員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘(匯總4篇)

第頁共頁員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘(匯總4篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以進步我們的語言組織才能。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，吧員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇一大家晚上好！時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子里，我們努力、拼搏，我們通過不懈的＇努力，將自己的時間編織成了xx的輝煌成績！看著如今五光十色的成績，我不僅感慨道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的！那么，在這里，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫xxx，是xx部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了xx的開展而發(fā)奮前進的大軍中的一員！在這里，我作為代表，先給大家拜年了！祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高！祝愿大家，新年幸?？鞓?！作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在20xx年x月參加的。在當時的那會，我么并沒有這樣龐大的規(guī)模，也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。中許多的部門，也是在后面的開展中，漸漸的建立起來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷晉級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創(chuàng)新！漸漸的，在xxx這片地區(qū)打響了我們xxx的名號！我們的也正是在這個階段開場開展起來的！但是！在開展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持著自己的目的，為客戶帶來最好的效勞！為客戶帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，開展成了如今的輝煌！在近年來，我們的又參加了不少新穎的血液，這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在漸漸的被xxx的氣氛所改變。而且，他們的到來，不僅為注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！同事們，如今照舊是一個快速開展的年代，我們的進步，我們的創(chuàng)新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓xxx更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的20xx年里發(fā)奮的努力吧！我的講話就到這里，謝謝各位！員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇二尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：大家早上好！在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比沖動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！作為的新人，作為的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌！xx，特別是像我們這樣的以優(yōu)質效勞為基準，以家文化為核心的會銷，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的打破性的進步與晉級。我們xx做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氣氛。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)那么，我總結起來就是：注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好實在可行的目的并努力去實現(xiàn)它、用熱情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。拿著這些小道具，我做到了進第八天開單x盒，第二個月開單x盒，第三個月開單x盒，最近近半個月開單x盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_場的零家漸漸積累到如今的x家在服的小小成績。當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了。回憶20xx，展望20xx，____說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的！！我建議：讓我們xx所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的將來！員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇三員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇四尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：大家上午好！今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為的員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到工作已經有xx年了，在這xx年里，我明顯感受到了的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的才能。過去的xx年里，我并沒有為做出了不起的奉獻，也沒有特別值得夸耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往xx負責外協(xié)加工工程，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱辛，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了的認可，我感到無比榮幸。我想這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。過去的成績已成為過去，xx年才是我們發(fā)奮圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報領導、同事的關心、支持和厚愛！最后，我還是要感謝，是讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了考慮與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此時機向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意！謝謝大家！員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇五尊敬的各位領導、各位同事大家好！今天我很快樂能與大家在一起共同慶賀新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候與祝福，祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體安康，工作順利，萬事如意！光陰飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了，細數(shù)這段光陰，辛苦繁忙但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心與勇氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個急躁不堪的孩子轉變到一個準職業(yè)人，同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力獲得了許多成績，但也存在著一些缺乏，回憶過去的一年里的工作，我把自己的經歷與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。從來到公司到如今的時間里，我先后參加了秦華天然氣公司的資產管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有：1，由于對于業(yè)務不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因對業(yè)務不熟的原因此返工的情況，但是通過這半年的理解與學習，我對相關的開發(fā)流程有了越來越深入的認識。2，由于開發(fā)時間緊促，在開發(fā)中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決，因為開發(fā)的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習與總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3，在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念與團隊意識，比方在做秦華天然氣工程的時候，對工作定位認識缺乏，對需求缺少認真的理解與分析^p。致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信，在以后的工作中，我會通過不斷的學習與考慮，加強對工作的認知才能從而一最正確效率去完成任務。通過工作中帶來的實際的教訓，使我深入理解了在工程需求上的每次變更，以及每次工程的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在詳細開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很理解，一定要把信息處理的及時、有效、明晰，在開發(fā)之前辛苦一下，減少自己因為對業(yè)務不熟悉，從而返工的情況。