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近年來(lái),上海建工一建集團(tuán)堅(jiān)持以鄧小平理論和‘三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,始終秉承‘和諧為本、追求卓越'的企業(yè)理念和‘上海一建、勇攀第一'的核心價(jià)值觀,以樹(shù)立先進(jìn)文化理念為先導(dǎo),以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基石,以品牌文化為標(biāo)志,以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力,以人本管理為核心,形成了企業(yè)頗具特色的‘五種文化',這一全新的企業(yè)文化引領(lǐng)著企業(yè)4000余名干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展、砥礪前行,為把集團(tuán)加快建設(shè)成為‘上海、長(zhǎng)三角、大西南'多區(qū)域成熟運(yùn)營(yíng)的一流總承包企業(yè)提供了強(qiáng)有力的文化支撐。
打造‘發(fā)展文化'。集團(tuán)始終把‘發(fā)展是硬道理'的觀念根植于每個(gè)員工的思想中,注重員工價(jià)值的體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn),營(yíng)造企業(yè)與員工共同發(fā)展的文化氛圍。集團(tuán)每年通過(guò)企業(yè)發(fā)展論壇這個(gè)平臺(tái)集聚廣大職工的真知灼見(jiàn),2015年初,集團(tuán)舉辦了‘決戰(zhàn)‘十二五’、展望‘十三五’'為主題的企業(yè)發(fā)展論壇,重點(diǎn)圍繞區(qū)域公司發(fā)展、商務(wù)體系建設(shè)、樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、完善管理體系等主題進(jìn)行了研討,引起了與會(huì)代表的強(qiáng)烈共鳴。今年年初,集團(tuán)圍繞‘十三五',全面推進(jìn)‘全國(guó)化'戰(zhàn)略,舉辦了以‘全國(guó)化'戰(zhàn)略為主題的企業(yè)發(fā)展論壇,重點(diǎn)圍繞實(shí)施‘全國(guó)化'戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)又好又快地發(fā)展,聚焦上海、南京、蘇州、成都、重慶五大重點(diǎn)城市,強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管控體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)西南市場(chǎng)更大突破,形成適應(yīng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的運(yùn)營(yíng)體系,區(qū)域公司實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)鼗?dú)立法人企業(yè)等進(jìn)行了互動(dòng)交流,迸發(fā)出強(qiáng)烈的職工‘主人翁'意識(shí),折射出廣大員工自覺(jué)與企業(yè)發(fā)展同心同德、同向共行的擔(dān)當(dāng)精神,極大地增強(qiáng)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
打造‘合規(guī)文化'。集團(tuán)始終秉承‘依法治企'理念,將‘依法合規(guī)、從嚴(yán)治企'的思路貫穿于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控的各個(gè)環(huán)節(jié),把各項(xiàng)規(guī)章制度落到每
1個(gè)崗位,形成員工自覺(jué)遵守制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度的文化氛圍。首先,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)和行業(yè)政策的學(xué)習(xí)與研究,夯實(shí)對(duì)住建部‘四庫(kù)一平臺(tái)'(企業(yè)庫(kù)、人員庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)、信用庫(kù)和誠(chéng)信發(fā)布平臺(tái))市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信體系建設(shè)的基礎(chǔ);其次,高度重視企業(yè)的制度建設(shè),各項(xiàng)制度做到公正、公開(kāi)、規(guī)范、透明,用制度管人,用程序管事;再次,根據(jù)依法合規(guī)工作有關(guān)要求,梳理完善了各項(xiàng)管理制度,出臺(tái)了采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,成立了招投標(biāo)小組、督導(dǎo)小組,使規(guī)范分發(fā)包和采購(gòu)管理工作貫穿于整個(gè)企業(yè)各項(xiàng)管理工作中,從而形成一個(gè)涉及面廣、檢查監(jiān)督機(jī)制規(guī)范的平臺(tái),監(jiān)控基層單位的依法合規(guī)工作。集團(tuán)按照建工集團(tuán)統(tǒng)一部署,制定了《企業(yè)管理制度修訂和內(nèi)控制度升級(jí)工作計(jì)劃》,對(duì)原有企業(yè)制度匯編(2014版)6冊(cè)共87項(xiàng)
一、二級(jí)制度進(jìn)行修訂,新增制度8項(xiàng),完善修訂制度45項(xiàng),并于2016年10月底前完成了內(nèi)控制度升級(jí)工作,為企業(yè)規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
打造‘效益文化'。集團(tuán)堅(jiān)持把‘以效益為中心'的理念貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程,使全面效益觀成為每個(gè)員工共同的價(jià)值追求和工作標(biāo)準(zhǔn)。首先,擬定了《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度管理實(shí)施辦法的補(bǔ)充規(guī)定》,通過(guò)不斷的實(shí)踐,進(jìn)一步調(diào)整完善了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀考核,對(duì)有條件的項(xiàng)目部設(shè)置商務(wù)經(jīng)理,明確項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé),加大了項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理在考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)中的分配比例。其次,通過(guò)每年舉辦商務(wù)管理技能比賽,掀起商務(wù)技能培訓(xùn)、技能練兵的新高潮,打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理骨干,培養(yǎng)一支敬業(yè)愛(ài)崗、富有活力的商務(wù)管理人才隊(duì)伍。再次,不斷提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的商務(wù)意識(shí),將‘開(kāi)源節(jié)流'的意識(shí)植根于全體員工心中。同時(shí),聚焦經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,進(jìn)一步完善商務(wù)管理制度標(biāo)準(zhǔn)和管控流程,通過(guò)完善商務(wù)管理人才培養(yǎng)機(jī)制和業(yè)績(jī)激勵(lì)機(jī)制,加速商務(wù)管理人才梯隊(duì)建設(shè),提升商務(wù)管理人才儲(chǔ)備的深度和厚度,為企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高開(kāi)拓思路、貢獻(xiàn)智慧。
