2023年衛(wèi)生院個(gè)人工作計(jì)劃（通用5篇）

2023年衛(wèi)生院個(gè)人工作計(jì)劃（通用5篇）衛(wèi)生院個(gè)人工作安排1

20xx年已經(jīng)告辭，衛(wèi)生院工作安排。我們衛(wèi)生院經(jīng)過(guò)了經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革、醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變，在風(fēng)風(fēng)雨雨中度過(guò)了不平凡的一年。面對(duì)新的一年，我們更主動(dòng)奮戰(zhàn)，結(jié)合實(shí)際并制定出具體的工作安排。

20xx年已20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，結(jié)合我院實(shí)際，制定衛(wèi)生院工作安排：

一、指導(dǎo)思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，提倡競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培育為根本，努力提高全員素養(yǎng)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以平安治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療平安；以分級(jí)治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標(biāo)治理為主線(xiàn)，強(qiáng)化治理力度。努力完成各項(xiàng)醫(yī)療工作和任務(wù)。

二、目標(biāo)與任務(wù)

（一）、醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織、安排、協(xié)調(diào)和限制，其目的是通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣闊患者服務(wù)。

1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量限制工作，做到分工明確，責(zé)任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對(duì)各科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，定期召開(kāi)例會(huì)，匯總檢查結(jié)果，找出問(wèn)題，剛好整改。

2、不但完善質(zhì)量限制體系，細(xì)化質(zhì)量限制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)的規(guī)范化書(shū)寫(xiě)，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

（1）、組織各科室醫(yī)務(wù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)門(mén)診病歷、住院病歷、處方、協(xié)助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書(shū)寫(xiě)，不斷增加質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提高醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量。

（2）、剛好督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書(shū)、門(mén)診登記、傳染病登記、腸道門(mén)診登記、發(fā)熱病人登記。

（3）、切實(shí)注意病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，仔細(xì)要求住院醫(yī)師注意病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。

（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量限制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，主動(dòng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)比活動(dòng)。

（二）、護(hù)理質(zhì)量治理

護(hù)理質(zhì)量的凹凸是反映一個(gè)醫(yī)院整體服務(wù)水平，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平凹凸的詳細(xì)體現(xiàn)。

1、建立護(hù)理治理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理部在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展全院的護(hù)理工作。

2、制定切實(shí)可行的護(hù)理工作安排，定期督導(dǎo)落實(shí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)閱歷，對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題加以整改。

3、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書(shū)，仔細(xì)填寫(xiě)五種表格，依據(jù)詳細(xì)疾病制定出合理的護(hù)理方案。

4、以多種形式加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)，包括到上級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。

5、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò)，護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，勤檢查，重督導(dǎo)，竭力避開(kāi)因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

（三）、醫(yī)技質(zhì)量治理

加強(qiáng)醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹(shù)立醫(yī)院良好社會(huì)形象的重要手段。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累閱歷，不斷提高診斷水平。

2、利用現(xiàn)有設(shè)備，搞好設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)用價(jià)值。

3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系，為臨床供應(yīng)牢靠的診斷依據(jù)。

4、化驗(yàn)室要主動(dòng)接受新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑，以滿(mǎn)意臨床的須要。

5、仔細(xì)做好各種檢查的登記、報(bào)表工作。

（四）藥品質(zhì)量治理

藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系老百姓生命平安，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質(zhì)牢靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的重要保證。

1、加強(qiáng)藥品治理，成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的藥品治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行其職責(zé)。

2、堅(jiān)持主渠道購(gòu)藥，實(shí)行招標(biāo)溝。

3、藥品治理人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁假冒、偽劣藥品入庫(kù)，的確搞好藥品治理，杜絕藥品過(guò)期、失效、霉?fàn)€、變質(zhì)的事務(wù)發(fā)生。

4、毒、劇、麻、xx藥品的治理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。

5、藥品選購(gòu) 人員要?jiǎng)偤冒盐账幤焚|(zhì)量?jī)r(jià)格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥。

（五）、院內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染限制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和詳細(xì)體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。

