2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書集錦篇

2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書集錦篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施方法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方應為乙方供應就業(yè)見習崗位，支配見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方應根據甲方支配參與就業(yè)見習，聽從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習期自年月日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外損害保險。

6、就業(yè)見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。

7、經雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外損害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才溝通服務中心提出維護合法權益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正值理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人溝通服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章：簽字

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

甲方：_________；

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案托付甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函剛好到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。依據省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

表人（簽字）：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書

biyeshengjiuyexieyishuyangbenfanwen

高校生就業(yè)協(xié)議書樣本范文

**畢業(yè)生

用人單位

培育單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際狀況，被了解方應當照實先容自己的狀況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正值權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人須要經人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構，協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文》。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、醇厚信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址郵政編碼

聯系人及電話單位性質

檔案接收單位名稱郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月

學院專業(yè)政治面貌

學位種別學歷培育方式

生源地婚姻狀況

聯系方式

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動酬勞是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部分核準后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一樣看法，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解。

三、調解不能達成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔當違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：用人單位看法：

簽字：簽字：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流淌調配處辦理補辦手續(xù)。

甲方(用人單位)：

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

乙方(姓名)：

甲乙雙方根據國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

為明的確習學生與實習單位的責任與義務，依據國家有關法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能打算報考探討生，接著深造。或者由于種種緣由，要求調離。這些問題，假如未在協(xié)議書中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了削減因此而可能發(fā)生的問題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時，就此明確，并以文字形式確定下來，為以后雙方順當解決這些問題創(chuàng)建有利條件。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。詳細狀況依照現行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

_________博士后流淌站(甲方)接受_________高校(學院、探討所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后探討人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

對實習期間工作達不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經雙方同意后延長試用期;對符合要求的實習生，在實習結束并取得畢業(yè)證時，予以接受我方的合同制員工;

六、甲方可依據工作須要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參與選調生、選聘生、西部安排、欠發(fā)達安排、三支一扶、服務社區(qū)安排等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采納書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當主動協(xié)作。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________

____年____月____日____年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

甲方：_______市人力資源溝通服務中心

乙方：_______（就業(yè)見習基地[單位]）

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地（單位）是為畢業(yè)生供應見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯系實際，積累工作閱歷，適應實際工作，為用人單位深化了解考察畢業(yè)生的綜合素養(yǎng)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)建條件。為保證畢業(yè)生見習基地（單位）活動的正常開展，依據國家相關法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責：

1、對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能供應見習的專業(yè)、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《_______市一般高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

2、向乙方供應所需畢業(yè)生的信息。

3、幫助乙方根據乙方的需求組織見習生見習。

4、幫助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5、幫助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

6、對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地賜予表彰嘉獎。

7、經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市一般高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。

二、乙方職責：

1、向甲方供應見習崗位需求，妥當支配畢業(yè)生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2、負責對見習生的思想、工作、學習、平安等方面進行管理；負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的詳細要求；負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3、負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。

4、負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。假如見習雙方情愿，激勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。剛好向甲方反饋見習生見習狀況和效果。

甲方：_______乙方：_______

（簽章）_______（簽章）_______

代表人：_______代表人：_______

聯系電話：_______聯系電話：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

甲方：_________________________

乙方：_________________________（學生）

雙方經協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

一、甲方的權利與義務

1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格根據國家教化法規(guī)及職業(yè)教化的培育目標仔細做好教化教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會須要的有用人才。

其他1．因國家政策導致物價變動時（特殊是燃油價格），雙方應友好協(xié)商適當調整租金予以解決。2．合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必需提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最終一個月租金后七日內退還乙方的預付押金。3．本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，以中文為準。4．本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。

2、依據學院教學安排的支配，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)狀況、職業(yè)技能等級及思想品德表現

3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據實結算、多退少補）。

實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、根據省教化廳有關就業(yè)政策，仔細做好學生畢業(yè)前的實習支配及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時舉薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）

為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順當就業(yè)，經甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

6、為促進學生遵紀遵守法律、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

第三十一條出租人違反合同規(guī)定，應擔當違約責任，給承租人造成經濟損失的，應賠償干脆損失，并支付當年租金____%的違約金。

（1）對全部成果合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先支配就業(yè)；

（2）對因部分成果不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視狀況暫緩支配就業(yè)或支配就業(yè)但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，擔心排就業(yè)。

（4）對未交清所規(guī)定費用的.學生，必需待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內）再準予畢業(yè)，之后支配就業(yè)。