打造‘創(chuàng)新文化'。集團(tuán)充分發(fā)揮在超高層建筑施工、軟土地基深基坑施工、大型橋塔施工、特種醫(yī)療建筑、軌道交通等領(lǐng)域的核心技術(shù),企業(yè)的
2自主創(chuàng)新能力不斷得到提升,超高層核心技術(shù)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)不斷得到顯現(xiàn),為一大批重大工程建設(shè)的順利完成提供了技術(shù)支撐。建筑面積達(dá)42萬(wàn)平方米的‘浦西第一高樓'北外灘白玉蘭廣場(chǎng),項(xiàng)目部努力實(shí)踐建設(shè)部倡導(dǎo)的‘十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新',著力突破工程建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù),該工程被列為XX省建設(shè)工程科技創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用交流觀摩項(xiàng)目,吸引了來(lái)自本市和外省市建筑施工企業(yè)400余名同行的觀摩,《文匯報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》等本市媒體都進(jìn)行了報(bào)道。成都東航基地項(xiàng)目自開(kāi)工以來(lái),項(xiàng)目部堅(jiān)持‘現(xiàn)場(chǎng)也是市場(chǎng)'理念,嚴(yán)格按照XX市建委《XX市建設(shè)工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》要求,注重文明施工前期策劃,注重項(xiàng)目管理每一個(gè)細(xì)節(jié),注重展示企業(yè)社會(huì)形象,打造文明施工升級(jí)版,2017年5月11日,由XX省XX市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)主辦、XX市雙流區(qū)規(guī)劃局協(xié)辦、上海建工一建集團(tuán)、XX省東航投資有限公司承辦的XX市建設(shè)工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在一建集團(tuán)施工總承包的成都東航基地工地舉行,提升了上海建工一建集團(tuán)在成都乃至四川的品牌影響力,樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。集團(tuán)積極拓展老建筑改造、裝飾更新、機(jī)電更新維保、城市地下空間開(kāi)發(fā)等新興市場(chǎng),提高‘施工+維護(hù)'模式比例,形成城市更新和建筑全生命服務(wù)商中的優(yōu)勢(shì),先后承接了恒隆廣場(chǎng)改造工程、漢口路50號(hào)大樓修繕改造項(xiàng)目,在建筑修繕領(lǐng)域樹(shù)立了品牌。創(chuàng)新文化在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期讓市場(chǎng)和公眾看到了一個(gè)不一樣的上海一建。
打造‘廉政文化'。集團(tuán)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的典型選樹(shù)。瑞金醫(yī)院腫瘤(質(zhì)子)中心項(xiàng)目在創(chuàng)‘雙優(yōu)'工作中堅(jiān)持做到‘五個(gè)抓'(抓組織落實(shí)、抓制度建設(shè)、抓過(guò)程監(jiān)督、抓制度貫徹),嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)分包隊(duì)伍公開(kāi)招標(biāo)制度,嚴(yán)格執(zhí)行材料采購(gòu)制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)分包管理制度,項(xiàng)目開(kāi)工至今,院方、監(jiān)理和分包對(duì)項(xiàng)目班子成員都保持著良好的口碑。在2015年住建部依法合規(guī)、經(jīng)營(yíng)行為及‘兩年質(zhì)量行動(dòng)'專項(xiàng)檢查中獲得了第一名,受到檢查組專家的一致好評(píng)。同時(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展示范教育、警示教育、
3崗位教育,邀請(qǐng)XX省人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告,筑牢兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員拒腐防變的‘底線',使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴,取得了較好的效果,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。以項(xiàng)目班子成員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,使廉潔意識(shí)深入人心,形成人人思廉、全員倡廉的文化氛圍。
企業(yè)文化做強(qiáng)了就是生產(chǎn)力,做實(shí)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力,企業(yè)文化是提升企業(yè)綜合實(shí)力的重要內(nèi)容,是推動(dòng)企業(yè)與員工共同發(fā)展的重要保證,是全體員工共同遵循的價(jià)值觀。為此,‘十三五'期間,上海建工一建集團(tuán)將緊密結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)和實(shí)際需求,不斷傳承和創(chuàng)新‘五種文化',充分發(fā)揮這‘五種文化'的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和推動(dòng)作用,進(jìn)一步探索‘五種文化'在支撐管理、融入管理的路徑和方法,真正實(shí)現(xiàn)‘五種文化'的落地生根,使之成為建設(shè)‘上海、長(zhǎng)三角、大西南'多區(qū)域成熟運(yùn)營(yíng)的一流總承包企業(yè)的思想根基和不竭動(dòng)力。
第二篇:項(xiàng)目部文化建設(shè)概況-上海建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì)(精選)以誠(chéng)“智”造世紀(jì)大港助力打造“中國(guó)品牌”
中建港務(wù)建設(shè)有限公司
近年來(lái),作為港航建筑企業(yè)的中建港務(wù)建設(shè)有限公司,以“誠(chéng)風(fēng)破浪、信譽(yù)遠(yuǎn)航”的藍(lán)海文化為引領(lǐng),依托上海國(guó)際航運(yùn)中心洋山深水港、非洲吉布提多哈雷多功能港口等“一帶一路”、國(guó)家重要戰(zhàn)略工程的建設(shè),以專制勝,以誠(chéng)鑄信,助力中國(guó)品牌打造。
2002年6月,上海國(guó)際航運(yùn)中心洋山深水港拉開(kāi)了持續(xù)十五年的宏大建設(shè)規(guī)模。中建港務(wù)堅(jiān)持以文化建設(shè)引領(lǐng)工程建設(shè)、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,把一個(gè)僅有3000原住漁民的孤島小漁村,變成了一片總面積相當(dāng)于1000多個(gè)足球場(chǎng)大小的現(xiàn)代化深水港新“桑田”,先后榮膺魯班獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、建國(guó)六十周年百項(xiàng)經(jīng)典工程、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、XX省立功競(jìng)賽金杯集體等殊榮,譜寫(xiě)出一幅壯美的現(xiàn)代版“精衛(wèi)填海”歷史新長(zhǎng)卷。
