【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議_第1頁
【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議_第2頁
【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議實(shí)習(xí)協(xié)議第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)生將在公司擔(dān)任（實(shí)習(xí)職位）的崗位，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的工作時間和地點(diǎn)履行崗位職責(zé)。1.2公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)資源和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限為（開始日期）至（結(jié)束日期），共計(jì)（實(shí)習(xí)天數(shù)）天。2.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每天工作時間為（工作小時數(shù)），每周工作時間不超過（工作小時數(shù)）小時。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利3.1根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，實(shí)習(xí)生應(yīng)按時領(lǐng)取實(shí)習(xí)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為（報(bào)酬金額）。3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受公司的工傷保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)待遇。3.3實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和公司需要，公司有權(quán)決定是否錄用實(shí)習(xí)生。第四條保密義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和其他保密信息，未經(jīng)公司書面許可，不得向任何第三方透露或使用相關(guān)信息。4.2實(shí)習(xí)生離職后應(yīng)返還公司所有的保密文件和資料，并刪除相關(guān)電子文件。第五條終止協(xié)議5.1在實(shí)習(xí)期間，任何一方可以提前（提前天數(shù)）書面通知對方終止協(xié)議，終止通知應(yīng)提前（提前天數(shù)）送達(dá)。5.2.1實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)定或?qū)嵙?xí)協(xié)議的情況下；5.2.2實(shí)習(xí)生未能履行合理分配給其任務(wù)的情況下。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和履行適用于法律。6.2如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交有管轄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論