下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word教育教學(xué)故事-師生間“體罰和變相體罰”之痛
案例:雞西市師范附屬小學(xué),1994年4月15日上午上體育課時(shí),學(xué)生張帥私自到其他年級(jí)軍訓(xùn)場(chǎng)地玩耍,體育教師苗全收追過去用手拽住張的紅領(lǐng)巾推搡,并杵其一拳。張帥當(dāng)時(shí)感到胸部發(fā)悶,中午回家后全身抽搐。經(jīng)送雞西市衛(wèi)校附屬醫(yī)院診斷,被確診為植物神經(jīng)功能紊亂。因治療效果不佳,又先后去礦總院、省康復(fù)醫(yī)院等醫(yī)院治療。
分析:這是15年前發(fā)生的一起教師體罰學(xué)生致傷案例。15年過去了,我們的教育得到了快速發(fā)展,師生關(guān)系也有了新改善。然而,體罰和變相體罰學(xué)生事件仍然屢見不鮮,因體罰和變相體罰使學(xué)生致傷案件也還時(shí)有發(fā)生,體罰和變相體罰的手段也在不斷翻新。學(xué)生、老師、家長(zhǎng)在這“體罰和變相體罰”的痛苦之中苦苦煎熬。在新的教育環(huán)境下,我們非常有必要對(duì)“體罰和變相體罰學(xué)生”行為進(jìn)行再分析、再反思。
(1)、“師道尊嚴(yán)”的慣性體現(xiàn)。
傳統(tǒng)的中國(guó)教育思想是“嚴(yán)師出高徒”。在當(dāng)今社會(huì)的教育大環(huán)境下,學(xué)校、老師、家長(zhǎng)、學(xué)生都處于超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍之中,大家都希望多出“高徒”,因而,社會(huì)寄希望于老師都是“嚴(yán)師”。而我們的老師們也沒有從根本上摒棄“師道尊嚴(yán)”的舊思想,以“嚴(yán)師”為榮,錯(cuò)認(rèn)為嚴(yán)師就是“罰”師。所以,有些老師不在教學(xué)方法、學(xué)生心理和學(xué)生管理上多研究,而是對(duì)學(xué)生大打出手,并且還認(rèn)為這是最簡(jiǎn)單的管好學(xué)生的方法。社會(huì)和家長(zhǎng)也普遍認(rèn)為:老師打人無可厚非,只要不是打的太重了。就連一些學(xué)生也覺得老師打?qū)W生理所當(dāng)然,認(rèn)為“老師打你,還不是為你好?”??v覽我們所有人都不愿意看到的一起起校園傷生悲劇,無一不是在“‘嚴(yán)’老師打你是為你好”這樣的一聲聲[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園FFKJ.Net]托辭中發(fā)生的。這就是“師道尊嚴(yán)”的慣性對(duì)現(xiàn)當(dāng)代教育的直接和間接影響,這種影響甚至還會(huì)伴隨著我們教育相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間。作為我們教育人應(yīng)積極主動(dòng)地扭轉(zhuǎn)和糾正這種腐朽思想,還師生間平等,還校園祥和。必須用“體罰”才能完成的“教育”,那是我們教育者無能的一種表現(xiàn)。
(2)、教育功利化的具體表現(xiàn)。
教育是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕急功近利的行為。然而,我們時(shí)下的教育行為無一不帶有功利色彩。校長(zhǎng)把“升學(xué)率”抓上去,就成了“名校長(zhǎng)”,自然高升;老師代的學(xué)生考試成績(jī)考的好,就成了“名師”,獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、學(xué)校重用那肯定是自然的少不了;學(xué)生只要成績(jī)好,那是“一好遮百丑”,“小錯(cuò)誤”老師可以原諒;那個(gè)地方學(xué)?!吧龑W(xué)率”高,地方領(lǐng)導(dǎo)也自然成為“重視教育”的模范。在這種“被功利化教育”的驅(qū)使下,不少老師整天處于超重的壓力之下,造成了一定的心理問題,他們對(duì)學(xué)生的態(tài)度往往都很嚴(yán)厲,極易導(dǎo)致和學(xué)生之間的矛盾,特別是對(duì)成績(jī)差、不守紀(jì)律的學(xué)生,老師沒有嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)、班規(guī)和校紀(jì)的有關(guān)規(guī)定來處罰學(xué)生,一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不聽自己的話,平時(shí)積聚在內(nèi)心的壓力和火氣就會(huì)一股腦兒迸發(fā)出來,很容易做出難以控制的不理智行為。導(dǎo)致了教師體罰學(xué)生行為層出不窮。
(3)、教師懲戒權(quán)與“體罰”的博弈。
