2025版美術教師教育公益活動聘用合同協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美術教師教育公益活動聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義2.雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.活動內(nèi)容3.1活動目的3.2活動時間3.3活動地點3.4活動主題4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)約條款5.聘用職責5.1教學內(nèi)容5.2教學方法5.3教學評估6.工作時間與安排6.1工作時間6.2工作日6.3工作地點7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權9.1教學資源9.2教學成果9.3知識產(chǎn)權歸屬10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.2聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1"聘用方"指舉辦美術教師教育公益活動的機構或組織。1.1.2"被聘用方"指參與美術教師教育公益活動的美術教師。1.1.3"活動"指由聘用方組織的美術教師教育公益活動。1.1.4"活動內(nèi)容"指活動期間被聘用方需承擔的教學任務和職責。1.1.5"活動成果"指被聘用方在活動期間完成的教學成果。1.2定義1.2.1"薪酬"指被聘用方在活動期間應得的報酬。1.2.2"福利待遇"指聘用方為被聘用方提供的除薪酬以外的其他待遇。1.2.3"違約責任"指合同一方違反合同約定所應承擔的法律責任。2.雙方信息2.1聘用方信息2.1.1機構名稱：________2.1.2機構地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：________2.2.2身份證號碼：________2.2.3聯(lián)系電話：________2.2.4電子郵箱：________3.活動內(nèi)容3.1活動目的3.1.1提高美術教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.1.2促進美術教育的發(fā)展和創(chuàng)新。3.2活動時間3.2.1活動開始時間：____年____月____日3.2.2活動結束時間：____年____月____日3.3活動地點3.3.1地點一：________3.3.2地點二：________3.4活動主題3.4.1主題：________4.聘用期限4.1起止時間4.1.1起始時間：____年____月____日4.1.2結束時間：____年____月____日4.2續(xù)約條款4.2.1如雙方均同意，聘用期限可延長，具體續(xù)約事宜另行協(xié)商。5.聘用職責5.1教學內(nèi)容5.1.1根據(jù)活動主題，制定教學計劃和課程安排。5.1.2按照教學計劃，進行課堂教學和輔導。5.2教學方法5.2.1采用互動式、啟發(fā)式等教學方法，激發(fā)學生學習興趣。5.2.2注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。5.3教學評估5.3.1定期對學生的學習成果進行評估。5.3.2根據(jù)評估結果，調(diào)整教學方法和策略。6.工作時間與安排6.1工作時間6.1.1每日工作時間：____小時6.1.2工作日：____日6.2工作日6.2.1工作日安排：____日6.3工作地點6.3.1工作地點：________7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.1.1基本薪酬：____元/月7.1.2教學獎金：____元/次7.2薪酬支付方式7.2.1每月支付一次，于每月____日前支付。7.2.2支付方式：銀行轉賬7.3福利待遇7.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納。7.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方應對活動中獲得的相關機密信息，如學員資料、活動方案、財務信息等進行保密。8.1.2被聘用方不得未經(jīng)聘用方同意，向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.2保密期限8.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至活動結束后五年內(nèi)有效。8.3違約責任8.3.1如被聘用方違反保密義務，導致聘用方遭受損失的，被聘用方應承擔相應的法律責任。9.知識產(chǎn)權9.1教學資源9.1.1被聘用方在使用聘用方提供的教學資源時，不得進行未經(jīng)授權的復制、發(fā)行或展示。9.2教學成果9.2.1被聘用方在活動期間創(chuàng)作的教學成果，其知識產(chǎn)權歸聘用方所有。9.3知識產(chǎn)權歸屬9.3.1除特別聲明外，合同中未明確約定的知識產(chǎn)權，歸被聘用方所有。10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.1.1被聘用方未按照合同約定履行職責的，應承擔相應的違約責任。10.1.2被聘用方違約導致活動無法進行的，應賠償聘用方因此遭受的全部損失。10.2聘用方違約責任10.2.1聘用方未按時支付薪酬的，應按逾期付款額支付相應利息。10.2.2聘用方違約導致活動無法進行的，應承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議。11.1.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1若雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應在解除合同前書面通知對方。12.3解除后果12.3.1解除合同后，雙方應立即停止合同項下的義務，并各自承擔相應的后果。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同履行完畢。13.4終止日期13.4.1合同終止日期與合同履行完畢日期一致。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，聘用方和被聘用方各執(zhí)____份。