2023年公司勞動合同協(xié)議書模板

第頁共頁2023年公司勞動合同協(xié)議書模板【公司勞動合同協(xié)議書】甲方：（公司全稱）地址：法定代表人：電話：郵編：乙方：（勞動者姓名）性別：身份證號碼：住址：電話：郵編：鑒于甲乙兩方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方公司的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同協(xié)議自2023年（具體日期）起至202（具體日期）年止。1.2協(xié)議期滿前，甲乙雙方如無特殊情況要求終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方公司擔(dān)任（具體職位）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。3.2根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排遵循國家有關(guān)規(guī)定。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），按月準(zhǔn)時支付至乙方個人銀行賬戶。4.2甲方根據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方為乙方提供合理、安全的工作條件和必要的工作設(shè)備、保護(hù)用品。4.4如乙方在工作期間有出差、加班等情況，甲方將按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)助或加班工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在工作期間將有機(jī)會接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，乙方須保守商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用；未經(jīng)甲方書面許可，不得向外界披露任何與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。5.2乙方應(yīng)履行保密責(zé)任，對泄露商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息給甲方造成的損失承擔(dān)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：6.1.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；6.1.2嚴(yán)重違反甲方公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；6.1.3故意泄露甲方公司商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；6.1.4違反保密協(xié)議；6.1.5擅自離職或未經(jīng)甲方同意私自轉(zhuǎn)崗；6.1.6故意損害甲方公司聲譽(yù)和利益；6.1.7其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的行為。6.2如乙方解除合同，需提前一個月書面通知甲方，并與甲方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。第七條爭議解決7.1本勞動合同協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成所產(chǎn)生的爭議可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商