勞務合同集合（24篇）

第勞務合同集合（24篇）勞務合同集合（24篇）

勞務合同集合篇1勞務派遣合同書

甲方（勞務派遣單位）：_______

地址：______________

聯系電話：______________

乙方（實際用工單位）：_______

地址：______________

聯系電話：______________

甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：

一、勞務派遣期限：

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞務派遣內容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結算與支付：

1、勞務費用的構成：

（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月_______元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。

2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。

9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的。

勞務合同集合篇2甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及本工程有關規(guī)定，為保證內側回填土的穩(wěn)定性，經甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，以便雙方在施工中遵守。

第一條工程名稱及地點

1、工程名稱：

2、工程地點：

第二條工程量及工期

1、主要工程：M7.5漿砌石擋土墻m3；結算時以實際完成工程量為準。

2、工期：要求施工人員年月日前進場，全部工程年月日前全部完成。

第三條承包施工內容及承包方式

1、乙方承包施工內容為M7.5漿砌石擋土墻，擋土墻基坑土方清除（挖機開挖剩余土），擋土墻人工支砌，包括面石打鑿、支砌、勾縫、壓頂、做沉降縫、泄水孔等工作，基坑20cm內的清理、砌筑、溝縫及養(yǎng)護。

2、乙方承包方式為全部包工。

第四條工程質量及安全

1、擋土墻必須密實,無空洞,塊石質地堅硬,水泥有出廠合格證且送檢合格后方可使用。

2、擋土墻表面必須平整,勾縫均勻美觀.

二、施工安全

1、乙方應安排現場安全技術管理人，把安全技術落實的到人，應對全體員工進行相應的安全生產、技術指導及文明施工教育，對發(fā)生安全事故的班組，要處罰第一責任者及有關人員。

2、乙方安全技術體系，現場管理人名單開工前報送甲方。

3、乙方施工人員必須戴安全帽，不戴者以相片為準，罰款50元/人。

4、乙方在施工期內，由施工隊伍所造成的一切事故（包括人身傷亡、機械損失）均由乙方自負。

第五條雙方職責

一、甲方職責

1、負責監(jiān)督乙方施工進度和質量。

2、提供電源到施工現場。

3、提供施工圖紙和資料一套，負責施工軸線校驗。甲方負責擋土墻施工的所有技術指導工作，包括測量放線，高程控制，砂漿配比控制等

4、維護施工場地社會治安秩序，處理與乙方有關的矛盾。

5、及時為乙方辦理結算和工程款的支付。

6、及時組織竣工驗收。

7、甲方在乙方進場施工前,對乙方承擔施工的工程要進行安全交

底,提出安全要求,并進行安全監(jiān)督檢查。

二、乙方職責

1、及時組織施工機械設備和人員進場施工，在年月日前完成施工任務，并服從甲方的施工調度，指揮和安排。

2、乙方施工人員的食宿由乙方自行解決，施工所使用小機具自己配備。

3、甲方提供擋土墻施工所需的一切材料，并運送至施工現場，乙方將毛石破碎成可施工大小。甲方將所需材料運送至施工點，由乙方進行攪拌，甲方不再另行計費。

4、嚴格按本合同第四款質量要求和有關施工規(guī)范規(guī)程施工，確保工程質量。

5、乙方必需無條件聽從甲方人員的指揮（有損工程質量和存在安全隱患的除外），所造成的后果由甲方負責，否則，所造成的后果乙方負全部責任。

6、乙方必需按照相關技術規(guī)范要求進行施工，確保所施工工程質量，如因乙方施工原因造成工程質量不合格所導致的返工、停工所造成的材料及其他損失均全部由乙方負責。

7、乙方的'所有人員由乙方負責管理，施工期內的工作安全事故，及休息時間所發(fā)生的打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜、搶劫等一切違反國家法律、法規(guī)的行為與甲方無關。所產生的一切損失及法律后果由乙方負全部責任。

