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文檔簡介

退休返聘的勞動合同范本退休返聘的勞動合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方曾在甲方就職并已正式退休，現(xiàn)擬返聘乙方繼續(xù)工作，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、工作內容二、工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公場所，但如甲方有必要調整工作地點，則乙方應予以配合。三、工作時間乙方的工作時間為每周（或每月、每年）工作（具體工作時間及休假安排需在合同中明確）。四、薪資待遇1.乙方的薪資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內容和工作業(yè)績綜合考慮并確定，具體數(shù)額為（具體薪資待遇需在合同中明確）。2.乙方享受甲方制定的其他福利待遇，如社會保險、公積金等，具體內容以甲方相關規(guī)定為準。五、勞動保護1.甲方保障乙方的勞動權益，嚴格按勞動法及相關法規(guī)和政策履行對乙方的管理義務。2.甲方提供安全的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。六、勞動紀律和職業(yè)道德1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的正當權益。2.乙方應保持職業(yè)道德操守，不得從事違法、違規(guī)行為，不得利用職務之便謀取私利。七、勞動合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同終止日期】終止。八、解除和終止1.在合同有效期內，如乙方提出解除合同或因其他原因造成合同解除，應提前【提前解除期限】以書面形式通知甲方。2.如甲方認為乙方的工作表現(xiàn)未達到甲方要求或嚴重違反勞動紀律，甲方有權提前終止合同，但應提前通知乙方，并支付乙方的相關經(jīng)濟補償。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議調解機構或仲裁機構申請調解或仲裁。其他事項詳見甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議和相關法律法規(guī)。甲方（公司名稱）：（蓋章）法定

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