“拔山蕩?!?,筑就世界第一深水大港。文化的力量首先在體現(xiàn)在責(zé)任和追求上。洋山深水港區(qū)是世界最大的海島型人工深水港,也是建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心的戰(zhàn)略和樞紐型工程。在建設(shè)洋山一到三期近十年時(shí)間中,此前從未涉足海域工程的中建港務(wù)人,牢記國(guó)家責(zé)任,模范踐行企業(yè)“洋山戰(zhàn)略”,堅(jiān)持把洋山工程作為引領(lǐng)企業(yè)站上國(guó)內(nèi)水工高端市場(chǎng)的“演武場(chǎng)”,以島為家,開(kāi)山填海,和兄弟單位一起,累計(jì)建成集裝箱深水港碼頭岸線5.6公里、集裝箱堆場(chǎng)8平1
方公里,釋放出年集裝箱吞吐量超過(guò)1500萬(wàn)teu的生產(chǎn)能力,為上海港連續(xù)六年雄踞全球集裝箱第一大港提供了最為堅(jiān)定的支撐。即將于2017年底開(kāi)港試運(yùn)行的洋山深水港區(qū)四期工程,中建港務(wù)施工份額更是高達(dá)75%。這15年中,僅在小洋山海域的狂風(fēng)巨浪中,中建港務(wù)累計(jì)成功沉樁7147根,首尾相接長(zhǎng)度超過(guò)443114延長(zhǎng)米,排在地表約等于上海到合肥的陸路距離。這個(gè)長(zhǎng)度,把中建港務(wù)人發(fā)自內(nèi)心的國(guó)家發(fā)展和企業(yè)發(fā)展責(zé)任感詮釋得淋漓盡致。
“精衛(wèi)填?!保杏{(lán)海文化核心基因。文化是一種內(nèi)在,更是一種精神。開(kāi)工以前的洋山深水港區(qū),是互不相鄰的10余個(gè)小海島,之間海溝深度最深超過(guò)30米,今天,這些海溝已經(jīng)填平,海島也以連成一期,形成了陸域面積超過(guò)8平方公里的現(xiàn)代洋山深水港區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),為了填平這些海溝,洋山砂石拋填總量超過(guò)1億立方米,相當(dāng)于在平均水深20多米的島嶼之間,將砂石堆到七層樓的高度。除了前所未有的工程量,孤島作業(yè)、缺水少電、生活物資匱乏、船翻海難……這些前所未有的困難甚至是生命危險(xiǎn),都沒(méi)有嚇退中建港務(wù)人,不僅確保了大小400余個(gè)工程節(jié)點(diǎn)全部如期或提前實(shí)現(xiàn),更孕育形成中建港務(wù)“洋山五種精神”即“言出必行、使命必達(dá)”的誠(chéng)信精神;“不畏艱險(xiǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神;“以島為家、以苦為樂(lè)”的奉獻(xiàn)精神;“科技創(chuàng)新、技術(shù)先行”的創(chuàng)新精神;“上下求和、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”的大局精神,為中建港務(wù)企業(yè)文化核心內(nèi)涵的豐富和升華提供了最為有力的注解,也成為“上海洋山精神”的雛形。20162
年4月22日,《中建港務(wù)藍(lán)海文化手冊(cè)》在洋山深水港區(qū)舉行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì),中建港務(wù)洋山五種精神和以此提煉形成的“求和、求實(shí)、求新、求發(fā)展”的核心價(jià)值觀,成為中建港務(wù)藍(lán)海文化的核心基因,得到進(jìn)一步傳承,成為助推中建港務(wù)“轉(zhuǎn)型跨越”、“走向海外”的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
“群鴻戲?!保I(lǐng)跑水工工程建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)。洋山深水港區(qū)作為國(guó)家戰(zhàn)略,必須體現(xiàn)國(guó)家水平,筑就國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)至今,中建港務(wù)依托工程,在質(zhì)量工藝上堅(jiān)持“沒(méi)有最好,只有更好”和“沒(méi)有最高,只有更高”的追求,致力于打造國(guó)內(nèi)水工工程建設(shè)新高程,4項(xiàng)施工工法獲評(píng)國(guó)家一級(jí)工法,6項(xiàng)施工工法被評(píng)為交通部水運(yùn)工程一級(jí)工法,一舉打破“國(guó)家隊(duì)”對(duì)行業(yè)工法的壟斷局面,發(fā)出了中建港務(wù)領(lǐng)跑水工工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的“最強(qiáng)音”。洋山四期工程建設(shè)中,中建港務(wù)針對(duì)港航工程施工特點(diǎn),結(jié)合中國(guó)建筑ci標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),精心編制和實(shí)施《洋山四期工程ci標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,在中國(guó)建筑所屬系統(tǒng)率先確立水工工程ci標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)典范。2016年,在交通運(yùn)輸部質(zhì)監(jiān)局、XX省交通建設(shè)工程質(zhì)監(jiān)站指導(dǎo)下,中建港務(wù)率先在國(guó)內(nèi)水工工程界開(kāi)展《水運(yùn)工程施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》試點(diǎn),編制實(shí)施《水運(yùn)工程施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指南實(shí)施方案》。2016年9月28日,交通部百人專家團(tuán)到現(xiàn)場(chǎng)觀摩,對(duì)洋山四期工程的建設(shè)細(xì)節(jié)、質(zhì)量安全和施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容進(jìn)行深入探討,一致給予高度評(píng)價(jià)。目前,中建港務(wù)參與編制的《上海國(guó)際航運(yùn)中心洋山深水港區(qū)四期工程u型槽軌枕道砟基礎(chǔ)及軌道安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,正3
進(jìn)入交通部部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)審核流程,一旦通過(guò),將成為該工藝的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),再度引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)尚。