8、乙方必需約束管理好自已內部人員，嚴禁與當地村民發(fā)生磨擦，如發(fā)生打架斗毆的，乙方承擔全部責任與甲方無關。

9、乙方應對其在施工現場的勞務人員經常進行安全教育。

第六條工程承包單價

1、本工程單價按75元/m3進行結算；單價一次包死，無其它調整因素。

2、工程量以乙方實際施工的數量由甲方驗收確認為準。

第七條付款方式

乙方在完成工程量后，經甲方及監(jiān)理驗收合格予以記價，記價后兩個月內將工程款付給乙方。

第八條驗收方法

工程竣工后，由乙方協(xié)助丈量實際工程尺寸，并計算出工程量及計算過程，由甲方現場施工員對乙方所計算的工程量核準。本合同自雙方代表或委托人簽字后生效。

本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日

勞務合同集合篇3甲方：

乙方：

身份證號：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期X個月，自X年X月X日起至X年X月X日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為

在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為X元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月X日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照X元/月的標準發(fā)放報酬。

九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，經雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

日期：X年X月X日日期：X年X月X日

勞務合同集合篇4甲方：青島XX公司

法定代表人：

乙方：求職者

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪贓貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。

第十四條自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章)

日期：年月日

乙方(簽章)

日期：年月日

勞務合同集合篇5甲方：_____________

乙方：_____________

經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元；

（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國；

（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。

如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作報酬及回國履約保證金

3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務

4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

（4）進行危險性運動或活動；

（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的`任何行為；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同持續(xù)有效。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

____日期：____日期

勞務合同集合篇6發(fā)包方：（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、工程名稱：號樓。

二、工程地點：三、承包方式：包工不包料（勞務大清包）。

四、承包范圍：包括本工程所使用的機械設備、各種安全防護，周轉材料，臨建搭拆的人工費、基礎清土、基礎回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進、模板制作安裝、內外腳手架、鋼管、扣件材料的購進，搭設與拆除?；炷恋臐仓?、混凝土的養(yǎng)護及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進場材料的裝卸車、樓層上預留洞的安拆，預留件的安裝，門窗過梁的預制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內的全部工作內容。

五、承包價格：按建筑投影面積元/m2含稅金，基礎或屋面工程量按一標準層面積計取。

六、工期要求：

（1）自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20230元，提前相應獎勵。

（2）開工時間：年月日，竣工時間：年月日。

（3）施工進度：乙方應按照該工程的實際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，實施滾動計劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進度目標的實現。

（4）如發(fā)現乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進度達不到甲方監(jiān)理認可的工期進度目標，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊伍及造成的一切經濟損失概由乙方負責。

（5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時，由甲方監(jiān)理簽字認可，工期可以順延。

七、質量標準：合格。

（1）必須滿足現行國家規(guī)范驗收標準要求，等級以市質量監(jiān)督站評定結果為準。

（2）本工程質量為終身負責制，項目法人是第一責任人。每個分部分項工程必須實行“樣板引路，以點帶面”，堅持“實物質量高于樣板質量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質品牌為目標，確保工程竣工驗收合格率達到100%。

（八、安全生產、文明施工：

（1）乙方必須執(zhí)行國家有關安全生產、文明施工的規(guī)定，健全安全生產責任制，嚴禁違章作業(yè)。

（2）施工現場：對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實有效的防護措施，確保安全生產。

（3）施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內部自行解決，不得對甲方造成負面影響；整個工期內，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經濟索賠及相關法律責任均由乙方全部承擔。

（4）場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責任明確、現場文明；給人一種舒展感。

九、甲方的責任：

（1）本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責。負責對工程質量、安全生產、施工進度、文明現場的管理，負責法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實。

（2）負責征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調本工程周邊的四鄰關系，保障所使用建筑材料的供應。

