2023年質量月活動工作總結篇

2023年質量月活動工作總結篇質量月活動工作總結篇1

為進一步落實各項質量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度，深化全員質量意識，努力提高質量管理水平，仔細貫徹質量強市工作領導小組以及公司的關于開展質量月活動的相關文件通知精神。我公司各部門結合實際狀況，因地制宜，主動開展“20xx年質量月”活動。

一、領導重視，細心策劃，組織落實。

公司領導非常重視“20xx年質量月”活動，主動組織質計部及各相關部門仔細開展質量月活動，充分發(fā)揮質計部的職能作用。圍繞質量月活動的主題“全員全過程全方位參加，全面提高質量平安水平”，結合項目的實際狀況，有安排、有措施，扎扎實實地開展了活動。成立了以總經(jīng)理為組長的質量月活動領導小組，仔細制定并貫徹執(zhí)行質量月活動要求，使“20xx年質量月”活動有條不紊地進行。

二、實行多種形式，廣泛宣揚，增加全員質量意識。

企管部不僅利用條幅和宣揚畫等傳統(tǒng)宣揚模式宣揚，而且還運用上電子屏滾動宣揚和企業(yè)公共溝通平臺上定期宣揚的現(xiàn)代化宣揚媒介，拓寬思路敏捷運用各種宣揚方式大力宣揚“20xx年質量月”活動，為質量月活動開展營造了良好氛圍。為后續(xù)活動詳細項目的實施打下一個良好基礎。

同時為了使“20xx年質量月”活動主題深化人心，進一步加強全體職工的質量意識和法制意識，質計部結合實際狀況，加大輿論宣揚力度，領導帶頭，營造全員參加的氛圍。主動以“完善質量管理體系、提高產(chǎn)品質量”為目的'綻開檢查工作，針對客戶反映的質量問題進行仔細的比照檢查，細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作，通過活動的開展，使我公司產(chǎn)品質量、服務質量有了明顯提升。通過這次檢查，使全員質量意識和工作的自覺性有了明顯的提高，質量工作進入了良性循環(huán)階段。

在活動進行期間，企管部共出宣揚板報2塊、掛宣揚條幅5幅、宣揚資料多份，充分體現(xiàn)了質量月活動主題，營造了良好的活動氛圍。

三、突出重點，開展專項檢查，加強現(xiàn)場管理。

1、對質量管理體系進行系統(tǒng)評價，保持體系運行的有效性。

質計部在“質量月”活動期間，結合貫徹客戶質量信譽評價的標準，緊密結合本公司質量工作的實際，制定活動安排，扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。

質計部以質量信譽評價和標準化實施細則為準則，側重于質量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行狀況，對過程質量限制、產(chǎn)品質量及現(xiàn)場實際操作進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行，根據(jù)質量標準，使檢查目標明確。對于檢查出來的問題馬上通報，并當場賜予指出并令其馬上整改。

2、開展第三季度生產(chǎn)大檢查，通過此次大檢查，更能有效的，深化的協(xié)作好“質量月”活動的開展，對在檢查過程中發(fā)覺的一些質量、平安問題，都一一列為重點，并制定出針對性更強的整改措施。

依據(jù)9月份質量檢查的問題，嚴抓質量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查，堅持做到深挖細找，邊檢查、邊整改，堵塞漏洞，逐步完善質量管理體系建設，增加了質量管理實效，使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處，并依據(jù)檢查評出最佳優(yōu)秀部門賜予嘉獎。

通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看，我們在質量管理方面還存在很大的提升空間。下一步我公司確定從完善質量管理體系入手，進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理，加大質量監(jiān)督檢查力度，重點強化現(xiàn)場質量限制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析，制定了行之有效的改進措施。

3、開展質量教化，提高全員的質量意識和法制意識。

辦公室也實行了多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教化，收到良好效果?！百|量管理始于教化，最終教化”的思想得到了較好的體現(xiàn)。生產(chǎn)部利用每天班前班后會，組織員工進行質量法律、法規(guī)學問的學習，通過學習，增加了員工知法、遵守法律意識，依法維護了企業(yè)、自身利益。

4、今后質量工作展望

“20xx年質量月”雖然結束了，但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題。質量工作任重而道遠，我公司通過此次“質量月”活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質量平安方面的不足之處。我公司全體職工會接著努力，以質量求生存、求發(fā)展，以實際行動捍衛(wèi)食品平安！