14.3合同附件14.3.1本合同附件為雙方在合同履行過程中達成的補充協(xié)議或補充條款，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并介入合同履行的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入可以是中介方、合作方、技術服務提供者等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入后，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任范圍應在其介入合同履行的范圍內(nèi)。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，享受相應的權利，如獲取報酬、使用相關資源等。15.3.2第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議或改進措施。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系應明確劃分，避免權責不清。15.4.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方應根據(jù)本合同約定，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。16.2甲乙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入合同履行的具體事項和合同約定確定。17.1.1第三方在介入合同履行過程中因過錯導致合同無法履行的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方違反保密條款，導致機密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。17.1.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。18.第三方違約責任18.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。18.2第三方違約責任的承擔方式包括但不限于：18.1.1退還已收款項。18.1.2支付違約金。18.1.3恢復原狀或賠償損失。19.第三方介入的審批19.1甲乙雙方同意第三方介入合同履行前，需取得對方的書面同意。19.2第三方介入的審批程序如下：19.2.1第三方向甲乙雙方提交書面申請。19.2.2甲乙雙方在收到申請后____個工作日內(nèi)給予答復。19.2.3若甲乙雙方同意第三方介入，應與第三方簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入的變更與解除20.1如合同履行過程中，第三方需要變更或解除介入，應提前____個工作日通知甲乙雙方。20.2.1第三方應提供充分的理由。20.2.2甲乙雙方有權對第三方的變更或解除提出異議。20.2.3第三方變更或解除介入的，應承擔相應的責任。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢。21.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責。21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱：詳細列出活動期間的教學內(nèi)容、教學目標和教學方法。2.課程安排表：具體列出每日的課程安排，包括授課時間、地點和主題。3.薪酬明細表：明確薪酬構成，包括基本工資、獎金和福利等。4.保密協(xié)議：被聘用方和聘用方之間的保密條款具體內(nèi)容。5.第三方協(xié)議：與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務。6.爭議解決協(xié)議：雙方協(xié)商或仲裁的具體條款和程序。7.合同變更協(xié)議：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容的協(xié)議。8.合同解除協(xié)議：合同履行過程中，如需解除合同的協(xié)議。9.教學資源清單：聘用方提供給被聘用方的教學資源列表，包括教材、課件等。10.教學成果報告：被聘用方完成活動后提交的教學成果報告。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為及責任認定：1.1.未按照教學大綱和課程安排表進行教學，責任認定：被聘用方應賠償因教學不當造成的損失。1.2.違反保密協(xié)議，責任認定：被聘用方應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。1.3.未按時提交教學成果報告，責任認定：被聘用方應賠償聘用方因此遭受的損失。2.聘用方違約行為及責任認定：2.1.未按時支付薪酬，責任認定：聘用方應按逾期付款額支付相應利息，并賠償被聘用方因此遭受的損失。2.2.違反保密協(xié)議，責任認定：聘用方應承擔相應的法律責任，并賠償被聘用方因此遭受的損失。2.3.未提供必要的教學資源，責任認定：聘用方應提供相應的教學資源，如因未提供資源導致教學受到影響，應賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1.違反第三方協(xié)議，責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因違約行為造成的損失。3.2.違反保密協(xié)議，責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若被聘用方因個人原因未能按時完成教學任務，導致活動進度延遲，被聘用方應賠償聘用方因活動延期所造成的直接經(jīng)濟損失。若聘用方未按照約定支付薪酬，被聘用方有權要求聘用方支付應付薪酬及相應的利息，并保留依法追究聘用方違約責任的權利。全文完。2025版美術教師教育公益活動聘用合同協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：為貫徹落實國家關于教育公益活動的政策，提高美術教師的教育教學水平，甲方?jīng)Q定開展2025版美術教師教育公益活動。