2002年勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

2002年勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：地質(zhì)：法定代表人：方式：郵政編碼：乙方（勞動(dòng)者）：住質(zhì)：依據(jù)《勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，為明確權(quán)責(zé)、維護(hù)雙方的合法權(quán)益，訂立如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的對(duì)象和期限工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：工作時(shí)間：試用期：（如有試用期，請(qǐng)注明試用期期限，一般不超過(guò)三個(gè)月）1.2勞動(dòng)合同期限自年月日起，終止于年月日。雙方如有續(xù)簽約定，另行協(xié)商。第二條工資及其支付2.1甲方向乙方支付的工資為每月元（大寫(xiě)：）。2.2甲方每月在規(guī)定的日期將工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。第三條工作時(shí)間、休假及其他福利3.1乙方每天工作時(shí)間為x小時(shí)，每周工作時(shí)間為x小時(shí)。3.2根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方提供有償休假，具體休假時(shí)間為：法定年休假天數(shù)：其他休假：3.3甲方按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4甲方按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定向乙方支付工傷保險(xiǎn)。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方不得以任何理由逃避工作，不得向甲方提出超出合同約定的要求。4.3乙方工作期間如發(fā)生失職、違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，如口頭警告、書(shū)面警告、罰款、降級(jí)或解雇等。第五條勞動(dòng)合同的解除（1）甲方與乙方一致同意解除勞動(dòng)合同；（2）乙方提前d天提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意；（3）乙方被甲方解雇；（4）乙方因契約約定的情況下解除勞動(dòng)合同；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原勞動(dòng)工作，經(jīng)鑒定確屬本人勞動(dòng)技能適應(yīng)范圍的，乙方提前n天以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同；（6）乙方未按照勞動(dòng)合同約定的條件履行勞動(dòng)義務(wù)；（7）乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)，成為刑事犯罪嫌疑人，影響工作正常進(jìn)行。5.2乙方解除勞動(dòng)合同書(shū)面通知甲方后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至解除勞動(dòng)合同生效。第六條協(xié)議解除勞動(dòng)合同6.1甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)由雙方簽署書(shū)面解除協(xié)議。6.2決定解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)完成交接工作，向甲方返還工作期間受到的專(zhuān)有技術(shù)資料、秘密文件及其他物品。第七條勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決方式7.1因勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定事項(xiàng)8.1乙方參加集體晚會(huì)、團(tuán)游、其他戶(hù)外活動(dòng)等，因意外事故造成乙方生命權(quán)或傷殘的，甲方按法律規(guī)定的單位底線予以賠償。8.2本勞動(dòng)合同所未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。第九條合同生效與修改9.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方