質量月活動工作總結篇2

今年的'“質量月”活動以“提升供應質量，建設質量強國”為主題，經(jīng)過開展質量品牌提升活動、質量整治活動、質量宣揚活動和群眾性質量活動，改善產(chǎn)品和服務供應、解決群眾關切的重大質量問題、樹立崇尚質量的價值導向、培育工匠精神。

為落實“質量月”活動主題，發(fā)揮“質量月”活動的企業(yè)主體作用，集團公司將重點從四個方面開展活動。開展質量宣揚活動，利用全媒體宣揚集團公司質量方針和質量目標，展示各單位質量管理和質量品牌建設成效;召開QC成果發(fā)布會，經(jīng)過成果發(fā)表、閱歷溝通、學習培訓等活動提升全員質量意識;進行產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查，組織油品質量監(jiān)督抽查，對供應商及其產(chǎn)品進行集中抽查，對抽查不合格供應商剛好通報，提升產(chǎn)品、服務質量;進行工程質量監(jiān)督，開展重點工程質量抽巡查，尤其對陜京四線、中俄原油管道二線等新開工項目進行質量檢查，從源頭把好工程質量關，助力集團公司提升質量效益，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

依據(jù)集團公司部署，“質量月”期間各企事業(yè)單位需圍繞主題，結合實際主動組織、擬定活動方案，力爭經(jīng)過活動切實提高質量意識，在質量改善、品牌提升等方面取得實效;做好“質量月”活動總結，選樹典型并剛好上報集團公司質量與標準管理部。

質量月活動工作總結篇3

為期一個月的質量月活動已圓滿結束，這是我門全體xx工作人員上至管理人員，下至一般職工，9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣揚“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大提高了全員的平安意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產(chǎn)品質量和服務質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。

回顧一月以來的活動開展，我們全體xx工作人員嚴格根據(jù)公司及部門指示和要求細心組織、合理支配、主動參加、全面實施、逐步推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得了可喜的成效，達到了志向的目的。通過仔細分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的，實行過硬的`措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。

總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間xx主動開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手，質量與平安管理標兵，他們是我們全體xx工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的探討。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的相識，大家一樣相識到：質量就是生命，沒有質量企業(yè)就會失去市場，更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產(chǎn)任務，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!

3、通過粘貼質量宣揚標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工對質量的深切相識。并且做好平安與質量教化管理，嚴格落實互聯(lián)保對子平安職責，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生，使xx工作人員做到人人愛惜和正確運用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不損害”。

4、通過推動和加強質量、平安與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，從庫房到辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌面貌一新，令人安逸，同時也給工作和生產(chǎn)創(chuàng)建了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐性的平安教育的確落實好《平安管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》，大大提高了工作人員的服務質量。

以上成果的取得，是在公司及部門領導以及全體xx工作人員的上下協(xié)作、大力支持、主動協(xié)作、共同努力而來。我們根據(jù)公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個xx管理工作的奮斗目標。

此次活動的開展，全體xx工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都同心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標，全方位保障“質量月”活動的勝利，促進了服務品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產(chǎn)品質量關堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益，它更是對全體xx工作人員的敬業(yè)精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份“質量月”的珍貴閱歷，更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最珍貴的財寶!

質量月活動工作總結篇4

教學質量月活動，是學院為了推動教學模式、方法、手段改革，激發(fā)廣闊老師仔細探討高職教化特點，細心鉆研教學業(yè)務，提升課堂教學和實踐教學水平，以提高教學質量為目的的一次活動。根據(jù)學院的[20xx]50號文件精神，我系有安排，有步驟全面開展了本次活動，活動時間從20xx年11月1日起先至20xx年12月中旬結束。歷時1個多月，有效推動了我系老師課堂教學和實踐教學質量的提高，取得了預期的效果，達到了活動的目的?，F(xiàn)將活動開展狀況總結如下：

1、我系對本次活動高度重視，系有關領導親自布置本次活動，成立了以系張光明為組長，方天海、嚴正為付組長和有關教研室主任，教學秘書和學工人員參與的教學質量月活動領導小組。行動快速，于20xx年11月1日召開了系教職工動員布置大會。對本次活動全面動員，統(tǒng)一相識，并對活動的內容具體進行布置。

