年度總結(jié)演講稿教師(九篇)

第頁共頁年度總結(jié)演講稿老師(九篇)演講，首先要理解聽眾，注意聽眾的組成，理解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析^p他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，獲得好的效果。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板，希望可以幫助到大家，我們一起來看一看吧。年度總結(jié)演講稿老師篇一您們好!在這新的一年里，我謹代表華南指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個晚年，祝愿各位領(lǐng)導同事們春節(jié)愉快，20xx事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。我是華南指揮部梧州工程部的資料員兼出納，我叫樂慧芬，想必大家對我既熟悉又生疏，熟悉的是名字，生疏的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工，在過去的一年里深得領(lǐng)導的信任和厚愛，有幸被評為優(yōu)秀員工，并在年終作為資料代表在此發(fā)言，向領(lǐng)導們進展工作總結(jié)匯報。自進入謙誠后任職的第一個工程是江西向莆鐵路，于20xx年2月9日到向莆工程任職，在向莆工地開場接觸軟基處理的資料整理和小票打印，在工程部邊做邊學至5月份完工。又于6月份調(diào)任南廣鐵路梧州工程部任職，自在公司從事資料員兼出納工作以來，我便對資料有了一種全新的認識，我認為，我們的資料員工作是非常重要的工程環(huán)節(jié)之一，是一個與現(xiàn)場施工同步的重要環(huán)節(jié)，而且也是個需要靈敏、耐心、細致的工作。那么我們在實際工作中應(yīng)該按照什么程序才能做到最好呢?我總結(jié)了幾點：1、首先，我們資料員要明白自己在崗位上的職責，即開工前需向甲方有關(guān)負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。然后理解圖紙，熟悉樁位圖，保證日后資料均符合甲方及設(shè)計要求。在工程開工后的工作中，每天及時整理工地上技術(shù)員帶回的資料，檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情況催促技術(shù)員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。在計量上，對實際工作情況和上報量情況進展統(tǒng)計、登記。在每天資料整理完后對資料進展自檢查然后交給工程總工看一下，看有沒有到達要求，發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問，及時修改后按類歸放在資料文件夾。在后期開工資料的整理中，嚴格按公司要求執(zhí)行，平時工作的同時漸漸搜集并整理相關(guān)資料，工程完工之際及時按目錄整理開工資料，現(xiàn)梧州工程部已進入結(jié)算階段，開工資料也已按要求整理并裝訂成冊交給公司有關(guān)部門驗收，也得到了相關(guān)領(lǐng)導的認可和表揚，不過存在的缺乏之處，我工程部經(jīng)理在后期經(jīng)過與甲方溝通，應(yīng)公司領(lǐng)導要求拿到了開工資料中缺的工程樁的檢測報告，目前已向公司交出了一套完好的資料。2、其次，在工作中與同事需團結(jié)齊心，因為每個工程部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習生，其中也有實習資料員，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開場一起工作。資料員這個職務(wù)是個比擬靈敏的事，依著每個工地的實際情況都有著不同的要求和標準，我們幾個資料員一起多問多學的把工作做好，每天有條理的把資料分類整理好。同時我們的工作也確實獲得了打破性的進展，半年來，我們在郭經(jīng)理的領(lǐng)導下，在我們自己的主管努力下，我們比擬圓滿的完成各項任務(wù)。我相比上一個工程有了一定的進步，實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。3、最后，為了能使自己工作緊跟公司的步伐，并能得到領(lǐng)導的肯定。我會讓自己在2023年有更大的進步?？炭嚆@研?？偨Y(jié)資料整理經(jīng)歷，不斷進步自身的工作程度，在能充分做好工作的前提下也開場鍛煉自己的溝通和表達才能?？偠灾?，公司的體系是完善的，無論在什么情況下，嚴格要求自己，工作也就會得到期許的進步。20xx年公司又有了更偉大的目的，為了適應(yīng)公司的高速開展，我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己，在新的一年里，我也一定不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為謙誠集團實業(yè)的開展壯大盡職盡責，與全體謙誠員工一道為公司的將來而努力奮斗!年度總結(jié)演講稿老師篇二尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：轉(zhuǎn)眼間，20xx年已隨著時刻的年輪漸行漸遠，新的一年即將降臨?；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。20xx年對一洲來說，是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時刻里，我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步，開店速度也是在方案之內(nèi)，只要我們一向秉承公司的經(jīng)營管理理念，估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來說也是好處重大的一年。