2023年個人飯店承包經營合同

第頁共頁2023年個人飯店承包經營合同個人飯店承包經營合同甲方：（個人飯店名稱）地址：法定代表人（或經營者）：聯系方式：乙方：（承包商姓名）身份證號碼：聯系方式：居住地址：鑒于：1.甲方是個人飯店的法定經營者，具有合法的經營許可；2.乙方擁有充足的經商經驗和資源，并具備管理和經營個人飯店的能力；雙方本著平等互利的原則，就甲方飯店的經營承包事宜，達成如下合作協(xié)議：第一條租賃事項1.甲方同意將其經營的個人飯店場地（以下稱為“飯店”）及一切附屬設施、設備、配件等所有權或經營權出租給乙方進行承包經營。2.飯店地址為：（詳細地址），面積約為（面積）平方米。飯店的具體情況詳見附件1。3.承包期限為自合同簽署之日起（起始日期）至2025年（終止日期），共計（承包期限）年。第二條合作內容1.乙方負責飯店的經營管理工作，包括但不限于飲食業(yè)務的開展、員工的雇傭與管理、消費者的服務等。2.乙方有權制定飯店的經營方針、營銷策略以及價格政策，但需預先征求甲方的意見，并取得甲方的書面授權。3.甲方保證將飯店所有設施、設備和配件以及必要的行政和財務資源提供給乙方使用，同時確保這些物品在租賃期內處于良好的狀態(tài)，并負責維護和修繕。4.乙方享有飯店的全部收益，并應按照約定的方式向甲方支付租金及其他費用。第三條租金及費用1.乙方承包飯店的租金為每月人民幣（租金金額）元，共計（租金金額*承包期限）元，租金的支付方式為（支付方式，如現金、轉賬等）。2.乙方還需向甲方支付以下費用：（列出具體費用，如水電費、管理費等）費用的支付時間及方式詳見附件2。3.如乙方逾期未支付租金或其他費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，滯納金的計算標準為逾期金額的（逾期利率）%。第四條人員安排1.乙方負責組建并管理飯店的員工隊伍，員工數量及薪資待遇由乙方自行決定，但需遵守國家法律法規(guī)關于勞動用工的相關規(guī)定，并承擔相應的義務和責任。2.甲方同意提供必要的人員培訓和管理指導，幫助乙方更好地進行經營管理，但不承擔乙方員工的工資和其他福利待遇。第五條其他權利和義務1.乙方在承包期間，應當認真履行商業(yè)保密義務。未經甲方許可，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密信息，商業(yè)秘密信息包括但不限于經營策略、經營數據、客戶信息等。2.乙方須嚴格遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生安全和行業(yè)規(guī)范，確保飯店的經營活動符合相關法規(guī)和規(guī)定，不得從事違法、違規(guī)或損害甲方利益的行為。3.乙方若需要裝修、改造或購置設備等，應提前向甲方報備并取得甲方的書面同意。同時，乙方應自行負責裝修、改造和設備的維護與管理，不得損壞或擅自轉讓。第六條合作終止1.乙方有權在承包期滿前（提前期限）提前終止本合同，但需提前（提前通知期限）書面通知甲方，雙方友好協(xié)商解決相關事宜。2.乙方如發(fā)生以下情況，甲方有權解除合同并收回飯店經營權，而無需償還乙方已支付的任何費用：a.乙方違反本合同第五條的義務；b.乙方嚴重失職，經甲方提出書面通知后仍不予改正；c.乙方因犯罪行為被判刑，或依法履行法律義務的人員；d.乙方出現破產、被注銷、撤銷等情況，或乙方主動申請破產；e.其他應由乙方負責的重大責任事故。第七條爭議解決1.本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件為不可分割的合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同的任何修改或補充，須經甲乙雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.所有與本合同有關的通知或函件，均應以書面形式發(fā)出，并通過掛號信、快遞或傳真等方式送達到甲方、乙方約定的地址或傳真號碼。甲方（簽字）：