一般企業(yè)正規(guī)-勞動(dòng)合同模板_第1頁(yè)
一般企業(yè)正規(guī)-勞動(dòng)合同模板_第2頁(yè)
一般企業(yè)正規(guī)-勞動(dòng)合同模板_第3頁(yè)
一般企業(yè)正規(guī)-勞動(dòng)合同模板_第4頁(yè)
一般企業(yè)正規(guī)-勞動(dòng)合同模板_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

一般企業(yè)正規(guī)--勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)法定代表人:(代表人姓名)聯(lián)系地質(zhì):(公司地質(zhì))聯(lián)系方式:(公司方式)乙方:(勞動(dòng)者姓名)聯(lián)系號(hào)碼:(聯(lián)系號(hào)碼)聯(lián)系地質(zhì):(聯(lián)系地質(zhì))第一條工作崗位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任(具體職位)職務(wù)。1.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或工作地點(diǎn)。第二條試用期2.1乙方入職后,將進(jìn)行(具體天數(shù))的試用期,試用期期間甲方有權(quán)解雇乙方。2.2試用期工資為(具體數(shù)額)。試用期期間享受甲方公司相關(guān)福利待遇。2.3試用期期滿后,甲方對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核,如果考核合格,乙方轉(zhuǎn)為正式員工;如考核不合格,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由甲方按月支付,并且乙方有權(quán)要求甲方提供工資明細(xì)。3.2乙方的工資將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)支付,并有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作8小時(shí),總計(jì)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.3乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際工作年限確定。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供員工福利,具體內(nèi)容根據(jù)甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后均對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,不得泄露或向他人提供。6.2乙方違反保密條款造成甲方公司損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任(1)未按約定提供勞動(dòng);(2)泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息;(3)違反國(guó)家法律法規(guī)。7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條解除勞動(dòng)合同8.1甲乙雙方一方有任何一方有下列情形之一,對(duì)方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度;(2)違反國(guó)家法律法規(guī);(3)其他嚴(yán)重失職、失責(zé)行為。第九條其他條款9.1本合同自甲乙雙方簽署之日起生效,期限為(具體期限)。9.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公司名稱):乙方(勞動(dòng)者姓名):簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論