2、有安排的組織教學公開課活動。在活動期間共組織了五次教學公開課活動。包括：王曉光老師的“機械制圖”公開課張琦老師上的“金屬工藝學”公開課；林圃老師上的“電機拖動”實訓課公開課。相關教研室老師進行聽課評課共同總結教學中好的作法，好的閱歷。共同探討教學中存在的問題。指出今后應改進的地方和努力的方向。對教學質量提高有較好的促進作用。

結合本次公開課活動評比出符曉芬老師和馬艷花老師參與青年老師技能競賽。兩位老師在教研室的指導下進行了仔細的試講和打算工作。參賽結果雖然排名靠后，但也取得了珍貴的閱歷，熬煉了人員與隊伍。

3、召開老師坐談會和學生坐談會，課堂教學質量的提高，老師是關鍵，學生是主體。老師教得好不好，應由學生來裁定。因此我們通過召開學生代表坐談會，從正面來了解教學中學生不滿足的問題。普遍反映存在的問題。主要存在的問題是：老師課堂教學快少與學生的互動，課堂氣氛不活躍，學生缺勤多，老師不敢管或不想管，學生的學習主動性不高，我們又把學生反映出來的各種狀況通過老師坐談會來進行研討，老師之間相互溝通各門課教學的心得體會。

4、通過班會活動，促進各班的學習主動性，樹立勤奮學習的正氣，查堵缺課，缺勤的不良風氣。在質量月活動期間，每個班都召開了一次，以促進學習為主題的`班會。由學工部門負責支配，并邀請該班主要任課老師參與，從而激發(fā)學生的學習主動性，形成良好的學習氛圍。

總之這次為期一個多月的教學質量月活動，在院領導和教務處的指導下，開展得繪聲繪色，取得了肯定的效果，有效的促進課堂教學質量提高。我們將把這些好的做法，好的閱歷，貫徹到以后的教學管理中。從而探討教學管理的新路子，不斷的促進教學質量的提高。

質量月活動工作總結篇5

我校3月1日至3月31日，根據(jù)市教研室統(tǒng)一支配，圍繞“打造優(yōu)質課堂，提高教學質量”的活動主題開展了一系列活動。這次教學質量月活動，在學區(qū)的關切支持下，教育處組織老師和學生主動參加各種活動，使得本次活動取得了很大的成果，取得了較好的效果，現(xiàn)將“教學質量月”開展狀況綜述如下：

一、細心組織，宣揚發(fā)動

為了組織好“教學質量月”活動，教務處將2月19日至2月28日定為宣揚發(fā)動階段，召開了教研組長會議，負責制定活動方案。利用每周四業(yè)務學習時間，對方案進行研討，分組組織全體老師仔細學習，吃透精神，要求人人參加“教學質量月”活動。同時在校內貼標語，拉出條幅、橫幅，營造氛圍。激發(fā)全體老師參加愛好。

二、落實活動，責任到人

為了有效實施“教學質量月”活動方案，真正把活動落到實處，取得實效，我校在制定的工作安排中，注意層層落實，責任到人，并規(guī)定完成工作的質量和任務的期限。在整個“教學質量月”活動中，我們詳細做了以下工作：

1、抓相識，開展教學理論的學習活動。

2月底教務處組織教研組長和備課組進步行了備、教、改、輔等常規(guī)工作檢查，并進行現(xiàn)狀分析，了解存在的問題。針對的問題組織老師學習各科課程標準和相關理論，進一步開展研討，進行集體備課，提高老師們夯實對各學科常規(guī)教學各環(huán)節(jié)的相識。為提高老師撰寫論文的實力，3月份學校邱校長、程校長分別進行《教學方法改革思路理性思索》和《怎樣撰寫論文》的專題講座，激勵老師教學閱歷要在平常的教學中積累。

2、抓規(guī)范，仔細落實常規(guī)教學各環(huán)節(jié)

課堂教學是完成教學任務、實施素養(yǎng)教化的主渠道，是常常性教學組織形式，每位老師都必需高度重視課堂教學的探討，不斷提高自己的課堂教學水平。通過備課、上課、作業(yè)、輔導等各項環(huán)節(jié)，強化教學中心愿識，注意小事做細，細微環(huán)節(jié)做實，有效提高40分鐘的課堂效益。教務處通過月中抽查和月考評檢查相結合夯實常規(guī)教學，并利用老師例會剛好將存在的問題予以反饋，在備課組長的指導下整改。

