2022某科技公司安全管理制度匯編

XXX科技有限公司

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/SXWLAQ.02-2019

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊

安全管理制度匯編

20xx-x-x發(fā)布20xx-x-xx實施

XXX科技有限公司

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關(guān)于《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》(AQBZH-2019)的發(fā)布令

各部門：

基于安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求?建立了本企業(yè)《安全標(biāo)準(zhǔn)

化管理手冊》。本手冊集中表達了本企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策?以及安

全標(biāo)準(zhǔn)化的具體要求，包括企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、

檔案、記錄等文件。是企業(yè)經(jīng)營服務(wù)活動、建立、實施、保持和持續(xù)改進

安全生產(chǎn)管理機制的"法規(guī)性〃綱領(lǐng)性的文件。

《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持會議評審?fù)ㄟ^，現(xiàn)予

以批準(zhǔn)發(fā)布?于2019年6月01日起實施。企業(yè)全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)?

并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

XXX科技有限公司

主要負(fù)責(zé)人簽字：

二OXX年X月X日

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度目錄

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度..............................................4

二、安全生產(chǎn)例會管理制度..................................................7

三、安全投入保障管理制度..................................................9

四、安全教育培訓(xùn)管理制度.................................................11

五、安全生產(chǎn)檢查制度.....................................................14

六、事故隱患排查治理管理制度.............................................17

七、安全生產(chǎn)事故報告和處理管理制度.......................................19

八、事故應(yīng)急救援管理制度.................................................22

九、消防安全管理制度.....................................................24

十、勞動防護用品配備和管理制度...........................................30

十一、危險作業(yè)安全管理制度...............................................33

十二、安全生產(chǎn)獎懲管理制度...............................................39

十三、危險源辨識、評價管理制度...........................................42

十四、有較大危險因素生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施的安全管理制度.....................49

十五、特種作業(yè)人員管理制度...............................................55

十六、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度...................................................63

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度

1、目的

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，貫徹落實國家、市

有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，獎勵安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的先進,

懲罰違章亂紀(jì)行為，結(jié)合企業(yè)實際，特制訂本制度。

2、適用范圍

適用于企業(yè)所屬各崗位。

3、職責(zé)

（1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核各級人員工作；

（2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)獎懲經(jīng)費。

4、考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）每年年初，總經(jīng)理與經(jīng)理、經(jīng)理與主管、主管與各位職工等簽訂安全生產(chǎn)目

標(biāo)責(zé)任書，依照“一級監(jiān)視一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，以次類推，確保人人都

有安全目標(biāo)和安全職責(zé)。

（2）考核內(nèi)容分為安全目標(biāo)和指標(biāo)完成狀況和崗位安全職責(zé)履行狀況。

（3）安全目標(biāo)考核

當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時（包括未遂事故）時，按以下標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月對責(zé)任企業(yè)進行考核。

①工傷事故的考核

企業(yè)每發(fā)生一起工傷，扣罰有關(guān)責(zé)任人100元。

②設(shè)備、設(shè)施或未遂事故的考核

發(fā)生設(shè)備、設(shè)施或未遂事故，造成直接經(jīng)濟損失，并影響企業(yè)運行的，扣罰有關(guān)

責(zé)任人200元。

③其他未完成安全目標(biāo)的考核

因其他原因未完成安全目標(biāo)的，一律扣發(fā)全年安全獎。

（4）安全責(zé)任的考核

①安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行安全檢查，落實安全責(zé)任制；

②根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰承受〃的管理原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成

經(jīng)濟損失的，不僅在經(jīng)濟上和行政上對責(zé)任人給予處罰，涉及刑事責(zé)任的，依法追究

其刑事責(zé)任。

5、考核頻次和方法

（1）企業(yè)每年度考核一次，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫安全目標(biāo)責(zé)任考核表；

（2）當(dāng)月發(fā)生安全生產(chǎn)事故或工傷事故，當(dāng)月進行考核和處罰；

6、考核要求

本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，企業(yè)對員工工作的評價采取公開、公允、公正的原則，

考核結(jié)果及時反饋給員工。

7、獎懲內(nèi)容

獎勵：

（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成

績，年終評為安全生產(chǎn)先進企業(yè)和先進個人，給予表彰和獎勵。

（2）對在安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績

者給予獎勵。

（3）對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故

的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

（4）對部門年內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和

獎勵。

（5）對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失

者，給予表彰和獎勵。

（6）年度安全責(zé)任制考核評比中達到90分的企業(yè)和個人，給予表彰和獎勵。

處罰：

（1）發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任者從重處罰。

（2）發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任者酌情給予較重的處罰。

（3）發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任者酌情給予處罰。

（4）對于重大未遂事故，要對責(zé)任者給予處罰。

（5）對在經(jīng)營服務(wù)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的員工，給予經(jīng)濟處罰50元人

民幣。

（6）在經(jīng)營服務(wù)中，未按本工種操作規(guī)程操作的員工，給予經(jīng)濟處罰100元人民

幣。

（7）對堵塞安全出口（通道）的責(zé)任人，酌情給予處罰和批評教育。

（8）除上述狀況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定處罰。

（9）各種設(shè)備、儀器、儀表的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、

可靠，對不符合要求的責(zé)任人給予經(jīng)濟處給予經(jīng)濟處罰100元人民幣。

（10）對各種安全設(shè)施，未按規(guī)定進行定期校驗的，對責(zé)任人要給予經(jīng)濟處罰給

予經(jīng)濟處罰100元人民幣。

（11）經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消

除而不消除的；處罰相關(guān)責(zé)任人員500人民幣。

(12)年度安全責(zé)任制考核評比中達到75分的企業(yè)和個人，給予處罰。

8、考核結(jié)果存檔，登記安全獎懲臺賬。

9^相關(guān)記錄

9.1安全目標(biāo)責(zé)任書

9.2安全責(zé)任制考核記錄

9.3年度安全工作計劃

二、安全生產(chǎn)例會管理制度

1.目的

1.1為了及時了解和把握各時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處理企業(yè)生產(chǎn)組織過程