“金翅擘海”,智造全球卓越自動(dòng)化新港區(qū)。永不停步的創(chuàng)新既是施工企業(yè)取勝競(jìng)爭(zhēng)之道,也是企業(yè)文化的核心要義。十五年的洋山建設(shè)史,是一部科技創(chuàng)新奮斗史。面對(duì)第一次施打大口徑密排鋼管樁,第一次施工海上大體積高性能混凝土,第一次自主制造大口徑高標(biāo)準(zhǔn)螺旋鋼管樁,第一次見(jiàn)識(shí)水下陽(yáng)極塊,第一次實(shí)施深海地基加固,第一次施工水下倒濾層……中建港務(wù)人沒(méi)有絲毫退縮,拿出蟻群撼象的勁頭,在眾多參建隊(duì)伍中第一個(gè)獲得國(guó)家發(fā)明和實(shí)用新型專利,完成水工碼頭、地基加固、道堆施工多項(xiàng)技術(shù)總結(jié),為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升集聚了大量的寶貴財(cái)富。在四期自動(dòng)化港區(qū)建設(shè)中,中建港務(wù)人再次承擔(dān)了復(fù)雜地質(zhì)大直徑鋼管樁沉樁、a150鋼軌焊接、外海高潮差風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等重大技術(shù)攻關(guān)課題。特別是面對(duì)全自動(dòng)化港區(qū)運(yùn)作對(duì)道路堆場(chǎng)可調(diào)式基座軌枕預(yù)制安裝、mrs87a型鋼軌鋁熱焊接安裝、gfrp筋港區(qū)道路堆場(chǎng)中應(yīng)用等前所未有的施工難題,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),引入bim技術(shù),扎根現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行攻關(guān),將一個(gè)個(gè)難題踩在了腳下,全力“智造”全球技術(shù)水平最高、國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的全自動(dòng)化集裝箱碼頭,為洋山四期港區(qū)全面實(shí)現(xiàn)“智能裝卸”、“零排放”和“無(wú)人碼頭”奠定了堅(jiān)實(shí)的土建工程基礎(chǔ)。15年的創(chuàng)新,1項(xiàng)全國(guó)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),1項(xiàng)XX省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),4項(xiàng)發(fā)明專利,9項(xiàng)實(shí)用新型專利,5項(xiàng)全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng),這就是中建港務(wù)人,在洋山這個(gè)世紀(jì)工程4
平臺(tái)上,向世人交出的金燦燦答卷。
“眾流歸海”,共建海島和諧新家園。人可以工作在孤島,但情感不能孤獨(dú),這是企業(yè)文化的必然要求。在中建港務(wù)有這么一句話:要成為工作中的好伙伴,技術(shù)中的佼佼者,生活中的好哥們。十五年的海島建設(shè)史中,中建港務(wù)人始終用實(shí)際行動(dòng),堅(jiān)定打造海島和諧新家園,進(jìn)而升華企業(yè)文化新內(nèi)涵:堅(jiān)持以和為先,充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用,對(duì)員工始終堅(jiān)持“五個(gè)必訪”、實(shí)事項(xiàng)目凝聚,從衣食住行等著手,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,開(kāi)展籃球賽、毅行等,不斷豐富工余文化生活。對(duì)于新入職的青年員工,搭建百師百徒、職業(yè)導(dǎo)航等平臺(tái),開(kāi)展“訂個(gè)小目標(biāo)”活動(dòng),加速融入和成長(zhǎng)。堅(jiān)持以素質(zhì)為重,依托重大項(xiàng)目建設(shè),開(kāi)辦“黨員活動(dòng)中心”,規(guī)范組織生活,發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。開(kāi)展學(xué)社活動(dòng),有“黃浦軍校”美譽(yù)的“洋山學(xué)社”,自2005年至今已12個(gè)年頭,成就了各類國(guó)家級(jí)工法、專利等近20項(xiàng),出了一批專業(yè)人才,為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力集聚了大量的財(cái)富動(dòng)力;主動(dòng)策劃“創(chuàng)雙優(yōu)”、文明建設(shè)和立功競(jìng)賽活動(dòng),作廉潔擔(dān)當(dāng),與協(xié)作單位逐級(jí)簽訂《廉潔承諾責(zé)任書(shū)》,確保工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀;作模范擔(dān)當(dāng),以立功競(jìng)賽為載體,項(xiàng)目部間、協(xié)作隊(duì)伍間,毅然形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍,充分調(diào)動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員工作熱情。近年來(lái),洋山項(xiàng)目屢獲“XX省文明工地”稱號(hào),在XX省重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng)中,獲得多個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀建設(shè)者”稱號(hào),洋山項(xiàng)目總部黨支部也被列為國(guó)資委優(yōu)秀黨支部示范點(diǎn)。
“開(kāi)萬(wàn)古奇跡,以補(bǔ)天地缺憾;用八方輪槳,以利民生福澤”。十余載洋山建設(shè)史,不盡港務(wù)創(chuàng)業(yè)情。5月24日,中建港務(wù)“海外戰(zhàn)略”推進(jìn)首站、國(guó)家一帶一路海上西線關(guān)鍵點(diǎn)上的吉布提多哈雷多功能港口如期開(kāi)港。作為中資建筑企業(yè)迄今為止在東北非地區(qū)承接的最大規(guī)模港口項(xiàng)目,在建設(shè)過(guò)程中,成為踐行藍(lán)海文化、傳承洋山精神的典范,緊跟“一帶一路”21世紀(jì)海上絲綢之路重大倡議,將“中國(guó)品牌”推向國(guó)際,鑄造精品、鑄就誠(chéng)信,以信譽(yù)為風(fēng)向標(biāo)和生命線,在國(guó)際舞臺(tái)體現(xiàn)港航建設(shè)領(lǐng)域的“中國(guó)智造”。
第三篇:XX市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)施工安全專業(yè)委員會(huì)XX市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)施工安全專業(yè)委員會(huì)
第八專家小組活動(dòng)情況介紹
各位領(lǐng)導(dǎo)、安全專業(yè)委員會(huì)各位委員、專家:
大家好,請(qǐng)?jiān)试S我代表第八專家小組介紹2009年1—9月份本小組活動(dòng)情況,以及幾點(diǎn)體會(huì)與大家分享,不足之處多多指教。
一、1—9月份本小組活動(dòng)情況
1、元月3日我組組員XX縣區(qū)質(zhì)安站洪長(zhǎng)河站長(zhǎng)提議到翔安火炬高XX縣區(qū)由省三建承建的美地雅登工地做工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工達(dá)標(biāo)檢查、指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),小組專家悉數(shù)參加,發(fā)揮各自特長(zhǎng),有的專家對(duì)工程質(zhì)量評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)熟悉,就重點(diǎn)對(duì)分項(xiàng)工程細(xì)部做法、施工工藝、多工種的交叉、土建與水電設(shè)備的配合入手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng);而其他專家則分組對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、施工用電、外腳手架等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行隱患排查。反饋會(huì)上,我們這種專家小組無(wú)償走訪點(diǎn)評(píng)方式得到翔安建設(shè)局、特房集團(tuán)、省三建公司的一致好評(píng)。