通過半年以來我的切身觀察與理論，我認為作為一個軟件開發(fā)公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經濟條件下站穩(wěn)腳跟，在競爭中贏得生存與開展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建立與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個安康、文明、與諧的工作氣氛，這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氣氛。其次，要發(fā)揚互助精神，這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后，要不斷學習，實在進步自身業(yè)務程度，只有這樣，才能使我們的工作能保證高程度高效率地進展，在劇烈的市場競爭中保持活力與動力。而我更是切身實地體會到團隊意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性，我們要在互相信任的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出跟好的成績而努力。一分耕耘，一分收獲。xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經歷值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年，作為公司初步開展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，與不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在互相配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按方案完成了預定任務，為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的成功，我為我是這個團隊的一員而感到自豪！在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的〔你們老板的名字〕，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶著，我們這個團隊才能一直走到今天！員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇六各位領導、各位同事們：大家上午好！今天，可以再次作為先進員工的代表在此發(fā)言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。20xx年初，邁出大學校園，進入xx集團，至今已20xx多個日日夜夜。期間，我有幸見證了天業(yè)從房地產向礦業(yè)、能、金融產業(yè)多元化戰(zhàn)略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里，在一群具有長遠戰(zhàn)略目光的領導者的帶著下，開展可謂日新月異。我們付出了宏大的努力，獲得了無數(shù)的鮮花和掌聲，當然，也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很快樂地看到我們集團有這么多得意的員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們天業(yè)得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出，倍感榮耀和自豪。記得一位領導曾經對我說過：我們應該感謝xx這個平臺，因為這個平臺的存在，我們才會有展示自我的時機，才會有提升自我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的進步自己，幫助公司；只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業(yè)人。幾年來，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，將整個身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想，很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到教師的培訓講座，看了好多同事寫得感受，很受啟發(fā)。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業(yè)交出的答卷。昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰(zhàn)在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業(yè)風雨歷程的沙畫，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這才是我們天業(yè)最可珍貴的東西。“胸納天下，立業(yè)百年”的志向，是需要歷史積淀的，而這種積淀，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更有理由相信，天業(yè)的明天一定會更好。20xx年至今，我們已經走過了___年。正如董事長所說，十二年是一個輪回，又是一個嶄新的開場。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸飽滿，我們已經獲得了一定的成績，但百年天業(yè)的路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手來，在天業(yè)領導者的帶著下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮斗，共同托起屬于我們的榮耀與夢想。最后，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺，才會收獲更多的果實。同時，我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇七尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好。很快樂今天能與大家共聚一堂，慶賀“騰飛20xx年度xx單位年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。如今單位的開展是有目共睹的，雖然單位成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速開展的軌道。開展相當迅速，單位能走到今天與在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為單位開展的見證人，對當時艱辛創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱辛的辦公條件就開場了為客戶效勞的使命。在短短的時間開展到如此規(guī)模，說明我們是出類拔萃的、有目的、有信心的。大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的開展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。在我參加單位的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務上手緩慢，還是管理經歷缺乏，在單位上層的領導與職工的堅持努力下，我們都打破重重危機，走過來了，并且單位開展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有將來。。員工年會發(fā)言稿員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇八尊敬的各位領導、各位同事：你們好!首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx某管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開場，xx公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx某公司提早向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，安康和睦，平平安安發(fā)大財。在過去的五年里，xx公司經歷了很多曲折起伏，中間經歷過三次xx公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年xx，xx工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開場的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)開展奠定了今天的根底，使公司可以迅速的成長起來，這是我們xx人的艱辛奮斗的結果，在此我向曾經為xx的成長作出奉獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以開展，感謝我們的供給商，使我們的開展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時，高速開展也掩蓋了我們的很多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的時機，以致于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求進步時全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以致于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近xx的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。展望將來，我們公司的開展會在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)xx某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。xx在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀工程，這是xx管理處全體員工的努力和奉獻，當然我們能獲得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。