招聘服務(wù)合同協(xié)議書范本

招聘服務(wù)合同協(xié)議書范本《招聘服務(wù)合同協(xié)議書》甲方：（雇主單位名稱）地質(zhì)：聯(lián)系人：乙方：（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）地質(zhì)：聯(lián)系人：根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下招聘服務(wù)合同協(xié)議，共同遵守并履行。第一條服務(wù)內(nèi)容：1.1乙方承諾為甲方提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、招聘廣告設(shè)計(jì)等。1.2乙方承諾根據(jù)甲方的招聘要求和崗位需求，制定招聘方案并按時(shí)完成招聘任務(wù)。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)確保公平、公正原則，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得進(jìn)行虛假宣傳、歧視等行為。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式：2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的招聘服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。2.2招聘服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后的五個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.3若甲方因故取消招聘需求或解除合同，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。第三條保密責(zé)任：3.1甲乙雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，保持對(duì)雙方在招聘過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等的保密。3.2甲乙雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得向第三方透露、傳播與本合同有關(guān)的機(jī)密信息。第四條違約責(zé)任：4.1若乙方未按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可以解除合同。4.2若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金以及相應(yīng)的滯納金。第五條合同終止：5.1若甲乙雙方達(dá)成一致協(xié)商，可以提前終止合同，并書面通知對(duì)方。5.2若一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正，對(duì)方有權(quán)單方解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第六條管轄法律及爭(zhēng)議解決：6.1本合同的訂立、解釋和執(zhí)行，適用的法律。6.2若在合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟。第七條其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并自雙方簽字蓋章后生效。7.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，