（3）向乙方提供施工圖一式三份，及設計變更和其它有關法律、法規(guī)文件。并提供施工現場地質和地下管、網線路資料，且保證數據真實、準確。

（4）組織施工圖紙會審及設計交底，并負責組織審查施工組織設計，以書面形式提供水準點及座標控制點，進行現場交接驗收，并組織工程竣工驗收的有關程序。

（5）甲方代表易人，提前七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔前任的權利和義務。

（6）按合同約定撥付工程款。

十、乙方的責任：

（1）乙方進駐現場的管理人員、項目經理、總工、技術負責人、生產經理、安全負責人及財務人員，必須與投標文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過程控制對“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開現場兩天以上必書面經甲方同意。

（2）嚴格按照建設單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴格管理，順利完成建設工程的所有內容及保修缺陷。確保工程量達到現行規(guī)范要求的標準。

（3）施工過程中應采取一切合理措施，確?，F場環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對公眾或其財產造成損害或妨礙。

（4）施工過程中，甲方擁有管理乙方的權利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽從指揮，相互溝通；乙方對所使用的建筑材料計劃，應提前一周上報甲方，以便甲方組織進場，否則一切后果乙方承擔。

（5）雙方合同簽訂時，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬元的保證金，待工程結束，參與施工的農民工工資全部付清后退回。

（6）乙方工人全部進入現場時，必須向甲方提供每一個人的身份證復印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時發(fā)放到農民工手中。

（7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費，若管理不善材料使用超過定額用量，費用由乙方承擔。

（8）乙方應負責交工前已完成的實物工程量的成品保護，承擔未交付工程發(fā)生損壞的維修費用。

（9）本工程未經甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉讓或變相轉包，一旦發(fā)現轉包和變相轉包，甲方按違約對待，解除合同。

十一、付款方式與結算辦法：

（1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時間同步進行，按當月實際進度實際完成的工程量，支付已完成工程量造價總額的70%，直至竣工驗收，但已完成的工程量必須有現場代表及監(jiān)理簽證為依據。

（2）結算辦法：按現行規(guī)范計算規(guī)則結算面積，以及現場簽證的其它人工費

（3）工程達到竣工驗收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結算后二個月內支付工程總造價的95%，剩余部分為工程保修金（無息），保修期滿按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、保修期：

（1）參照中華人民共和國國務院令第279《建設工程質量管理條例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。

（2）本工程無論在保修期間以內或以外，凡因施工原因造成的工程質量問題或事故，乙方均承擔保修至終身的經濟損失及一切法律的全部責任。

（3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內人員來不到現場，甲方有權雇用他人或物業(yè)管理完成此項修補任務，工資從保修金扣除，費用由甲方和實際施工商訂，勿須經乙方認可。

（4）保修期滿，剩余金額以實退還乙方。

十三、爭議及其他

（1）雙方發(fā)生爭議時，不論在施工中或竣工結算時。首先雙方應主動協(xié)調，協(xié)商未成時，再向所在地人民法院起訴，費用由責任方承擔。

（2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

（3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。

（4）建筑營業(yè)稅在當地稅務部門繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險”費用的交納，按照施工當地的建筑行業(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

（5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內容與本合同內容不符者，均以本合同內容為準。

發(fā)包方：承包方：

法人代表：法人代表：

勞務合同集合篇7編號：

江蘇伯野建筑裝飾有限公司

木工班組勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞務供方）名稱：乙方（領隊人）姓名：

性別：

（領隊人）家庭住址：

居民身份證號碼：

合同書編號：

江蘇伯野建筑裝飾有限公司經理辦公室制

勞務合同書

甲方：乙方：

根據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調一致的原則，簽訂如下勞務協(xié)議。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、乙方的工種及人數：

1、2、乙方帶隊負責人姓名：

四、開竣工日期：從年月日起至年月日止。

五、乙方勞務承包工作內容：

甲方將委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，（按附表單價相應計算造價、含管理費）以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內，超出損耗部分由乙方負責賠償。

六、工期、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

1、工期

2、質量標準；工程質量一次交驗合格率100%；顧客滿意率85%

3、職業(yè)健康安全；實施JGJ59-99標準檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上；

4、環(huán)境（現場文明）；現場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20xx標準；

七、勞動報酬及付款方式

1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。

2、具體分部分項工程或建筑面積單價：

3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方；進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費；工程竣

