![聘用心理咨詢師合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/34/wKhkGWVovjiAOX0dAAEGT9uxdWM514.jpg)
![聘用心理咨詢師合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/34/wKhkGWVovjiAOX0dAAEGT9uxdWM5142.jpg)
![聘用心理咨詢師合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/34/wKhkGWVovjiAOX0dAAEGT9uxdWM5143.jpg)
![聘用心理咨詢師合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/34/wKhkGWVovjiAOX0dAAEGT9uxdWM5144.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
聘用心理咨詢師合同聘用心理咨詢師合同本合同是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定的,由雇主和心理咨詢師共同簽署。根據(jù)本合同的約定,心理咨詢師將為雇主提供心理咨詢服務(wù)。第一條雇傭期限本合同的雇傭期限從起始日期起,至終止日期止,共計(jì)____個(gè)月/年。第二條工作內(nèi)容1.心理咨詢師將按照雇主的要求,為員工提供心理咨詢服務(wù),包括但不限于個(gè)人咨詢、團(tuán)體咨詢、心理評(píng)估等。2.心理咨詢師應(yīng)按時(shí)提供服務(wù),遵守相關(guān)規(guī)定,保護(hù)雇主和員工的隱私和權(quán)益。第三條工作地點(diǎn)心理咨詢師的工作地點(diǎn)為雇主所在的地點(diǎn),根據(jù)具體工作安排,可以進(jìn)行線上或線下咨詢。第四條工作時(shí)間和休假1.心理咨詢師的工作時(shí)間為每周__小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.心理咨詢師享有法定的年假、病假和其他休假權(quán)益,具體按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條薪酬待遇1.心理咨詢師的薪酬待遇由雇主和心理咨詢師協(xié)商決定,并在合同中明確。2.心理咨詢師的薪酬應(yīng)及時(shí)發(fā)放,按規(guī)定繳納稅款。第六條保密協(xié)議1.心理咨詢師在履行工作職責(zé)的過程中,可能接觸到雇主和員工的個(gè)人隱私和機(jī)密信息,心理咨詢師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守,并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。2.心理咨詢師不得向任何第三方透露相關(guān)信息,包括但不限于雇主的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人信息。第七條合同解除1.如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并對(duì)對(duì)方造成的損失進(jìn)行賠償。2.本合同期滿后,如雙方不再繼續(xù)合作,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第八條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決適用中國法律。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,雇主和心理咨詢師各持一份,具有同等法律效力。2.本合同中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,成為補(bǔ)充合同的一部分。雇主(蓋章):心理咨詢師(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年臨街店鋪門面租賃合同范文(2篇)
- 2025年二手房轉(zhuǎn)讓協(xié)議參考樣本(三篇)
- 2025年倉儲(chǔ)設(shè)施的租賃合同(2篇)
- 2025年企業(yè)公司員工保密合同(2篇)
- 2025年度安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同
- 工廠搬遷運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議
- 廢品回收運(yùn)輸合同
- 展覽館裝修居間協(xié)議
- 城市公交燃油供應(yīng)協(xié)議
- 機(jī)械設(shè)備搬遷居間協(xié)議
- 全國住戶收支調(diào)查業(yè)務(wù)知識(shí)考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 高中英語新課標(biāo)詞匯表(附詞組)
- 2023年心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫附完整答案【有一套】
- 證券公司信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐中金公司
- 一級(jí)建造師繼續(xù)教育最全題庫及答案(新)
- 2022年高考湖南卷生物試題(含答案解析)
- GB/T 20909-2007鋼門窗
- GB/T 17854-1999埋弧焊用不銹鋼焊絲和焊劑
- GB/T 15593-2020輸血(液)器具用聚氯乙烯塑料
- 直線加速器專項(xiàng)施工方案
- 儲(chǔ)能設(shè)備項(xiàng)目采購供應(yīng)質(zhì)量管理方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論