立消費(fèi)是經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)的思想，在工程管理過程中努力推行全員經(jīng)營(yíng)思想，帶動(dòng)全體員工人人關(guān)注、參與到公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理，從細(xì)微處尋求提升空間和開展?jié)撃?，注意?xì)節(jié)，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目的導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo)，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工程成為展示、進(jìn)步工程管理才能的品牌工程，努力實(shí)