工驗收后，甲方按97%支付給乙方；第二年質保金為3%。

4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境（現場文明）掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。

八、甲乙雙方職責

（一）甲方：

1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進行環(huán)境（現場文明）、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。

2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。

4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。

（二）、乙方：

1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內的公民（一般為男性）；特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。

2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

3、乙方違法亂紀，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。

4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。

5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式三份，花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。

6、活動腳手架由乙方自行搭設。

九、進度獎罰條款：

乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元，每月按進度計劃按時完成獎100元，每月提前三天以上完成獎200元；如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。

十、獎罰執(zhí)行：

對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。

十一、工作結算：

乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協(xié)議單價表進行結算，未注明單價的

項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時工按技術工種100元/工日。

十二、其他說明補充事項

1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。

2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

3、20xx元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。

十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：代表：年月日

乙方（蓋章）：代表：年月日

木工分項單價表

此單價含差旅、伙食、住宿等費用。

勞務合同集合篇8編號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限；

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

二、工作崗位及職責

1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

三、工作時間、勞動報酬

1、經甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行工作制度。（“A標準工時；B綜合計算工時；C不定時”，中的一項），乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資元/月；試用期滿基本工資元/月）。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應予以配合；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據相關法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、《勞動合同》的解除與變更

1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同；

(1)、提交假學歷、假證照、X證件的；

(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的；

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的；

(4)、達不到甲方工作崗位要求的；

(5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的；

(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）；

(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

(9)、被依法追究刑事責任的。

3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方）；在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續(xù)履行其崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗；申請離職日期到后，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系。

八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

九、違反《勞動合同》的責任

1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。

2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

（1）、甲方招收、錄用員工支付的費用；

（2）、甲方為乙方支付的專項培訓費；

（3）、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用；

（4）、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

十、其他條款

1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內容（在選項前打“√”）：

甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況，乙方委托以下聯系人為其作出決定且具有法律效力（聯系人必須是乙方直系親屬，且聯系方式固定不變）。

聯系人A：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

聯系人B：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

聯系人C：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。

甲方：

法人授權人：

地址：

聯系電話：簽約日期：

勞務合同集合篇9各位朋友大家好，歡迎加入東來健身俱樂部。本俱樂部人性化管理體制，具有良好的發(fā)展空間。是年輕的男士和女士挑戰(zhàn)自我能力的必然選擇。

一、嚴格遵守本俱樂部的各項規(guī)章制度，如有違返按制度罰款。

二、培訓期間遲到，早退，請假等按照規(guī)章制度執(zhí)行。

三、帶薪培訓七天的工資在工作三個月后發(fā)放，如果工作未滿三個月，不管是個人原因離職或者被解雇，培訓工資將扣除。

四、七天培訓結束通過考核正式上崗，沒有通過考核公司將繼續(xù)培訓。上班要穿戴整齊，正確佩戴工作證上崗。

五、新員工要尊重領導，嚴格執(zhí)行領導的所有工作安排，如不服從本店管理，將開除并扣除所有工資。

六、本店不提供食宿。

七、員工薪資待遇底薪+提成+獎金。

八、員工在職期間嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害，開除并追究刑事責任。

本協(xié)議自簽字之日起生效，最終解釋權歸東來健身所有。同意本公司的所有規(guī)章制度

簽字：

勞務合同集合篇10委托方（甲方）：

服務方（乙方）：

經雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務服務。協(xié)議內容如下：

第一條：工作內容：

第二條：合同價款：人民幣大寫：_______（小寫_______）

第三條：合同的生效期限及終止：

1、本合同經雙方負責人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

2、本合同因下列原因終止；

（1）合同期滿。

（2）雙方書面協(xié)商一致提前終止。

（3）因不可抗力導致本合同目的已無法達到或者一方已經不可能繼續(xù)履行本合同。

第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內一次性支付服務款，但也不再留扣乙方的質保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按應付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發(fā)生了爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同履行地人民法院起訴。

