雇傭外教勞動(dòng)合同參考

雇傭外教勞動(dòng)合同參考（精選3篇）

雇傭外教勞動(dòng)合同參考篇1一、_____________________聘請(qǐng)_______________籍_______________________________________（外文姓名）_________________（譯名）女士（先生）為_(kāi)________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附件）四、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元，其中_______%可按月兌換外匯。五、聘方的義務(wù)：1、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。4、配備合作共事人員。5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。六、受聘方的義務(wù)：1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、合同的變更、解除和終止：1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；（2）根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件；（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。八、違約金：當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)向另一方支付500～20__美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十一、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。不固定人員勞動(dòng)合同甲方：乙方：經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：1、在合同簽定時(shí)，按合同期（每月元）一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元（中途終止合同，保管費(fèi)不再退回）2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出；逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決。七、本合同書(shū)一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：蓋章：蓋章：經(jīng)辦人簽名：年月日雇傭外教勞動(dòng)合同參考篇2此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))_______美元;2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)_____費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、_____和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：2.每日_________餐，每月______________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;i.其他規(guī)定：_____________________________________________十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定雇主(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________雇員(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________附件公證書(shū)茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：________________經(jīng)__________________________批準(zhǔn)工長(zhǎng)(簽字)：___________________________年________月________日雇傭外教勞動(dòng)合同參考篇3月嫂雇傭合同雇用（甲方）：____________電話：身份證號(hào)碼：______________月嫂（乙方）：____________電話：身份證號(hào)碼：______________由于____________（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡(jiǎn)稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1.服務(wù)期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)28天。乙方在工作期間沒(méi)有休息日，如有由于特殊原因需要請(qǐng)假或工作中私自離崗，工資將會(huì)做相應(yīng)或加倍扣除。（乙方的具體工作時(shí)間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲）2.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)_________元整人民幣。（法定節(jié)假日無(wú)加班費(fèi)）支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開(kāi)具收據(jù)。3、乙方工作時(shí)間：由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對(duì)產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護(hù)理。4.服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦：A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露；B、產(chǎn)婦的_____護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決_____脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔_____和雙手后擠奶或進(jìn)行_____按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原；?E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)_____育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)；F.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。G.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。(2)嬰兒：A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；C、常見(jiàn)病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施；D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。F.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2.甲方的義務(wù)(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；3.乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。(3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。三、終止合同在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：1.違反國(guó)家法律、法規(guī)；2.不服從甲方合理工作安排的；3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4.被證明有偷盜行為的；5.不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識(shí)，不能勝任工作的；6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的；7.工作漫不經(jīng)心，對(duì)產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的；8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)；2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