1、成立院感限制機(jī)構(gòu)，完善制度，狠抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)宣教和培訓(xùn)，強(qiáng)化院內(nèi)感染意識(shí)。

3、仔細(xì)落實(shí)消毒隔離制度，嚴(yán)格無(wú)菌操作規(guī)程。

4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點(diǎn)科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理運(yùn)用。

（六）、醫(yī)療平安治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識(shí)的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療平安工作始終是每一個(gè)醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯(cuò)、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長(zhǎng)為首的醫(yī)療平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮醫(yī)療平安領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。

2、仔細(xì)開(kāi)展醫(yī)療平安學(xué)問(wèn)宣教，深化學(xué)習(xí)崗位差錯(cuò)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理方法》及《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，嚴(yán)格落實(shí)差錯(cuò)事故登記上報(bào)制度。

3、剛好完善各種醫(yī)療文書(shū)的確履行各項(xiàng)簽字手續(xù)，抓好門(mén)診視察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅(jiān)持會(huì)診制度，仔細(xì)組織急危重病癥及疑難雜癥探討，主動(dòng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家到我院會(huì)診。

5、手術(shù)病人要嚴(yán)格遵守手術(shù)規(guī)則，仔細(xì)開(kāi)展術(shù)前探討，嚴(yán)禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報(bào)請(qǐng)?jiān)悍脚鷾?zhǔn)，以便給手術(shù)供應(yīng)條件。

6、切實(shí)加強(qiáng)急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時(shí)可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應(yīng)嚴(yán)密視察和監(jiān)測(cè)，隨時(shí)出現(xiàn)隨時(shí)處理，以便為挽救生命贏得時(shí)間，并剛好做好搶救紀(jì)錄。

7、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培育醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開(kāi)因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

衛(wèi)生院個(gè)人工作安排2

依據(jù)20xx年3月25日縣委縣政府召開(kāi)的“全縣衛(wèi)生工作會(huì)議”、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開(kāi)的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議”內(nèi)容和精神，依據(jù)我院實(shí)際狀況，現(xiàn)將我院20xx年工作安排支配如下：

一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、你追我趕、真抓實(shí)干

今年，是醫(yī)改關(guān)鍵的一年，全院職工應(yīng)當(dāng)醒悟地相識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)勝劣汰。鄭河鄉(xiāng)是一個(gè)偏僻地區(qū)，多年來(lái)，鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差，職工少，交通不便，工資拿不全等多種緣由使衛(wèi)生院基本未開(kāi)展業(yè)務(wù)，處于關(guān)閉狀態(tài)。因此，有一部分職工的觀念仍舊處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上，不思進(jìn)取。但是，在當(dāng)前新形勢(shì)下，特殊是在工資全額供應(yīng)，醫(yī)改政策的推動(dòng)下，這種“推日下山”的觀念和“懶、渙、散、等、靠、要、推”等舊的不良習(xí)慣必需轉(zhuǎn)變和變更，“鐵飯碗”的時(shí)代早已終結(jié)。今年，將真正實(shí)行全員聘用上崗制、院長(zhǎng)競(jìng)聘制、績(jī)效工資考核制。因此，每一位職工要有緊迫感和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮苦干，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否則，可能面臨著被淘汰危機(jī)。

全院職工必需解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，只有你對(duì)社會(huì)有付出，才能得到社會(huì)給你的酬勞。從今年起先，我們將對(duì)職工半年進(jìn)行一次考核，到年終，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績(jī)效工資外，還將進(jìn)行待崗培訓(xùn)。希望全院職工能夠真正的動(dòng)起了，專(zhuān)心去工作，專(zhuān)心去思索，不要有一絲的“私心雜念”，在全院形成一種你追我趕、真抓實(shí)干的良好氛圍。

二、加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度，夯實(shí)基礎(chǔ)，責(zé)任到人

1、疾病預(yù)防限制工作：疾病預(yù)防限制工作，并不是防疫專(zhuān)干一個(gè)人干的工作，這是全院職工要做的工作，也是每一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，大家必需清晰的明確之一點(diǎn)。20xx年的目標(biāo)，就是在20xx年成果的基礎(chǔ)上，使疾控工作更上一個(gè)臺(tái)階：