第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）_______乙方（公章）

法定代表人（委托代理人）：_______法定代表人（委托代理人）：

勞務合同集合篇11甲方：___________公司負責人：___________廣告負責人聯系方式：

乙方：___________公司負責人：___________模特經紀人聯系方式：本合同經甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，資源互補，互惠互利的基礎上達成如下共識。

第一條甲、乙雙方合作內容：甲方聘請乙方公司的模特和作為甲方________活動需要的模特。乙方承諾該模特為乙方的模特，幵依據簽約內容有權代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權使用；甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關費用。

第二條甲方聘用第一條所列模特主要用亍_____________。乙方該模特事務包括：

1.模特所需要的服裝、化妝、道具等由___方提供或負責；

2.模特來回交通、飲食、住宿相關費用由___方負責承擔；

3.甲方承諾該模特形象的使用期限為：從_________年________月________日至__________年_________月__________日止。（共計___________日）

第三條乙方酬金底薪為每日人民幣

元，酬金形式為現金。甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起三日內提前預付總酬金的50%。拍攝結束后三日內支付其余的50%。

第四條第三條所說酬金含稅金，模特個人所得稅由乙方代繳。

第五條甲方承擔對模特形象進行設計、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據甲方要求進行幵以甲方最終訃可的造型完成甲方要求的形象，幵依據活動宣傳方案執(zhí)行，費用由甲方承擔。

第六條甲、乙雙方承諾保護彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方丌得向任何第三方披露、發(fā)布、復制和傳播，包括但丌限亍：

1.甲方所有商業(yè)計劃書、策劃案、廣告宣傳方案；

2.甲、乙雙方的商業(yè)計劃、財務、人員、資產和管理情況；

3.模特個人隱私和個人相關信息；

4.其他雙方可能涉及公司名譽、誠信和經濟利益的相關文字、圖片、視聽產品、創(chuàng)意等。

第七條任何一方違約，受損方有權依法維護自己的合法權益，要求過錯方承擔違約責任和賠償責任。

第八條本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定甲方藝人形象使用期限截止終止。

第九條特別約定：因丌可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應返還甲方已支付的酬金；因甲方單方面原因致使活動無法進行，乙方有權獲得合約約定的全部酬金作為違約金。

第十條未盡事宜雙方協(xié)商可對本合同進行修改、補充，但對本合同的任何修改、補充均以書面形式明示。

第十一條本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方負責人簽字（印章）：

乙方負責人簽字（印章）：

簽字日期：

年_月_日

簽字日期：

年_月_日

簽約地點：

勞務合同集合篇12一、關于對合同性質的認定問題

案例一：A在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，A采用出門前預付定金的方法，同對方簽訂勞務合同。其中同B簽訂了一份勞動用工合同約定：1、B隨A到河北某磚廠務工，時間為隨A進廠之日起至年底不能生產(指北方上凍)之日止;2、A預付給B定金20xx元，若B不到廠，或未征得A同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給A造成的損失;3、。B到廠后因不能適應那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應工作環(huán)境，不久就要求離廠，因A不同意，B不得不強行退廠。A在后就以B違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求B雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。

案例二：D隨工頭C到磚廠務工，后C未能給D結清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。D訴訟到法院，要求C所欠支付工資。C承認D在其手下務工的事實，但辯稱工資已結清，并要求D拿出欠款的證據。

案例三：E在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，E采用出門前給付款(或是給付的.定匈、或是預付工資)的方法，同對方簽訂勞務合同。其中同F口頭約定：1、F隨E到磚廠務工，時間為隨E進廠之日起至年底不能生產之日止;2、E預付給F現金10000元，若F不到廠，或未征得E同意而中途退廠，不僅要返還預付現金，并賠償由此給E造成的損失。協(xié)議達成后，E預付給F現金10000元，F則給E出具了一張借條，上書“今借到E現金人民幣10000元”。后因F未能到E的磚廠務工，E就

