2023年軟件工程師辭職報告范文錦集六篇

2023年軟件工程師辭職報告范文錦集六篇軟件工程師辭職報告篇1

敬重的領導：

很惋惜今日要按公司懇求提交辭去職務。

到公司今后，我們共處對比融恰，但公司有些準則履行對比困惑。比如對加班徹底沒有任何工資或時刻的補嘗，作業(yè)加班等于自行拋棄休息，考慮到要接連完結(jié)新一周的作業(yè)，一般加班我都會找一個舒適的能夠休息的本地。

上星期出差，在出差前就是不是會延遲做了清楚的請示和答復。因此在工地現(xiàn)場，徹底沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的安排。施工現(xiàn)場沒有小工的狀況下，從體力勞動到技術作業(yè)全部參與，最少阻撓勝利過一次以上的因施工人員短少專業(yè)學問粗野施工而致使事端，提出合理現(xiàn)場善后處置安排許多。而且全工程中只要我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次裝置勝利沒有返工的。故此本應周末完畢的工程沒有完工我沒有任何需求解說的問題。

后幾天夜間接連調(diào)試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的作業(yè)，對一個軟件開發(fā)工程師來說的確不太習慣，因作業(yè)強度過大，手臂肌肉苦痛(至今沒有緩過勁來)，仍堅持在一線。但周5依舊懇求我加班到周末，的確太強人所難。

住地沒有網(wǎng)絡聯(lián)絡，致使許多事無法進行，由于在本地手機接聽都是周游，手機費都要打爆了，本地沒網(wǎng)絡，作業(yè)時刻把白天全占了，連找個充值有票的本地都成問題。黑夜本就睡眠不足，蚊子還漫山遍野，身上數(shù)十個蚊子包能夠作證。

當公司周末懇求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭去職務報告。我只得無法的選擇提交辭去職務，依據(jù)我與公司的合同，現(xiàn)在我們起先進入辭去職務期，在此期間我會完結(jié)與公司的各類交代，而且合作公司組織新的接手的工程師。

辭去職務人：xx

軟件工程師辭職報告篇2

敬重的領導：

我是軟件部的劉亮！由于種種緣由，我不得不很缺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

自從畢業(yè)后我就來到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當中有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，

XX項目啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

在我離開公司之前，我肯定會做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！

辭職人：王曉曉

軟件工程師辭職報告篇3

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得**曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了離職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erpXX項目啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出離職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xx年4月1日

軟件工程師辭職報告篇4

公司領導：您好！

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，終歸這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的幫助，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法接著下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結(jié)如下幾點。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么創(chuàng)建性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有主動性。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能變更工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會變更，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

其次：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的敬重，包括對人本身和所創(chuàng)建成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護和關切程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的'每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四非常到五十的范圍改變，以及格分六非常可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目驚慌時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯？我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應當全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再實行措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司賜予回報的勞動就夠了，因為敬重和重視是相互的。

其二，是關于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司賜予的說明是堂而皇之，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領導協(xié)商就是三千七，但記得起先時某領導許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應當很成熟了，不應當光顧著開展業(yè)務而遺忘制度的執(zhí)行，有些事情還須要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避開的。

說到這兒，我提一下上一家公司的狀況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方緣由，全部項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè)，企業(yè)文化顯明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清楚。雖說是臺灣人，但對員工很擅長感情投資，大家工作得很開心，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應當看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的歡樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透亮，成天看到部分員工很勞碌，也不召集大家一起探討溝通，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，或許重視業(yè)務的開展，而忽視了溝通。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

軟件工程師辭職報告篇5

敬重的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著非常困難的心情寫這封辭職報告的。自我進入賓館之后，由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在賓館的工作，我在軟件開發(fā)領域?qū)W到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于我自身實力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得賓館目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一樣，而自己對一個新的領域也缺乏學習的愛好。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已打算好在下周一從賓館離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給賓館帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在賓館的這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是賓館的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月5日

軟件工程師辭職報告篇6

敬重的領導：

我是軟件部的xx!由于種種緣由，我不得不很缺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

自從畢業(yè)后我就來到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當中有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，XX項目啟動，全