（1）對(duì)傳染病的報(bào)告要?jiǎng)偤谜_規(guī)范，門(mén)診醫(yī)師在接診傳染病患者的時(shí)候，必需照實(shí)填寫(xiě)門(mén)診日志、傳染病登記冊(cè)和傳染病報(bào)告卡。同時(shí)，要仔細(xì)學(xué)習(xí)和駕馭傳染病報(bào)告流程，傳染病的分類(lèi)。

（2）門(mén)診日志登記要正確，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，接診一例病人登記一例。

（3）包干到村，責(zé)任到人，從今年起先，我們支配一部分職工包村，每月至少下村一次，除了對(duì)慢性病患者隨訪外，還要對(duì)村醫(yī)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)。

（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)，全部醫(yī)務(wù)工作者，必需嫻熟駕馭應(yīng)對(duì)對(duì)方公共衛(wèi)生事務(wù)的措施，處理和報(bào)送流程。

（5）接著做好兒童安排免疫接種工作，卡、冊(cè)、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必需一樣。

2、婦幼工作：我鄉(xiāng)婦幼工作始終排名靠后，逐年下降，20xx年已經(jīng)下降到倒數(shù)位數(shù)位置。造成這種局面的緣由有兩個(gè)：

（1）一些硬件建設(shè)我們趕不上，這須要我們逐年解決；

（2）我們的專(zhuān)干對(duì)工作不重視，專(zhuān)干對(duì)業(yè)務(wù)駕馭不夠，加之抱著敷衍了事的心態(tài)，致使此項(xiàng)工作停滯不前。20xx年，在婦幼工作上，專(zhuān)干必需嫻熟駕馭相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不恥下問(wèn)，多請(qǐng)教多思索。根據(jù)《20xx年婦幼目標(biāo)責(zé)任書(shū)》逐項(xiàng)開(kāi)展工作，逐項(xiàng)完善。初步安排，在今年后半年開(kāi)展一次婦女病普查工作。

3、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質(zhì)量，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。

（1）對(duì)已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進(jìn)行一次仔細(xì)細(xì)致的回頭看，查漏補(bǔ)缺，健康評(píng)價(jià)必需正確規(guī)范，特殊是體格檢查與試驗(yàn)室檢查結(jié)果要相符。

（2）65歲以上老年人，去年為完成建檔的，今年必需完成；今年達(dá)到65歲的老年人，接著體檢建檔。

（3）正常門(mén)診病人建立健康檔案。

（4）門(mén)診發(fā)覺(jué)的慢性病人，優(yōu)先建立健康檔案。

（5）慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成。

（6）在核定檔案精確無(wú)誤的狀況下，再建立電子檔案，電子檔案重點(diǎn)有何永庚和李艷，以及其他人員幫助完成。

（7）包村人員對(duì)本村人員的檔案進(jìn)行仔細(xì)細(xì)致的核查，去年有個(gè)別65歲以上老人的檔案，沒(méi)有體檢，保存人員把沒(méi)有體檢的人員挑出來(lái)，待體檢后在進(jìn)行電子檔案錄入。

（8）0—3歲兒童的檔案，今年必需修改完善，接種卡、紙質(zhì)檔案、電子檔案必需相符。名字不符的，最至少家長(zhǎng)姓名應(yīng)當(dāng)相符。

（9）結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必需優(yōu)先錄入。

（10）完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。

4、健康教化宣揚(yáng)工作：根據(jù)上面的要求，每一月在每一個(gè)村進(jìn)行一次巡回健康宣揚(yáng)工作，這項(xiàng)工作，是今年我們必需落實(shí)的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、健康詢(xún)問(wèn)以及免費(fèi)義診等。

5、合作醫(yī)療工作：合作醫(yī)療工作重點(diǎn)做好住院病人的資格審查，特殊是省外住院患者的資格審查，須要入戶(hù)的必需入戶(hù)調(diào)查。合管科人員必需負(fù)起責(zé)任，讀懂政策，吃透政策，資料裝訂歸檔。衛(wèi)生院每月進(jìn)行一次公示，村級(jí)每季度公示一次，并公布舉報(bào)電話(huà)。

