2023年企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范文企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：2023XX甲方（單位）：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________聯(lián)系電話(huà)：________住所：________乙方（職工）：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話(huà)：________住址：________鑒于甲方有意招聘乙方，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條合同目的甲方招聘乙方作為正式員工，從事以下工作：1.職位：________2.工作地點(diǎn)：________3.工作內(nèi)容：________第二條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條薪酬及福利1.乙方的月基本工資為_(kāi)_____元，按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行發(fā)放。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每天工作八小時(shí)，每周工作五天。2.甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日、調(diào)休等規(guī)定安排乙方休假。第五條保密乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。第六條離職與解除勞動(dòng)關(guān)系1.乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并支付相應(yīng)違約金。2.甲方如需解雇乙方，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁。第七條其他約定1.乙方須服從甲方的管理，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度及其他相應(yīng)的規(guī)定。3.如有其他特殊約定或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。第八條合同變更與終止對(duì)本合同的任何變更、補(bǔ)充或終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同備份本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（職工）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：簽字：簽字