2023年新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文

2023年新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文1

初入時(shí)，看到一張張生疏的面孔，內(nèi)心還是不免有些驚慌，但經(jīng)過(guò)幾天短暫的相處后我發(fā)覺(jué)大家都很好相處，并且工作都很仔細(xì)，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對(duì)簡(jiǎn)單些，不過(guò)因?yàn)椴煌墓ぷ髂Ｊ?，我須要學(xué)習(xí)的東西還有許多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以在下班后也花了肯定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)峻落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但終歸對(duì)于來(lái)說(shuō)，我還是一個(gè)新人，所以，我也沒(méi)有停止學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將這一個(gè)月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整后，目前我所做的工作是xx，主要進(jìn)行了以下的工作：

1、報(bào)表的整合

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

3、項(xiàng)目須要?jiǎng)偤门c同事進(jìn)行對(duì)接

4、完成上級(jí)支配的任務(wù)

二、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的狀況出現(xiàn)

2、對(duì)任務(wù)中出現(xiàn)的懷疑沒(méi)有與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行剛好的溝通

3、時(shí)間支配不是很合理

三、改正措施

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《xx》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

2、培育自身的溝通意識(shí)，不清晰的地方要?jiǎng)偤迷儐?wèn)

3、將任務(wù)根據(jù)輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率

因此在平常的工作中我打起十二分的精神，盡量削減工作中出現(xiàn)的失誤，因?yàn)檫@也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時(shí)也是對(duì)的負(fù)責(zé)。在這一個(gè)月里，我也的確收獲了許多，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包涵，在工作上對(duì)我的幫助，在此也要真誠(chéng)地表示我的感謝，這也是我能夠接著向前的主要?jiǎng)恿?，如今在適應(yīng)的工作模式后，我也會(huì)盡自己最大努力為做出自己的貢獻(xiàn)，盡自己的一份力。

在今后的工作中，我也會(huì)始終將的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作實(shí)力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文2

20xx年3月28日入職昆明xxxx以來(lái)，已經(jīng)一個(gè)月了，一個(gè)月期間銷(xiāo)售業(yè)績(jī)方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲許多，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開(kāi)的。

入職昆明xxxx的一個(gè)多月時(shí)間里，生活驚慌，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是生疏而又嶄新的，全部的事物都要重新去相識(shí)和了解;信念來(lái)自了解，要了解電工和照明這個(gè)行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也自不待言的，這樣的平臺(tái)，就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，或許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必需短暫考慮確定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)無(wú)私的傳授他們的閱歷給我，他們是我最好的老師，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的閱歷和學(xué)問(wèn)，可以大幅度的削減自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)主動(dòng)向上的平臺(tái)上，自己這樣一個(gè)新手，肯定要多學(xué)，多看，多做事!

這一個(gè)多月，公司沒(méi)有對(duì)我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去呈現(xiàn)自己的才能，剛剛進(jìn)公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去探望客戶，使我摸索和感悟了整個(gè)銷(xiāo)售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從找尋客戶、面見(jiàn)客戶、與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過(guò)后，我就和小鄭起先獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己原來(lái)就是個(gè)耐不住孤獨(dú)的人，喜愛(ài)與人打交道，喜愛(ài)社交;看大家從不相識(shí)到相識(shí)，最終成為摯友;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái)，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過(guò)程，很喜愛(ài)挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限，但我始終堅(jiān)持專(zhuān)心去做好每件事情!因?yàn)閯倮匿N(xiāo)售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

在這一個(gè)多月工作中成果還是有少許的，相繼開(kāi)發(fā)了昆明紅聚市場(chǎng)永聚照明店，西南建材城萬(wàn)家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷(xiāo)商，接下來(lái)昆明全部的縣城有待于渠道開(kāi)拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開(kāi)發(fā)一二家分銷(xiāo)，還有華洋家具廣場(chǎng)等，接下來(lái)今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

(1)必需養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

銷(xiāo)售的第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自我;勝利的銷(xiāo)售員總是能與客戶有很多共識(shí)，這與自己本身的見(jiàn)識(shí)和學(xué)問(wèn)分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必需不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí)，不斷的充溢自己!

(2)必需具有責(zé)任感和職業(yè)道德;

業(yè)務(wù)員的誘惑有許多，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)峻的錯(cuò)誤，為了個(gè)人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包涵才既往不咎，給于我改過(guò)從新的機(jī)會(huì)，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必需酷愛(ài)自己所在的行業(yè)工作，必需誠(chéng)懇守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感，主動(dòng)、熱忱、仔細(xì)地對(duì)待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

(3)擅長(zhǎng)總結(jié)與自我總結(jié);

現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握實(shí)力以及分析實(shí)力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都須要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對(duì)于銷(xiāo)售的相識(shí)也只是表面，對(duì)于市場(chǎng)的把握實(shí)力更是無(wú)從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品恒久是第一位的，而人品的第一要素就是誠(chéng)信，小勝憑智，大勝靠德，仔細(xì)做事，誠(chéng)信做人。

其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種看法。最大限度的維護(hù)雙方的利益，有的時(shí)候必需站在零售商的角度去看待問(wèn)題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握，才能在自己的銷(xiāo)售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長(zhǎng)!