從賣場主管轉(zhuǎn)換到門店店長，我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者，更就應(yīng)站到一個經(jīng)營者的立場。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難！既然公司給了我這樣一個平臺，我深感職責重大，新店開張，萬事開頭難，假如前期工作沒做好，以后就會更難管理，因此一切事態(tài)的開展務(wù)必要在掌控之中。店長務(wù)必要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經(jīng)營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領(lǐng)導，下要對得起員工，決不能有私心。正因是店長，務(wù)必比員工站一個更高的層面；也正因是店長，員工就是你的戰(zhàn)友，因此我們要并肩作戰(zhàn)。不好刻意去拉開或拉近與員工的間隔，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的開展，關(guān)鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的開展，它務(wù)必要有一個好的經(jīng)濟效益為前提，良好的口碑做后盾，實現(xiàn)經(jīng)營者和消費者的共贏。如何才能到達這個場面，這就需要一個專業(yè)的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長，我深入地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去開掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個團隊，這對企業(yè)的長遠開展才是重中之重。家和萬事興！一個高素質(zhì)的、凝聚力強的和諧的團隊，必定會為公司帶來長遠的經(jīng)濟效益。一個人才為企業(yè)創(chuàng)造的價值必定大于他自身的價值！假如一個人在他的工作崗位上表達不了他的價值，那么務(wù)必乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負擔，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，堅信這個道理大家都懂。作為店長要擅長把握每個人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補協(xié)調(diào)，職責到人，“各人自掃門前雪”，每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”，為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作，進而得到不斷的開展。氣氛有了，每個人的用心性自然也就上去了?？鞓返毓ぷ鳎總€人的效勞態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓，讓我們?nèi)议T店有時機溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實一向都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的，誠然不知他們會以我們?yōu)榈浞?，把我們當競爭對手，超越梧田，可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事，這只會讓我們更加催促自己去做得更好！應(yīng)對明年的工作，我深感職責重大。我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了，但是業(yè)績始終達不到理想的指標。神馬都是浮云！唯有績效才是王道！我想重點主要在以下幾個方面下功夫：一、配合總部對內(nèi)加大員工的培訓力度，加重醫(yī)學知識的培訓，學會結(jié)合用藥，進步客單價。二、樹立員工愛崗敬業(yè)的職責感，對公司高度忠誠，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質(zhì)。三、樹立高度的競爭意識和創(chuàng)新意識?？透偁幨顷P(guān)鍵，務(wù)必建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。四、進步自身的業(yè)務(wù)程度潛質(zhì)，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的用心性，逐步使梧田店成為一個最優(yōu)秀的團隊。年度總結(jié)演講稿老師篇三尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家下午好！我發(fā)言稿的題目是：謙虛慎重、愛崗敬業(yè)。金蛇揮舞前程去，駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結(jié)大會，作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結(jié)大會上發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！20xx是個不平凡的一年，高新公租房、監(jiān)管倉庫工程都已順利開工驗收，涵園新居、公路技師學院、晶正電子工程順利中標和開工，以及高新公租房工程泉城杯入圍申報等等，這些振奮人心的消息，真是讓作為中寶的一員感到無比的自豪。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的聚集必將積淀出耀眼的光輝。在公司從事技術(shù)資料管理過程中,深入體會到了公司賦予我一個無限大的開展空間和舞臺，也深入的感受到“眾人拾柴火焰高”的溫暖。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！在過去一年的工作中，我在資料管理方面要求的可能比擬高，抓的比擬緊，比方103工程部的羅浩、109工程部的xxx他們可能都有體會。工作中我總是不給大家留有空閑的余地，這讓大家感覺我忽冷忽熱，讓人猜不透。