三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)基本醫(yī)療工作順當(dāng)開(kāi)展

1、20xx年1—3月份，基本醫(yī)療工作開(kāi)展?fàn)顩r，包括診療人次，住院人次，業(yè)務(wù)收入等，均比往年下降明顯。令人驚訝的是月收入幾百元。造成這種局面的緣由有：

（1）我們的臨床醫(yī)護(hù)人員診療水平太差，甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上。

（2）職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏做醫(yī)護(hù)工作者的最至少職責(zé)，“人浮于事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天鐘"的思想已經(jīng)在我們整個(gè)衛(wèi)生院擴(kuò)散。

（3）對(duì)國(guó)家的惠民政策宣揚(yáng)不夠，藥物零差率銷(xiāo)售、門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)每人每年提高到80元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報(bào)銷(xiāo)比提高到95%等政策沒(méi)有得到很好的宣揚(yáng)。

（4）藥房人員責(zé)任心不高，突出的表現(xiàn)是：患者拿著處方找不見(jiàn)藥房取藥人員，藥品擺放混亂，有無(wú)藥物，藥房人員不知道嗎，對(duì)即將過(guò)期的藥品不理不睬，對(duì)即將用完的藥品沒(méi)有剛好登記和報(bào)送訂購(gòu)。

（5）臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)新藥品了解甚微，更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類(lèi)，還停留在原來(lái)用藥的習(xí)慣上。有的人，把藥房有的藥品不開(kāi)，偏要開(kāi)藥房沒(méi)有的藥品。多少年來(lái)，我們沒(méi)有購(gòu)進(jìn)過(guò)“耳聾左慈丸”，偏偏要開(kāi)個(gè)“耳聾左慈丸”。針對(duì)以上問(wèn)題，今年，我們制定以下整改措施：

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)，集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，包括聽(tīng)講座，演講等多種形式，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)工作者的治療水平。

（2）加強(qiáng)對(duì)政策性、法律法規(guī)等學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。

（3）加大對(duì)國(guó)家惠民政策的宣揚(yáng)力度，每一位職工有義務(wù)有責(zé)任向每一位就診的患者宣揚(yáng)國(guó)家的惠民政策，包括藥品零差率、合作醫(yī)療政策、健康教化等內(nèi)容。合管科人員更要加大對(duì)合作醫(yī)療政策的宣揚(yáng)。

（4）藥房人員要提高自己的責(zé)任心，隨時(shí)擺放好藥品，隨時(shí)查看藥品的期限，對(duì)接近過(guò)期的藥品，剛好通知臨床醫(yī)生。

（5）臨床醫(yī)護(hù)人員必需嫻熟駕馭新進(jìn)藥品的名字、主治、功效、禁忌癥及不良反應(yīng)等，變更以往的用藥習(xí)慣，不能以沒(méi)有藥為借口。書(shū)目?jī)?nèi)藥品是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證的，有其合理性。因此，我們必需變更用藥習(xí)慣，用新的藥品替代以往的藥品。

2、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)潦草、混亂、不規(guī)范，這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量方面存在的一個(gè)突出問(wèn)題。今后，我們必需在這方面改進(jìn)。處方書(shū)寫(xiě)要仔細(xì)，藥品的規(guī)格、劑量、用法用量要書(shū)寫(xiě)清晰。門(mén)診日志書(shū)寫(xiě)仔細(xì)、具體、精確。病歷書(shū)寫(xiě)仔細(xì)、規(guī)范、病名證名精確。

3、醫(yī)療平安隱患不宜忽視。護(hù)理人員對(duì)病房、治療室的消毒工作開(kāi)展不力，病房、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年，我們加大力度在這方面整改，病房、治療室每周消毒一次，醫(yī)療廢物每天根據(jù)相關(guān)程序剛好處理，剛好書(shū)寫(xiě)消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄。

