員工實習期合同8篇

員工實習期合同精品8篇員工實習期勞動合同篇1甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1.甲方要事先給實習生進行必要的平安教育，講明應牢記的留意事項。給實習生安排工作時不得違反勞動法之有關規(guī)定。

2.可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動或拒不聽從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3.結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4.實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推動教學改革，進一步提高學生培育質量。

5.對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6.根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦聘請活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度保守技術隱秘及商業(yè)隱秘在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方：乙方：

委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)

年月日年月日

員工實習期的合同篇2甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協(xié)商，約定如下：

一、實習期限

自年月日至大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習內容

1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；

2、乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿技術，基本把握外貿工作的程序和實務；

3、乙方應根據(jù)甲方安排樂觀協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務；

4、乙方在實習期內應樂觀尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。

三、實習酬勞

實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

五、實習期間

如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金元。

七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表：

乙方：

年月日

實習期勞動合同篇3甲方：大學

乙方：

根據(jù)高等院校學生培育目標及要求，大學與本著人才培育、科研攻關等友好合作意愿意，經雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。

一、乙方的生產基地在不影響其正常運轉條件下，可為甲方學生提供實習場地，并為甲方實習學生順利完成實習計劃提供大力協(xié)助。

二、甲方學生需到乙方生產基地實習，甲方應提前向乙方提交有關學生實習計劃（如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等），乙方收到甲方實習計劃后，應盡快根據(jù)生產情況合理安排，并將實習安排情況（要求）盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實習計劃方案。

三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、平安管理、生活安排及其它相關事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供便利。

四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產技術和經營管理隱秘。

五、學生在乙方實習期間，由于學生原因引起的平安問題，責任由甲方負責承擔。

六、甲、乙雙方本著產、學、研合作，互惠互利，共同進展的意愿，甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培育等方面提供全面支持。

七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，經雙方蓋章后生效。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日

年月日

實習期勞動合同篇4甲方：

乙方：

身份證號：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，專心履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，將與公司相關的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則，乙方無故離職的.次日起視為解除試用期勞動合同。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除聘請、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放酬勞。

九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內容結算。

十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經濟損失或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)

xx年xx月xx日

乙方：(簽字)

xx年xx月xx日

實習期勞動合同篇5用人單位(甲方)：

地址(甲方)：

職工(甲方)：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應專心閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準執(zhí)行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其詳細內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要詳細明確，并不得低于本市當年最低工資標準執(zhí)行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協(xié)商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協(xié)商全都另行簽訂補充協(xié)議另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清晰，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、公平自愿，協(xié)商全都、誠懇信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的.類型為：。期限為：。

(一)有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。

(二)無固定期限合同。自年月日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。詳細為：。

二、試用期

第二條本合同的試用期自年月日至年月日。

第三條錄用條件為：。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方的工作內容為：。

第五條乙方的工作地點為：。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，詳細為：。

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，詳細安排為:。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動酬勞

第八條本合同的工資計發(fā)形式為：。

(一)計時形式。乙方的月工資為:元(其中試用期間工資為:元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:，計件單價為:。

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調整根據(jù)甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資酬勞。

六、社會保險

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應專心參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

實習期合同篇6甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實習期員工，實習期個月，自20年月日起至20年月日止。經雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：，在實習期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，專心履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方實習期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。

四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除聘請、培訓費用共元，按實際數(shù)額發(fā)放酬勞。

九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的.，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。

十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于20年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

20年月日20年月日

實習期員工勞動合同篇7甲方：乙方：

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意聽從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關規(guī)定，甲方應配備必要的平安防護設施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品：，保健食品費：.

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀做好工作。

第五條勞動時間與勞動酬勞

勞動時間：甲方執(zhí)行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過小時。確需超過，須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)元。加班工資：法定休假日為元，休息日為元，平日為元夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用元獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每日發(fā)給

甲方：乙方：

時間：時間：

員工實習期合同篇8甲方：(聘用方)

乙方：(受聘方)身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定結合公司實際，甲乙雙方在公平、自愿的基礎上，經友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。

一、實習合同期限

本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)

實習期滿經考核試用合格，乙方須在甲方工作

二、實習內容安排

根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后(取得該課程的結業(yè)證書或相關證書)甲方安排乙方在崗位實習。

三、實習期薪資規(guī)定

甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。

四、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利與義務

(1)甲方的權利

a、有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)隱秘、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。

c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗位進行調整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。

e、培訓期滿上崗實習，若經甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。

f、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、來回差旅費等相關費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。

(2)甲方的義務

a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。

b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的詢問與服務。

c、準時向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產生的費用實行培訓后