中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2.管理范圍

2.1安全生產(chǎn)例會會議及班前會。

3.責(zé)任分工

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開企業(yè)安全辦公行政例會會議。

3.2部門主管負(fù)責(zé)組織召開本部門人員加入的例會。

4.管理要求

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會會議

4.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會會議，每季度召開一次，由安全員召集，企業(yè)

主要負(fù)責(zé)人主持，小組成員加入，時間不限，地點由召集人決定。

4.1.2會議主要內(nèi)容：研究、探討如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、

分解考核企業(yè)里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行狀況，研究解決重大隱患，且在會上提出

對策，擬定解決的方法及防范措施，協(xié)調(diào)在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患

整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重

大事故的處理決定和通報等。

4.1.3會議記錄由安全員負(fù)責(zé)填寫，會議對所議事項以及作出的決定，應(yīng)形成文

字記錄，追蹤檢查會議決議的執(zhí)行狀況。

4.2部門例會安全生產(chǎn)會議

4.2.1例會安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由主管召集，會議內(nèi)容：總結(jié)前期的

工作，布置今后工作重點及應(yīng)注意的問題。

4.2.2會議記錄由指定主管人員填寫，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會

議記錄，定期向總經(jīng)理或經(jīng)理匯報。

4.3相關(guān)工作要求

4.3.1會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要探討研究解

決的問題應(yīng)列出，按時向總經(jīng)理進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

4.3.2通知加入會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、

會議地點交代明白。

4.3.3加入會議的人員，都應(yīng)按時加入會議，做到善始善終，確實不能加入的，

要在開會之前和召集人說明狀況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不加入或遲到、早退

的人員，由會議召集人依照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

4.3.4會議上決定的狀況各部門和責(zé)任人，必需不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。

4.3.5安全會議記錄每年整理一次，并保存3年。

5.相關(guān)記錄

5.1安全生產(chǎn)例會會議記錄

5.2安全會議記錄

三、安全投入保障管理制度

1.目的

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，確保企業(yè)對安全

生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施所需費用的提取和使用，確保安全資金投入能

及時到位，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際，特制定本管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。

3.引用法規(guī)及相關(guān)文件

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.3《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

3.4《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理方法》財企（2012）16號

4.術(shù)語

安全生產(chǎn)費用：是指企業(yè)依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進

企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

5、職責(zé)

5.1總經(jīng)理對安全費用投入負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)

費使用報告。

5.2財務(wù)人員負(fù)責(zé)對安全費用進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)

費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)投入計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳,

確保安全投入迅速及時，做到?？顚Ｓ?。

5.3安全員負(fù)責(zé)編制本企業(yè)安全投入計劃，報總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后，由集團公司購買人員

具體實施安全經(jīng)費投入。

6、企業(yè)依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件

的資金，其使用范圍如下:

6.16.1安全宣傳教育、培訓(xùn)：如用于安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)的標(biāo)語、宣傳畫、

影碟、學(xué)習(xí)資料；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考

核、取證的費用預(yù)算等。

6.2安全技術(shù)措施工程建設(shè)。

6.3為了保障生產(chǎn)過程中員工的安全與健康而配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

的個體防護用品。如工作服、工作鞋、絕緣工具、安全帶、防護手套、口罩、毛巾、肥

皂等。

6.4安全設(shè)備、設(shè)施、工藝更新和維護。

6.5安全設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的的檢測、檢驗。

6.6應(yīng)急救援投入：配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支

出；應(yīng)急救援組織辦公費用；應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用等。

6.7安全生產(chǎn)方面的認(rèn)證：安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評審費及安全生產(chǎn)其他方面的認(rèn)證費等。

6.8危險源辨識、評估和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

6.9危險源監(jiān)控和事故隱患整改費用。

6.10加入安全生產(chǎn)責(zé)任險。

6.11其它為提高安全狀況所需費用等。

7、安全費用的使用和管理

7.1財務(wù)人員要嚴(yán)格操縱安全經(jīng)費的使用，不得浪費，不得任意縮減。每一筆安全投

入資金的開支，應(yīng)由相關(guān)主管人員、總經(jīng)理共同簽字。年度結(jié)余資金應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使

用。

7.2如較大的安全工程或安全專戶資金不足時，應(yīng)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時追

加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用。

7.3若發(fā)現(xiàn)安全費用支取人員擅自挪用安全費用的，總經(jīng)理將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處

理，處理方法由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組探討決定；因安全資金投入不到位或被挪為它用，而

造成人員傷亡和重大經(jīng)濟損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

8、相關(guān)記錄

8.1安全投入使用計劃

8.2安全投入使用臺賬

四、安全教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

1.1規(guī)范本企業(yè)安全教育與培訓(xùn)管理；

1.2提高本企業(yè)員工安全意識和安全素質(zhì)，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

2.管理范圍

2.1本制度適用于本企業(yè)全體員工。

3.責(zé)任

3.1安全培訓(xùn)教育由安全員負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。

3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)提供資金和其他資源保障。

4.管理工作要素

4.1企業(yè)級管理人員安全教育培訓(xùn)

4.1.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)兼職管理人員每年接受有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)培

訓(xùn)，并取得相應(yīng)的安全管理資格證書。并按規(guī)定每年加入再培訓(xùn)（8學(xué)時）。

4.1.2企業(yè)組織全體員工每年進行一次安全培訓(xùn)和實際操作演練。

4.1.3安全員負(fù)有管理職責(zé)按規(guī)定做好教育內(nèi)容和考核狀況記錄和建立健全安全教

育檔案。

4.2從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

4.2.1新從業(yè)人員在上崗前必需經(jīng)過本公司、部門、班組三級安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)

學(xué)時為24學(xué)時，培訓(xùn)合格方可上崗作業(yè)。新從業(yè)人員在試用期內(nèi)，經(jīng)二次安全培訓(xùn)考察

不合格，即予辭退。

4.2.2公司級安全教育培訓(xùn)由安全員負(fù)責(zé)實施，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙

方簽字的安全培訓(xùn)記錄和臺帳。

公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

X本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識；

X本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

X從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

派有關(guān)事故案例等。

4.2.3部門級安全教育培訓(xùn)，由部門主管（兼職安全員）負(fù)責(zé)，并按規(guī)定做好教育

者和受教育者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄和臺帳。

部門級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

X本部門工作環(huán)境及危險因素；

X所從事工種可能遭遇的職業(yè)傷害和傷亡事故；

X所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；

X自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理；

派安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；

X預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

派有關(guān)事故案例；

派其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.2.4班組級安全教育培訓(xùn)，由主管負(fù)責(zé)，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽

字的安全培訓(xùn)記錄和臺帳。

4.2.4.1班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

X崗位安全操作規(guī)程；工作服務(wù)流程;

X崗位之間工作銜接協(xié)同的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

派有關(guān)事故案例；

派其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.2.5從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接

受部門級的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)分別由調(diào)入的部門負(fù)責(zé)實施，并按規(guī)定做好教育者和受教育

者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄臺帳。

4.2.6企業(yè)實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員

重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。具體由企業(yè)安全員負(fù)責(zé)實施，并按規(guī)定做好教育者和受

教育者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄臺帳。

4.2.7對老職工（在本企業(yè)連續(xù)工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓(xùn)，具體

由企業(yè)安全員負(fù)責(zé)實施，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓(xùn)記錄臺帳。

4.3特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

4.3.1從事電工作業(yè)，金屬焊接，登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)的人員。

4.3.2特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定，經(jīng)有培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)培訓(xùn)考核合格，取得《特

種作業(yè)人員操作證》方可上崗作業(yè)。

4.3.3取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按國家規(guī)定每兩年復(fù)審一次；無證或證書

過期者不得上崗作業(yè)。

4.3.4特種作業(yè)的人員由企業(yè)安全員負(fù)責(zé)監(jiān)視、登記，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系統(tǒng)一

加入培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)；按規(guī)定做好特種作業(yè)人員的安全教育、復(fù)訓(xùn)記錄并整理歸檔。

4.4職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

由安全員負(fù)責(zé)宣傳教育，講解相關(guān)法律法規(guī)。

4.5經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育

4.5.1企業(yè)定期開展安全生產(chǎn)活動。利用黑板報、廣播等宣傳工具開展經(jīng)常性的安

全教育，造就“人人講安全，四處講安全，事事講安全?！ǖ牧己冒踩珰夥?。具體由企

業(yè)安全員負(fù)責(zé)實施。

4.5.2安全員按規(guī)定做好各項安全生產(chǎn)活動的記錄并整理歸檔。

5.相關(guān)的記錄

5.1年度安全教育培訓(xùn)計劃

5.2安全培訓(xùn)教育記錄表

5.3三級安全教育登記卡

5.4特種作業(yè)人員登記臺賬

五、安全生產(chǎn)檢查制度

1.目的

1.1為貫徹落實國家有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，認(rèn)真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)

施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發(fā)生，保護職工的身心健

康、安全，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的工程、內(nèi)容、時間、方法、隱患整改、責(zé)任分工

及要求。

2.適用范圍

2.1本制度適用于企業(yè)各崗位。

3.責(zé)任

3.1安全員負(fù)責(zé)組織實施安全檢查；

3.2總經(jīng)理定期加入安全檢查工作；

3.3主管負(fù)責(zé)屬地設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施、器材安全檢查工作；

3.4其他人員負(fù)責(zé)轄區(qū)安全檢查工作。

4.管理要求

4.1管理總則

4.1.1安全生產(chǎn)檢查依據(jù)“分級管理、分線負(fù)責(zé)〃的原則進行實施。

4.1.2安全生產(chǎn)檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象不同、分為綜合

檢查、日常檢查、專項檢查、節(jié)假日檢查和季節(jié)性檢查五種。

4.1.3綜合檢查是指對經(jīng)營服務(wù)活動進行全面安全檢查。

4.1.4日常檢查是指各崗位員工對安全生產(chǎn)的日查、周查。主要包括：巡邏檢查、

崗位檢查和重點檢查。

4.1.5專項檢查是根據(jù)企業(yè)特點，安全員組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有計

劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設(shè)備、操作、管理進行檢查；工程部組織相關(guān)技術(shù)人員

對所屬設(shè)備設(shè)施進行安全檢查。

4.1.6節(jié)假日檢查是指節(jié)假日由安全員組織的各項安全檢查。

4.1.7季節(jié)性檢查是指夏季和冬季來之前進行安全檢查。

4.2日常性安全檢查要求

4.2.1檢查范圍

X設(shè)備設(shè)施、建筑物、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)狀況。

X危險源：依照危險源識別和評價劃定“重要”和"一般"兩級危險源。

4.2.2管理要求

派操作者每天上班前和工作終止后應(yīng)對本崗位的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境進行檢查。

X每天對本管轄內(nèi)的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應(yīng)

利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動群眾進行相互檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱

患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向部門主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理報告。

X危險源檢查：班組每月一次，要認(rèn)真填寫危險源檢查表。

4.3專項檢查要求

4.3.1檢查時間

X專項檢查由安全員組織，針對企業(yè)狀況，對本企業(yè)特種設(shè)備、電氣設(shè)備設(shè)施、消

防設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。

派相關(guān)人員加入。

X專項檢查每季度進行一次，檢查的時間為每季度末的最終一周內(nèi)進行。

4.3.2管理要求

X專項檢查應(yīng)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織編制《安全檢查表》，依照表列工程進行檢

查，檢查前，要組織檢查人員學(xué)習(xí)檢查表內(nèi)容。

X專項檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，不能當(dāng)即整改的由檢查組下

達整改通知單。

檢查終止后，由安全員收集檢查中的各種資料，填寫檢查記錄；安全員將檢查中存

在的問題匯總，向經(jīng)理和總經(jīng)理匯報。

4.4節(jié)假日檢查要求

4.4.1檢查時間

X本企業(yè)應(yīng)于每年“元旦〃、"春節(jié)"、“五一〃、"十一”前一周終止自查。

4.4.2檢查內(nèi)容

X查應(yīng)急物資：查應(yīng)急物資是否正確貯備齊全，消防器材是否靈敏有效。

派查制度：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有

無違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。

X查紀(jì)律：查勞動紀(jì)律的執(zhí)行狀況，查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實狀況。