2、三月份邀請(qǐng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、組織小組專家到部分組員所在企業(yè)走訪,起到關(guān)心企業(yè),互相學(xué)習(xí)交流的目的,增進(jìn)新老組員相互之間的了解、溝通。
3、今年“安全生產(chǎn)月”期間舉辦的XX市建設(shè)系統(tǒng)四項(xiàng)安全技術(shù)操作技能競(jìng)賽,其中“捷安杯”挖掘機(jī)安全技術(shù)操作技能競(jìng)賽、“鑫泰杯”建筑電工安全技術(shù)操作技能競(jìng)賽是由本小組發(fā)起,并牽頭策劃、籌備、實(shí)施。為此,從2月底開(kāi)始,本小組多次牽頭召開(kāi)專題會(huì)議,組織專家制定競(jìng)賽方案,反復(fù)推敲修改。小組的各位專家均積極參與籌備,同時(shí)協(xié)同其他小組的各專業(yè)安全專家共同開(kāi)展,如邀請(qǐng)了戴榮典、蔡森林、詹乃志、郭軍、陳其木、許柳水、熊華春等專家具體探討競(jìng)賽各項(xiàng)具體事務(wù)。我組專家陳有雄同志發(fā)揮大型機(jī)械設(shè)備專長(zhǎng),積極主導(dǎo)制定了挖掘機(jī)比賽規(guī)則;郭天賜同志發(fā)揮施工用電業(yè)務(wù)專長(zhǎng),積極主導(dǎo)制定電工比賽規(guī)則。
同時(shí)我組組員所在企業(yè)(XX市宗順建筑工程有限公司、XX市捷安建筑工程有限公司、福建鑫泰建筑集團(tuán)有限公司)也積極參與籌備了“宗順杯”塔吊安全技術(shù)操作技能競(jìng)賽、“捷安杯”挖掘機(jī)安全技術(shù)操作技能競(jìng)賽、“鑫泰杯”建筑電工安全技術(shù)操作技能競(jìng)賽等,在各級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,尤其協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)鼎力主導(dǎo)下,活動(dòng)取得了圓滿成功。
XX市第十五屆職工技術(shù)競(jìng)賽四項(xiàng)競(jìng)賽中,我組的高國(guó)進(jìn)、陳有雄、李水勝、郭天賜、洪長(zhǎng)河、王蕊華等同志積極參與裁判工作,做到公正執(zhí)裁,獲得XX市建設(shè)與管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)的聯(lián)合表彰。
在四項(xiàng)技能競(jìng)賽中,高國(guó)進(jìn)組長(zhǎng)非常熱心,從場(chǎng)地挑選、比賽規(guī)則制定修改、與相關(guān)部門溝通都出了很大力氣。如市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市電視臺(tái)、各區(qū)質(zhì)安站,甚至禮儀小姐的聯(lián)系都幫助協(xié)調(diào)。又在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)支持下,和安全專業(yè)委員會(huì)工作人員林凌同志上廈門電視臺(tái)的“溝通”欄目,大力宣傳我市建設(shè)戰(zhàn)線上的安全生產(chǎn)工作和感人故事。建議推薦為2009年度協(xié)會(huì)“感動(dòng)人物”。
在“安全生產(chǎn)月”期間期間,在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,以第八小組為主,策劃、組織開(kāi)展了一場(chǎng)由我組專家郭天賜同志主講的“建筑施工臨時(shí)用電安全技術(shù)”講座,得到業(yè)內(nèi)人士的肯定。同時(shí),我組組員動(dòng)員組織公司員工積極參與市建設(shè)與管理局、協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)比賽、培訓(xùn)講座,如在“建設(shè)安全生產(chǎn)攝影展”活動(dòng)中積極提供反映建筑安全、建筑工人風(fēng)采的攝影作品;積極參加“在建高層建筑消防安全應(yīng)急救援演習(xí)”,組織公司人員積極參加協(xié)會(huì)組織的“建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)防火安全管理”講座、“建設(shè)工程若干技術(shù)問(wèn)題”講座、“建筑施工臨時(shí)用電安全技術(shù)”講座、“建設(shè)工程安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及事故信息管理”講座等。
4、九月中旬,我們第八專家小組在高國(guó)進(jìn)組長(zhǎng)提議下,邀請(qǐng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和其他組專家,一起到翔安新店大宅同心兒童院進(jìn)行愛(ài)心慰問(wèn),同時(shí)到海邊吃海鮮,捐了4100元愛(ài)心款和幾十冊(cè)兒童書(shū)籍,買了一批實(shí)用物資,既獻(xiàn)了愛(ài)心,又教育了孩子,比較有意義。
5、還有一點(diǎn)值得一提的是,我組全體組員在活動(dòng)中齊心協(xié)力,一個(gè)倡議大家積極響應(yīng),出錢出力不計(jì)較,盡量擠出時(shí)間參與活動(dòng),處處以協(xié)會(huì)為中心,以協(xié)會(huì)為榮,積極宣傳我們協(xié)會(huì)。
二、下一階段工作建議
1、年初計(jì)劃和年終小結(jié)
各專家小組活動(dòng)應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃性,每年12月30日前各專家小組會(huì)同對(duì)口聯(lián)絡(luò)的副主任擬定下一年度本小組活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括計(jì)劃活動(dòng)時(shí)間、具體活動(dòng)主題、參與人(協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、其他小組特邀嘉賓)、責(zé)任人等,需協(xié)會(huì)配合支持資源事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)等,原則上一季度一次,把活動(dòng)常態(tài)化。
同時(shí)每個(gè)專家小組提交一份年度活動(dòng)情況總結(jié),建議統(tǒng)一設(shè)計(jì)一張表格,爭(zhēng)取每個(gè)專家小組至少寫(xiě)一個(gè)小提案,內(nèi)容不限,放開(kāi)思路,不管是安全生產(chǎn)還是文明施工具體業(yè)務(wù)、安全論文還是社會(huì)公益活動(dòng)、協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)等等,只要有意義的、對(duì)協(xié)會(huì)提升活力的、擴(kuò)大社會(huì)影響的都?xì)g迎。
2、活動(dòng)主題
各專家小組活動(dòng)主題、內(nèi)容應(yīng)是有益的、多樣性和專業(yè)性的,跨組聯(lián)合活動(dòng)也是可以提倡的,甚至可以直接組與組自由結(jié)對(duì)開(kāi)展活動(dòng),家庭式聚會(huì)、外部相關(guān)行業(yè)朋友歡迎參與,原則上能擴(kuò)大、提升我們協(xié)會(huì)社會(huì)影響的、對(duì)社會(huì)有益的公益活動(dòng)、能幫助會(huì)員單位及組員所在單位提升安全管理安全技術(shù)的,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),有利于專家溝通交流的活動(dòng),不拘一格都是可以的。