新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文3

入職已經(jīng)一個(gè)月了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總結(jié)，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司，對(duì)于一切都是那么未知，望見(jiàn)一個(gè)個(gè)生疏的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡(jiǎn)單相處，但是這種感覺(jué)，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我開(kāi)心的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才起先漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深化我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會(huì)走許多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要用心、努力，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步須要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛起先，但是我要做的卻有許多，公司在發(fā)展中，這就須要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先，我須要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次，隨著工作的深化，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請(qǐng)方面的工作，包括發(fā)布聘請(qǐng)信息，預(yù)約人員面試等這些聘請(qǐng)的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的聘請(qǐng)安排，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布聘請(qǐng)信息，進(jìn)行聘請(qǐng)工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)作，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文4

20xx年6月25日，我正式到公司報(bào)道，在公司擔(dān)當(dāng)合同管理員一職。在這近三個(gè)月的工作中，我特殊注意加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)自身專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順當(dāng)開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個(gè)月以來(lái)的工作狀況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

一、思想方面

在工作初期，通過(guò)參與公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí)，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟識(shí)了本崗位涉及到的`工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記、勤動(dòng)手，遇到不明白的問(wèn)題就主動(dòng)向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教，虛心吸取他們的珍貴閱歷，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和訂正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到敬重領(lǐng)導(dǎo)、酷愛(ài)本職工作，注意培育自己對(duì)工作的責(zé)任心，仔細(xì)做好工作中的每一件“小事”，堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則，樹(shù)立誠(chéng)懇守信的理念，努力做到“用心謀事、誠(chéng)信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習(xí)運(yùn)用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的狀況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)運(yùn)用類(lèi)似人力資源管理軟件的閱歷，因此在師傅的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作。在運(yùn)用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中，我與師傅一起主動(dòng)協(xié)作工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿意實(shí)際工作要求的問(wèn)題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱(chēng)重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)用和熟識(shí)，在積累了肯定操作閱歷的基礎(chǔ)上，我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)建性地運(yùn)用系統(tǒng)，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互溝通，促進(jìn)了軟件的深化應(yīng)用。

在開(kāi)展“體育館項(xiàng)目”和“圖書(shū)館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)狀況、合同的簽訂狀況等流程中的信息的錄入，并依據(jù)實(shí)際須要出具各類(lèi)相關(guān)報(bào)表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的狀況

試用期間，我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性，駕馭了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫(xiě)的要求，對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后，報(bào)送至市勞動(dòng)局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。根據(jù)勞動(dòng)局的要求，協(xié)作新開(kāi)工的工程剛好簽訂勞動(dòng)合同，并協(xié)作體育館工程、圖書(shū)館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、其次批簽訂的勞動(dòng)合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查。

3、其他工作狀況

自入職以來(lái)，我還學(xué)習(xí)、駕馭了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì)、每月21日勞務(wù)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議資料的打算、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等，協(xié)作副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng)、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律、法規(guī)學(xué)問(wèn)欠缺。在實(shí)際工作中，才意識(shí)到自己專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的欠缺，尤其是對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的深化了解和駕馭比較欠缺。因此，在今后的工作中，除須要熟識(shí)相關(guān)國(guó)家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的學(xué)問(wèn)，使自己成為一名合格的、專(zhuān)業(yè)的合同管理員。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大改變，所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向，主動(dòng)學(xué)習(xí)、充溢自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書(shū)，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類(lèi)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。除此以外，我還希望在今后的5—8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得其次本科學(xué)歷(工程預(yù)算類(lèi)或者人力資源管理類(lèi))。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了許多的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，工作實(shí)力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作當(dāng)中來(lái)，接著不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和基本技能。從平常注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力及創(chuàng)建實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好的完成本職工作。

新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)范文5

轉(zhuǎn)瞬間，我來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里，學(xué)到了許多新的東西。雖然來(lái)到公司的時(shí)間還不長(zhǎng)，但是我覺(jué)得我在這段時(shí)間成長(zhǎng)的很快。我能夠成長(zhǎng)的這么快，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩的解答我的疑問(wèn)，讓我對(duì)這份工作有了一個(gè)更深刻的了解;感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事包涵我的錯(cuò)誤，讓我能夠保持一個(gè)良好的心態(tài)，沒(méi)有因?yàn)榉稿e(cuò)就覺(jué)得自己很沒(méi)有用。下面我對(duì)我這一個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)：