二、乙方權利與義務

1、乙方在修業(yè)期間必需遵紀遵守法律，聽從學校管理，努力學習、仔細實習，力爭取得畢業(yè)證書。

2、根據規(guī)定，按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力協(xié)作學校教化管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀遵守法律、吃苦耐勞、聽從管理。若因個人緣由被單位退回，甲方視狀況最多再給一次就業(yè)支配機會；乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等緣由被解雇，甲方不再負責支配就業(yè)；若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責支配就業(yè)（有效期_________年，舉薦次數為_________次）。

5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_______家長（簽字）：_________

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

3）在小區(qū)宣揚欄或告示牌中告知業(yè)主留意事項并剛好更換最新事宜，包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調外機的安裝。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教化部高校學生司制表

簽約須知

依據國家規(guī)定，一般高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調控、學校舉薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的肅穆性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，特制挺本協(xié)議書：

一、簽約各方必需遵守國家的有關法律、法規(guī)和教化部的有關規(guī)定，堅持公開、公允、公正和誠懇守信原則。

二、畢業(yè)生應當按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的用工意圖，表明自己的就就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位簽訂協(xié)議后，由學校審核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教化部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。五、學校應在學生畢業(yè)錢支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方擔當違約責任。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經鑒證后訪客納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

甲方：

乙方：

單位名稱：

姓名：

法人代表：

性別：

托付代理人：

誕生年月：

廠址：

家庭住址：

甲乙雙方根據國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方情愿錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以主動協(xié)作;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

七、符合下列狀況之一，經書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他狀況。

八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

乙方(簽名)：

負責人：

xx年xx月xx日

公章：

xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

畢業(yè)生：________________

用人單位：______________

學校名稱：____________

按《一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)安排的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的運用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)安排，報教化廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

甲方(用人單位蓋章)：

_____年_____月_____日

簽訂地點__________

乙方(院方蓋章)：

_____年_____月_____日

簽訂地點_______________

丙方(學生簽字)：

_____年_____月_____日

簽訂地點_______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

甲乙雙方根據國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以主動協(xié)作。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為x年，工作崗位為x，工種為x。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于x元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特別要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協(xié)商達成一樣后，應在x個工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

十一、符合下列狀況之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它狀況。

十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教化廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：

xx年x月x日

乙方(簽名)：

xx年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教化部關于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

經過本科階段專業(yè)課程的學習和實踐熬煉，以及結合個人的愛好愛好，我對探討生階段學習和探討安排有以下三個規(guī)劃：

一、甲方應履行的職責

1、依據乙方供應的入學材料，到省教化廳辦理正式錄用手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教化部規(guī)定的教學安排和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業(yè)后負責舉薦就業(yè)，并為每位學生至少供應一個就業(yè)崗位。

4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5、負責舉薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責

1、學生必需修滿規(guī)定的學時。

2、在校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。

一般中學在籍學生均須參與各科目合格性考試。中學階段其他學校在校學生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結業(yè))可自愿報名參與中學學業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學、生命科學6門科目的合格性考試。已參與過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的合格性考試。

該生在學習階段所獲頗豐，從學業(yè)、科研工作，到個人素養(yǎng)，都得到了充分的培育和熬煉，是充溢且有意義的四年。信任這些經驗和積累都將成為他本人人生道路上的珍貴財寶。在以后的工作和學習中，他將接著保持并發(fā)揚嚴謹治學的作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成果。

3、學生必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。

4、學生在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培訓及舉薦就業(yè)。

華威高校下設四個分院：人文學院、理學院、社會科學院和醫(yī)學院，有30個院系和50個探討中心，供應120個不同專業(yè)的本科學位和超過100個碩士與博士探討生學位。

三、假如乙方出現下列狀況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴峻警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：

(1)豐富的理論學問和嫻熟的實踐技能

(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、仔細的做、科學的創(chuàng)、務實的干

(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務是桿、勤奮是葉、品質是命

(4)在工作中我能夠：老醇厚實做人，踏踏實實做事。

5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從舉薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學生必需由監(jiān)護人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：____乙方：(學生)______

法定代表人(蓋章)監(jiān)護人：(家長)_____

___年__月____日

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，聽從實習所在單位及其指派的指導老師的領導支配，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一樣，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和平安操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

乙方自己發(fā)展的xx律師網單位會員，可提取會員費用的50%作為收益（以xx律師網名義簽訂服務協(xié)議），如需發(fā)票，需加付發(fā)票總額10%給乙方。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12

為給畢業(yè)生創(chuàng)建良好的就業(yè)機會，依據用人單位要求，在畢業(yè)班學生（以下簡稱：學生）本人申請下，經家長同意，學校探討確定，就學生離校參與用人單位實習、實踐等事宜，達成以下協(xié)議：