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025版美術教師教育公益活動中的權利、義務和責任，確保活動順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“美術教師”指具有美術專業(yè)背景，從事美術教育教學工作的教師。3.2關鍵詞解釋：（1）公益活動：指不以營利為目的，為提高美術教師教育教學水平而開展的活動。（2）培訓課程：指為提高美術教師教育教學水平而設置的各類培訓課程。（3）服務期限：指乙方參與本合同約定活動的有效期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，參加培訓課程，提高教育教學水平。（2）甲方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評價，并提出改進意見。（3）甲方有義務為乙方提供培訓課程所需的場地、設施和資料。（4）甲方有義務對乙方在培訓過程中的合法權益進行保護。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權參加甲方提供的培訓課程，提高教育教學水平。（2）乙方有義務按照合同約定，參加培訓課程，并認真完成各項培訓任務。（3）乙方有義務遵守培訓課程的相關規(guī)定，維護培訓秩序。（4）乙方有義務對培訓過程中所獲得的知識和技能進行保密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成培訓課程為止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓地點。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的培訓課程安排，參加培訓活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）乙方完成培訓課程，合同自然終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同終止。（3）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：合同終止后，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括課程資料費、講師費、場地租賃費等。（2）差旅費用：乙方因參加培訓而產(chǎn)生的交通、住宿等費用。（3）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）培訓費用：甲方應在培訓課程開始前，將培訓費用一次性支付給乙方。（2）差旅費用：乙方在培訓結束后，根據(jù)實際產(chǎn)生的費用向甲方提交報銷申請，甲方應在收到申請后15個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）培訓費用：應在培訓課程開始前支付。（2）差旅費用：應在乙方提交報銷申請后15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓費用時，應出具正式發(fā)票。（2）乙方提交報銷申請時，應提供相關票據(jù)和證明材料。（3）甲方在收到乙方提交的報銷申請和相關材料后，應及時審核并支付相應費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。（2）甲方未按合同約定提供培訓場地、設施或資料，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的50%。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定參加培訓課程，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。（2）乙方在培訓過程中違反培訓紀律，造成不良影響，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。（2）因違約造成的實際損失，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于培訓內(nèi)容、講師信息、甲方內(nèi)部資料等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方完成培訓課程后的兩年。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行保密義務期間，不得利用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震導致培訓場地無法使用。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導致乙方無法參加培訓。（3）政府行為：政府政策變更導致培訓內(nèi)容無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點變更。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對培訓課程內(nèi)容的最終解釋權。（2）甲方保留對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評價的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在培訓過程中對乙方進行紀律教育的權利。（2）甲方保留在必要時對培訓課程進行調(diào)整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成培訓任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的培訓場地、設施和資料。（2）乙方應積極參與培訓，認真完成各項培訓任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于2025版美術教師教育公益活動聘用合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓場地租賃協(xié)議3.講師資質證明4.乙方差旅費用報銷單據(jù)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付培訓費用。未按合同約定提供培訓場地、設施或資料。未經(jīng)乙方同意，單方面修改合同內(nèi)容。