在為工程部效勞的過程中，我也從他們身上看到了很多閃光點，尤其是大學生資料員，他們除了每天都有大量的資料編制工作，跑試驗室外，還要自己制作混凝土試塊，有時候還自己拎著試件坐公交車去送試驗，白天忙不過來，晚上繼續(xù)加班加點。他們這種不怕風吹日曬、迎難而上，不畏艱辛，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強的精神很值得去學習。我的嚴格要求并不是和誰過不去，也沒有什么惡意和排擠心理。我唯一的目的就想給工程部做好督導和效勞，讓領(lǐng)導放心，讓大家安心。不為別的，只為可以讓大家在工作中互相學習不斷的提升，不斷的進步，促進大家的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)才能有所進步。當今,是一個競爭劇烈的經(jīng)濟社會，我們必需要意識到,進步個人綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個員工應(yīng)該具備的修養(yǎng)。因為你專業(yè)了，你才可能成為這個行業(yè)的專家。因為你專業(yè)了，你才可以得到別人的認可和肯定。才可以表達你自身的價值，發(fā)揮你自身的能量。在這里我懇請大家永遠記住“嚴格是關(guān)愛，松懈是禍患”的道理。其實，不管你曾經(jīng)學的是什么專業(yè)，如今從事的是哪個崗位的工作，假如你不愛你的工作，不愛你如今手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志，燃燒你對工作的激情與熱愛！只有愛自己的工作，并腳踏實地、堅持不懈的努力，才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出，才能鶴立雞群！總之，在今后的工作中，我們要不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，不斷完善自己，使自己工作得更好。進步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)當今時代和企業(yè)的開展。作為中寶人，我們對企業(yè)的將來充滿了信心！今后，除了踏實扎實，謙虛慎重，持續(xù)改良，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，進步個人綜合素質(zhì)，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進！我們既然融入到中寶的大家庭，沐浴著謙虛慎重、持續(xù)改良和節(jié)儉勤勉，扎實務(wù)實的工作作風。學習著忠信勤勉的處事之道，秉承著“高標準、嚴要求、精細化、制度化”的工作方針。定位自我奮斗目的，發(fā)揮個人才能，表達人生價值。因為凡事自有公正，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好，這樣你才可以步步進步。今天我們既然擔任了這份工作，就要用心去做，而且要做的有價值，堅決不能有阿諛奉承、敷衍了事、爾虞我詐的念頭和行為，否那么會有不堪設(shè)想的后果。什么樣的態(tài)度可以決定什么樣的結(jié)果，什么樣的行為可以決定什么樣的結(jié)果。工作都是給自己干的，請給自己打一個扎實的根底，樹立一個良好的奮斗目的。為中寶的崛起而奮斗，為自己美妙的明天而努力。值此新春佳節(jié)降臨之際，送上我新春的祝福，祝在座的領(lǐng)導、同事及其家人在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。年度總結(jié)演講稿老師篇四各位領(lǐng)導、各位同仁：大家下午好！金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風云、深化變革的20xx年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的20xx年。20xx年是xx公司開展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領(lǐng)導下，我們本著“務(wù)實進取、激情變革”的精神，實現(xiàn)了公司大踏步、跨越式的開展。20xx年上半年，電子行業(yè)受全球金融危機的影響，市場整體表現(xiàn)疲軟，而我們未雨綢繆、堅決信心，施行了一系列的變革，調(diào)整組織構(gòu)造、向管理要效益，完成了惠州新廠的規(guī)劃建立、實現(xiàn)了廣州消費基地的拓展，成品消費線日產(chǎn)量打破7000pcs；成功推行了企業(yè)資管理系統(tǒng)erp、提升了供給鏈管理才能、推行精益消費、qpa、6sigma改善工程；企業(yè)人員從年初的xxx人開展到目前的xxx人。正是這些舉措的實行，使公司在20xx年年產(chǎn)量xxx萬條，完成了年度目的的xxx%，重點客戶關(guān)鍵指標全面達成、客戶滿意度到達xx%以上，各項經(jīng)營指標表現(xiàn)優(yōu)異、碩果累累、成績喜人。這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供給商偶也大力支持的成果、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。謝謝！年度總結(jié)演講稿老師篇五尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：大家好！在剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速開展，各項工作扎實推進的關(guān)鍵一年，x藥房在公司的正確領(lǐng)導下，經(jīng)營和管理工作獲得了驕人的成績，產(chǎn)品銷售收入一舉打破200萬元，到達225萬元，創(chuàng)下歷史新高，比去年增長160%，藥店店常年終工作總結(jié)。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬元，是20xx年的2.6倍，這些成績的獲得，除了我店員工的發(fā)奮之外，和公司的正確決策以及公司各部門的用心支持和配合是分不開的。