職介中心副主任工作匯報(bào)

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一、政治思想

古語(yǔ)說(shuō)?！暗氯羲矗湃羲ā?。要做好職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任工作，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與職介中心保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意做好職業(yè)介紹服務(wù)工作的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)能力

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)職業(yè)介紹服務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好職業(yè)介紹中心副主任工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)介紹工作知識(shí)與技能，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

三、工作態(tài)度

實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做；當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉；不計(jì)名利和得失。來(lái)往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績(jī)

（一）抓班子建設(shè)，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心

班子是核心。一年來(lái)，我認(rèn)真履行抓班子的責(zé)任，及時(shí)組織研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(jiàn)》，從學(xué)習(xí)、民主、團(tuán)結(jié)、為民、勤政、廉潔等六個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了具體要求，班子成員自覺(jué)遵守，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。

一是堅(jiān)持在勤奮學(xué)習(xí)、注重調(diào)研上做表率。組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，班子成員牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，積極參加學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持自學(xué)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，主動(dòng)掌握馬克思主義中國(guó)化的最新成果和日益更新的政策知識(shí)，主動(dòng)吸取現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)工作實(shí)踐中的鍛煉提高。

二是堅(jiān)持在團(tuán)結(jié)共事、促進(jìn)和諧上做表率。建立黨組會(huì)議制度和主任會(huì)議制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，凡人事任免、干部推薦、資金使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)一律提交會(huì)議決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，議事決策更加規(guī)范有序。支持班子成員有職有權(quán)開(kāi)展工作，班子成員自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，和衷共濟(jì)，相互補(bǔ)臺(tái)，班子成員間形成了齊心謀事、和諧共處、合力共事的局面。

三是堅(jiān)持在開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作上做表率。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，充分發(fā)揮各自所長(zhǎng)，支持班子成員自主開(kāi)展工作，理伸一條線，獨(dú)檔一個(gè)面。建立能級(jí)管理和定期報(bào)告制，年初及時(shí)分解班子成員年度工作任務(wù)，每月聽(tīng)取工作進(jìn)展情況，不定期召開(kāi)專題會(huì)議，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。班子成員緊緊圍繞職介中心工作，突出規(guī)范提升“一條主線”，落實(shí)講政治、上水平“兩大要求”，圍繞工作上臺(tái)階、管理出水平、隊(duì)伍樹(shù)形象“三個(gè)目標(biāo)”，突出參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障“四大職能”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)、奉獻(xiàn)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)“五項(xiàng)建設(shè)”，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，有力地保證了職介中心各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是堅(jiān)持在勤儉節(jié)約、廉潔自律上做表率。認(rèn)真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上，做到年初有安排、年中有檢查、年終有考核，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支持紀(jì)檢組積極有效開(kāi)展工作。健全小車(chē)使用、資金開(kāi)支、接待安排、維修定點(diǎn)、耗材采購(gòu)等管理制度，引入民主監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，注重從源頭上預(yù)防和防止腐敗。

（二）抓黨員干部，帶人才隊(duì)伍

隊(duì)伍是關(guān)鍵。一年來(lái)，我十分重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，既抓教育又抓管理，既抓管理又抓激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。

針對(duì)職介中心屬性特點(diǎn)，妥善處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行每月一次集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)以科室輪流組織學(xué)習(xí)、黨員干部討論交流、個(gè)人撰寫(xiě)調(diào)研文章為主。重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研究出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)黨員干部參加在職學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際每月開(kāi)展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展“”作風(fēng)建設(shè)教育，堅(jiān)持程序，堅(jiān)持質(zhì)量，堅(jiān)持時(shí)間，進(jìn)一步鞏固和深化了黨員先進(jìn)性教育的制度、實(shí)踐和理論成果。

同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員教育工作，要求每個(gè)黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)工作上的能人，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在工作崗位上做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范、工作的先鋒，在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員教育工作，每個(gè)黨員基本在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中發(fā)揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用等“四個(gè)作用”，進(jìn)一步確定了支部帶黨員、黨員帶員工的創(chuàng)爭(zhēng)引領(lǐng)模式，不斷擴(kuò)大組織陣營(yíng)、強(qiáng)化組織管理、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展中，先后有人向支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，并有人成為入黨積極分子。

