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第愛崗敬業(yè)演講稿范文3篇
愛崗敬業(yè)演講稿范文1各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們:
大家好,我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關(guān)敬業(yè)愛崗的先進事跡報道,那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位,都需要把工作當(dāng)事業(yè),尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛自己的職業(yè)等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認(rèn)真嚴(yán)肅地履行自己的職責(zé),為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領(lǐng)獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責(zé)的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。
要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應(yīng)該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭,屬于干法車間,由于收塵設(shè)備的本身缺陷和設(shè)計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責(zé)任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標(biāo)和倒破礦產(chǎn)量難題,他整日奔波于車間的.各個生產(chǎn)崗位,清晨六點,人們都在晨練的時候,你會看到他在原礦槽,碎礦堆場,落實碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場,倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩(wěn)定入磨A/S合格率,他甚至整日整夜待在現(xiàn)場查找原因,功夫不負(fù)有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標(biāo)和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升,倒破礦產(chǎn)量同比增加6.72個百分點,入磨A/S合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂,有人說他傻,我要說這就是敬業(yè)。
敬業(yè)不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的干好每一件事,對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它.如果每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長,為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的計算出24個磨頭倉的入料量,統(tǒng)籌安排物料的輸送,在他的帶領(lǐng)下南廊丁班連續(xù)1000天沒有出現(xiàn)過空倉現(xiàn)象,為我們的生命共同體進了一份微薄的力量,這同樣也是敬業(yè).在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業(yè)的起碼要求,而要想成就一番大業(yè),敬業(yè)也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責(zé)。
夢里走了許多路,醒來還是在床上??照?wù)`國,實干興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當(dāng)前這個個性張揚的時代,讓敬業(yè)成為一種時尚,讓敬業(yè)成為一種動力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協(xié)起手來,拒絕平凡,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
愛崗敬業(yè)演講稿范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務(wù),用愛經(jīng)營,撐起誠信的藍(lán)天”。
作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務(wù)就是一切,服務(wù)就是企業(yè)的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務(wù)”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩。
“用心”服務(wù)的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細(xì)心,很可能結(jié)果事與愿違,好心辦錯事;如果你細(xì)心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設(shè)身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務(wù)”就是永遠(yuǎn)從心底里去關(guān)愛他人,幫助他人。
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點,而服務(wù)也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場,客戶要的是服務(wù),而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是服務(wù)的基本要求,只有用心服務(wù),才能得到客戶的信賴;只有用心服務(wù),才能使客戶在享受建行服務(wù)中體驗到溫馨;也只有用心服務(wù),才能使服務(wù)行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。
我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的`服務(wù),我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務(wù),遠(yuǎn)不及客戶對我們的信任和支持?!坝眯姆?wù),用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字,其實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。
為了提升服務(wù)質(zhì)量,在工作中,我們嚴(yán)格要求自己,每天準(zhǔn)時上班。在服務(wù)過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務(wù)和微笑服務(wù),積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著“以客戶為中心”就永遠(yuǎn)向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現(xiàn)象消失了,營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務(wù),用愛經(jīng)營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。
攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會。
我的演講完了!
謝謝!
愛崗敬業(yè)演講稿范文3各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
每當(dāng)我走在——寬闊平坦的公路上,每當(dāng)我看到一家家新修的農(nóng)家樂民居,每當(dāng)我聽到人們議論起——的變遷時,我的心中充滿了自豪,因為這里凝聚著——國稅人六年真情幫扶的心血,我自豪,因為——的新農(nóng)村建設(shè),有我們國稅人的貢獻!
今天,當(dāng)您走進——市國稅局,首先展現(xiàn)在您眼前的是一個整潔高效、環(huán)境幽雅的現(xiàn)代化辦稅服務(wù)廳,這就是連續(xù)四年被評為國家級“青年文明號”的市局辦稅服務(wù)廳。從1996年到,十年間,市局的稅收收入從2200多萬元上升到1.09億元,年均增幅29,我自豪,因為——的經(jīng)濟騰飛,有我們國稅人的貢獻!我自豪,我是——國稅人!
這是一個是積極進上的團隊。在施南分局的會議室里如今還懸掛著一條“人人愛國稅、個個樹形象”的宣傳橫幅,每個國稅干部都在上面莊嚴(yán)的簽上了自己的名字,同時,也簽下了一份責(zé)任,一份承諾。
這是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。為了國稅事業(yè)大家默默地?fù)]灑著汗水、默默地傾注著心血,一份份納稅指南,一張張稅票發(fā)票、一件件實實在在幫助納稅人的小事,搭建起國稅與納稅人溝通的橋梁。
這是一個開拓創(chuàng)新的團隊,市局在全州率先提出“人誠稅公”的服務(wù)理念,率先實行電腦定稅,多次成為州局各項改革工作的試點。
我們這些清江河畔的——國稅人,正用實際行動踐行著自己的諾言:用執(zhí)著將八方之財匯集,用奉獻將涓涓細(xì)流凝聚。民族廣場的噴泉,奏響了國稅奮進的樂章;清水走廊的長堤,展示了國稅人奉獻的足跡;修建跨江大橋,有國稅人辛勤的汗滴,鋪筑鐵路公路,有國稅人拼搏的足跡。
市國稅局工會主席劉圣柱,是一個有著30年黨齡的老黨員,他曾經(jīng)是一名戰(zhàn)斗英雄,現(xiàn)在是一名國稅干部,無論工作在什么崗位,他都兢兢業(yè)業(yè)、敬職盡責(zé)。記得那是在,他剛從屯堡分局長調(diào)任市局監(jiān)察室主任,就趕上全省上下開展"行評"活動,當(dāng)時,市局行評工作面臨著巨大的壓力,因為在幾年前,市局曾被有關(guān)部門亮過"黃牌",如何通過行評抓好市局的干部作風(fēng)建設(shè),如何樹立國稅部門的公眾形象,成為擺在他面前的`難題。那年夏天,他頂著烈日,一次又一次到農(nóng)村分局調(diào)查走訪,到納稅戶中收集意見,與有關(guān)部門交換信息,汗水經(jīng)常濕透了他的衣服。那段時間,他經(jīng)常加班,但我們他沒聽見過他抱怨,他還時常用他的樂觀精神關(guān)心鼓舞著我們。那年,市局在行評活動中獲得了優(yōu)異的成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。行評結(jié)束后,從未休過假的他請假了,后來我才知道,原來他的父親早已病重,沒過多久就去世了,他是一邊照顧著病重的父親,一邊帶領(lǐng)我們緊張的工作。同志們,都說忠孝難兩全,當(dāng)讓我們來評說他時,我們能說什么?恪盡職守、肝膽相照!
施南分局管理二股股長甘秋,他手握著全市城區(qū)三千多戶個體工商戶調(diào)定稅的大權(quán),卻從未利用手中的權(quán)力為自己謀過一分私利。他也曾碰見親戚熟人笑容滿面的臉:“老甘,你讓我少交點,我絕不會虧待你!”他也曾碰見“釘子戶”蠻橫兇惡的臉:“姓甘的,別把事做絕了,給自己留點后路!”面對誘惑和威脅,甘秋沒有絲毫地猶豫與徘徊。至今仍住在不足60平方米老房子里的甘秋,仍然固守著一位共產(chǎn)黨員的精神家園,不屈從于病魔,不迷戀于名利,超越了安逸偷生的消沉,超
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