2.乙方違約：未按合同約定參加培訓課程。在培訓過程中違反培訓紀律，造成不良影響。泄露甲方保密內(nèi)容。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指一方當事人因另一方當事人的違約行為，依法向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議。4.法律適用：指在處理合同爭議時，適用的法律規(guī)范。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方差旅費用報銷不及時。解決辦法：明確差旅費用報銷流程和時間，確保乙方在提交報銷申請后15個工作日內(nèi)收到款項。2.問題：培訓課程內(nèi)容與實際需求不符。解決辦法：在培訓前進行需求調(diào)研，確保培訓內(nèi)容符合乙方實際需求。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密內(nèi)容的行為進行追責。4.問題：不可抗力事件導致培訓無法進行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決培訓延期或取消的問題。5.問題：爭議解決過程中雙方意見不一致。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，尋求爭議的合理解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：2.第三方責任：第三方負責提供培訓場地和必要的設施。第三方負責確保培訓場地的安全性和適宜性。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方遵守培訓場地使用規(guī)定。第三方有權對培訓場地的使用情況進行監(jiān)督。4.第三方義務：第三方有義務對培訓場地進行維護和保養(yǎng)。第三方有義務在培訓期間提供必要的服務和支持。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供符合標準的培訓課程。乙方有權在培訓期間提出合理意見和建議。乙方有權在合同期滿后獲得培訓效果的評估報告。2.乙方利益條款：乙方有權在培訓期間獲得專業(yè)認證或學分。乙方有權在培訓結束后優(yōu)先獲得甲方推薦的工作機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反培訓課程提供義務，應向乙方支付違約金。甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方個人信息用于商業(yè)用途。甲方不得限制乙方在培訓結束后參加其他同類培訓。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的培訓表現(xiàn)進行評估。甲方可根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。甲方可對乙方在培訓期間的行為進行管理。2.甲方的利益條款：甲方可通過培訓提升乙方教育教學水平，增強甲方品牌影響力。甲方可利用乙方的培訓成果進行市場推廣。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定參加培訓，應向甲方支付違約金。乙方在培訓期間違反紀律，甲方有權解除合同。乙方不得在培訓期間泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025版美術教師教育公益活動聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同當事人基本信息1.1招聘單位名稱、住所地、法定代表人或負責人1.2招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.3受聘人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.4受聘人學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗第二條教育公益活動內(nèi)容2.1活動目的和意義2.2活動時間、地點2.3活動內(nèi)容2.4活動預期效果第三條教師崗位職責3.1承擔美術課程的教學任務3.2參與教育活動組織、策劃與實施3.3負責教學資源準備、更新和維護3.4指導學生參與實踐活動3.5積極參加各類教學研討會和交流活動3.6其他職責第四條工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日及休假制度4.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等規(guī)定第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險和公積金5.4住房公積金及提取方式5.5其他福利待遇第六條教師培訓與成長6.1培訓計劃6.2培訓內(nèi)容6.3培訓時間6.4培訓費用第七條教學評估與考核7.1教學評估標準7.2教學考核辦法7.3教學質量考核指標7.4教學評估結果應用第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的處理程序8.4解除或終止合同后的經(jīng)濟補償?shù)诰艞l違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔方式9.3違約賠償范圍9.4違約糾紛解決途徑第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3訴訟管轄法院第十一條合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理第十二條合同附件12.1合同附件一：美術課程教學大綱12.2合同附件二：教學計劃及活動安排12.3合同附件三：教學資源清單12.4合同附件四：其他相關文件第十三條合同修訂與解釋13.1合同修訂程序13.2合同解釋原則13.3合同爭議解決方式第十四條合同簽訂14.1簽訂主體14.2簽訂程序14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同當事人基本信息1.1招聘單位名稱：市美術教育中心1.2招聘單位住所地：市區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