例如??梢越Y(jié)合本組組員資源優(yōu)勢(shì),組織到擬創(chuàng)省市優(yōu)良工程、創(chuàng)省市文明工地項(xiàng)目無(wú)償進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),甚至對(duì)口掛鉤進(jìn)行幫扶;對(duì)組員所在單位需要安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)的進(jìn)行指導(dǎo);對(duì)已創(chuàng)優(yōu)良工程、文明工地或貫徹模板新規(guī)范實(shí)施較好的項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩,召開(kāi)安全專項(xiàng)事故研討座談、分析、匯總,能形成論文形式最好;針對(duì)組員所在單位施工的工程項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證工作文件進(jìn)行編制指導(dǎo);組織各單位走訪,互相探討管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn);組織去老年公寓、孤兒院,慈善機(jī)構(gòu);組織中秋博餅活動(dòng);組織組員家庭出游附近景區(qū)等等。
3、培訓(xùn)和考察
建議協(xié)會(huì)增加專家培訓(xùn)學(xué)習(xí),“內(nèi)培與外培”結(jié)合,增加優(yōu)秀專家外出考察機(jī)會(huì),加強(qiáng)與其他省市協(xié)會(huì)等各有關(guān)單位的交流和溝通,提升凝聚力、積極性,費(fèi)用建議從保險(xiǎn)公司支出。
4、充實(shí)各專業(yè)人才
專家隊(duì)伍中除了安全技術(shù)類和安全管理類的各建設(shè)工程專業(yè)專家外,其他如電腦、法律、工程檢測(cè)、醫(yī)生、教育類等方面的專家,都可以作為特邀專家充實(shí),加入到我們專家隊(duì)伍中來(lái)。
5、測(cè)評(píng)指標(biāo)
建議制定各專家、各專家小組、各聯(lián)絡(luò)副主任每年度的測(cè)評(píng)指標(biāo)考核機(jī)制,量化指標(biāo),表彰先進(jìn),促動(dòng)后進(jìn),正向激勵(lì)為主,制定具體目標(biāo),調(diào)動(dòng)各專家、專家所在小組及聯(lián)絡(luò)副主任開(kāi)展活動(dòng)的積極性,增強(qiáng)專家小組活力。
6、激勵(lì)機(jī)制
爭(zhēng)取增加對(duì)專家所在單位評(píng)優(yōu)、表彰機(jī)會(huì),如同時(shí)表彰優(yōu)秀專家所在企業(yè),并列入企業(yè)良好行為信用檔案;給予年度優(yōu)秀專家、活動(dòng)積極小組組織外出考察旅游的機(jī)會(huì);政策稍作傾斜,結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要,如制作一些安全生產(chǎn)宣傳的標(biāo)語(yǔ)、掛圖、彩旗、紅布條、橫幅(上面標(biāo)注XX市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)施工安全專業(yè)委員會(huì)字樣)、安全生產(chǎn)文明施工應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳小冊(cè)子、安全生產(chǎn)撲克牌、安全生產(chǎn)教育dvd片、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的簡(jiǎn)易藥箱、有意義的紅色電影電影票等等,贊助給組員所在公司,擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。
最后,感謝市建設(shè)與管理局、市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)搭設(shè)起這么一個(gè)平臺(tái),讓大家聚在一起做些有意義的事。同時(shí)我們協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)很有智慧,對(duì)符合條件的專家寬進(jìn)寬出,允許“休眠”,積極“激活”,體現(xiàn)了非常大的包容性,作為我們各位安全專家,平常工作都很忙,但我們整個(gè)協(xié)會(huì)組織就像一個(gè)大家庭,我們每位專家都應(yīng)積極發(fā)揮自身各種資源優(yōu)勢(shì),積極建言建策,潛水的、休眠的及時(shí)激活,時(shí)不時(shí)出來(lái)冒個(gè)泡,我們協(xié)會(huì)就會(huì)更有活力,眾人拾柴火焰高,祝愿我們協(xié)會(huì)工作做得更加有聲有色,越來(lái)越紅火。謝謝大家。
XX市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)施工安全專業(yè)委員會(huì)
第八專家小組李火亮
二oo九年十月十三日
第四篇:建筑施工行業(yè)傷亡事故類型主要有以下5種建筑施工行業(yè)傷亡事故類型主要有以下5種:高處墜落、物體打擊、觸電事故、急性傷害、坍塌。防止高處墜落事故的安全措施有:(1)腳手架搭設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)。(2)臨邊作業(yè)時(shí)設(shè)置防護(hù)欄桿,架設(shè)安全網(wǎng),裝設(shè)安全門。(3)施工現(xiàn)場(chǎng)的洞口設(shè)置圍欄或蓋板,架網(wǎng)防護(hù)。(4)高處作業(yè)人員正確穿戴工作服和工作鞋。(5)高處作業(yè)人員定期體檢(6級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)或大雨、雪、霧天不得從事高處作業(yè)。(7)無(wú)法架設(shè)防護(hù)設(shè)施時(shí),采用安全帶。危險(xiǎn)有害因素的分類:按《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼〉(gb/t13861-1992)分6類
1.物理性危險(xiǎn)、有害因素
2.化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素
3.
生物性危險(xiǎn)有害因素
4.
心理、生理性危險(xiǎn)有害因素
5.行為性危險(xiǎn)有害因素
6.
其他危險(xiǎn)有害因素
各類危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)的方法某鋼鐵企業(yè)危險(xiǎn)有害因素辨識(shí):物理性危險(xiǎn)和有害因素:(1)熱軋?jiān)瓉?lái)吊裝:電危害、噪聲等(2)開(kāi)卷及焊接:剪切造成的運(yùn)動(dòng)物危害、噪聲、粉塵、高溫物質(zhì)等。(3)酸洗、烘干:剪切造成的運(yùn)動(dòng)物危害。(4)冷軋:噪聲、電危害。(5)鋼卷退火、入庫(kù):高溫物質(zhì)(6)熱鍍鋅:電危害、噪聲、人工拆捆造成的運(yùn)動(dòng)物危害、粉塵、非電離輻射、高溫物質(zhì)等(7)動(dòng)力設(shè)施:電危害等。化學(xué)性危害和有害因素:(1)開(kāi)卷及焊接:一氧化碳中毒等。(2)酸洗、烘干:酸霧、酸腐蝕。(3)熱鍍鋅:一氧化碳中毒、堿腐蝕(4)動(dòng)力設(shè)施:煤氣中毒、爆炸。為防止該企業(yè)職工發(fā)生職業(yè)性耳聾,應(yīng)采取哪些預(yù)防和控制措施。(1)通過(guò)工藝改造降低軋機(jī)噪聲。(2)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持良好運(yùn)行狀態(tài)。(3)加強(qiáng)噪聲隔離措施(4)定期檢測(cè)噪聲強(qiáng)度(5)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)
(
6)
合
理
安
排
工
作
時(shí)