回憶一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“xx”品牌，樹立良好的效勞口碑，管理處感到有如下幾個方面獲得了比擬好的成效。員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇九親愛各位員工和同事們：大家好!今天，我能站在這里和大家一起召開大家酒店第一次員工大會，我感到非常開心，在此，我代表xx商務酒店全體董事會成員對大家能成為大家酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡送!金秋時節(jié)、碩果飄香，在這個收獲的季節(jié)，大家xx商務酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典，這標志著xx商務酒店即將步入一個全新的`起點，一個新里程碑正在大家手中樹起。通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經理的帶著下群策群力，克制了種種困難，終于迎來了大家酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!記得第一次看見酒店員工穿著整齊的t恤，在教官的帶著下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是大家大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。如今間隔軍訓完畢已經將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了如今一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜測到如今，大家的心情一定非常急迫，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現(xiàn)出來，如今我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風采的時刻即將到來了。大家如今的員工已經到達了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇xx商務酒店將是你們職業(yè)生涯中最珍貴的職業(yè)經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們可以證明，選擇你們是xx商務酒店明智的選擇。看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信xx商務酒店的將來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，xx商務酒店一定不會讓大家絕望，定會帶給你們一個充滿希望的將來。今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。大家是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克制了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內心的熱愛。大家每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才可以相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，如今酒店即將開業(yè)，大家每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)程度和技能，相信大家會在很短的時間內創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。如今一切硬件設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到理論當中，對客效勞當中。相信你們將是xx商務酒店將來最閃亮的明星。我榮幸是大家的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作;我自豪是大家的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氣氛中迎來酒店開業(yè)的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美妙的記憶和感動的一段歷史。它將鼓勵我在將來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。在酒店的籌備期間，大家遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場地及設備和器材還不太健全，影響了大家的培訓進度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但大家也要引起足夠重視，畢竟大家即將正式開業(yè)，這意味著大家有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經歷，大家再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門在大家試運營期間抓緊整改，克制種種困難，做好一切開業(yè)準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準備，樹立意識，完成思想狀態(tài)從籌備到試運營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉型，從今時今日今刻開場，大家酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接大家的是各大部門已經走上正式運營的軌道。第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規(guī)定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員;精湛技術是大家在軟件建立上追求的目的。身為酒店的員工，大家不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業(yè)務。學無止境，加強學習，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務不斷的進步，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了大家自己。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。大家應該勤于耕耘，讓大家的業(yè)務知識、程度不斷上臺階。讓客人提起xx商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態(tài)度決定一切。第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為效勞行業(yè)，尤其作為xx商務酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，企業(yè)在酒店的建立上已經投入了上千萬的資金，酒店的硬件建立在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應該是一流的。大家不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施，而且，有大家在坐的100多位員工，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從如今開場，大家不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著xx商務酒店，關系到酒店品牌的建立，酒店的聲譽，就根本上關系到大家酒店的效益，一定要時刻牢記店興我榮，店衰我恥這個道理。第四：大家在酒店實行層級管理：垂直領導，層層負責，分工合作。酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作那么，高標準，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了典范，才能培養(yǎng)出大家酒店所需的高素質優(yōu)秀人才，只有酒店的效勞程度進步了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結合。同時，大家還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間互相合作，進步工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候降臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新才能的時機降臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的開展和進步。從如今開場，是你們發(fā)揮才干的良好開端，大家不僅是在選擇優(yōu)秀員工來大家酒店工作，而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。時機在每個人面前都是平等的，假如你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。第五：樹立平安意識，完善平安設施，制定平安措施，施行平安操作，確保來賓的平安。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，標準化的操作流程。同時加強各部門的業(yè)務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造xx商務酒店在行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現(xiàn)經營與管理的協(xié)調開展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業(yè)競爭非常劇烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞一切以經營為中心，在今后的工作中做到團結、互助、協(xié)作。時刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，通過標準化的管理，嚴格按照專業(yè)標準來做好對客效勞。