2023年試用期聘用合同協(xié)議書范文

第頁共頁2023年試用期聘用合同協(xié)議書范文試用期聘用合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（員工姓名）戶籍所在地：（地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲方需要招聘人員，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合作協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：一、合同目的1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方同意接受甲方提供的工作崗位，雙方共同努力完成工作任務(wù)。1.2乙方具備（專業(yè)技能、經(jīng)驗、資質(zhì)等方面的條件）等相關(guān)能力和素質(zhì)，適合甲方的招聘需求。二、試用期2.1本合同約定為試用期聘用合同，試用期為______個月。2.2試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇和福利。2.3在試用期內(nèi)，乙方在經(jīng)甲方同意的情況下，有權(quán)隨時解除本合同；甲方在試用期內(nèi)有權(quán)隨時解除本合同。2.4試用期結(jié)束后，根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果，甲方有權(quán)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。若乙方成為正式員工，則按照正式員工的待遇和福利待遇執(zhí)行。2.5若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并符合要求，甲方愿意與乙方繼續(xù)合作，則雙方可以協(xié)商簽訂正式的勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方被聘用為（職位名稱），具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，共同完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或?qū)ν夤_。四、工作時間和休假4.1工作時間：乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.2休假：乙方享有法定的休假權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)能力，按照崗位要求支付相應(yīng)的勞動報酬。5.2勞動報酬支付的方式為（直接發(fā)放工資或轉(zhuǎn)賬等方式）。5.3在試用期內(nèi)，乙方的勞動報酬與正式員工相同，不因為試用期而降低。六、勞動保障6.1甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。6.2乙方享受法定的勞動保險待遇，如出現(xiàn)工傷或其他意外情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。6.3乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，如年度獎金、節(jié)假日福利等，具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款7.1乙方在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給他人或?qū)ν夤_。7.2乙方對泄露商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密信息造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。八、違約責(zé)任8.1若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并無需提前通知乙方。8.2若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供合同規(guī)定的待遇和福利，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。九、合同終止和解除9.1本合同在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方服務(wù)到期并不繼續(xù)服務(wù)；（3）甲方或乙方提前（天數(shù)）書面通知終止合同。9.2若乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知甲方，并提交書面解除申請。9.3乙方提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。九、爭議解決10.1若在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無法解決的爭議，應(yīng)提交至雙方約定的仲裁委員會仲裁解決。十、其他11.1本合同采用書面和電子文本的方式共享。11.2本合同的附件和補(bǔ)充條款為本合同的不可分割的部分，與本合同具有同等的法律效力。11.3本合同正本一式___份，甲方、乙方各持___份，具體分發(fā)如下：甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：本合同一式兩份，甲方1份