人：1.4招聘單位聯(lián)系人：1.5招聘單位聯(lián)系電話：02156781.6受聘人姓名：1.7受聘人身份證號碼：56199001011.8受聘人聯(lián)系方式：13856781.9受聘人學歷：本科1.10受聘人專業(yè)：美術教育1.11受聘人職稱：助理講師1.12受聘人工作經(jīng)驗：3年第二條教育公益活動內(nèi)容2.1活動目的：提高美術教育水平，促進青少年全面發(fā)展2.2活動時間：2025年6月1日至2025年8月31日2.3活動地點：市各中小學2.4活動內(nèi)容：2.4.1開展美術課程教學2.4.2組織美術實踐活動2.4.3舉辦美術展覽和比賽2.4.4開展美術教育講座和研討會2.5活動預期效果：2.5.1提高學生的美術素養(yǎng)和審美能力2.5.2培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力2.5.3推動美術教育資源的共享和交流第三條教師崗位職責3.1承擔美術課程的教學任務，包括但不限于素描、色彩、設計等課程3.2參與教育活動組織、策劃與實施，確保活動順利進行3.3負責教學資源準備、更新和維護，包括教材、教具、課件等3.4指導學生參與實踐活動，培養(yǎng)學生的動手能力和團隊協(xié)作精神3.5積極參加各類教學研討會和交流活動，提升自身教學水平3.6完成領導交辦的其他工作任務第四條工作時間與休息4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時4.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等按照國家相關規(guī)定執(zhí)行第五條薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和活動效果，年終發(fā)放獎金及各類補貼5.3社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金5.4住房公積金及提取方式：按照國家規(guī)定提取住房公積金第六條教師培訓與成長6.1培訓計劃：每年至少參加2次專業(yè)培訓，提升教學能力6.2培訓內(nèi)容：美術教育理論、教學方法、課程設計等6.3培訓時間：根據(jù)培訓計劃安排6.4培訓費用：由招聘單位承擔第七條教學評估與考核7.1教學評估標準：根據(jù)教學質量、學生滿意度、活動效果等方面進行評估7.2教學考核辦法：定期進行教學檢查和考核，包括聽課、評課、學生評價等7.3教學質量考核指標：教學目標達成率、學績、學生滿意度等7.4教學評估結果應用：根據(jù)評估結果對教師進行獎懲和培訓指導第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1受聘人嚴重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正的8.1.2招聘單位因故無法繼續(xù)履行合同，且無法與受聘人協(xié)商一致的8.1.3受聘人因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法提前通知招聘單位的8.2合同終止條件：8.2.1教育公益活動結束，合同自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同8.3解除或終止合同的處理程序：8.3.1雙方應提前30日書面通知對方，并說明解除或終止合同的理由8.3.2雙方應就解除或終止合同后的有關事宜進行協(xié)商，達成一致意見8.4解除或終止合同后的經(jīng)濟補償：8.4.1合同解除或終止后，受聘人應按照合同約定完成剩余工作8.4.2招聘單位應按照受聘人實際工作時間和工資標準支付經(jīng)濟補償?shù)诰艞l違約責任9.1違約行為定義：9.1.1受聘人未按合同約定履行教學職責9.1.2招聘單位未按合同約定支付工資或提供工作條件9.2違約責任承擔方式：9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.3違約賠償范圍：9.3.1違約金：按照合同約定比例計算9.3.2損失賠償：包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失9.4違約糾紛解決途徑：9.4.1雙方協(xié)商解決9.4.2請求仲裁委員會仲裁9.4.3向人民法院提起訴訟第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條合同生效及終止11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同終止條件：見第八條11.3合同解除或終止后的處理：11.3.1雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題11.3.2招聘單位應退還受聘人已繳納的押金或保證金第十二條合同附件12.1合同附件一：美術課程教學大綱12.2合同附件二：教學計劃及活動安排12.3合同附件三：教學資源清單12.4合同附件四：其他相關文件第十三條合同修訂與解釋13.1合同修訂程序：任何一方提出修訂合同，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改13.2合同解釋原則：本合同條款如有歧義，應按照有利于維護雙方合法權益的原則進行解釋13.3合同爭議解決方式：見第十條第十四條合同簽訂14.1簽訂主體：市美術教育中心代表為甲方，為乙方14.2簽訂程序：雙方代表在合同上簽字蓋章，合同生效14.3合同簽署日期：2025年4月30日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供特定服務或參與合同履行的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的范圍和方式2.1第三方介入的范圍：2.1.1教育資源提供：包括教材、教具、教學軟件等2.1.2教學活動策劃與執(zhí)行：包括活動組織、場地租賃、宣傳推廣等2.1.3培訓與咨詢服務：包括教師培訓、教育咨詢、市場調(diào)研等2.1.4其他甲乙雙方約定的服務2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方作為獨立承包商直接參與合同履行2.2.2第三方作為顧問或專家提供專業(yè)意見或服務2.2.3第三方作為中介方促成甲乙雙方達成交易第三條第三方的選擇與認可3.1第三方的選擇：3.