4、每月開(kāi)展一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)議會(huì)，評(píng)議會(huì)要求每位職工發(fā)言，提出醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題，并探討制定整改方案，并做好評(píng)議記錄。詳細(xì)工作由陳玉和何永庚組織開(kāi)展。

5、接著做好疾病譜的排序分析工作，臨床醫(yī)師“四排隊(duì)”和“八排隊(duì)”工作，詳細(xì)由何永庚、陳玉、陳昊組織開(kāi)展。同時(shí)，根據(jù)去年開(kāi)展的自查工作，每月進(jìn)行一次傳染病報(bào)告自查工作，并剛好書(shū)寫(xiě)“自查報(bào)告”，此工作由陳昊組織開(kāi)展。

6、開(kāi)展中醫(yī)藥相宜技術(shù)的推廣工作，針灸、推拿、按摩。這些技術(shù)任何人都能學(xué)會(huì)，任何人都可以運(yùn)用，這些技術(shù)特殊對(duì)一些慢性病效果明顯，真正的把中醫(yī)藥技術(shù)運(yùn)用到實(shí)處。

四、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，在全院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)足”活動(dòng)

根據(jù)縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的會(huì)議精神，今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓工作，要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想、作風(fēng)、醫(yī)德、技術(shù)、服務(wù)上取得新突破，打造民本衛(wèi)生、滿(mǎn)足衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生?！叭靡粷M(mǎn)足”就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)，詳細(xì)就是質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)得好、群眾滿(mǎn)足。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就要做到：

1、改善服務(wù)看法，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到服務(wù)好；

2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范治療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到治療好；

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，肅穆行業(yè)紀(jì)律，努力做到醫(yī)德好；

4、深化開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，主動(dòng)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到群眾滿(mǎn)足。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善就醫(yī)環(huán)境，開(kāi)展禁煙活動(dòng)

1、今年，在醫(yī)院管理上，要狠抓落實(shí)，不再是空話(huà)和套話(huà)。特殊是在出勤考核上狠抓落實(shí)。30%績(jī)效考核工資要落到實(shí)處，一視同仁。對(duì)于遲到、早退、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅(jiān)決加以制止。半年一次考核，從出勤、工作業(yè)績(jī)、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸方面對(duì)每一位職工進(jìn)行公允公正考核，根據(jù)考核結(jié)果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績(jī)效工資，并落實(shí)好獎(jiǎng)罰政策。

2、做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外，還要自覺(jué)搞好公共場(chǎng)合衛(wèi)生，主動(dòng)參與集體勞動(dòng)，盡最大努力為病人創(chuàng)建良好的就醫(yī)環(huán)境。

3、今年，在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實(shí)施禁煙活動(dòng)，關(guān)于禁煙的方案和措施我們已經(jīng)從前年出臺(tái)了，但沒(méi)有落實(shí)。今年，根據(jù)縣政府、衛(wèi)生局的要求，我們將禁煙這項(xiàng)工作落到實(shí)處。醫(yī)院公共場(chǎng)合，全院職工不準(zhǔn)吸煙。就診的患者及其家屬，我們每一位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻其吸煙，并嚴(yán)禁其在醫(yī)院，特殊是病房、門(mén)診等公共場(chǎng)合吸煙。我院確立了禁煙監(jiān)督人員，組成人員有潘巧霞、李亞亞、柳榮、陳永留、李艷、柳紅艷。禁煙監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場(chǎng)合吸煙，負(fù)責(zé)勸阻外來(lái)人員在醫(yī)院公共場(chǎng)合吸煙，剛好清理煙把、煙盒。對(duì)經(jīng)勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，剛好向院領(lǐng)導(dǎo)反映并作相關(guān)處理。除此之外，接診醫(yī)生負(fù)責(zé)勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中，對(duì)禁煙方面表現(xiàn)好的人員賜予嘉獎(jiǎng)。

4、依據(jù)季節(jié)改變，我們對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。上班時(shí)間：早上8：30—12：00；下午1：00—5：00。每天早上8：30在門(mén)診集中點(diǎn)名。