間,實(shí)行輪、換崗制度(7)監(jiān)控職工健康狀況,定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。水利工程項(xiàng)目危險(xiǎn)有害因素辨識(shí):物理性危險(xiǎn)和有害因素:(1)各種事故機(jī)械由于運(yùn)動(dòng)防護(hù)失效導(dǎo)致的各種傷害。(2)設(shè)備漏電、接地、接零失效等造成的電危害(3)振動(dòng)危害:機(jī)械振動(dòng)、振動(dòng)棒振動(dòng)等(4)噪聲:施工機(jī)械振動(dòng)棒等。化學(xué)性危險(xiǎn)和有害因素:(1)有毒、有害氣體傷害(2)隧道施工,明渠施工:易燃易爆性物質(zhì)危害。簡(jiǎn)述隧道施工過(guò)程中主要的作業(yè)事故類別及職業(yè)病類別:主要事故類別:(1)冒頂片幫。(2)機(jī)械傷害(3)放炮(4)觸電(5)瓦斯爆炸(6)車輛傷害(7)高處墜落主要職業(yè)?。?)矽肺(2)手臂振動(dòng)?。?)噪聲聾某熱力發(fā)電廠重大危險(xiǎn)源辨識(shí)按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》指出該電廠可能發(fā)生的事故類別及其所在的生產(chǎn)工藝單元:(1)火災(zāi):儲(chǔ)煤場(chǎng)(2)鍋爐爆炸:燃燒系統(tǒng)(3)容器爆炸:制氫系統(tǒng)(
4)其他爆炸:煤粉制備與輸煤系統(tǒng)(5)觸電:配電與送電系統(tǒng)
(6)車輛傷害:儲(chǔ)煤廠(7)灼燙:燃燒系統(tǒng)(8)淹溺:汽水系統(tǒng)(9)機(jī)械傷害:煤粉制備與輸煤系統(tǒng)(10)中毒和窒息:制氫系統(tǒng)按照《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼標(biāo)準(zhǔn)》給出
危險(xiǎn)、有害因素分類,指出
該電廠存在的化學(xué)性危險(xiǎn)
有害因素及其對(duì)應(yīng)的物質(zhì)名稱(1)易燃易爆性物質(zhì):
汽油
(2)自燃性物質(zhì):燃煤(3)腐蝕性物質(zhì):硫
指出該電廠可能發(fā)生爆炸
的主要設(shè)備或設(shè)施,并提出
預(yù)防其發(fā)生爆炸的保護(hù)裝
置或設(shè)備
(1)鍋爐:安全閥
(2)
氫氣儲(chǔ)罐:安全閥(3)制氫裝置:安全閥(4)汽油儲(chǔ)罐:組火器(5)
磨煤機(jī):惰性氣體保護(hù)系統(tǒng)
某煤制氣廠使用無(wú)煙煤生產(chǎn)煤氣。
可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素:
(1)生產(chǎn)性粉塵:煤塵、
干灰。
(2)有毒物質(zhì):一氧化
碳、二氧化碳、氮氧化物、硫化物(燃燒完全為二氧化硫;燃燒不完全為硫化氫)
(3)物理有害因素:噪
聲、高溫、熱輻射
《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》第三條規(guī)定,有下列情形之一者列為嚴(yán)重職業(yè)病危害項(xiàng)目,其余為一般職業(yè)病危害項(xiàng)目:(1)可能產(chǎn)生放射性職
業(yè)危害因素的
(2)可能產(chǎn)生在《職業(yè)
性接觸毒物危害程度分集》中危害程度為“高度、和極度危害”的化學(xué)物質(zhì)(作為分級(jí)根據(jù)的6項(xiàng)指標(biāo):急性毒性、致癌性、最高容許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果)
(3)可能產(chǎn)生10%以上
游離二氧化硅的粉塵的
(4)可能產(chǎn)生石棉纖維
的
(5)衛(wèi)生部規(guī)定的其他
應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)危害范圍的
某家具廠火災(zāi)爆炸事故該廠負(fù)責(zé)人見(jiàn)到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)做什么不得做什么。
(1)應(yīng)當(dāng)迅速采取有效
措施
(2)組織搶救(3)防止事故擴(kuò)大
(4)減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失
(5)立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門
(6)不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)
(7)不得故意損壞現(xiàn)場(chǎng)、毀壞有關(guān)證據(jù)
該事故調(diào)查組組成:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)
該事故調(diào)查組的主要職責(zé):(1)查明事故發(fā)生的過(guò)程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況
(2)查明事故原因(3)確定事故性質(zhì)(4)確定事故責(zé)任(5)提出事故處理意見(jiàn)(6)提出防范措施(7)寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告該事故調(diào)查的基本程序:(1)成立事故調(diào)查組(2)事故現(xiàn)場(chǎng)處理(3)物證搜集
(4)事故事實(shí)材料的收集
(5)證人材料收集(6)現(xiàn)場(chǎng)攝影(7)事故圖繪制(8)事故原因分析
(9)編寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告。
某礦瓦斯爆炸事故
分析與事故有關(guān)的安全技術(shù)問(wèn)題:
(1)掘進(jìn)工作面未形成獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)
(2)工人檢修電器設(shè)備時(shí)違章帶電作業(yè)
(3)因沖擊地壓造成瓦斯異常涌出,又沒(méi)有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng),導(dǎo)致瓦斯超限達(dá)到爆炸界限
(4)瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)傳感器故障,信號(hào)傳輸不暢
分析與該事故有關(guān)的安全管理問(wèn)題
(1)超能力生產(chǎn),導(dǎo)致采掘接替緊張。
(2)生產(chǎn)安全值班負(fù)責(zé)人脫崗
(3)機(jī)電設(shè)備管理混亂(4)未能教育工人自覺(jué)使用自救設(shè)備
(5)下井人員未佩戴自救器和瓦斯檢測(cè)儀
為防止類似事故再次發(fā)生,該礦應(yīng)采取整改措施:(1)加強(qiáng)技術(shù)管理,保證采掘平衡,生產(chǎn)和通風(fēng)系統(tǒng)完整、暢通
(2)完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)裝備并始終保持良好狀態(tài)
(3)采取技術(shù)措施預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)沖擊地壓等自然災(zāi)害
(4)加強(qiáng)對(duì)工人的培訓(xùn)教育,提高工人的技術(shù)水平和安全意識(shí),自覺(jué)使用各種自救裝備
(5)堅(jiān)持“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”。
某礦瓦斯爆炸事故調(diào)查調(diào)查組成員應(yīng)該符合以下條件。(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)。(2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
這起事故主要應(yīng)該聘請(qǐng)瓦斯、通風(fēng)、機(jī)電等方面的專家進(jìn)行技術(shù)鑒定
這起事故是由兩次事故組成的,第一次是生產(chǎn)作業(yè)時(shí)發(fā)生的事故,第二次是在搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中發(fā)生的事故,兩次事故的性質(zhì)不同,是否應(yīng)該按兩次事故進(jìn)行調(diào)查處理:主要教訓(xùn)