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定3.1.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績3.2第三方的認可：3.2.1第三方被選定為合同履行相關方后，需經(jīng)甲乙雙方書面認可3.2.2第三方認可后，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同第四條第三方的責任與義務4.1第三方的責任：4.1.1第三方應按照合同約定或合作協(xié)議履行其職責4.1.2第三方對其提供的服務質量承擔直接責任4.2第三方的義務：4.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密4.2.3第三方應配合甲乙雙方進行合同履行的協(xié)調(diào)和監(jiān)督第五條第三方的權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定或合作協(xié)議收取服務費用5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持第六條第三方的責任限額6.1第三方的責任限額：6.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同或合作協(xié)議中約定6.1.2第三方的責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方應向甲方提供服務，甲方應支付服務費用7.1.2第三方對甲方提供的服務質量負責，甲方對第三方的服務質量進行監(jiān)督7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方應向乙方提供服務，乙方應支付服務費用7.2.2第三方對乙方提供的服務質量負責，乙方對第三方的服務質量進行監(jiān)督7.3第三方與受聘人的劃分：7.3.1第三方不直接對受聘人負責，受聘人應按照合同約定履行教學職責7.3.2第三方提供的服務應有助于受聘人更好地履行職責第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更：8.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致8.1.2變更后的合同或合作協(xié)議應重新簽訂8.2第三方介入的解除：8.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致8.2.2解除后的合同或合作協(xié)議應終止，第三方應按照約定退還已收取的費用第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決：9.1.1第三方介入的爭議解決方式應與合同或合作協(xié)議中約定的爭議解決方式一致9.1.2第三方介入的爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美術課程教學大綱詳細要求：包含課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、評價方式等。說明：教學大綱是教師進行教學的重要依據(jù)，需符合教育部門的要求。2.教學計劃及活動安排詳細要求：列出活動時間、地點、內(nèi)容、參與人員等。說明：教學計劃是確保教育活動有序進行的關鍵，需提前制定并經(jīng)雙方確認。3.教學資源清單詳細要求：列出所需教材、教具、課件、場地等資源。說明：教學資源清單是確保教學活動順利進行的保障，需詳細列明。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是確保第三方服務質量和履行責任的重要文件。5.教師培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、時間、地點、講師等。說明：教師培訓計劃是提升教師教學水平的重要途徑，需定期更新。6.教學評估報告詳細要求：包括教學效果、學生滿意度、改進建議等。說明：教學評估報告是衡量教學成果的重要依據(jù)，需定期提交。7.學生作品集詳細要求：收集學生在活動中的優(yōu)秀作品。說明：學生作品集是展示教育活動成果的重要資料。8.活動照片及視頻資料詳細要求：記錄活動過程中的精彩瞬間。說明：照片及視頻資料是宣傳和展示活動成果的重要手段。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1受聘人未按合同約定履行教學職責，如遲到、早退、擅自離崗等。1.2招聘單位未按合同約定支付工資或提供工作條件。1.3第三方未按合同約定提供服務質量或違反保密協(xié)議。1.4任何一方未按合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實際情況進行認定。2.2責任認定標準：2.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2.2違約責任的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。3.違約責任示例：3.1受聘人未按合同約定履行教學職責，導致教學質量下降，招聘單位可要求受聘人支付違約金，并賠償因教學質量下降造成的損失。3.2招聘單位未按合同約定支付工資，受聘人可要求招聘單位支付違約金，并賠償因未按時支付工資造成的損失。3.3第三方未按合同約定提供服務質量，導致活動效果不佳，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并賠償因服務質量問題造成的損失。全文完。2025版美術教師教育公益活動聘用合同協(xié)議3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同有效期第二章當事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三章聘用內(nèi)容與職責3.1職責范圍3.2教學任務3.3活動策劃與執(zhí)行3.4質量要求第四章薪酬待遇4.1薪酬結構4.2發(fā)放時間與方式4.3獎金與福利4.4薪酬調(diào)整第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3技術保密第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序第十一章其他11.1不可抗力11.2法律法規(guī)變更11.3合同附件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人信息第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：聘用合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1甲方為推廣美術教育，提高全民藝術素養(yǎng)，決定開展美術教師教育公益活動。