X查隱患：設(shè)備設(shè)施、公司建筑物、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實狀況。

4.4.3檢查方法及要求

X通過人員詢問、現(xiàn)場勘察等方法，進行現(xiàn)場檢查。

※檢查工作要充分發(fā)動群眾，認(rèn)真開展群眾性自查和整改，并將檢查狀況上報主管

總經(jīng)理。

X總經(jīng)理對檢查、整改狀況進行監(jiān)視、檢查，對重大隱患應(yīng)及時整改。

4.5隱患整改要求

4.5.1對查出的重大隱患，應(yīng)下達整改指令，限期整改，并建立隱患排查治理臺帳。

4.5.2對各種安全檢查查出的隱患，原則上必需當(dāng)即安排整改，按“四定”（定

整改措施、定完成時間、定整改負(fù)責(zé)人、定資金。）原則整改到位；對一些較大和整改

有難度的隱患要及時列入計劃整改工程，明確責(zé)任人和整改時間進度，并及時對口上報

上級有關(guān)部門，以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決，確保設(shè)備設(shè)施安全。

4.5.3隱患整改完成后，由隱患整改通知單的下發(fā)企業(yè)（人員）進行驗證，歸檔。

4.6安全檢查表的編制、記錄保存時限

4.6.1編制安全檢查表的依據(jù)

4.6.2有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)與手冊；

4.6.3本企業(yè)的經(jīng)驗。

4.6.4各類安全檢查記錄保存3年，檢查記錄注意防火、防潮。

5.相關(guān)記錄

5.1安全檢查計劃

5.2安全檢查記錄

六、事故隱患排查治理管理制度

1.目的

1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)視管理,

防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全

事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，保障員工生命、財產(chǎn)安全，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎勵方法。

2.適用范圍

本企業(yè)經(jīng)營服務(wù)。

3.責(zé)任

3.1總經(jīng)理對本企業(yè)的安全隱患排查和整改治理負(fù)主要責(zé)任。

3.2安全員負(fù)責(zé)隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)視相關(guān)人員落實隱患的整改治理。

3.3主管負(fù)責(zé)轄區(qū)隱患排查治理工作。

4.安全管理工作要求

4.1事故隱患的含義

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法

規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中

存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的擔(dān)憂全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患的分類

4.2.1事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

4.2.2一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠當(dāng)即整改排除的隱患。

4.2.3重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一

定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自身難以排除

的隱患。

4.3組織機構(gòu)

4.3.1企業(yè)成立事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由企業(yè)總經(jīng)理任組長，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

小組成員為組員，安全員主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。

4.3.2事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：總經(jīng)理

成員：安全員、各部門主管等。

4.4隱患的排查與報告

4.4.1隱患的排查

依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，各級人員應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)依照企業(yè)《安全檢

查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故

隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

4.4.2隱患的報告

發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報部門主管，最終報安全員；安全員對

各類隱患進行登記分類。

4.4.3報告形式

4.4.3.1報告一般采用書面形式，特別狀況可采用口頭報告。

4.4.3.2在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、

報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫明白。（詳見隱患排查報告表）

4.5隱患的整改和驗收

4.5.1接到員工事故隱患報告后，主管應(yīng)當(dāng)即依照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工，

組織本企業(yè)專業(yè)人員對隱患進行核實，安全員組織相關(guān)人員進行整改；最終進行驗證。

4.5.2對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。

在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

4.6檔案建立

4.6.1安全員應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進行登記，依照事故隱患的等級進行分

類，建立事故隱患信息檔案。信息檔案中應(yīng)包括隱患整改、解除方法、整改看法、結(jié)果

追蹤等內(nèi)容。定期登錄安監(jiān)局網(wǎng)站上報隱患整改狀況。

4.7獎懲

4.7.1根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)

并通報表揚，由主管申報，經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

4.7.2發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將

對發(fā)生事故的相關(guān)人員依照《安全獎懲管理制度》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責(zé)任

人將從重處理，報告人不承受責(zé)任。

5.相關(guān)記錄

5.1隱患排查報告表

5.2隱患整改通知單

5.3隱患整改治理記錄表。

七、安全生產(chǎn)事故報告和處理管理制度

1.目的

1.1為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，

防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和有關(guān)法律，制

定本制度。

2.管理范圍

本制度適用于本企業(yè)所有發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。

3.責(zé)任

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)各類事故的管理。

3.2經(jīng)理參與各類事故調(diào)查、統(tǒng)計和匯報。

3.3經(jīng)理負(fù)責(zé)屬地設(shè)備事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的報告和

處理。

4.管理內(nèi)容及要求

4.1事故等級的劃分

4.1.1根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟損失，《生

產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》將事故分為以下等級：

4.1.2特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工

業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.3重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷,

或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.4較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，

或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.5一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下

直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.6本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

4.2事故報告管理要求

4.2.1事故報告應(yīng)當(dāng)及時、確切、完整，任何企業(yè)和個人對事故不得遲報、漏報、

謊報或者瞞報。

4.2.2事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、確切地查清事故

經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改

措施，并對事故責(zé)任者依據(jù)國家法律、法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度追究責(zé)任。

4.2.3加入事故調(diào)查處理的部門和企業(yè)應(yīng)當(dāng)相互協(xié)同，提高事故調(diào)查處理工作的效

率。

4.2.4任何企業(yè)和個人不得阻撓和干擾對事故的報告和依法調(diào)查處理。

4.2.5對事故報告和調(diào)查處理中的違法違紀(jì)行為，任何企業(yè)和個人有權(quán)向企業(yè)和集

團企業(yè)的安監(jiān)、監(jiān)察部門舉報，接到舉報的部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度及時

處理。

4.2.6事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)即向本企業(yè)負(fù)責(zé)人報告；本企業(yè)負(fù)責(zé)

人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)視管理局及上級主管部門報告。

4.2.7事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

X事故發(fā)生企業(yè)概況；

X事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場狀況；

X事故的簡要經(jīng)過；

X事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直

接經(jīng)濟損失。

X已經(jīng)采取的措施；

X其他應(yīng)當(dāng)報告的狀況。

4.2.8事故報告后出現(xiàn)新狀況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

4.2.9自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及

時補報。

4.2.10事故部門負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采

取措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4.2.11總經(jīng)理接到事故報告后，要組織有關(guān)人員當(dāng)即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故救

