職業(yè)安全健康管理手冊(cè)

職業(yè)安全安康治理手冊(cè)受控標(biāo)志： 公布時(shí)間： 版本：A/0編寫：×××、×××、××××××、×××、×××□□□集團(tuán)職業(yè)安全安康治理者代表任命書任命書起生效。最高治理者：□□□ 簽名)日期：職業(yè)安全安康治理手冊(cè)名目三、職業(yè)安全安康治理手冊(cè)內(nèi)容目的和使用范圍引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語及縮寫代號(hào)手冊(cè)的治理職業(yè)安全安康治理體系職業(yè)安全安康方針危急源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和掌握措施確實(shí)定籌劃實(shí)施和運(yùn)行檢查治理評(píng)審編寫職業(yè)安全安康治理手冊(cè)的目的和適用范圍目的源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，制定出職業(yè)安全安康治理方案和運(yùn)行掌握程序并有效實(shí)施，以到達(dá)不斷提高職業(yè)安全安康績(jī)效的目的。適用范圍對(duì)職業(yè)安全安康治理體系認(rèn)證的體系文件。編寫職業(yè)安全安康治理手冊(cè)引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語及縮寫代號(hào)引用標(biāo)準(zhǔn)定義重大危急——是指組織通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定的不行容許或不行承受的危急。范措施不放過。施必需與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。車間或工作崗位之前，由廠級(jí)安全部門進(jìn)展初步的安全教育；車間教育是指工人從廠部安排到車間后，再由車間進(jìn)展安全教育；班組教育是指工人進(jìn)人工作崗位以前的教育。11051051233非傷亡事故——指發(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而末發(fā)生人員傷亡的事故。abc職業(yè)病——指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。2.10…………術(shù)語縮寫代號(hào)職業(yè)安全安康OHS職業(yè)安全安康治理體系OHSMS初始狀態(tài)評(píng)審………………職業(yè)安全安康治理手冊(cè)的治理OHSOHSOHSOHS4.2職業(yè)安全安康方針總則最高治理者承諾，依照有關(guān)OHS法律、法規(guī)的要求；結(jié)合公司的實(shí)際所確定的OHS方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危急得到掌握和治理體系持續(xù)有效地運(yùn)行。職責(zé)OHS掌握要求OHSOHSMSOHScOHSOHSOHSOHS危急源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和掌握措施確實(shí)定總則源進(jìn)展辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，對(duì)公司進(jìn)展一次全面、科學(xué)、客觀的初始狀態(tài)評(píng)審，以確定公司的重大危急。職責(zé)b)各單位負(fù)責(zé)危急源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的根底工作，并將結(jié)果匯總到安全處；c)安全處負(fù)責(zé)對(duì)公司全部的危急源進(jìn)展分析、歸納，并進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，評(píng)出重大危急。掌握要求面；進(jìn)展危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)所需要的信息必需真實(shí)牢靠；d)重大危急的影響應(yīng)考慮：重大危急的規(guī)模和范圍，重大危急的影響程度大小，影響持續(xù)的時(shí)間及發(fā)生的概率等;e)不斷對(duì)公司范圍內(nèi)的危急源作出辨識(shí)并進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定出重大危急。相關(guān)文件…／…／…——2023法律法規(guī)和其他要求總則OHS準(zhǔn)時(shí)更。職責(zé)OHSOHS掌握要求OHSOHSOHSe)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化，并準(zhǔn)時(shí)更相應(yīng)臺(tái)帳。fOHS各自的職業(yè)安全安康工作。相關(guān)文件…／…／…——2023：OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單目標(biāo)和方案(一)、職業(yè)安康安全目標(biāo)總則依據(jù)本公司的OHS方針和確定的重大危急，制定OHS目標(biāo)和指標(biāo)，并建立目標(biāo)、指標(biāo)掌握程序，公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門，以實(shí)現(xiàn)對(duì)工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。職責(zé)OHSOSHOHSOHSOHS掌握要求目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù)公司的職業(yè)安全安康方針；要考慮技術(shù)的先進(jìn)性及可選方案；相關(guān)方的期望和要求，法律、法規(guī)的要求；經(jīng)營治理與競(jìng)爭(zhēng)的要求，市場(chǎng)狀況，經(jīng)濟(jì)條件。