2023年正規(guī)用人勞務(wù)合同

第頁共頁2023年正規(guī)用人勞務(wù)合同正規(guī)用人勞務(wù)合同合同編號(hào)：2023-001甲方（用人單位）：______________________（以下簡稱“甲方”）地址：______________________________乙方（勞務(wù)人員）：______________________（以下簡稱“乙方”）身份證號(hào)碼：_________________________居住地址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下合同：第一條項(xiàng)目名稱甲方雇傭乙方從事的職位為______________________，具體工作內(nèi)容為______________________。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地______________________。第三條勞動(dòng)期限本合同的勞動(dòng)期限為自2023年___月___日起至2025年___月___日止，共計(jì)______個(gè)自然月。第四條工作時(shí)間1.乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，加班或調(diào)整工作時(shí)間，并按相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月薪為人民幣（大寫）______________________元，其中基本工資為人民幣（大寫）______________________元，其他工資待遇為人民幣（大寫）______________________元，具體包括______________________。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方的工資。第六條工作保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方享受法定帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假福利待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體為______________________。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工等行為。第八條違約責(zé)任1.乙方嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方解除本合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并與甲方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。第九條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對雙方均具有約束力。第十條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。甲方（蓋章）：