援。

4.2.12事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)合理保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人不得

破壞事故現(xiàn)場、破壞相關(guān)證據(jù)。

4.2.13因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件

的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，合理保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4.2.14本企業(yè)事故報警電話/p>

4.3事故調(diào)查管理要求

4.3.1依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，相應(yīng)政府相關(guān)部門組成事

故調(diào)查組進行調(diào)查時，總經(jīng)理派人協(xié)助調(diào)查。

4.3.2未造成人員傷亡的一般事故，企業(yè)要同有關(guān)政府部門協(xié)商，接受政府主管部

門委托，企業(yè)進行事故調(diào)查。

4.3.3企業(yè)進行事故調(diào)查時，事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。事故調(diào)查

組可以聘請有關(guān)專家參與調(diào)查。

4.3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查事故沒有

直接利害關(guān)系。

4.3.5事故調(diào)查組依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定開展事故調(diào)查,

提交事故調(diào)查報告。

4.4事故處理管理要求

4.4.1由各級政府進行調(diào)查處理的，企業(yè)依照各級人民政府的批復(fù)進行處理。

4.4.2企業(yè)進行調(diào)查處理的，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，依照事故調(diào)查報告進行處理。

5.相關(guān)記錄

5.1事件事故調(diào)查處理報告

5.2事故管理檔案

八、事故應(yīng)急救援管理制度

1、目的

通過預(yù)先計劃和應(yīng)急措施，充分利用一切可能的力量和資源，在事故發(fā)生后迅速操

縱其發(fā)展，保護現(xiàn)場職工和附近單位和居民的健康與安全，并將事故對環(huán)境和財產(chǎn)造成

的損失降至最小程度。

2、范圍

凡可能影響生產(chǎn)安全的事故、自然災(zāi)難、突發(fā)事件都應(yīng)編制應(yīng)急救援預(yù)案。

3、職責(zé)

3.1總經(jīng)理

3.1.1負(fù)責(zé)對外發(fā)布事故相關(guān)信息及對外協(xié)調(diào)；

3.1.2負(fù)責(zé)事件處理過程中的后勤保障。

3.2經(jīng)理

3.2.1負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的歸口管理工作；組織編制本企業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案；

3.2.2組織本企業(yè)公共事件應(yīng)急預(yù)案的演練和評審；負(fù)責(zé)對各部門應(yīng)急預(yù)案的演練、評審

及執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查；。

3.2.3負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的歸口管理；

3.2.4負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)本企業(yè)編制專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。

3.2.5負(fù)責(zé)本店應(yīng)急設(shè)備物資準(zhǔn)備和管理；

3.2.6負(fù)責(zé)對相關(guān)人員的應(yīng)急設(shè)備使用的培訓(xùn)。

3.2.7負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施、配電設(shè)施的異常狀況預(yù)警的收集、分析和傳遞。

3.2.8組織觸電事故專項應(yīng)急演練。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1應(yīng)急救援預(yù)案的編制、審批

（1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案

（2）應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容：

a.建立應(yīng)急救援機構(gòu)和指揮中心，以及明確相應(yīng)職責(zé)；

b.物質(zhì)危險特性及可能導(dǎo)致事故的途徑;

C.應(yīng)急救援的資源管理；

d.應(yīng)急救援的程序；

e.事故的處置。

（3）應(yīng)急救援預(yù)案編制完成后，報主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時需向當(dāng)

地安監(jiān)部門和有關(guān)部門備案，并通報當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位。

4.2應(yīng)急救援預(yù)案的教育和演練

（1）定期組織應(yīng)急救援預(yù)案的相關(guān)人員進行培訓(xùn)，使其熟悉本企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)

容以及救援程序。

（2）定期組織員工學(xué)習(xí)現(xiàn)場處置方案，使員工熟悉現(xiàn)場應(yīng)急措施，把握具體的處置

方法。

（3）企業(yè)定期開展群眾性的有關(guān)預(yù)防火災(zāi)爆炸事故的宣傳教育，使廣大職工和周邊

群眾都能較熟練把握火災(zāi)爆炸事故的防護及自救方法。

（4）企業(yè)應(yīng)每年組織公司人員進行綜合應(yīng)急疏散演練；每半年組織有針對性的現(xiàn)場

處置方案演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練。通過演練，評估應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、事故應(yīng)急能力，檢驗應(yīng)

急人員對預(yù)案執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。同時每次演練終止后評價演練效果,

評價應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性，并做好相關(guān)記錄。

（5）安全員應(yīng)定期組織相關(guān)人員對應(yīng)急救援預(yù)案進行探討，并結(jié)合應(yīng)急演練過程中

發(fā)現(xiàn)的缺陷和不足，及時對預(yù)案進行修訂，一般狀況下每3年修訂一次，潛在事件和突

發(fā)事故發(fā)生后，及時評審修訂預(yù)案。

4.3應(yīng)急救援器材儲存

（1）企業(yè)配備滿足本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置需要的應(yīng)急物資（包括：消防器材、

電視監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)、防毒面具、警戒帶、袖章標(biāo)識、通訊設(shè)備、對講系統(tǒng)、

手電等），由專人負(fù)責(zé)管理，并建立管理臺賬。

（2）.安全員對應(yīng)急物資定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠，并做好

記錄。

5、相關(guān)文件和記錄

6.1應(yīng)急救援預(yù)案

6.2應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)記錄

6.3應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄

6.4應(yīng)急救援預(yù)案評審記錄

6.5應(yīng)急救援器材臺賬

九、消防安全管理制度

1.目的

1.1對消防安全進行操縱管理，保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

2.管理范圍

2.1適用于本企業(yè)消防安全工作的組織管理、責(zé)任劃分、明火管理、電源電氣管理、

消防器材管理、消防安全檢查、突發(fā)安全事件響應(yīng)等過程管理。

3.責(zé)任

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全管理制度和保障消防安

全的重要問題。根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)志愿消防隊。

3.2安全員負(fù)責(zé)擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；組織實

施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作

3.3主管負(fù)責(zé)督促檢查本部職工貫徹執(zhí)行消防規(guī)章制度，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查落實各