1.1.2乙方具備美術教育相關資質，愿意參與甲方組織的公益活動。1.2合同目的與原則1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，確保公益活動順利進行。1.2.2本合同遵循公平、自愿、誠實信用的原則。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二章當事人信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：_________________________2.1.2甲方地址：_________________________2.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：_________________________2.2.2乙方身份證號碼：_____________________2.2.3乙方聯(lián)系方式：_____________________第三章聘用內(nèi)容與職責3.1職責范圍3.1.1乙方負責參與甲方組織的美術教師教育活動。3.1.2乙方負責制定和實施教學計劃。3.1.3乙方負責指導學生進行美術創(chuàng)作和實踐活動。3.2教學任務3.2.1乙方需完成甲方規(guī)定的教學課時。3.2.2乙方需按照甲方要求，完成教學任務。3.3活動策劃與執(zhí)行3.3.1乙方參與活動策劃，提出合理化建議。3.3.2乙方負責活動的具體執(zhí)行。3.4質量要求3.4.1乙方需保證教學質量，確保學生受益。3.4.2乙方需遵守教學規(guī)范，不得有違規(guī)行為。第四章薪酬待遇4.1薪酬結構4.1.1乙方薪酬包括基本工資、課時費、獎金等。4.1.2基本工資按月支付，課時費按實際授課課時計算。4.2發(fā)放時間與方式4.2.1薪酬每月支付一次，于次月____日前發(fā)放。4.2.2薪酬以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。4.3獎金與福利4.3.1乙方完成教學任務后，可獲得相應的獎金。4.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。4.4薪酬調(diào)整4.4.1在合同有效期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整，薪酬將相應調(diào)整。第五章工作時間與休息5.1工作時間5.1.1乙方工作時間為每周____天，每天____小時。5.1.2工作時間根據(jù)甲方活動安排進行調(diào)整。5.2休息時間5.2.1乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。5.2.2乙方每周享有____天休息日。5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章合同履行與變更6.1合同履行6.1.1甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。6.1.2乙方應按時參加甲方組織的活動，不得無故缺席。6.2合同變更6.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.3合同解除6.3.1合同解除需提前____天通知對方，并說明理由。第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.1.1乙方在參與甲方活動過程中，應對甲方提供的資料、信息等保密。7.1.2乙方不得將甲方提供的資料、信息泄露給第三方。7.2知識產(chǎn)權歸屬7.2.1乙方在參與甲方活動過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2.2甲方有權對乙方創(chuàng)作的作品進行復制、發(fā)行、展覽等使用。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時參加甲方組織的活動，或未履行教學職責。8.1.2乙方泄露甲方保密信息，或侵犯甲方知識產(chǎn)權。8.1.3乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3違約金8.3.1乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.1.2甲方因故終止活動，合同自行解除。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止，雙方應書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，乙方應結清所有薪酬和費用。第十一章其他11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件包括自然災害、政府行為等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行問題。11.2法律法規(guī)變更11.2.1如國家法律法規(guī)變更，影響合同履行，甲乙雙方應協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。第十二章合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自____年____月____日起生效。12.2簽署地點12.2.1本合同在____市____區(qū)____地點簽署。12.3簽署人信息12.3.1甲方代表（簽字）：_____________________12.3.2乙方代表（簽字）：_____________________第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：聘用合同14.2