2023年簡(jiǎn)單用人單位勞動(dòng)合同書

第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單用人單位勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________________聯(lián)系地址：___________________________電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系地址：___________________________電話：____________________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方就業(yè)，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)并遵守甲方的管理制度，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍1.1甲方聘請(qǐng)乙方作為_________崗位的勞動(dòng)者，乙方愿意接受聘請(qǐng)。1.2本合同適用于中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)及其他政府規(guī)章的約束。第二條試用期2.1本合同規(guī)定試用期為______個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。3.2乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.3如乙方需要加班工作，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為每月人民幣_(tái)________元。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如有特殊規(guī)定另行補(bǔ)充。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全。5.2甲方負(fù)責(zé)組織和支付乙方的工作相關(guān)培訓(xùn)，并提供必要的工作工具和設(shè)備。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方違反本合同規(guī)定，在經(jīng)過(guò)甲方書面通知后不予改正的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條保密義務(wù)7.1乙方在勞動(dòng)期間和勞動(dòng)關(guān)系終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密資料保密。7.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密資料披露給第三方。第八條糾紛處理8.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律和法律程序。8.2如因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第九條合同變更和解除9.1本合同的變更、解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，雙方應(yīng)依法履行相應(yīng)的變更、解除程序。9.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律和合同約定履行相應(yīng)的清算義務(wù)。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________簽名：___________