3、抓提高，扎實開展教學展示活動。學校為落實市教化局“雙月活動”(教學質量月，教學反思月)支配，在全校開展了“課堂教學風采”展示評比活動，七個備課組共舉薦了九名中青年老師參加此次課堂教學展示，上課老師教風嚴謹，上課前先向評委和聽課的老師陳述自己課的研討主題，為后面議課確定了方向，做到有的放矢，七個評委現(xiàn)場進行了聽課打分，最終評出一、二等獎。這些老師代表了我們學校中青年老師的風采，他們在課堂上展示出來的主動進取，朝氣蓬勃的精神風貌，對我們全體老師而言，是特別有鼓舞的。

4、抓教研，提倡評課議課活動。各學科教研組、備課組針對活動實施狀況，開展一輪又一輪的研討、溝通活動，從中總結勝利閱歷，讓集體受益。展示課結束后，教育處組織全體老師以座談的形式進行評課、議課，每個人都是“學習共同體”中的成員，大家把座談會當成開誠布公的場地，暢所欲言，各抒己見，各有收獲，從而獲得雙贏的好效果。

5、抓推廣，主動組織師生參與各種競賽活動。

各教研組、備課組長立足課堂教學，主抓集體備課、上課，練習設計等工作，教研組、備課組活動以教材分析、課型模式打磨為主，做到備課、上課、練習、輔導、測評五統(tǒng)一，并依據(jù)活動方案組織參與各類評比活動。3月中旬，組織數(shù)學老師參與應城市教研室舉辦的“數(shù)學”三優(yōu)“”評比活動。取得了三個一等獎，四個二等獎的好成果。程峰老師的美術課《石頭說話》參與孝感市優(yōu)質課競賽獲一等獎。此外，學校在老師中開展了教案設計競賽、論文撰寫競賽，在學生中開展了作業(yè)競賽，口算競賽，促進師生各種實力在熬煉中提高。

對教學質量月活動進行總結，對在活動中表現(xiàn)突出的教研組、備課組及老師進行表彰，對優(yōu)質課獲獎老師進行表彰。

三、總結問題，反思整改

在全校師生的共同努力下，“教學質量月”取得了階段性成果。本次活動使學校教學工作呈現(xiàn)一派勞碌又愉悅的氛圍。激發(fā)了老師的工作熱忱，強化了老師“質量強?！钡?意識，促進了學校的發(fā)展。

同時，活動月也暴露了一些問題：少數(shù)老師工作散漫，對自己的本職工作缺乏熱忱;參與學校組織的活動主動性不高;常規(guī)工作流于應付，缺乏創(chuàng)新意識。針對上述常規(guī)教學中存在的問題，學校制定如下措施進行整改。

(一)不斷更新教化觀念，堅固樹立質量意識

結合學校辦學實際，組織老師加強學習，更新觀念，進一步強化質量意識，提高老師“質量強?！钡拈L遠相識，使學校提出的“面對全體、善待差異，促進每一個學生發(fā)展”的教化觀形成共識。大力推動、不斷深化課程改革，確保學校教學質量的不斷提高。

(二)加強制度建設，使教學常規(guī)管理科學化

1、學校組織教研組長形成核心組，進一步研討和修改教學常規(guī)管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規(guī)范、引導學校教研活動，使學校教研活動正?；?、規(guī)范化、有效化。對老師的教學工作進行綜合考核并進行適當?shù)鬲剳停约罾蠋熞?guī)范高效地完成教學常規(guī)工作。

2、建立科學的教學常規(guī)管理制度，對備課、作業(yè)、輔導、測試等日常教學行為做出具體的更加切實可行的規(guī)定，加強對各教學環(huán)節(jié)的嚴格考核，努力實現(xiàn)精細化教學管理，建立健全教學質量長效監(jiān)控機制。隨機抽查老師的備課狀況，剛好復備課，寫課后反思及對后進生的輔導。督促常規(guī)教學各環(huán)節(jié)能真正做到高效運行。