級消防責(zé)任制的狀況，組織每季度的防火檢查，消除火災(zāi)隱患。對查出的火災(zāi)隱患和擔(dān)

憂全因素，及時向總經(jīng)理匯報，并認(rèn)真督促解決。

4.管理工作要求

4.1法規(guī)依據(jù)

4.1.1《中華人民共和國消防法》

4.1.2國務(wù)院《危險化學(xué)品安全管理條例》

4.1.3《北京市消防條例》

4.1.4公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)企業(yè)消防安全管理規(guī)定》

4.2方針和原則：

4.2.1消防安全管理以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為基本方針；實行“誰管理，誰

負(fù)責(zé)；誰使用，誰維護”的原則。

4.3組織管理

4.3.1企業(yè)實行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全責(zé)任制，逐級落實各崗位消防安全責(zé)任制。

4.3.2企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全職工崗位消防安全責(zé)任制，明確各崗位的防火責(zé)任區(qū)和

消防職責(zé)。

4.3.3企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進行經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，普及消防知識，加強安全

觀念。讓職工懂得本崗位有什么火災(zāi)危險，懂得預(yù)防措施，懂得滅火方法；會報警，會

使用消防器材，會處理事故苗頭。

4.3.4企業(yè)應(yīng)建立志愿消防隊，視頻監(jiān)控、配電箱等防火重點部位的職工都應(yīng)加入

志愿消防隊，志愿消防隊要定期開展消防演練。

4.4消防安全責(zé)任

4.4.1總經(jīng)理作為企業(yè)消防安全第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)履行以下消防安全職責(zé)：

派執(zhí)行消防法規(guī)，保障本企業(yè)消防安全符合規(guī)定，把握本企業(yè)的消防安全狀況。

派統(tǒng)籌安排本企業(yè)的消防安全管理工作，為本企業(yè)的消防安全工作提供必要的經(jīng)

費和組織保障。

X逐級落實消防安全責(zé)任，組織開展消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及

時處理涉及消防安全的重大問題。

※依照國家消防法律法規(guī)及其他消防安全相關(guān)規(guī)定的要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際狀況,

制定完善企業(yè)消防安全管理相關(guān)規(guī)章制度。

X擬訂消防安全資金投入及組織保障方案。

X組織實施消防安全檢查和火險隱患整改工作。

X落實各崗位消防安全責(zé)任制，明確消防安全職責(zé)；

X組織實施對本企業(yè)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)識的維護保養(yǎng)，確保其完

好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

X組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

4.4.2部門主管

X協(xié)助總經(jīng)理做好消防安全工作，對所管部門的消防工作進行監(jiān)視、檢查。

X監(jiān)視各部門落實消防安全責(zé)任制，明確消防安全職責(zé)；

派貫徹落實消防安全法律法規(guī)和其他要求，履行崗位消防職責(zé)；

X加入公司組織的消防安全檢查，督促相關(guān)責(zé)任部門整改火險隱患；

X審核危險作業(yè)許可證手續(xù)；

X組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；

X完成總經(jīng)理委托的其它消防安全管理工作。

4.4.3安全員

※負(fù)責(zé)組織本企業(yè)消防安全工作，監(jiān)視、檢查和考核各部門消防安全工作有效開展?fàn)顩r。

※負(fù)責(zé)制定并貫徹落實企業(yè)的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、消防安全責(zé)任制，制

定滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，實現(xiàn)組織健全、制度健全、管理到位、執(zhí)行有力。

※負(fù)責(zé)建設(shè)工程消防設(shè)施設(shè)計、施工、驗收的“三同時”制度的貫徹執(zhí)行和申報、審批、

驗收工作。

※根據(jù)實際需要，依照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，按需及時配置消防設(shè)施和器材,

定期檢查、維護，確保完好可靠。

※負(fù)責(zé)做好消防宣傳、教育工作，開展“消防四個能力”建設(shè)工作，通過培訓(xùn)，使職工

具有：會管理、會檢查、會使用、會報警、會救援等五個基本能力。

※負(fù)責(zé)組織開展專項消防安全檢查，重點防火部位每季度至少進行一次全面檢查、建筑

物的消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢查，記錄完整確切，存檔備查。

※負(fù)責(zé)組織開展日常消防安全檢查、整改工作，督促消防技術(shù)措施和管理措施的落實到

位，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)事故隱患，保障疏散通道、安全出口、消防通道暢通，保證防

火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

※負(fù)責(zé)做好志愿消防隊員培訓(xùn)，開展消防演練，提高初期滅火技能。

※負(fù)責(zé)動火作業(yè)的審批并監(jiān)護動火作業(yè)施工的消防安全，嚴(yán)禁違章、冒險作業(yè)。

※負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部一般性火警、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理，嚴(yán)格落實“四不放過”

原則。

※協(xié)助上級機構(gòu)對本企業(yè)重大火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理工作。

※企業(yè)消防安全責(zé)任人委托的其它消防安全管理工作。

4.4.4兼職安全員職責(zé)

※負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展本部門的消防安全工作，認(rèn)真執(zhí)行上級布置的防火工作任務(wù)。

※教育、督促員工遵守消防安全管理制度，制止違章行為，監(jiān)視考核定點吸煙，及時消

除事故隱患。

※組織員工進行消防知識的學(xué)習(xí)和演練，提高消防安全意識和滅火技能。

※定期組織班組級消防安全檢查，特別是電氣防火、易燃易爆重點防火部位的檢查，發(fā)

現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改或上報協(xié)調(diào)整改，主動預(yù)防火災(zāi)事故。

※嚴(yán)格管理、檢查和維護本班組配置的消防設(shè)施和滅火器材，發(fā)現(xiàn)損壞、過期、失壓、

遺失時，應(yīng)主動及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)，及時整改恢復(fù)使用功能。