目標(biāo)、指標(biāo)的檢查與修訂：OHSOHS當(dāng)目標(biāo)和指標(biāo)需要修訂時(shí)，安全處應(yīng)報(bào)治理者代表，并提交OHS治理評(píng)審會(huì)議，各部、科要依據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)本部門的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)展相應(yīng)的修訂；各部、科應(yīng)依據(jù)OHS治理方案的實(shí)施，對(duì)分解的目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施過程進(jìn)展檢查和掌握。當(dāng)重要危急因素發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化；0HS相關(guān)文件…／.—／…——20230HS(二)職業(yè)安全安康治理方案總則OHS職責(zé)OHSOHSOHSd)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全安康治理方案。掌握要求治理方案的制定治理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)；c)治理方案要寫明完成的時(shí)間和進(jìn)度；d)治理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門；eOHSOHSOHSOHSOHSOHSOHSOHSOHS或補(bǔ)充；由于治理評(píng)審或?qū)徍艘髴?yīng)對(duì)治理方案進(jìn)展修訂。OHS資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限總則OHSOHSMS職責(zé)最高治理者OHSOHSMS負(fù)責(zé)供給必要的資源；dOHS治理者代表OHSOHSMSd)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作；eOHSMS安全處0HSMSOHSOHSOHSMSOHS法規(guī)文件的獵取、確認(rèn)及使用治理；OHSOHSMSOHSMSOHSMS工會(huì)貫徹國家及總工會(huì)有關(guān)OHS的方針、政策，并監(jiān)視執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)視在安全生產(chǎn)中的作用；加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)視，對(duì)任何單位和個(gè)人違反OHS負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，并參與公司有關(guān)OHS規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定；OHS生產(chǎn)處OHSMSb)負(fù)責(zé)公司重大危急的掌握及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度；c)催促重大事故的現(xiàn)場(chǎng)處理及善后處理工作。財(cái)務(wù)處OHSMSOHSOHSMSOHSMSOHS系程序文件；編制安全技術(shù)措施費(fèi)用打算；審核各類事故處理的費(fèi)用支出，并將其納人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。保衛(wèi)處保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作；消防中隊(duì)負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按OHSMS援工作的應(yīng)急預(yù)案，并依據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)全員進(jìn)展應(yīng)急預(yù)備和事故處理的模擬訓(xùn)練；OHSMS5.3.x其他部門職責(zé)文件中加以規(guī)定。相關(guān)文件安全生產(chǎn)責(zé)任制力量、培訓(xùn)和意識(shí)總則要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作，以滿足職業(yè)安全安康治理體系建立及運(yùn)行要求。職責(zé)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，并將其文件化；c)人事部依據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)展組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)打算。掌握要求b)培訓(xùn)打算應(yīng)明確對(duì)各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)到達(dá)的效果；與反響措施；和持續(xù)改進(jìn)的自覺性；有線電視等進(jìn)展職業(yè)安全安康學(xué)問的培訓(xùn)教育。相關(guān)文件…／…／…——2023…／…／…——2023溝通、參與和協(xié)商總則方進(jìn)展有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生信息的溝通。職責(zé)OHS各單位負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息溝通。掌握要求以答復(fù)；c0HSMS相關(guān)文件…／…／…——2023OHS文件總則建立并保持書面或電子形式的OHSMS文件，用以描述OHSMS核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。職責(zé)OHSOHSMS掌握要求OHSMSOHSOHSOHSOHSMSOHSMS程。OHSMSOHSMSOHSMSOHSMS文件掌握總則OHSMS職責(zé)OHSc)文件評(píng)審由安全處定期組織進(jìn)展。掌握要求受控文件范圍OHS0HSOHSMS文件的批準(zhǔn)和公布OHSMSOHS治理者批準(zhǔn)公布；體系程序文件由治理者代表批準(zhǔn)公布；公司OHSMS的三級(jí)文件由安全處處長批準(zhǔn)執(zhí)行。文件的治理文件要有固定的保管場(chǎng)所，以防文件失控；對(duì)文件進(jìn)展定期評(píng)審，必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適應(yīng)性；d)快速將失效文件從全部發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或?qū)嵭衅渌胧┓乐拐`用；e)對(duì)出于法律、存檔要求或保存原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識(shí)。