一、學校同意學生依據自身就業(yè)需求，離校參與就業(yè)實習、實踐工作；

二、學校有權在學生畢業(yè)之前對其與學習有關事項進行監(jiān)督和管理；

三、學生在離校參與就業(yè)實習、實踐前，必需出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議（勞動合同或就業(yè)證明）等材料，方可申請離校；

四、學生必需按學院離校程序辦理完相應手續(xù)，方可離校；

五、學生離校后，在校外的工作、生活、平安保障、意外事故等責任均由學生本人擔當；

六、學生離校就業(yè)實習、實踐期間，應聽從學院和用人單位的雙重管理，依據系部要求完成相關課程的考試、畢業(yè)設計、答辯等教學環(huán)節(jié)；定期向班主任匯報個人狀況，保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯系的暢通；如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，責任自負；

七、學生前往就業(yè)單位費用自理。須根據與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實習、實踐任務，遵守用人單位的相關規(guī)章制度，若因學生個人緣由違約返校，需持就業(yè)單位證明（如解約函等證明材料），在所在系部辦理返校手續(xù)，支配住宿。未辦理返校手續(xù)者，學校將按規(guī)定不予辦理公寓住宿手續(xù)及就業(yè)舉薦工作；

八、學生保證提交證明和全部簽字的真實性，若因偽造或找人代簽產生遺留問題由學生自行負責。

注：

1、全部學生須簽訂此協(xié)議書后，方可離校，并憑此協(xié)議書辦理相關畢業(yè)手續(xù)。

2、協(xié)議經學生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。

3、本協(xié)議一式二份，系部和學生本人各保存一份。

就業(yè)單位名稱：

就業(yè)單位聯系電話：

學生qq號：

學生電子郵箱：

學生電話：

學生家長電話：

專業(yè)：

班級學號：

該生思想端正，性格開朗活潑，樂觀向上，與同學相處融洽，有團結合作精神。對生活，對將來有自己的規(guī)劃，有主動地人生觀。

學生本人簽字：學生家長簽字：

"違約"特指"三方簽約"，學校強調畢業(yè)生要講誠信、講法治、仔細履約。但畢業(yè)生一旦違約必需擔當違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時，必需辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

班主任審核：

財務處審核：

圖書館審核：

公寓管理科：

系部審核（蓋章）：

年月日

乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經相關部門鑒定，由乙方緣由造成的平安事故責任由乙方擔當。

學校應在學生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13

1、什么是就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現形式，

是畢業(yè)生落好用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)安排的依據。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避開混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作肅穆性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而實行的一項必要措施。

2、就業(yè)協(xié)議書的作用

(1)就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方，有利于愛護畢業(yè)生的合法權益。

(2)就業(yè)協(xié)議經學校和地方就業(yè)主管部門簽署看法后，具有肯定的行政約束力，聘用雙方不得隨意違約。

(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業(yè)生不得另找單位，學校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現自我愛護的基本依據。一旦發(fā)生勞動糾紛，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

(5)就業(yè)協(xié)議是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議安排的基本依據，從而保證就業(yè)安排的落實和實施。

(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調動檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。

(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學生的學位證、畢業(yè)證。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。

3、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)分

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，

但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在：

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參加見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)安排方案和畢業(yè)生派遣的依據，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用文章高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生照實介紹自身狀況，并表情愿到用人單位就業(yè)、用人單位表示情愿接收畢業(yè)生，學校同意舉薦畢業(yè)生并列入就業(yè)安排進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動酬勞、勞動愛護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為詳細.勞動權利義務更為明確。

(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，假如畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有肯定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)安排和將來可能發(fā)生違約狀況時的推斷依據。

4、畢業(yè)生畢業(yè)后要頒發(fā)報到證

(1)報到證的全稱是《全國一般高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報證》，它是由教化部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位支配畢業(yè)生工作，并接轉畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。報到證必需妥當保管，不論什么緣由，凡自涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業(yè)生本人提出申請，由學校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準并予以補發(fā)。畢業(yè)生在離校時，均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但事實上，這部分學生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要遺忘領取報到證高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用合同范本

報到證制度沿襲多年直至今日?，F在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不須要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應當很重視報到證;對于作為中國一般高校畢業(yè)的應屆生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

(2)報到證的作用

A、報到證是教化主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

B、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可起先計算工齡;

C、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

D、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明;

E、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;

F、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生安排的學生;

G、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。假如沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。根據我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1、本協(xié)議書是一般高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校