以F違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求F返還預付現金，并賠償由此給E造成的損失。

對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質的認定，即該類型的合同是勞動合同，還是勞務合同。因為合同性質的不同，糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一種觀點認為，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關系，屬勞動合同，應受勞動法調整，為此發(fā)生糾紛后應由勞動部門先行處理，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點則認為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經濟組織資格，這種用工行為并不受勞動法調整，雙方所達成的勞動用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務合同，應受民法調整。發(fā)生糾紛后當事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動和社會保障部門也指出，勞動合同與勞務合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。

1、勞動關系與勞務關系的區(qū)別

我國勞動法所稱勞動關系是指在實現社會勞動的過程中，勞動者與所在單位(即用人單位)之間的社會勞動關系。勞動法所調整的這種勞動關系，也可以稱之為狹義的社會勞動關系[注1]。所謂勞務關系是指提供勞務的一方為需要的一方以活勞動形式提供勞務活動，而需要方支付其約定的報酬的社會關系。二者的區(qū)劃在于，勞動關系的一方必定是勞動者，另一方是單位(包括個經濟組織)，而勞務關系則可以雙方都是單位，也可以雙方都是公民，或一方是單位，另一方是公民。此外，勞務關系中提供勞務的一方并不是需要方的成員，他們不是以需要方單位職工的身份，而是以勞務提供者的身份從事勞動。[注2]

而在勞動關系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內部勞動規(guī)則。勞動關系由勞動法調整，而勞務關系由民法調整。

2、勞動合同與勞務合同的區(qū)別

勞動合同與勞務合同之間存在以下區(qū)別：(1)從合同主體來看。作為勞動合同的用人單位，在我國可以是依法成立的企事業(yè)單位、國家機關和社會團體，也可以是個體經濟組織[注3]，即法人和個體經濟組織，而作為勞務合同用人單位的一方，可以是法人，也可以是個體經濟組織或自然人。(2)從內容來看。勞動合同規(guī)定的是勞動者作為用人單位的一個成員，承擔一定的工種或職務工作，并遵守用人單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負責分配工作或工種，按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬，并根據勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據《勞動法》的規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等必備條款。而勞務合同的內容規(guī)定的是一方提供勞務另一方給付報酬，是在意思自治的原則下，當事人在不違反法律強制性規(guī)定的前提下，可以自由靈活的約定，法律并未作強制性規(guī)定。(3)從適用的法律規(guī)范來看。勞動合同由勞動法律規(guī)范來調整;而勞務合同由民事法律規(guī)范來調整規(guī)范。勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則;而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系。(4)法律責任后果不同。用人單位違反勞動合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以15日以下拘

留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。違反勞務合同一般只承擔民事賠償責任，而不涉及行政和刑事責任。在勞動合同關系中，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”，因此在勞動者出現生病、工傷或者年老等情況，勞動者依法享受社會保障。而在勞務合同中，在勞務關系承繼期間，因雇主不必為勞動者繳納“三金”，勞動者若在勞動的過程中出現了傷亡，則由雇主和雇員(勞動者)依據民法有關原理，根據雙方過錯責任的劃分，決定責任的承擔。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內才可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務合同糾紛出現后，雙方當事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。

由此筆者認為，上述案例中，從用工主體上來看，A屬自然人，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內容上來看，A與B在地位平等的基礎上，就雙方在務工期間的權利義務關系，經過平等協(xié)商自愿達成的協(xié)議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應具備的內容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關系，也就不是勞動關系，不適用勞動法，只能是一種勞務關系。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務合同，是民事合同的一種，應適用民法來調整。發(fā)生糾紛后，當事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。A同磚廠主人之間是一種承包經營關系(這里不考慮承包經營磚廠的資質問題)，A承包后就享有經營自主權,B在某甲手下務工，是直接向A提供勞務A給付B勞務報酬，與磚廠主人并無法律上的利害關系。

二、勞務合同是否適用合同法進行調整的問題。

我國合同法是調整平等主體之間的交易關系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責任等問題。在我國，合同法并不是一個獨立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經濟活動的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生的商品、勞務的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關系構成了合同法的調整對象。我國合同法是市場經濟的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。”根據該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的意思表示一致的協(xié)議。