文件的更改記錄；都能同時(shí)更改；當(dāng)文件經(jīng)屢次更改時(shí)，要重?fù)Q版印發(fā)。文件的評(píng)審OHSMS批人和安全處組織進(jìn)展，每年至少一次，特別狀況單獨(dú)評(píng)審。評(píng)審的方式承受會(huì)議、表格傳遞等。相關(guān)文件…／…／…——2023運(yùn)行掌握總則并確保目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)與運(yùn)行掌握有關(guān)的職責(zé)，在相應(yīng)的程序或支持性文件中規(guī)定。掌握要求b)與重大危急有關(guān)的崗位，嚴(yán)格執(zhí)行程序和支持性文件；d)搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，準(zhǔn)時(shí)檢修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。相關(guān)文件…／…／…—2023OHS20232023OHS應(yīng)急預(yù)備和響應(yīng)總則OHS疾病和損害。職責(zé)查；各職責(zé)單位負(fù)責(zé)對(duì)潛在事故或緊急狀況進(jìn)展掌握。掌握要求依據(jù)危急源確定潛在事故和緊急狀況；對(duì)潛在事故，由其所在部門制定預(yù)防措施；d)具備條件的應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急程序和措施進(jìn)展試驗(yàn)；e)在緊急事故發(fā)生后，按本手冊(cè)要求建立的《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)掌握程序》執(zhí)行。相關(guān)文件…／…／…—2023績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視總則全技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)展績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的遵循狀況進(jìn)展評(píng)價(jià)。職責(zé)b)各單位要建立監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備臺(tái)帳；c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)。掌握要求安全衛(wèi)生指標(biāo)的設(shè)置，依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際狀況確定；c)測(cè)量和監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗(yàn)及維護(hù)按規(guī)定定期檢查、維護(hù)；符合性；安全處對(duì)測(cè)量和監(jiān)測(cè)結(jié)果定期評(píng)價(jià)，驗(yàn)證與公司安全衛(wèi)生治理方案的符合性。相關(guān)文件…／…／…——2023…／…／…——2023合規(guī)性評(píng)價(jià)13.1果的保存及相關(guān)整改要求。法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，要保證合規(guī)性評(píng)價(jià)的準(zhǔn)時(shí)性。大事調(diào)查、不符合、訂正措施和預(yù)防措施總則司向執(zhí)法部門報(bào)告事故的機(jī)制，規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法，以滿足OHSMS的運(yùn)行要求。建立并保持不符合、訂正與預(yù)防措施掌握程序，對(duì)不符合進(jìn)展調(diào)查和處理，實(shí)行措施削減由此產(chǎn)生的影響，避開產(chǎn)生的不符合。職責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理OHS并負(fù)責(zé)提出事故處理意見；司以上級(jí)別的事故調(diào)查處理工作，賜予盡可能的幫助和支持。不符合、訂正與預(yù)防措施，安全處負(fù)責(zé)對(duì)體系不符合發(fā)出通知；各單位負(fù)責(zé)訂正預(yù)防措施的制定和實(shí)施。掌握要求事故報(bào)告、調(diào)查與處理的掌握要求安全處規(guī)定公司的事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序；重大事故發(fā)生后，OHS治理者代表負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作；一般事故，亦可由OHSOHSOHSOHS治理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作，按《事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報(bào)告。任何事故的處理，均應(yīng)按“三不放過”的原則進(jìn)展，安全處應(yīng)建立事故檔案。不符合、訂正與預(yù)防措施的掌握要求符合、訂正與預(yù)防措施報(bào)告單”相關(guān)責(zé)任單位對(duì)消滅的不符合，要實(shí)行措施削減其影響；d)安全處對(duì)訂正預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)展跟蹤驗(yàn)證；e4.10.34.14.4…／—／…——2023…／—／…——20234.5.5總則OHS職責(zé)OHS各單位按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。掌握要求0HSOHS0HSOHS相關(guān)文件…／…／…—2023OHS4.5.5內(nèi)部審核總則制定并保持定期開展OHSMS審核的程序，驗(yàn)證OHSMS所開展的活動(dòng)及其結(jié)果是否符合OHSMS職責(zé)OHSOHSMSOHSMS掌握要求OHSOHSd)安全處下發(fā)審核通知