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求：人事部在大家酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了出色的奉獻，從人員挑選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了大家這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續(xù)發(fā)揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開業(yè)后的培訓和監(jiān)視工作。努力打造出一支超星級效勞標準的團隊來。工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態(tài)度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環(huán)節(jié)，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一絲不茍。要知道如今多花一分鐘，多做一個步驟，以后會幫你們減少很多不必要的費事?？头坎亢筒惋嫴渴谴蠹业囊痪€部門，對于一個酒店來說，是門戶，是最表達出大家酒店星級效勞標準一個媒介，大家在為客人效勞的過程中，從客人到達酒店，下車，保安員接待，在到前臺辦理入住手續(xù)，包括在大家酒店餐廳用餐消費等等，直到客人結賬退房分開大家酒店這一系列的過程假如有一個環(huán)節(jié)出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環(huán)節(jié)的否認，就可能會否認大家所有的效勞，所以大家一線員工要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的效勞，親切的態(tài)度，禮貌的話語，對待大家的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。銷售部是酒店對內、對外形象的總籌劃，是負責酒店市場調研和推銷的只能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱巨的，作為董事長我深知這一點，所以大家更要多去理解和掌握市場信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢進展業(yè)務拓展，利用各工種渠道，各種形式，采取各種方法，各種手段擴大宣傳，使酒店得到推薦。財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務根底工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的搜集和運用，確保資金可以妥善，完全，完好的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強本錢費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有方案，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。平安工作時企業(yè)生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業(yè)，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養(yǎng)，同時要強化管理，不斷進展學習和培訓，力求優(yōu)質效勞，要真正起到為酒店保駕護航的作用。讓大家大家一起用以積極的態(tài)度，以務實的精神，以培訓促效勞、以效勞促銷售、以經營為核心，以平安為保障，全面的進入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。xx商務酒店酒店的開業(yè)將鶴城酒店業(yè)迎來了更新的標準。希望大家的酒店在田雨總經理的帶著下團結、進取，共同努力創(chuàng)造可觀的效益，以更高的標準回報社會各界的支持和期望。開業(yè)的日子終于到來了，展現(xiàn)大家的時機終于降臨了，大家要保持最積極地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來面對每一位客人，以最標準的效勞語言來迎接每一位賓客，以最新穎的面孔面對開業(yè)的到來。大家將一如既往的時時刻刻的為大家的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入，而是珍貴的學習經歷及標準化的管理技能，請你們相信：酒店美妙的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的美妙的明天，讓大家攜起手來，為xx商務酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十各位領導、各位嘉賓，同事們：大家下午好！今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。同時，感謝____、____及____的栽培，感謝____監(jiān)的照顧以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！在這一年里，我們與所有員工一道，為xx公司的開展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現(xiàn)場調試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反響釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸參加到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大奉獻，更沒獲得特別值得夸耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的才能盡快的去完成每一次任務，總結自己的經歷，從經歷中學習，在失敗中成長。中選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與榮耀，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體安康，萬事如意。員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十一尊敬的各位領導，各位來賓，大家好。今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜與壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度與方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把單位當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著單位質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然假如這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵假設驚，其本質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤與種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克制困難，解決問題，多向有經歷的教師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經歷與閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來單位都有三個年頭，對于自身的成長，與對單位開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊偨Y為一句話就是：在新的一年里，我們單位上下要嚴密的團結在周總與曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為單位的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥與的春節(jié)!員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十二尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：大家好！我是xx部門的xxx，很榮幸作為員工代表在這里發(fā)言。我想借此時機，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天，可以站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在將來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“將來”，期待在獲得更大成功，為做出更大的奉獻?；叵朐诶锏娜兆樱覍ψ约旱墓ぷ髯隽艘粋€小小的總結。我是20xx年x月進入的，如今我的工作職務是xx，主要負責xx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經歷，也增強了我的辦事才能，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的上下、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為都能做出奉獻，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣闊“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經獲得良好成績的根底上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目的，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目的的過程中，可以繼續(xù)得到大家的支持。謝謝大家！員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十三尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是**部的**。承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關心、鼓勵與信任！