合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應受合同法所調整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強行性規(guī)范來調整交易關系。只要當事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德，法律即承認其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當事人創(chuàng)設新的合同類型;合同法的絕大多數規(guī)范都允許當事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當事人訂立合同，只是幫助當事人完善合同，實現當事人的個人意志。這就是說，合同法的目標只是在當事人不能通過合同很好地安排其事務的進候，才安排當事人的意思，幫助當事人對其事務作出安排，如果當事人通過合同已經作出了很好的安排，合同法就要尊重當事人的約定。

綜上所述，《合同法》是一部調整和規(guī)范市場經濟的法律，它的立法主旨在于鼓勵人們在市場經濟條件下進行交易，而非限制交易行為。盡管《合同法》僅僅例舉了15類有

勞務合同集合篇13經過雙方友好協(xié)商，就本工程有關事項達成一致意見，簽訂本合同，并嚴格遵守。

1、程概況地點：倉頡商貿城9#、15#樓，框剪結構。

2、承包方式：大清包勞務，包工不包料。

3、承包范圍：

圖紙所示內土建工程的所有內容，（甲方分包的內容、防水工程、外保溫工程、門窗工程、內外墻涂料工程、水電工程）。

1）主體工程：土方開挖，土方回填，心上圖紙所示及變更的所有內容及二次結構工程，包括一級表箱以外所有的電箱，施工電纜，大中小型施工機械工具，鋼管、模板、模鋼等所有周轉材料。安全網、對拉螺栓，PVC套管、扎絲、墊塊、焊條、鐵絲、釘、架子板等材料及其所有勞保用品。包括鋼筋的連接、植筋，內外架子的搭拆，刷漆等內容。

2）裝修工程：包括內墻抹灰，外墻打底，毛地面；頂板膠灰，外墻面硬，室內共公部分地板磚，樓梯磚，煙道安裝，層面磚，屋面瓦，室外踏步散水，無障礙坡道等內容。

4、承包價格

按建筑面積元/平方米，如實結算，按照國家現行的計算規(guī)則，地下室筏板按一半面積計算，斜坡屋面不再另計面積。

5、工程結算：

按工程進度，經驗收合格后予以付款，付款節(jié)點：主體六層封頂付總款的，十二層封頂付總工程款的，主體封頂付總工程款的，二次結構完成付總工程款，內外抹灰完成付總工程款的，全部完工后經監(jiān)理、質檢驗收合格后付工程款，余，作為質量保證金。一年后付清。其間如需維修，乙方應積極配合，否則甲方有權聘用他人，費用由乙方負責。

6、甲方責任：甲方提供工程所用鋼筋、砼、磚、砂等原材，施工圖紙1份，水電等（甲方提供宿舍、生活用品及生活用水、電，費用乙方自行解決）

7、乙方責任：

乙方負責所承包樓的施工放線、抄平、砼預制構件、試塊、制做養(yǎng)護及成品保護，現場用電的機修安裝、信號指揮，臨建、工棚的搭設、文明施工、道路硬化及所有的防護。地泵、塔機、附墻撐、卸料平臺、安全通道等所有內容。木工、鋼筋工、砼包括主體所有的工作內容要符合現場的施工管理條例要求。

8、工程質量：

本工程為合格工程。甲方根據國家現行的質量驗收規(guī)范組織驗收，乙方按圖紙精心施工，保證本工程的各項指標、外觀感達到要求。建設單位、監(jiān)理單位驗收不合格的必須翻工，其工料費由乙方承擔，多次驗收不合格，甲方有權終止合同，剩余工程款不預結算。

9、安全生產：

乙方必須認真落實，，甲方、建設單位、監(jiān)理下發(fā)的各種、安全技術交底，整改通知，安全要求等內容，嚴格遵守各種施工操作規(guī)程。所有機械嚴格檢查方能使用，認真做好班前安全生產教育。不準雇傭童工，工人不準帶病上崗作業(yè)。酒后不準上崗作業(yè)，施工中如因違反上述規(guī)定所發(fā)的罰款與工傷事故、其損失由乙方負責。

