等級(jí)晉升申請(qǐng)書(shū)實(shí)用(4篇)

第頁(yè)共頁(yè)等級(jí)晉升申請(qǐng)書(shū)實(shí)用(4篇)等級(jí)晉升申請(qǐng)書(shū)篇一您們好：隨著我公司的不斷開(kāi)展?fàn)畲?，我個(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深沉的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的時(shí)機(jī)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能晉升銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位。作為一名從一線(xiàn)成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的本質(zhì)就是效勞，管理為業(yè)務(wù)效勞，全員為客戶(hù)效勞。假如我能競(jìng)爭(zhēng)到銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客戶(hù)的實(shí)際要求，對(duì)詳細(xì)效勞細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并催促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，進(jìn)步工作效率。3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話(huà)充分表達(dá)了細(xì)節(jié)的重要性。表達(dá)在效勞上，就是：100減1等于0。指的是效勞中假如一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。效勞要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)程度，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化效勞才能，創(chuàng)新效勞方式。用先進(jìn)的效勞理念武裝頭腦，把效勞的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們效勞的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)效勞方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)心的效勞方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善____庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在理論中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理才能。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)視，但我相信，理論肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的進(jìn)。自薦人：xxx20xx.04.19等級(jí)晉升申請(qǐng)書(shū)篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫某人，于20xx年8月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)，和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負(fù)信息員一職，我非?？鞓?lè)。現(xiàn)履職期限已滿(mǎn)一年之久，根據(jù)公司規(guī)定可申請(qǐng)晉級(jí)一級(jí)，特此書(shū)面申請(qǐng)。在居然工作至今我都認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時(shí)，也在不斷的學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責(zé)。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)真指導(dǎo)和傳授，我已深入的認(rèn)識(shí)到理貨員的工作流程和職責(zé)，工作中我嚴(yán)格要求自己，事事都以執(zhí)行為先作為方針，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。20xx年3月份以來(lái)我便調(diào)任信息員一職，對(duì)于計(jì)算機(jī)知識(shí)掌握的不是很全面，因此這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，但是經(jīng)過(guò)同事的耐心解讀和細(xì)心指導(dǎo)，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng)，通過(guò)不斷的模擬和深入學(xué)習(xí)，我現(xiàn)已可以勝任信息員一職，通過(guò)這樣的歷練和嘗試我深入認(rèn)識(shí)到：人生只要能堅(jiān)持不懈，不斷努力創(chuàng)造，就沒(méi)有做不到的事情。所以我會(huì)不懈努力，完善自我，盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造更大的利益。接下來(lái)我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成我信息員的職責(zé)，做到無(wú)差無(wú)錯(cuò)，即使不能盡善盡美，但也要絕無(wú)僅有，另外在不斷充實(shí)自我崗位職責(zé)的同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)和探究其他崗位的知識(shí)，力爭(zhēng)做個(gè)全能充分的人，為居然之后的開(kāi)展奉獻(xiàn)微薄的力量。將來(lái)的道路還很長(zhǎng)，在這漫長(zhǎng)的道路上我要自強(qiáng)不息，堅(jiān)持：“居之無(wú)倦，行之以忠。”的做事方針，不放棄，不言敗。正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會(huì)時(shí)刻警示自己端正態(tài)度，努力做到最好，用全部的熱情投入工作中去，實(shí)現(xiàn)自身在居然的人生價(jià)值。申請(qǐng)人：xxx時(shí)間：等級(jí)晉升申請(qǐng)書(shū)篇三xx經(jīng)理您好：時(shí)間飛快，從xxxx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到如今已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我非常感謝。xx文化也漸漸感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認(rèn)同。每次見(jiàn)到您、x經(jīng)理以及其他同事繁忙的身影，對(duì)xx這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信xx將來(lái)光明的開(kāi)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人可以在xx提供的良好職業(yè)開(kāi)展平臺(tái)上有所成績(jī)……我很榮幸可以參加xx這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當(dāng)初提供應(yīng)我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完好的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，詳細(xì)理解員工信息;公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新招聘的，占比xx%，并且局部人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承當(dāng)著越來(lái)越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建立已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機(jī)密局部，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評(píng)方面，從新員工入職試用考評(píng)開(kāi)場(chǎng)，對(duì)于合同期滿(mǎn)、在職員工考評(píng)等方面，做了大量工作，根本做到考核考評(píng)有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在xx公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，根本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時(shí)有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建立方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊(cè)等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開(kāi)展了大量工作，及時(shí)理解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報(bào)，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來(lái)越強(qiáng)……這所有成績(jī)的獲得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過(guò)程中深入體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)初，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)歷、習(xí)慣、意識(shí)、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入xx。回憶這一年，在獲得這么多成績(jī)的同時(shí)，我更深入感受到自我的成長(zhǎng)，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開(kāi)支會(huì)原來(lái)越大。我相信xx真是我的“福地”。結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)開(kāi)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原那么，鄭重申請(qǐng)x本人：崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級(jí)由“xx一級(jí)”(xx基薪)調(diào)整為”xx一級(jí)”(xx基薪)。知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人，本來(lái)想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流，但中國(guó)人的性格特點(diǎn)，面對(duì)薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的薪資還是為難的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請(qǐng)您諒解。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng)。我想通過(guò)這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于承當(dāng)更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)意見(jiàn)如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的奉獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音……申請(qǐng)人：xxxxx年xx月xx日等級(jí)晉升申請(qǐng)書(shū)篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是政企事業(yè)部職員xxx，現(xiàn)任技術(shù)售前職位。進(jìn)入公司工作至今已有兩年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念理解并認(rèn)同。公司的開(kāi)展速度正在日漸增快，組織構(gòu)造越來(lái)越明晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員有義務(wù)為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請(qǐng)，申請(qǐng)晉升為工程主管一職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。自xxx年x月入職以來(lái)，我一直以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開(kāi)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同開(kāi)展，在進(jìn)步個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的協(xié)助下，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身才能得到了很大的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如：能按需求設(shè)計(jì)各類(lèi)集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排工程招投標(biāo)各項(xiàng)工作、在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工管理指導(dǎo)經(jīng)歷、純熟完成工程招投標(biāo)工作、適應(yīng)出差等，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，同時(shí)，為滿(mǎn)足公司開(kāi)展需要，還帶著新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。兩年多的工作時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我完成了xxx案、xxx方案、xxx方案等系統(tǒng)集成工程的設(shè)計(jì)方案；主擔(dān)了xx工程、xx等工程的管理施行工作；參與了x