六、包干到村，分工明確，責(zé)任到人

為了加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的監(jiān)管，促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理的進(jìn)程，我們確立了六名保存人員。

1、總體目標(biāo)：促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

2、包村人員任務(wù)：

（1）下村督導(dǎo)；

（2）督導(dǎo)檢查內(nèi)容：防疫、婦幼、合作醫(yī)療、健康檔案、公共衛(wèi)生宣揚(yáng)、基本醫(yī)療等六個(gè)方面；

（3）督導(dǎo)完畢，當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)出督導(dǎo)記錄，一式兩份，并附上影像資料（照片），上交院辦。

3、下村督導(dǎo)時(shí)間：每村每月至少一次。

衛(wèi)生院個(gè)人工作安排3

XX年是我院及所屬各衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行基本藥物制度和績(jī)效考核制度的重要一年，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，作為供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù)的基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效能，更好履行公共衛(wèi)生職能，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。依據(jù)本院實(shí)際狀況，制定XX年度工作安排如下：

一、規(guī)范衛(wèi)生院管理，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象。結(jié)合“群眾滿(mǎn)足醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿(mǎn)足”等活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，接著優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度。XX年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，在院內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比，加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)；開(kāi)展醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范合格率；嚴(yán)格醫(yī)院感染防控措施，杜絕院內(nèi)感染事務(wù)，加強(qiáng)供應(yīng)室管理，改善手術(shù)室條件。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l理》的學(xué)習(xí)，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員依法從業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

二、主動(dòng)推動(dòng)社區(qū)中醫(yī)藥工作，進(jìn)一步建立農(nóng)村中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣的有效途徑和機(jī)制。在去年已通過(guò)揚(yáng)州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基礎(chǔ)上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務(wù)質(zhì)量，今年力爭(zhēng)通過(guò)江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設(shè)單位的評(píng)比。接著重視開(kāi)展中醫(yī)相宜技術(shù)培訓(xùn)，提升中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入的比重。逐步開(kāi)展中醫(yī)康復(fù)治療項(xiàng)目，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭(zhēng)在中醫(yī)康復(fù)上取得較好成果，滿(mǎn)意人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)需求。

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三、主動(dòng)穩(wěn)妥實(shí)施基本藥物制度，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)主動(dòng)地轉(zhuǎn)變用藥習(xí)慣，自覺(jué)執(zhí)行新政策、適應(yīng)新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能。開(kāi)展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)合理用藥，削減和避開(kāi)藥品的奢侈與濫用，切實(shí)降低老百姓的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，讓一線(xiàn)醫(yī)生自覺(jué)地運(yùn)用基本藥物、用好基本藥物，并通過(guò)醫(yī)務(wù)人員的宣揚(yáng)，讓群眾認(rèn)可基本藥物，變更“貴藥就是好藥”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，樹(shù)立“治病才是好藥”的正確理念，在社會(huì)上營(yíng)造實(shí)施基本藥物制度的良好輿論氛圍。

四、創(chuàng)新內(nèi)部績(jī)效考核方法，促進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)更好發(fā)展。為協(xié)作基本藥物制度的實(shí)施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療轉(zhuǎn)變，要結(jié)合我院實(shí)際狀況，以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量為重點(diǎn)，對(duì)各科、各人的考核要求細(xì)化成各項(xiàng)考核指標(biāo)，考核過(guò)程做到公允公正公開(kāi)，考核成果與績(jī)效工資掛鉤。通過(guò)績(jī)效考核的杠桿作用，促進(jìn)了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量上的提升。

五、進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。XX年，全部村衛(wèi)生室也將全面實(shí)行基本藥物制度，這將促使我們必需進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理工作，對(duì)村衛(wèi)生室的房屋，設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及對(duì)村醫(yī)生的'培訓(xùn)要列為重中之重，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的醫(yī)療救助實(shí)力，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教化、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)中的基礎(chǔ)性作用。要做到對(duì)村衛(wèi)生室工作周周有督導(dǎo)，月月有考評(píng)，衛(wèi)生院的人員定時(shí)下村去指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生有安排的到衛(wèi)生院接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅(jiān)決推動(dòng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度，盤(pán)活現(xiàn)有資源，便利群眾就診。