※嚴(yán)格執(zhí)行動火作業(yè)申報審批制度、嚴(yán)格定點吸煙管理、嚴(yán)格重點防火部位的監(jiān)視管理。

※嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，不違章指揮，不違章作業(yè)。

※發(fā)生火災(zāi)時，迅速向總經(jīng)理或經(jīng)理報告，并帶領(lǐng)員工積極進行搶險救災(zāi)，做好搶救傷

員、疏散人群、保護現(xiàn)場工作。

4.4.5各崗位員工消防安全職責(zé)

X負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防安全的自查與隱患整改工作；

X對管理區(qū)域內(nèi)重大消防安全隱患應(yīng)及時上報部門經(jīng)理和總經(jīng)理；

X負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防器材的管理、維護和保養(yǎng)，嚴(yán)禁將消防設(shè)施設(shè)備挪作他用;

X確保消防設(shè)施設(shè)備的整齊完好，確保消防通道的暢通。

4.5明火管理

4.5.1重點部位因工作需要使用電焊、氣焊（割）時，必需事先報告安全員，并派

專人監(jiān)護，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，必要時，應(yīng)采取相應(yīng)的消防安全措施。

4.5.2企業(yè)須根據(jù)危險程度和建筑布局劃分禁火區(qū)域。因工作需要在禁火區(qū)域內(nèi)動

用明火時，必需事先向安全員申請同意，由專人監(jiān)護，在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險源后方

可動火施工。動火施工人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，并落實相應(yīng)的消防安全保護措施。

4.5.3嚴(yán)禁在機房、庫房、財務(wù)室、消防中控室等重點區(qū)域內(nèi)使用明火。

4.5.4企業(yè)易燃易爆物品作業(yè)場所，應(yīng)有明顯禁煙、火警標(biāo)志，嚴(yán)禁吸煙。

4.5.5外來企業(yè)或人員進場作業(yè)前，必需規(guī)定其進出的路徑，保證作業(yè)范圍內(nèi)的消

防安全。

4.6電源電氣管理

4.6.1庫房內(nèi)嚴(yán)禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨便增設(shè)電器設(shè)備。如需改變或

安裝線路，必需由持合格證的電工負(fù)責(zé)。

4.6.2庫房的電源線路、電器設(shè)備應(yīng)保持清潔，配電箱內(nèi)應(yīng)保持枯燥，不得有灰塵

堆積，不準(zhǔn)堆放物品。各電氣設(shè)備的導(dǎo)線、接點、開關(guān)不得有斷線、老化、袒露、破損。

阻止使用不合格的保險裝置，電氣設(shè)施嚴(yán)禁超負(fù)荷運行。

4.6.3企業(yè)委托有資質(zhì)企業(yè)，合理安裝電氣設(shè)備，做到安全操作，經(jīng)常檢查，及時

維修，保證用電安全。

4.6.4電氣線路、電器設(shè)備必需由持合格證的物業(yè)電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng),

操作時必需嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程：

4.6.5凡電加熱設(shè)備應(yīng)落實專人負(fù)責(zé)操作和看管，離開時必需切斷電源。

4.6.6電工應(yīng)經(jīng)常組織對電氣等關(guān)鍵設(shè)備進行巡檢，及時清除易燃品。

4.6.7嚴(yán)禁在電線、電纜上方堆放原輔材料、成品等易燃易爆物品。

4.7消防設(shè)施、器材管理

4.7.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)消防安全管理的需要，配備適當(dāng)種類和足夠數(shù)量的消防設(shè)備和器

材，但不得挪作他用。

4.7.2安全員應(yīng)建立本企業(yè)《消防設(shè)施、器材檢查記錄》，詳細(xì)記錄企業(yè)消防器材

的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、安裝地點、有效狀況等。

4.8消防器材管理要求要點：

4.8.1消防設(shè)備器材和工具應(yīng)放置在醒目、取用便利的地點。

4.9.2消防設(shè)備、器材的周邊原則上不準(zhǔn)堆放雜物和掛放其他物品，不得堵塞消防

通道，企業(yè)安全員對消防設(shè)備、器材要建立定期維修保養(yǎng)制度，保證完好有效。

4.9消防安全檢查

4.9.1企業(yè)必需建立、健全消防安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

4.9.2安全員應(yīng)每月組織消防安全檢查，相關(guān)人員實行日檢查，企業(yè)全面檢查。消

防安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括：

派用火、用電有無違章狀況；

X消防通道有無堵塞；

X消防器材是否到位、有效；

X是否存在線路私拉亂接、開關(guān)袒露等安全隱患；

X安全出口、應(yīng)急照明是否良好；

派電氣等關(guān)鍵設(shè)備運轉(zhuǎn)是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；

X火災(zāi)事故隱患的整改狀況及防范措施落實狀況。

4.9.3安全員每次檢查后，應(yīng)形成《防火檢查記錄》并及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)。安全員

對查出的安全隱患或違章作業(yè)應(yīng)認(rèn)真研究，有條件的當(dāng)即采取措施整改、消除。對一時

難以解決的要及時上報，同時采取有效防范措施限期整改。

4.9.4安全隱患或違章作業(yè)整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或責(zé)任人應(yīng)及時將整改完成

狀況報送經(jīng)理驗證、存檔。

4.10發(fā)生安全事件響應(yīng)

4.10.1發(fā)生火災(zāi)、爆炸等消防安全突發(fā)事件時，各級人員應(yīng)積極參與突發(fā)事件的

處理工作，實施滅火和應(yīng)急疏散方案，確?；痣U事故得到及時有效處理，盡量避免或?qū)?/p>

損失降低到最小。

4.10.2一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全突發(fā)事件時，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)即采取果斷的應(yīng)急

措施，迅速撲滅火災(zāi)，緊急疏散人員，如觸發(fā)報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，

以操縱事故曼延。

4.10.3員工在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、爆炸等安全事故無法操縱時，應(yīng)當(dāng)即撥打“119”火警電

話報警。

4.10.4應(yīng)對消防安全突發(fā)事件過程中，有以下行為之一者，企業(yè)將視情節(jié)輕重給

予通報批評、降級、開除或采取經(jīng)濟處罰：

X不聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急指令的；

派提供錯誤、虛假的消防安全信息，導(dǎo)致企業(yè)決策失誤的；

X玩忽職守，對突發(fā)安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；

X麻痹大意，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，處置不及時的。

4.11鼓舞

4.11.1企業(yè)將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵:

