總經(jīng)理聘用合同書新版正式版

總經(jīng)理聘用合同書新版正式版合同生效時(shí)間本合同自白日起生效，有效期一年，效期屆滿前雙方同意可延長(zhǎng)合同期限。聘用人員甲方：（公司名）乙方：（姓名）聘用時(shí)間從：（年）月（日）起到：（年）月（日）止。聘用崗位為公司總經(jīng)理工作職責(zé)乙方作為公司總經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)和義務(wù)：1.根據(jù)甲方的戰(zhàn)略和政策，負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施；2.承擔(dān)公司日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定公司的運(yùn)營(yíng)和管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施；3.負(fù)責(zé)公司的銷售和市場(chǎng)工作，與客戶保持緊密聯(lián)系，開(kāi)拓市場(chǎng)，增加銷售收入，保障公司的發(fā)展；4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，建立健全財(cái)務(wù)體系，保障公司的資金情況和財(cái)務(wù)穩(wěn)定；5.制定公司的人員管理制度，并對(duì)公司員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)，提高員工的素質(zhì)和能力，保障公司的人員穩(wěn)定；6.協(xié)調(diào)公司各部門間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)公司內(nèi)部協(xié)作，保障公司的協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)。薪酬福利乙方的月薪為人民幣（大寫）（小寫）元整，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等問(wèn)題按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。工作時(shí)間和休假乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，周末休息。乙方每年享有帶薪年假10天。違約責(zé)任乙方未能按照合同約定向甲方履行職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。合同期內(nèi)，乙方有下列行為之一，視為嚴(yán)重違約行為，甲方可以解除合同并承擔(dān)違約責(zé)任：違反勞動(dòng)紀(jì)律，行為嚴(yán)重；嚴(yán)重失職，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失；宣揚(yáng)邪教、封建迷信，損害國(guó)家利益和企業(yè)形象；存在其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。爭(zhēng)議解決對(duì)于本合同的解釋和執(zhí)行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。其他事項(xiàng)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司名）法定代表人（簽名）：_______________乙方（個(gè)人名稱