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2018勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：__________（雇主單位）地質(zhì)：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方：__________（勞動(dòng)人員）__________住質(zhì)：__________第一條協(xié)議期限本合同有效期為3年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。未經(jīng)協(xié)商一致，禁止解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作職責(zé)：__________第三條工作時(shí)間、休假和休假工資1.乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日和年休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。3.在休假期間，乙方享受按月計(jì)算的基本工資，不低于正常工作日薪酬。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為__________元（大寫：__________元）。2.乙方每年享受__________個(gè)月的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)確定。3.乙方參加甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第五條試用期1.本合同中的試用期為______個(gè)月。2.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。第六條法律責(zé)任1.雙方應(yīng)承擔(dān)因違反本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.如乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第七條其他約定1.勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主單位）：

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