六、做好疾病預(yù)防限制工作。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急處置實(shí)力。切實(shí)加強(qiáng)傳染病防治工作。培訓(xùn)督導(dǎo)好各級(jí)醫(yī)生，做到對(duì)可疑病例剛好發(fā)覺(jué)剛好報(bào)告，切實(shí)發(fā)揮發(fā)覺(jué)疫情的“前哨關(guān)”的作用。加強(qiáng)預(yù)防接種管理制度，規(guī)范免疫接種門(mén)診，提高安排免疫接種質(zhì)量和接種率。開(kāi)展健康教化，保持健康文明的生活方式。主動(dòng)開(kāi)展改廁改水工作。

七、加強(qiáng)人才培訓(xùn)及接著醫(yī)學(xué)教化。人才培育是衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵，我院將選派年青人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，培育醫(yī)療后備人才，并爭(zhēng)取對(duì)外引進(jìn)優(yōu)秀人才，補(bǔ)充關(guān)鍵崗位缺口。主動(dòng)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，壯大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。激勵(lì)全院職工參與接著醫(yī)學(xué)教化、成人高等教化，為衛(wèi)生院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。

八、進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)。主動(dòng)協(xié)作新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加大宣揚(yáng)力度，接著做好參保農(nóng)夫健康免費(fèi)體檢和農(nóng)夫健康體檢檔案建立工作，對(duì)體檢結(jié)果剛好進(jìn)行反饋，對(duì)體檢中發(fā)覺(jué)的存在健康問(wèn)題的人，主動(dòng)跟蹤隨訪，確保參保農(nóng)夫就醫(yī)便利快捷。

九、加強(qiáng)綜合治理工作，保證醫(yī)療平安和生活生產(chǎn)平安；主動(dòng)開(kāi)展雙擁和國(guó)防教化工作，形成擁軍愛(ài)民的工作作風(fēng)。創(chuàng)建良好的控?zé)煭h(huán)境，教化職工養(yǎng)成不吸煙習(xí)慣，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，響應(yīng)政府號(hào)召，大力宣揚(yáng)控?zé)煿ぷ?，?zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位。

走過(guò)發(fā)展的XX年，步入充溢希望的XX年，讓我們同心協(xié)力，在上級(jí)主管部門(mén)及當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，克難攻堅(jiān)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，共同開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作新局面。

衛(wèi)生院個(gè)人工作安排4

一、實(shí)行醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)綜合改革工作

成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，三科主任為副組長(zhǎng)，各科主任為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。按上級(jí)要求開(kāi)展醫(yī)改工作。5月份實(shí)施國(guó)家基本藥物制度并做好在崗不在編人員的免試及過(guò)渡考試審核工作，接著做好機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置工作，組織好競(jìng)聘資格過(guò)渡考試，競(jìng)聘上崗和人員分流及全員簽訂聘用合同等工作，力爭(zhēng)按上級(jí)的部署支配完成醫(yī)改工作。

二、接著加強(qiáng)基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作

1、居民健康檔案工作接著加大力度，全體職工及村醫(yī)生全員發(fā)動(dòng)，逐戶(hù)上門(mén)建檔，重點(diǎn)做好各類(lèi)人群的建檔，管理工作，要求十一月份前完成本項(xiàng)工作。

2、傳染病防控工作：下半年著重防控手足口病、流行性腮腺炎、鉤體、狂犬病的傳染病防控工作，接著加大艾滋病的宣揚(yáng)力度。

3、安排免疫、婦幼保健進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、醫(yī)療服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

我院醫(yī)療服務(wù)中，因醫(yī)療綜合改革未完成，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)心情化影響醫(yī)療服務(wù)，工作有所下滑，下半年還要狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問(wèn)題和不足，深化開(kāi)展醫(yī)院改革，搞好醫(yī)院文化建設(shè)，實(shí)行各類(lèi)崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作制度化、規(guī)范化，把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為啟發(fā)性的主題來(lái)抓。

四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)穩(wěn)步推動(dòng)