法律禁止體罰學(xué)生是基于整個(gè)社會(huì)對(duì)體罰學(xué)生普遍的反對(duì)意識(shí),而這種意識(shí)又是基于公眾對(duì)人道的樸素認(rèn)識(shí),那就是再怎么樣也不能打孩子,小孩子畢竟不懂事??墒恰敖逃龖徒洹痹诮逃幸彩遣豢苫蛉钡?,沒有懲戒的教育是不完整的教育,教育的懲戒就如同“闖紅燈”后的交通處罰,是規(guī)范學(xué)生日常行為的不可或缺的重要手段。成人犯錯(cuò)要受到社會(huì)輿論、刑法等處罰,孩子犯錯(cuò)也應(yīng)當(dāng)受到一定的處罰。讓他知道犯錯(cuò)所要承擔(dān)的后果,他才能知道該如何正確地生活和學(xué)習(xí)。在尊重人格的原則上進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽徒鋵?duì)學(xué)生是很必要的。然而,我們的教育就非常忌諱對(duì)學(xué)生的懲戒。這就使我們的教師背上了沉重的十字架,承受著前所未有的工作和心理上的壓力。一方面要面對(duì)越來越調(diào)皮、越來越大膽、越來越難以管束的學(xué)生,另一方面又要面對(duì)法律禁止體罰學(xué)生的規(guī)定和社會(huì)輿論的苛責(zé),他們經(jīng)常陷入了左右為難、束手無策的尷尬境地。一些本來不甚懂事的學(xué)生當(dāng)然不會(huì)從正面理解大人們對(duì)體罰的態(tài)度,因此而變得無所顧忌,故意與教師作對(duì),搞惡作劇,破壞紀(jì)律,擾亂課堂。面對(duì)越來越多不愿學(xué)習(xí),更加桀驁不馴的學(xué)生,一部分教師中的部分精英在積極探索,改進(jìn)方法,提高自身的教育教學(xué)(此文來自斐斐課件園)能力;另一部分是為了對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),也為自己的工作能繼續(xù)下去,明知不能體罰學(xué)生,卻還在鋌而走險(xiǎn),時(shí)不時(shí)地要體罰學(xué)生。這一類的教師在農(nóng)村中小學(xué)很多,他們甚至講:幸好農(nóng)村的學(xué)生還不知道那么多,體罰學(xué)生很難免,只能比比誰的“火焰”高;再一部分是那些心理問題比較嚴(yán)重的教師,他們要釋放心理壓力,更容易體罰學(xué)生。人們將教師經(jīng)常體罰學(xué)生的原因歸結(jié)為教師素質(zhì)的低下,其實(shí),這只是表面現(xiàn)象或部分原因。事實(shí)上,教師體罰學(xué)生更多的是在維護(hù)自身作為教師的尊嚴(yán)和權(quán)威。在長(zhǎng)期的體罰被禁止但又沒有具體教育懲戒規(guī)定的情況下,教師對(duì)體罰的真正意義已缺乏正確的理解,教師對(duì)為什么要體罰,怎樣懲戒以及代表誰來懲戒,都缺少正確的認(rèn)識(shí)和理解。無數(shù)起令人痛心的傷生事件,就是在這樣“體罰有加,懲戒缺失”的情況下發(fā)生了。體罰學(xué)生和懲戒缺失都是對(duì)學(xué)生和教師的雙重傷害,是對(duì)整個(gè)教育的傷害,最終導(dǎo)致的必定是教育質(zhì)量(本文來自斐斐課件園)的下滑。在體罰被禁止但又沒有具體的教育懲戒規(guī)定時(shí),體罰并不能被杜絕,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度化妝品產(chǎn)品代言合同協(xié)議4篇
- 2025年度臨時(shí)餐飲場(chǎng)地租賃服務(wù)協(xié)議8篇
- 二零二五年度水電設(shè)施智能化改造合同3篇
- 二零二五版餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送協(xié)議3篇
- 二零二四事業(yè)單位員工試用期人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議3篇
- 2024石材荒料購(gòu)銷及石材產(chǎn)品安全檢測(cè)服務(wù)合同3篇
- 2024蔬菜種植與農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)銷售合作協(xié)議范本3篇
- 2024進(jìn)出口食品貿(mào)易合同
- 二零二五版合同法擔(dān)保條款設(shè)計(jì)-企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制策略3篇
- 二零二五年度在線教育平臺(tái)股權(quán)收購(gòu)合同3篇
- GB/T 37238-2018篡改(污損)文件鑒定技術(shù)規(guī)范
- 普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介(湘教版)
- 河道治理工程監(jiān)理通知單、回復(fù)單范本
- 超分子化學(xué)簡(jiǎn)介課件
- 高二下學(xué)期英語閱讀提升練習(xí)(一)
- 易制爆化學(xué)品合法用途說明
- 【PPT】壓力性損傷預(yù)防敷料選擇和剪裁技巧
- 大氣喜慶迎新元旦晚會(huì)PPT背景
- DB13(J)∕T 242-2019 鋼絲網(wǎng)架復(fù)合保溫板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 心電圖中的pan-tompkins算法介紹
- 羊絨性能對(duì)織物起球的影響
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論