(三)加強隊伍建設，提升教學實力水平

1、不斷學習和實踐，提升干部教學指導實力

(1)堅持干部自主學習與集體理論學習研討相結合，每學期召開一次主題研討，每人有專題的溝通。支持教化教學干部參與有關培訓，提高干部的教學指導實力。

(2)接著堅持領導干部“三個一”制度，深化一線，深化教研組，深化課堂，和老師們一起備課、上課、評課、共同研討教學、教材、學生，和老師們共同提高。

(3)進一步落實領導班子每周集體聽課、會診及分散聽課制度，在集體研討的基礎上派代表與老師說課反饋，促進課堂教學指導實力的提高。

2、強化老師基本功培訓，促進老師專業(yè)化發(fā)展

質量月活動工作總結篇6

為了提高公司產(chǎn)品質量，增加公司全體員工的質量意識，提升工作質量，提高公司員工的責任心，增加企業(yè)凝合力，依據(jù)寧波市市政公用工程平安質量監(jiān)督站、市政工程前期辦公室有關文件的精神，結合本單位《20xx年“質量月”活動實施方案》的實際狀況，于20xx年9月，緊緊圍繞寧波市質量月的主題“打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質量強市夢”開展了“質量月”活動?，F(xiàn)將本次平安生產(chǎn)月活動總結如下：一、領導重視，細心組織

為更好的開展“質量月”活動，確保質量月活動的有效落實，20xx年9月初，公司召開主管人員會議進行活動動員，公司領導對開展質量月活動的目的和要求進行了簡潔的敘述，并宣布質量月活動起先。工程部負責人對質量月活動的詳細實施，活動支配等問題做了簡明扼要的評述，要求以質量月活動為契機，緊緊圍繞“打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質量強市夢”的主題開展相關活動。本公司成立了以下成員組成的領導小組：

組長：譚文武副組長：樊君琳

成員：張衡、王昊、俞身潔、沈瀟威、蔣敏、何鑫、符利輝

領導小組成立后，根據(jù)有關文件的要求，責令公司及項目部各平安、技術等主管人員比照近年來施行的各類條例、技術規(guī)范對公司及項目部原有的制度、技術操作規(guī)程等進行修訂和完善，建立健全領導帶班制度、隱患排查治理制度等各類管理制度。

二、開展各種宣揚，提高質量意識

在質量月活動中開展了形式多樣、內容豐富的宣揚活動，從組織動員起先，利用現(xiàn)場宣揚欄、場內設施進行宣揚質量月活動的主題及活動內容，普及質量學問，加強宣揚力度，以提高員工質量意識。

1、公司于9月6日在會議室召開“質量月”動員大會。會上，公司平安、質量、技術等職能部門和各在建工程的項目負責人就各自工程的質量生產(chǎn)形勢進行了分析，溝通了管理閱歷，對所存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了指導，并要求各項目部主動協(xié)作公司仔細開展“質量月”活動，落實“質量月”活動的'各項工作支配，扎扎實實的做好質量月生產(chǎn)宣揚、教化工作，進一步健全質量月期間管理體系，確?；顒禹槷斶M行。

9月6日“質量月”動員大會

2、為進一步宣揚“質量月”活動精神，促進平安生產(chǎn)，要求各項目部自9月7日起分別在生活區(qū)、施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)等位置懸掛質量月宣揚標語、宣揚畫，旨在將質量生產(chǎn)精神傳播到每個施工作業(yè)隊、每個施工作業(yè)人員中，營造人人參加質量生產(chǎn)的深厚氛圍，大力提高施工人員的質量意識，切實提升現(xiàn)場作業(yè)人員的質量生產(chǎn)實力。

在各個項目部對工人發(fā)放質量月相關宣揚資料，并利用宣揚欄，由專人負責以工程質量為主要內容的黑板報，加大了質量月宣揚活動覆蓋面和深度，真正把質量生產(chǎn)宣揚到每一個工人身上。

三、利用民工學校平臺加強培訓力度

為加強施工作業(yè)人員的質量生產(chǎn)教化工作，提高建筑工人的施工質量實力，有效預防和削減各類質量問題的發(fā)生。公司借助民工學校平臺主動開展建筑施工質量生產(chǎn)教化電影放映活動，分批支配建筑工人觀看了質量宣揚片。同時，對各類規(guī)范要求進行培訓。

