下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同補充協(xié)議范本勞動合同補充協(xié)議甲方:(雇主名稱)乙方:(員工名稱)根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商同意,就勞動合同條款進行補充協(xié)議,達成如下協(xié)議:1.變更勞動合同有效期:原勞動合同有效期為YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日,經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意將勞動合同的有效期延長/縮短至YYYY年MM月DD日。2.變更工作地點:原勞動合同約定的工作地點為(工作地點),經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意將工作地點變更為(工作地點)。3.變更工作崗位:原勞動合同約定的工作崗位為(工作崗位),經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意將工作崗位變更為(工作崗位)。4.工作時間和休假:根據(jù)勞動合同法和公司規(guī)定,雙方約定工作時間為每周工作X天,一天工作X小時,休假時間為X天/周/年。5.工資福利待遇:根據(jù)員工實際工作情況和公司規(guī)定,雙方約定員工的工資待遇為:基本工資恒定為X元/月,加班費/績效工資/津貼等待遇的計算方式為(具體計算方式),其他福利待遇和獎金發(fā)放按公司規(guī)定執(zhí)行。6.勞動合同解除及終止:勞動合同在發(fā)生下列情形之一時,可以解除或終止:a)雙方協(xié)商一致解除勞動合同;b)甲方單方解除勞動合同;c)其他法定解除或終止勞動合同的情形。具體解除或終止勞動合同的程序、條件及賠償?shù)?,按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。7.其他約定事項:(如有其他約定,請在此填寫)本補充協(xié)議的效力等同于勞動合同本身,與原勞動合同具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并作為勞動合同的組成部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)版股權(quán)質(zhì)押權(quán)責(zé)明確協(xié)議樣本一
- 科技驅(qū)動未來
- 元宵節(jié)數(shù)字營銷解讀
- 2025年度拆除工程噪音污染控制合同4篇
- 2025年度廠房設(shè)備租賃與綠色制造合同范本4篇
- 《中科院化學(xué)課件:不對稱催化反應(yīng)及其在藥物合成中的應(yīng)用》
- 二零二五年度膩子材料批發(fā)與零售合同3篇
- 2025年度廠區(qū)裝卸工勞動保障政策宣傳合同4篇
- 2025年度綠色環(huán)保型老舊廠房拆除及重建一體化工程合同4篇
- 2025年度高端醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)合同4篇
- 平面向量及其應(yīng)用試題及答案
- 2024高考復(fù)習(xí)必背英語詞匯3500單詞
- 消防控制室值班服務(wù)人員培訓(xùn)方案
- 《貴州旅游介紹》課件2
- 2024年中職單招(護理)專業(yè)綜合知識考試題庫(含答案)
- 無人機應(yīng)用平臺實施方案
- 挪用公款還款協(xié)議書范本
- 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(醫(yī)生個人總結(jié))
- 盾構(gòu)隧道施工數(shù)字化與智能化系統(tǒng)集成
- 【企業(yè)盈利能力探析文獻綜述2400字】
- 2019年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目商業(yè)計劃書
評論
0/150
提交評論