不能。主要教訓(xùn)是救援人員的安全沒(méi)有得到保障,所以,應(yīng)在礦井救災(zāi)計(jì)劃中擬定保障救援人員安全措施。調(diào)查組應(yīng)該由有關(guān)人民政府、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察部門、工會(huì)組織、公安、煤炭管理部門組成。
某施工企業(yè)職工健康安全管理體系的建立
管理者代表的主要職責(zé):1)負(fù)責(zé)體系的建立、實(shí)施
與保持。
2)主持制定、審核公司目
標(biāo)、指標(biāo)
3)負(fù)責(zé)審批公司的管理方
案
4)負(fù)責(zé)主持內(nèi)審,參加管
理評(píng)審,定期向最高管理者報(bào)告職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況
5)審核管理手冊(cè)、批準(zhǔn)程
序文件及體系其他文件6)負(fù)責(zé)組織事故、事件調(diào)
查與處理
7)負(fù)責(zé)組織不符合、糾正
與預(yù)防措施的制定及實(shí)施中的組織、協(xié)調(diào)該公司的危害辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):
1)常規(guī)和施工方案需特批
的作業(yè)活動(dòng)
2)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員
的活動(dòng)
3)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的所有設(shè)
備、設(shè)施。
4)現(xiàn)場(chǎng)施工器具、勞動(dòng)防
護(hù)用品的使用
5)飲食健康與生活衛(wèi)生。6)公司相關(guān)處室的辦公場(chǎng)
所
職業(yè)健康安全控制程序:1)安全技術(shù)措施管理程序2)分包工程安全管理程序3)特殊作業(yè)管理程序4)施工機(jī)具安全管理程序5)施工現(xiàn)場(chǎng)交通安全管理
程序
6)爆破物品管理程序7)消防安全管理程序8)勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序9)職工食堂衛(wèi)生管理程序職工健康安全管理體系推進(jìn)的主要步驟:1)標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹與培訓(xùn)2)初始評(píng)審
3)體系策劃和設(shè)計(jì)4)文件編寫(xiě)5)體系試運(yùn)行6)內(nèi)審7)管理評(píng)審
勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序主要內(nèi)容:
1)勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
的制定
2)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)3)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放4)勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴使
用
5)勞動(dòng)防護(hù)用品的檢驗(yàn)監(jiān)
督
6)勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)
丙酮庫(kù)房可采取預(yù)防火災(zāi)爆炸事故的措施:
1)防止燃燒、爆炸系統(tǒng)的
形成。注意保持包裝完整密閉,庫(kù)房要保證良好的通風(fēng)置換。設(shè)置可燃?xì)怏w報(bào)警儀并連鎖事故排風(fēng)裝置等
2)消除點(diǎn)火源。包括避免
在丙酮庫(kù)房?jī)?nèi)出現(xiàn)明火和高溫表面,采取措施防止摩擦和撞擊產(chǎn)生火花,在庫(kù)房?jī)?nèi)采用防爆電氣設(shè)備避免電氣火花3)采取措施限制火災(zāi)、爆
炸蔓延擴(kuò)散。如設(shè)置輕質(zhì)屋頂或以門窗作為防爆泄壓裝置,使用防火墻作為防火分隔等當(dāng)部分危險(xiǎn)化學(xué)品發(fā)生火災(zāi)后,滅火時(shí)注意事項(xiàng):1)正確選擇滅火劑并充分
發(fā)揮其效能。常用的滅火劑有水、蒸汽、二氧化碳、干粉和泡沫等。由于滅火劑的種類較多,效能各不相同,所以在撲救火災(zāi)時(shí),一定要根據(jù)燃燒物料的性質(zhì)、設(shè)備設(shè)施的特點(diǎn)、火源點(diǎn)部位(高低)及火勢(shì)等情況,要選擇冷2)
3)
4)
5)卻、滅火效能特別高的滅火劑撲救火災(zāi),充分發(fā)揮滅火劑各自的冷卻與滅火的最大效能。注意保護(hù)重點(diǎn)部位。例如,當(dāng)某個(gè)區(qū)域內(nèi)有大量易燃易爆或毒性化學(xué)物質(zhì)時(shí),就應(yīng)該把這個(gè)部位作為重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,在實(shí)施冷卻保護(hù)黨同時(shí),要盡快地組織力量消滅其周圍的火源點(diǎn),以防災(zāi)情擴(kuò)大。防止復(fù)燃復(fù)爆。將火災(zāi)消滅以后,要留有必要數(shù)量的滅火力量繼續(xù)冷卻燃燒區(qū)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、建筑物等,消除著火源;同時(shí)將泄漏出的危險(xiǎn)化學(xué)品及時(shí)處理,特別要盡量使用蒸汽或噴霧水流吸濕、排除空間內(nèi)殘存的可燃?xì)怏w或蒸汽,以防復(fù)燃復(fù)爆。防止高溫危害?;饒?chǎng)上高溫的存在不僅造成火勢(shì)蔓延擴(kuò)大,也會(huì)威脅滅火人員安全??梢允褂脟娝禍?、利用掩體保護(hù)、穿隔熱服裝保護(hù)、定時(shí)組織換班等方法避免高溫危害。
防止毒物危害。發(fā)生火災(zāi)時(shí),可能出現(xiàn)一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、光氣等有毒物質(zhì)。在撲救時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒區(qū),進(jìn)入警戒區(qū)的搶險(xiǎn)人員應(yīng)當(dāng)佩戴個(gè)體防護(hù)裝備,并采取適當(dāng)?shù)氖侄蜗疚铩?/p>
第五篇:建筑工程施工合同五種無(wú)效的規(guī)定建筑工程施工合同五種無(wú)效的規(guī)定
近年來(lái)隨著我國(guó)城市房地產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑行業(yè)也非?;钴S,但與此同時(shí),由于建筑市場(chǎng)行為不規(guī)范所導(dǎo)致的建設(shè)工程質(zhì)量問(wèn)題和拖欠工程款及農(nóng)民工工資問(wèn)題日益突出,引起了黨中央和國(guó)務(wù)院的高度重視。如何依法規(guī)范建筑市場(chǎng)行為,已成為法律界的一個(gè)重要課題。其中,哪些建筑工程施工合同屬于無(wú)效合同,如何處理無(wú)效的建筑施工合同是審理和代理建筑施工合同案件中必須明確的一個(gè)具體的法律適用問(wèn)題。
無(wú)效的建筑施工合同是指建筑施工合同違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不發(fā)生當(dāng)事人期望的法律效力的建筑施工合同。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》(法釋[2004]14號(hào),2004年10月27日發(fā)布)及最高人民法院副院長(zhǎng)黃松有就該解釋答記者問(wèn)的精神,現(xiàn)將該司法解釋明文規(guī)定的五種無(wú)效建筑工程施工合同及其四種民事法律后果歸納分析如下:
一、建筑工程施工合同的五種無(wú)效情形
1、無(wú)效情形之一:承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的;
建筑工程施工合
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