四、嚴格限制生產(chǎn)過程質量

為了有效的實現(xiàn)過程質量限制，對各作業(yè)班組進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，提高檢查的力度和頻率，正確相識合格標準。堅持開崗前會議，提高員工的質量意識，生產(chǎn)結束后，開總結會議，對當天的生產(chǎn)和質量進行總結，利用休息時間對工人進行鋼筋、模板、混凝土標準、規(guī)范方面的培訓。同時公司各職能部門也加強了對各個工程項目的現(xiàn)場檢查，使工程建設的質量整體有了肯定的改觀。

五、仔細總結，以月促年

公司組織各職能部門、各項目部、監(jiān)理單位等主要工程管理人員對現(xiàn)場生產(chǎn)質量狀況進行檢查，對存在的質量隱患實行發(fā)覺一處，整改一處的原則進行整改。

并于9下旬在公司會議室召開分析會，對本公司的各個項目的質量生產(chǎn)形勢進行了分析。通過本次質量月活動的開展，在公司及項目部上下都收到了良好的效果，提高了全體員工的質量意識和自身素養(yǎng)，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。我們將以這次活動為契機，不斷提高自身的質量意識，努力抓好質量生產(chǎn)工作，推動公司質量生產(chǎn)的發(fā)展。

質量月活動工作總結篇7

依據(jù)公司《關于開展20xx年質量月活動的通知》，主動響應以“建設質量強國共創(chuàng)美妙生活”為主題的質量月活動，公用工程項目部組織開展了一系列“抓質量，促和諧”活動，在項目部領導的高度重視、細心組織、嚴格要求下，質量管理水平取得了顯著的提高，現(xiàn)將活動有關狀況總結如下：

項目部領導非常重視本次質量月活動，9月2日，在公用工程項目部現(xiàn)場會議室召集項目部管理人員和施工隊伍主要負責人召開了質量月活動動員大會，制定了本次質量月活動的目標、安排以及任務部署，并提出了四點要求：一是進一步提高員工的質量意識，時刻牢記施工人員和管理人員的質量責任；二是深化我們的質量平安文化，確立良好的工作方法，削減質量問題，尤其是低級錯誤、重復質量問題，防止重大質量事故的發(fā)生；三是通過“質量月”活動的有效開展，促進項目部“大干70天”生產(chǎn)目標的完成；四是借“質量月”活動開展的契機，有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產(chǎn)之中，技術不斷創(chuàng)新、管理不斷完善、工程質量不斷提高。

1、活動主題：恪守質量誠信，踐行社會責任。

2、活動目標：大力實施質量興企戰(zhàn)略，全力打造“中化二建集團”品牌，為社會奉獻“質量一流，用戶滿足”的優(yōu)質產(chǎn)品。

3、領導小組

組長：

副組長：

組員：

4、活動實施狀況

1.大力宣揚質量觀念，提高員工質量意識。

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣揚活動。利用宣揚欄進行宣揚質量月活動的主題及活動內容，普及質量學問，加大宣揚力度，以提高全體施工人員的質量意識，采納宣揚標語的形式開展質量關系生命平安、質量關系社會和諧為主題的宣揚活動，營造人人關切質量，人人重視質量的良好氛圍。開展了“恪守質量誠信，踐行社會責任”為主題的探討活動，切實加強全體從業(yè)人員的質量平安意識和責任感。

2.完善質量管理資料

在此之前，項目部的質量資料始終無專人管理，導致了質量資料混亂且丟失現(xiàn)象嚴峻。項目部借這次質量月活動的契機全面整頓了各項質量管理資料，結合工程詳細狀況編制了具有針對性和可操作性的《質量安排》、《質量獎懲方法》和各項作業(yè)指導書等質量管理文件，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為創(chuàng)建良好的工程質量打好了基礎，形成了一套系統(tǒng)完善的質量管理體系。

3.嚴格施工過程質量限制，加強施工質量平安檢查

為了有效的實現(xiàn)過程質量限制，項目部實行了目標管理，一級抓一級，層層抓落實，質量驗收嚴格執(zhí)行“三檢”制度、隱藏工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底，完成進場材料檢測及施工機具驗收；施工過程中，技術人員跟班作業(yè)，剛好指導施工和監(jiān)督工程質量，嚴格工序報驗制度的'落實；工序完成后，進行自檢，確保工序報驗一次合格。組織質量大檢查，對施工質量進行講評，對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠剛好得到解決，防止質量事故的發(fā)生。

