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第頁共頁2023年員工勞動合同協(xié)議書標準版本勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要聘用乙方，并與乙方就相關事宜達成一致規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的具體事項達成如下協(xié)議：一、工作內容及職責1.乙方受聘為甲方（部門/職位），主要工作職責包括但不限于：（列舉具體工作內容和職責）二、工作時間1.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點履行工作職責。2.乙方同意按照甲方的工作安排，如有需要，乙方應配合加班工作。三、試用期1.乙方入職期間為試用期（時間段），試用期期間工資待遇及其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期結束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況，甲方可決定是否正式雇傭乙方。四、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為（具體數(shù)字）元/月，支付方式為（月/周/天）支付。2.乙方的工資將根據(jù)甲方公司的績效考核結果進行調整，具體調整標準由甲方公司制定并向乙方通知。3.乙方享受甲方公司的相關福利待遇，具體范圍和標準由甲方公司規(guī)定。五、勞動保護及權益1.甲方應為乙方購買符合國家要求的工傷保險和相關社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等）。2.甲方應提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的勞動權益，遵守相關法律法規(guī)。六、保密義務1.乙方應對甲方公司涉及商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。2.乙方不得在離職后將與甲方相關的機密信息泄露給任何第三方。七、違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內容和要求履行職責，或者存在其他違反合同的行為，甲方有權單方解除合同，并可追究乙方違約責任。2.若乙方在試用期期間或正式聘用后，主動提出辭職，則需提前（具體天數(shù)）提出書面辭職申請，并履行相關手續(xù)。3.若乙方在試用期滿后，無正當理由解除合同，則需提前（具體天數(shù)）提出書面解除合同申請，并支付相應的違約金。八、爭議解決1.本合同的履行與解釋適用中華人民共和國的法律。2.若甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟進行解決。九、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為3年。2.本合同未盡事宜

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