10、現場管理：

1）乙方工作人員嚴格遵守現場各項管理制度，服從現場管理人員領導。本著節(jié)約、合理利用材料，活完場清，不能出現偷工省料，浪費等現象，違反者將視情節(jié)嚴重處以500——1000元罰款、

2）乙方施工人員遵紀守法，做好現場的保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現場材料，如違反現場管理制度和不法行為，甲方有權采取措施，乙方應承擔法律責任，并負責賠償經濟損失。

3）乙方施工人員做好安全文明施工，樹立公司形象，現場不準喝酒鬧事，打架斗毆，違者處以500——1000元罰款，情節(jié)嚴重的送交司法機關處理。

11、違約責任：

合同簽訂后，甲乙雙方應認真履行，若有不當，雙方本著互利共贏的前提，協(xié)商解決，任何一方不得隨意更改，合同雙方簽字之日生效。工程竣工結算后，合同自動解除。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12、其它條款。

甲方代表：乙方代表：

年月日

勞務合同集合篇14中華人民共和國建設部國家工商行政管理總局

20xx年x月

工程承包人（施工總承包人或專業(yè)工程承（分）包人）：

勞務分包人：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

1、勞務分包人資質情況

資質證書號碼：發(fā)證機關：資質專業(yè)及等級：復審時間及有效期：2、勞務分包工作對象及提供勞務內容

工程名稱：工程地點：分包范圍：

提供分包勞務內容：3、分包工作期限

開始工作日期：年月日結束工作日期：年月日總日歷工作天數為：天

4、質量標準

工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。

5、合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：（1）本合同；（2）本合同附件；

（3）本工程施工總承包合同；（4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。

6、標準規(guī)范

除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：

（1）（2）

7、總（分）包合同

7.1工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業(yè)分包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復印件。

7.2勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關承包工程的價格細節(jié)除外）。

8、圖紙

8.1工程承包人應在勞務分包工作開工與本合同工作有關的標準圖套。

9、項目經理

9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。

9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。

10、工程承包人義務

10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發(fā)包人負責；

10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：

（1）在年月件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：。（2）在年月滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求；

（3）在年月日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料；

（4）在年月日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外）：

；

（5）在年月日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：；

（6）在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：，其交驗要求與保護責任為：；

10.3、負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；

10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收；

10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；

10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；

10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；

10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯系，協(xié)調現場工作關系。

11、勞務分包人義務

11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；

11.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施；

11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；

11.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協(xié)調配合，照顧全局；

11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；

11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發(fā)生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；

11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施；

11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

勞務合同集合篇15甲方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)

依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結合其他有關法律、法規(guī)、規(guī)定和本工程的具體情況，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包范圍：

(一)、電氣工程(強、弱電)：

1)、人工：

a)照明系統(tǒng)：管路預留、預埋、穿線，燈具、插座、開關、配電箱、電度表箱安裝及調試等施工圖紙要求內容。

b)動(電)力系統(tǒng)：管路及套管預留、預埋，電纜橋架安裝，線纜敷設，配電設備安裝及調試等施工圖紙要求內容。

c)弱電系統(tǒng)(電視、電話、寬帶網)：管路預留、預埋(含穿墻套管)及管路清掃等弱電專業(yè)施工隊伍以外的施工圖紙要求內容。

d)防雷接地系統(tǒng)：施工圖紙要求的全部施工內容。

e)火災自動報警系統(tǒng)：管路(含穿墻套管)的預留、預埋，等火災報警專業(yè)施工隊伍施工內容外的施工圖紙要求內容。

乙方完成但不僅限于以上工作，所有與電氣工程(強、弱電)有關的工作均由乙方完成。

(二)、水暖工程：

1、人工：

a)給排水：給排水、消防用防水、穿(樓板)墻套管的預留、預埋，給排水系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)安裝、試壓、防腐、沖洗、調試及施工配合等施工圖紙要求內容。

b)室內供暖：采暖系統(tǒng)用