1、平時注意對員工進展業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步，用心參加公司組織的各項產(chǎn)品知識培訓和促銷技巧培訓。2、針對不一樣消費者，采取不一樣的促銷手段，擅長抓住顧客消費心理，有針對性地進展產(chǎn)品說。3、會員卡制度的施行，穩(wěn)定了一局部顧客群，也提升了藥店的知名度。4、及時統(tǒng)計缺貨，用心為顧客代購新特藥品，還帶給送貨上門效勞。1、醫(yī)保定點藥店的申請一向沒有辦下來，流失了很多客戶。2、會員卡剛開場施行不久，很多細節(jié)做的還不夠完善，沒使會員制度發(fā)揮更大的用。比方，會員價商品的推出沒有構(gòu)成長效機制，積分兌換的禮品單一等。3、員工的專業(yè)知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。4、店長自身缺乏掌握本行業(yè)最新動態(tài)，對外界因素的變化不敏感，不能及時調(diào)整經(jīng)營思路。1、進一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品，爭取做到周周有特價，月月有禮品。2、為了擴大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進店消費，可以有方案的進展社區(qū)義診活動，如免費量血壓、測血糖，安康咨詢等。另外也可根據(jù)不一樣季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。3、要保證上架商品種類齊全，數(shù)量充足，構(gòu)造合理，主動為顧客尋醫(yī)找藥，更好地滿足不一樣顧客的需求。4、組織員工進展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，使員工的專業(yè)知識和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速開展的需要。5、透過學習培訓使店長持續(xù)與時俱進的頭腦，充分掌握行業(yè)動態(tài)和公司經(jīng)營思路，更好地帶著員工做好工作，爭取在20xx年，使我店的經(jīng)營狀況穩(wěn)步進步，創(chuàng)造出更大的效益。年度總結(jié)演講稿老師篇六尊敬的老師，親愛的同學們：大家早上好，我是四年級二班的馬嘉鈺，很快樂能有這次時機和大家交流。此時我的心情非常沖動，因為這幾個月以來所有的付出終于得到了回報，我的作文進步了，更重要的是我喜歡上了作文，每次老師一布置作文，我就迫不及待地提寫提綱，我要感謝認真教誨我的王老師，感謝默默關(guān)心我的同學，感謝辛勤的父母，是你們給了我信心和力量，我的進步與你們分不開的，所以想分享一下我的學習方法。一、我每天上課都認真聽老師講課，積極答復老師提出的問題，一位作家曾經(jīng)說過態(tài)度決定一切，對于學習，我一直把他當做自己的事，這不是老師和家長加強給我們的負擔，我熱學習，所以我就會認真對待學習，努力將老師交給我們的知識學會。二、寫作業(yè)不拖拖拉拉，寫完作業(yè)以后認認真真檢查一遍，考試的時候也一樣。三、每天在兩小時之間內(nèi)完成作業(yè)，今天就把明天的學慣用具準備好，假如忘記帶了，務(wù)必要媽媽送來，我不想給媽媽增加負擔。當天完成每天的作業(yè)，每天晚上看一小時書，讀到好句好詞就摘抄寫下來，每天早上七點起床，晚上九點睡覺，已經(jīng)成了我的習慣。最后，我祝老師身體安康，工作順利，祝同學們學習進步，新的一年我們都會有大大的進步。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！年度總結(jié)演講稿老師篇七尊敬的老師，親愛的同學們：大家下午好！我是李昱澍。這學期我們已是三年級的學生了，學習任務(wù)雖然很重，但不經(jīng)過辛苦的學習過程，就不可能有優(yōu)秀的學習成績，所以我們必需要加倍努力。一學期很快完畢了。我的作文在原來牛頭不對馬嘴的根底上明顯有了進步。昨天拿到試卷看到作文題材，我就暗暗竊喜：是王老師輔導過的作文，這讓我對寫作更加有了信心。這一切都要歸功于王老師的耐心教誨和爸爸媽媽不辭辛勞的陪伴。我暗暗下定決心，在以后的寫作道路上，要更加努力，爭取作文屢次被老師選入公眾臺發(fā)表，當然在學習中也不能懈怠，詳細學習安排如下：一、我會在學習新課前主動預習課文，勾出不懂的問題；二、上課認真聽講，積極考慮，大膽發(fā)言，聽不懂的'問題，下課主動向老師提問，連孫中山都說：學問學問不懂就要問，我們一定要弄明白每一個問題。三、課后保質(zhì)保量完成作業(yè)，讀到好詞佳句摘抄在本子上，一定要當日事當日完成，絕不拖延。當然我的缺乏之處也很多，比方不認真讀作文題、粗心大意，經(jīng)常在做題的過程中出現(xiàn)小問題。我希望在以后的學習過程中不用老師和父母的指點，自己能糾正這個缺點。也希望今天和同學們的交流能讓我取長補短，查漏補缺，讓我們共同努力共同進步。最后祝老師在新的一年里身體安康，工作順利，也祝同學們快樂學習天天向上！謝謝大！年度總結(jié)演講稿老師篇八各位朋友、xx的將士們：大家晚上好！今天我們在這歡聚一堂、敘友誼、談事業(yè)、感到格外快樂，我代表xx公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供給商朋友、金融界的朋友、廣州消費基地的朋友、xx公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福！剛剛過去的20xx年，是我們xx公司高速開展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、本錢等各項kpi指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在開展中不斷壯大，公司消費總值在20xx年根底上翻番，超越了我們年初預定的目的。20xx年，是xx公司開展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年”。