第三軍醫(yī)大學出國留學人員群體態(tài)勢分析及相關對策研究的開題報告

第三軍醫(yī)大學出國留學人員群體態(tài)勢分析及相關對策研究的開題報告一、研究背景及意義隨著國家對外開放程度的不斷提高，我國留學生的數(shù)量也不斷增長。2019年，我國出境留學人員已經(jīng)突破了70萬人。其中，海外留學已經(jīng)成為越來越多國內高校學生和教師的一種選擇。第三軍醫(yī)大學是一所擁有雄厚醫(yī)學科研實力的高校，也吸引了一批批學生和教師去海外留學。然而，出國留學對于個人和學校來說都是一次挑戰(zhàn)和風險，既涉及到個人前途發(fā)展，也關乎學校人才的流失與留任。因此，開展有關出國留學人員的研究，有利于內部管理優(yōu)化、人才引進和校企合作等方面。為了了解第三軍醫(yī)大學出國留學人員的群體態(tài)勢，此次研究旨在提供基礎數(shù)據(jù)和相關對策。二、主要研究內容與方法（一）主要研究內容1.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的數(shù)量、比例和趨勢分析。2.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的性別、專業(yè)、年齡等方面的人口學特征分析。3.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的留學目的、留學地點、留學類型、留學時間、留學費用等方面的綜合分析。4.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的成果產出情況、學位獲得情況以及工作情況的分析。5.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的回國情況分析以及回國后的人才流動狀況分析。（二）主要研究方法1.編制問卷調查表。2.對第三軍醫(yī)大學歷年來出國留學人員的資料進行統(tǒng)計分析。3.對第三軍醫(yī)大學已回國的出國留學人員進行問卷調查與深度訪談。4.通過對其他高校和相關數(shù)據(jù)的調查和分析，與第三軍醫(yī)大學的出國留學人員群體進行對比分析，得出對應的結論。三、預期研究結果通過對第三軍醫(yī)大學的出國留學人員進行問卷調查、數(shù)據(jù)分析和與其他高校留學人員的對比分析，得出以下預期研究結果：1.第三軍醫(yī)大學出國留學人員數(shù)量、比例和趨勢的變化情況。2.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的人口學特征和留學情況分析。3.第三軍醫(yī)大學出國留學人員的回國情況分析以及回國后的人才流動狀況分析。4.針對第三軍醫(yī)大學出國留學人員的情況，提出相關對策。四、研究意義1.對第三軍醫(yī)大學出國留學人員的群體態(tài)勢有一定的認識，有利于學校更好地制定相關政策和措施。2.對第三軍醫(yī)大學吸引和管理人才有所幫助。3.對其他高校出國留學人員研究也有參考價值。五、參考文獻[1]徐建利,高晨曦,張偉.我國高校留學生問題與治理[J].南開學報（哲學社會科學版）,2018,51(4):82-92.[2]徐九林,張揚,蘇佳鳴.國外留學生安全管理政策的比較研究[J].港澳臺僑與國際治理,2017(1):46-47