5、活動意義

本次“質量月”活動已經(jīng)圓滿結束，通過本次“質量月”活動大大提高了全員的質量意識，深刻相識到質量就是市場，質量就是效益，質量是每個人的責任，只有質量才能保進度；只有“一次干對、一次干好”才能趕上工期，才能順當完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標；只有靠全員的持續(xù)努力，才能精益求精，建設出社會、顧客滿足的工程，才能確保公司的長遠發(fā)展，也才能確保每一位員工的根本利益。

質量月活動工作總結篇8

為樹立質量意識，提高產(chǎn)品質量，山西焦煤集團公司確定在9月1日至9月30日開展以“提質量，創(chuàng)品牌，增效益，共筑全球煉焦煤供應強企之基”為主題的“質量月”活動，并對活動內容及要求進行了具體支配部署。

“活動”內容包括：一是開展質量宣揚活動，要求山西焦煤所屬各子分公司緊密圍繞“質量月”活動主題，充分利用宣揚標語、電子屏、宣揚展板等傳統(tǒng)媒體，以及互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、微信等新興媒體，將質量管理專業(yè)學問、先進單位的質量理念和管理方法進行傳播和推廣，營造崇尚質量的`良好氛圍。二是開展全員質量活動，要廣泛發(fā)動職工圍繞提高質量開展合理化建議、質量改進、技術革新、技術比武、崗位練兵、QC小組等活動，增加全員質量意識。三是開展質量整治活動，要求山西焦煤所屬各子分公司有效利用監(jiān)督抽查、集中整治、質量攻關等活動，杜絕質量隱患，預防質量事故，切實解決重大質量問題。四是培育精益求精的工匠精神，要求山西焦煤所屬各子分公司緊扣“質量月”活動主題，開展質量素養(yǎng)提升活動，引導各單位持續(xù)改進、追求卓越、打造精品，提高企業(yè)質量素養(yǎng)。

山西焦煤集團公司要求，山西焦煤所屬各子分公司要加強組織領導，結合實際狀況，制定切實可行的活動方案，確?！百|量月”活動有序開展。要創(chuàng)新形式，堅持問題導向，圍繞質量工作中的熱點和難點問題，集中力氣開展攻關，在重點質量問題上實現(xiàn)突破，增加全體員工質量“獲得感”，提高活動實效。要提高參加程度，充分挖掘礦廠質量管理工作的先進典型，發(fā)揮好示范引領作用，引導各單位主動參加和開展“質量月”活動，強化“質量第一”的觀念，提升產(chǎn)品、服務質量和誠信水平。

質量月活動工作總結篇9

依據(jù)xxxx集團文件《xxxx集團有限公司關于開展20xx年全國質量月活動的通知》精神，xxxx公司組織開展了開發(fā)建設精品項目，實現(xiàn)公司發(fā)展新跨越主題質量月活動。現(xiàn)將活動狀況總結如下：

一、廣泛宣揚動員，營造良好氛圍

xxxx公司在接到集團文件后，馬上組織動員各部門員工主動開展質量月活動。通過平安生產(chǎn)專題會、公司周例會、部門工作例會等途徑，加大活動宣揚力度，不斷強化質量平安意識，普及工程質量、服務質量、平安生產(chǎn)等學問，營造了良好的活動氛圍。

二、立足項目實際，確保活動實效

xxxx公司結合項目工作實際，剛好制定下發(fā)了活動方案。在活動中，各部門緊密結合自身特點與工作實際，明確活動目的.，豐富活動形式，有效開展了質量平安大檢查、xxxx，服務有我、員工執(zhí)行力自評、工作合理化建議收集等活動，通過這些活動，切實解決工作中存在的突出問題，各部門人員的質量平安意識得到進一步增加，工作主動性和效率得到有效提升。

三、開展質量培訓，組織質量觀摩

在質量月活動中，嚴格堅持質量管理與現(xiàn)場施工質量同步

提升的理念，對項目質量管理人員及施工隊質量管理人員以及施工作業(yè)操作人員進行了多次專項培訓。并就專項施工進行了現(xiàn)場技術、質量交底，制定施工作業(yè)人員練習安排，請施工閱歷豐富、技術水平高的師傅現(xiàn)場指導。經(jīng)過本次質