（三）抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理

制度是根本。一年來(lái)，我十分重視制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、按原則辦事，健全管理制度，完善考核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐步建立黨員干部管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是完善內(nèi)部管理辦法。按照減少交叉、提高效能的原則，合理調(diào)整科室職能，明確個(gè)人崗位職責(zé)，制定各類(lèi)人員行為規(guī)范。完善公文處理制度，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)、差文退辦、職位代理、跟蹤催辦等制度，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。建立政務(wù)信息制度，制定全員辦信息制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。建立政務(wù)督查督辦制度，健全登記、交辦、督辦、反饋制度，強(qiáng)化目標(biāo)監(jiān)控，加強(qiáng)跟蹤督辦。規(guī)范室務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，健全電話收發(fā)、印章使用、網(wǎng)站更新、檔案管理和保密制度，加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善值班制度，加強(qiáng)印章管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是建立考核獎(jiǎng)懲制度。為嚴(yán)格黨員干部管理，樹(shù)立內(nèi)部正確導(dǎo)向，我牽頭研究建立了內(nèi)部考核制度，印發(fā)了，建立正確的機(jī)制方向，通過(guò)比較科學(xué)地設(shè)置加分、扣分項(xiàng)目，進(jìn)一步明確了什么是倡導(dǎo)的、什么是不能做的，鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積極為集體爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)，形成了正確的導(dǎo)向。

三是創(chuàng)新制度實(shí)施機(jī)制。制度有了，落實(shí)至關(guān)重要。一是加強(qiáng)思想教育。從抓好思想教育入手，積極做好黨員干部思想工作，引導(dǎo)黨員自覺(jué)執(zhí)行制度，提高遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性。二是建立考核制度。在執(zhí)行各項(xiàng)制度過(guò)程中，建立了相應(yīng)的考核辦法和獎(jiǎng)懲措施。

（四）開(kāi)展送溫暖、深入“雙救助”

“雙救助”服務(wù)就是對(duì)有就業(yè)需求或社會(huì)保障需求的存檔黨員中的特別困難的同志或者是他們家庭成員提供“職業(yè)救助”或“政策救助”。“職業(yè)救助”包括提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位，免費(fèi)參加職介中心舉辦或與其他用工單位聯(lián)合舉辦的各類(lèi)職業(yè)招聘洽談、求職咨詢活動(dòng)。幫助服務(wù)對(duì)象最終實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?！罢呔戎卑ㄌ峁┐鏅n及社會(huì)保險(xiǎn)、自主創(chuàng)業(yè)政策和其他社會(huì)保障政策咨詢，社會(huì)保障政策講座、協(xié)助快速辦理存檔相關(guān)證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、退休等業(yè)務(wù)，使特困黨員早日提升生活品質(zhì)。

為準(zhǔn)確掌握存檔黨員的基本情況，讓那些有真正救助需求的黨員得到幫助，我嚴(yán)格按照黨委書(shū)記賈鐵山同志在年初部署的五個(gè)方面的工作重點(diǎn)，將“雙救助”服務(wù)推向更深層次。我本著在服務(wù)二字上下功夫，從點(diǎn)滴做起為了準(zhǔn)確掌握存檔黨員的基本情況，讓能享受救助的都得到救助，利用休息時(shí)間對(duì)存檔黨員重新進(jìn)行逐一入戶調(diào)查、電話聯(lián)系，并帶領(lǐng)員工對(duì)確認(rèn)特困黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

五、廉潔工作

今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等，切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。特別是通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問(wèn)題。新準(zhǔn)則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問(wèn)題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題；私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的問(wèn)題；違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問(wèn)題；利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問(wèn)題；在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問(wèn)題；干部在工作和生活中的作風(fēng)問(wèn)題。這些問(wèn)題，我從思想上的進(jìn)一步理清，增強(qiáng)了我個(gè)人自覺(jué)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識(shí)。

通過(guò)不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜中心和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)民主集中制原則，我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問(wèn)題，為黨、為社會(huì)、為中心做好自己的工作，為深化中心的改革、促進(jìn)中心的穩(wěn)定、推進(jìn)中心的發(fā)展自覺(jué)貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

六、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好職介中心工作必備的知識(shí)與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為中心的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好職介中心工作的知識(shí)和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

（二）加強(qiáng)中心人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開(kāi)展從業(yè)人員的思想政治工作和