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理程度、努力拼搏，實現(xiàn)年產(chǎn)值在20xx年的根底上翻番的目的，產(chǎn)量到達xxxx萬pcs。大家有沒有信心？要實現(xiàn)這個目的，我們需要客戶、供給商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理，發(fā)揚我們快速執(zhí)行的才能、認識到缺乏之處。深化變革、持續(xù)推進精益消費、6singa、qpa改善，進步供給鏈管理才能，加強迫程保障才能，產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升；推行“以人為本”的企業(yè)文化理念，為員工提供沒有天花板的開展舞臺，鼓勵員工積極向上、不斷實現(xiàn)自我超越，實現(xiàn)“我為企業(yè)做奉獻、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新開展，使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現(xiàn)代化企業(yè)開展。新的一年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟復蘇不明朗，珠三角用工本錢增加，電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn)，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下，我們一定可以排除萬難、抓住機遇、逆市而上，完成我們年產(chǎn)值1.5億的目的。朋友們、將士們，讓我們團結(jié)起來，勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流消費商而努力奮斗！最后，我邀請公司董事會全體成員上臺，有請董事會成員〔董事會成員上臺、一起舉杯〕，祝大家：新年快樂、身體安康、合家歡樂、萬事如意。年度總結(jié)演講稿老師篇九各位領(lǐng)導，各位同事們：大家下午好!首先要感謝在座各位，這一年來對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導和攝像們，故事天下能在這一年中得以成長，全靠各位的努力。謝謝大伙?？梢哉f，20xx年，是我從事電視行業(yè)以來最累的一年，也是收獲最多的一年。因為在這一年中，我不但要完成我身為主持人的任務(wù)，還要在理論中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。先以主持人的身份，總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知，是在08年年底，說實話，當時對自己是沒有信心的，因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇，社教類專題節(jié)目，只看過，從沒接觸過。而且，自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)歷，我害怕自己無法完成局臺交予的任務(wù)。不過，我又是一個天生愛嘗試，喜歡承受挑戰(zhàn)的人，所以我無法回絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力，于是就滿口容許了。但是，真正到了欄目組和制片人見面之后，我再一次傻眼了，制片人告訴我，社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的，堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維才能，攝像具有較高的專業(yè)程度，還要求主持人有特有的語言風格，以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維形式。這在當時來說，算是對我提出的第一個要求，我必需要到達這個目的，才算的上一個根本合格的專題節(jié)目主持人。為了達成這個目的，我開場研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人，并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候，我們的樣片也通過了局臺審查，我正式開場了故事節(jié)目的主持生涯。一年來，雖然根本到達了制片人當時給我設(shè)定的目的，但在不斷的回看自己節(jié)目的時候，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。一、狀態(tài)，我沒能做到，機器一開，就刨除雜念，找到自我。這樣的缺點致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。二、語音語速，有的節(jié)目語速快，停連不自然，吃字現(xiàn)象嚴重，有的節(jié)目語速偏慢，顯得過于老成。問題主要集中在這兩點，我也一直在分析^p原因。經(jīng)過長時間的總結(jié)，我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè)，前者講求吐字歸音，后者那么更看重語言風格。直白點說，一個是播，一個是說。從事播音工作的人，是找不到說的感覺的，同樣，從事主持的人，是無法播新聞的。把問題詳細到我個人身上，可能由于經(jīng)常配新聞的緣故，讓我混淆了自己的身份，從而去追求一種播的狀態(tài)，卻不是專業(yè)的播。所以，在以后的工作中，我會通過自己的方式，努力去改掉注意力不集中的缺點，也希望可以全身心的投入到主持人的專業(yè)上來，改變現(xiàn)狀。另外，在過去的一年中，局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務(wù)，我都根本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié)，我大致理解了自己合適哪種類型的活動，我也會通過訓練自己的控場才能以及反響速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。下面，