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文檔簡介

最簡個(gè)人勞動(dòng)合同范本個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方：（雇主）單位名稱：法定代表人：注冊(cè)地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：聯(lián)系號(hào)碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：第一條用工日期本合同自（年）（月）（日）開始生效，至（年）（月）（日）結(jié)束。第二條工作內(nèi)容（具體描述工作內(nèi)容和職責(zé)）第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（天/小時(shí)），其中包括（具體描述工作起止時(shí)間和休息時(shí)間）。2.乙方享有法定假期，具體休假時(shí)間按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利1.甲方將按約定支付乙方工資，具體金額為（具體描述工資金額）。2.乙方享受甲方為員工提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方透露或利用該保密信息。第六條終止與解除1.如無特殊情況，乙方不得擅自解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，如嚴(yán)重失職、盜竊、故意滋事等行為；（2）乙方嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或者嚴(yán)重后果；（3）乙方被依法判處刑事責(zé)任；（4）因不可抗力或其他不能預(yù)見、不能避免的事件，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。第七條爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定（可以根據(jù)具體情況約定其他條款，如試用期、培訓(xùn)期、競業(yè)限制等）第九條合同附件1.甲方提供的附件：（1）聯(lián)系復(fù)印件（2）學(xué)歷證明（3）其他必要證明文件2.乙方提供的附件：（1）聯(lián)系復(fù)印件（2）學(xué)歷證明（3）其他必要證明文件第十條合同解釋和簽署1.合同條款以中文為準(zhǔn)，甲乙雙方有關(guān)該合同的解釋權(quán)歸屬于法律法規(guī)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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