派模范執(zhí)行消防安全法規(guī)、規(guī)章和崗位防火責(zé)任制，在消防安全工作中做出突出

貢獻的;

派積極加入滅火戰(zhàn)斗、搶救企業(yè)財產(chǎn)和保護員工生命安全表現(xiàn)突出的;

派刻苦鉆研消防安全業(yè)務(wù)，提出合理化建議被采用的；

派發(fā)現(xiàn)和消除重大火險等安全隱患，避免火災(zāi)等重大損失的；

X及時發(fā)現(xiàn)和撲救火災(zāi)，避免了重大經(jīng)濟損失的。

5.相關(guān)記錄

5.1消防器材臺帳

5.2消防設(shè)施、器材檢查記錄表

5.3防火檢查記錄

5.4消防演練記錄表

5.5消防安全工作計劃

十、勞動防護用品配備和管理制度

1.目的

1.1規(guī)范職工勞動防護用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理；

1.2確保職工經(jīng)營過程中的安全與身體健康，確保安全生產(chǎn)。

2.管理范圍

2.1符合《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局《用人單位勞保用品

管理規(guī)范》規(guī)定的崗位和操作人員。

3.職責(zé)

3.1安全員負(fù)責(zé)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；擬定勞動防護用品購買計劃。

3.2集團公司購買人員負(fù)責(zé)勞動防護用品的購買。庫管負(fù)責(zé)發(fā)放。

3.4總經(jīng)理負(fù)責(zé)對企業(yè)勞動防護用品管理工作進行監(jiān)視。

4.管理要求

4.1勞動保護用品配備標(biāo)準(zhǔn)

4.1.1勞動防護用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防

護裝備，不是福利待遇，不能強調(diào)平均和攀比；不得以錢代物，必需按規(guī)定實物發(fā)放。

4.2勞動防護用品的購買保管

4.2.1勞動防護用品由安全員根據(jù)崗位所需，制定勞保用品購買計劃，報總經(jīng)理審

批同意，由集團公司主管人員統(tǒng)一購買。

4.2.2購買、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必需具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格

證、安全鑒定證和特種勞動防護用品安全標(biāo)志（“三證一標(biāo)志〃）。

4.2.3凡勞動防護用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.3勞動防護用品的發(fā)放登記

4.3.1勞動防護用品的發(fā)放、更換，必需由職工本人簽字，庫管必需按規(guī)定建立勞

動防護用品發(fā)放登記臺帳。

4.3.2工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期為：每人發(fā)放兩套冬裝工作服，兩套夏裝工作服。冬

裝工作服為長袖，袖口系扣，夏裝工作服為短袖。

4.3.3對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發(fā)勞動防護

用品。復(fù)崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。

4.3.4外單位來企業(yè)學(xué)習(xí)代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備,

企業(yè)不負(fù)責(zé)供給。

4.4勞動防護用品正確使用

4.4.1安全員應(yīng)教育職工，依照護品的使用規(guī)矩和防護要求正確使用護品。

使職工做到“三會〃：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保

養(yǎng)護品。并定期進行監(jiān)視檢查。

4.4.2職工必需按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予

經(jīng)濟處罰。

4.4.3嚴(yán)禁職工變賣勞動防護用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動防護用品者，予

以經(jīng)濟處罰。

4.4.4職工必需愛惜和正確使用防護用品。如不到期損壞或丟失者，一般

應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由部門主管報請總經(jīng)理審核同

意后予以更換。

4.5勞保用品的報廢

勞動防護用品必需依照國家要求和產(chǎn)品有效安全期內(nèi)使用，超出安全防護

期限不得繼續(xù)使用，應(yīng)當(dāng)即報廢，由企業(yè)收回后統(tǒng)一處理。

勞動防護用品名稱有限安全期

工作服半年

勞保手套七天

勞保鞋一年

防塵口罩五天

毛巾三十天

5.相關(guān)文件

5.1職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

6.相關(guān)記錄

6.1勞動防護用品發(fā)放記錄

6.2勞動防護用品發(fā)放登記臺帳

勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放頻度\品種膠

工絕

^^12月）\防

夏□冬皮緣

作寒備注

裝裝手

罩手月艮

帽套

工種套

管理人員221包含主管等

放映員221

保潔2211

中控員221

講解員221

售票員221

保安221

售貨員221

水電工2211

財務(wù)221

十一、危險作業(yè)安全管理制度

1.目的

1.1對本企業(yè)緊急特別需要的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，不適用于執(zhí)行一般性的安全

操作規(guī)程，安全可靠性差，簡單發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴(yán)重，需

要采取特別操縱措施的特別危險作業(yè)。必需采取特別審批和保護措施，確保安

全生產(chǎn)。

2.危險作業(yè)管理范圍：

2.1高空作業(yè)（高度在2nl以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè)）；

2.2動火作業(yè)；

2.3臨時用電作業(yè)；

2.4其它危險作業(yè)。

3.職責(zé)

3.1經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各項危險作業(yè)安全管理的監(jiān)視執(zhí)行。

3.2動火作業(yè)執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)辦理《動火作業(yè)申請》并嚴(yán)格按規(guī)定進行動火

作業(yè)。

3.3安全員負(fù)責(zé)企業(yè)危險動火作業(yè)的審批。

3.4電工負(fù)責(zé)審核施工企業(yè)申辦臨時用電相關(guān)手續(xù)。

4.安全管理工作要求

4.1危險作業(yè)審批

4.1.1凡屬于上述4種范圍，在進行危險作業(yè)前，應(yīng)由具體執(zhí)行部門（包

括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)許可證”，報主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可

開始作業(yè)。

4.1.2危險作業(yè)的企業(yè)應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請主管部門批準(zhǔn)。

4.2危險作業(yè)的實施

4.2.1危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必需由執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達危險作業(yè)指令。操

作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。

4.2.2作業(yè)前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的

事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。

4.2.3危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險作

業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到

配備齊全、使用合理、安全可靠。

4.2.4危險作業(yè)現(xiàn)場必需符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整齊,

道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

4.2.5危險作業(yè)過程中實施企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心

強，有安全意識和豐富