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第頁共頁責任勝于才能心得簡短(4篇)責任勝于才能心得簡短篇一人的一生必須承當各種各樣的責任,有社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。一個人工作做得好與壞,最關(guān)鍵在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。只有明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的才能,才能克制困難完成工作。責任勝于才能。曾看到一那么這樣的報道:如今企事業(yè)單位招聘員工,只招那些211、985高校畢業(yè)的學生,其它學校的學生那么不考慮。在現(xiàn)實生活及工作中,人們往往看重一個人的才能,責任經(jīng)常被忽略。一個員工的才能強是件好事,但他不愿意付出,不能為公司創(chuàng)造更多價值,而一個愿意為公司全身心付出的員工,即使才能稍差一些,也可以創(chuàng)造更大的價值,我覺得這才是責任勝于才能的真正內(nèi)涵。當然責任勝于才能,并不是對才能的否認,一個只有責任心而無才能的人,也是無用之人。但真正的責任心,是用實際行動而不是靠嘴巴說,是要用業(yè)績來證明的,而業(yè)績又要靠才能去創(chuàng)造和完成的。缺了責任心,誰也看不上你的才華,所以責任心本身就是一種才能。才能表達在各個細節(jié)當中,細節(jié)表達責任,責任決定成敗。作為公司的一員,在工作中,我們應認清自己的責任,明白自己所從事的崗位責任,積極主動,認真做好每一件事,關(guān)注每一個細節(jié),并英勇的擔當起來。有句話說:“多做多錯,少做少錯,不做不錯”。我想這句話道出了許多人的真實想法。不做不錯,工作可以保住,大家都不愿犯錯,因此都不愿多做事,這是典型的推卸責任。沒有一個人做事能做到盡善盡美,做任何事也不可能讓所有人都滿意,但我們做事一定要盡心盡責,哪怕做錯了,只要我們敢于成認自己的錯誤,主動積極改正錯誤,一樣可以將工作做好,得到領(lǐng)導和同事的認可。對我們公司來說,公司的開展正處于困難時期,我們要打破常規(guī),英勇面對“不可能”。書中屢次提到對工作負責就是對自己負責,我們以前總以為是為別人工作,為公司做事,不知道自己的工作目的和方向,叫我們干什么就干什么。如今我們要全身心投入工作中,多想方法,少找借口,敢于承當責任,把公司的一切事情都當自己的事情對待,這樣才能贏得尊重。要學會吃虧,不要為一點點小事斤斤計較,對待工作要抱著只是舉手之勞,順便做做。不要認為工作積極主動,多做事的人是傻子,其實這是對自已、對別人、對公司負責的一種精神。除此以外,我們還要不斷加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)和學習,無論在什么崗位,在什么環(huán)境下都要用高標準來嚴格要求自己,用飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度,自覺地積極努力工作。同時不斷地學習充實自己,挖掘自己的潛力,實現(xiàn)自己的人生價值。通過這次讀書活動,讓我明白了:無論地位上下,收入多少,高度的責任感都是我們必須具備的一種心態(tài),這是人生的原那么。勇于負責才能讓自己有尊嚴,擁抱責任就是擁抱時機。一個具有高度責任感,忠于職守的人才是真正的敬業(yè)。一個積極為公司開展獻計獻策的人,必定會得到領(lǐng)導的賞識。責任勝于才能心得簡短篇二《責任勝于才能》這本書,全面系統(tǒng)的闡述了責任的重要性,認真剖析了責任對一個人,一個企業(yè),乃至一個國家和社會的成敗的重要影響。明確指出:在個人與企業(yè)和開展的過程中,責任勝于才能!讀后令人震撼,受益匪淺,不由讓我想到一句話:“責任重于泰山”!責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。從出生到分開這個世界,我們每時每刻都要履行自己的責任,對家庭的責任,對工作的責任,對社會的責任等等。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,會失去自己的信譽和尊嚴,失去別人對自己的信任與尊重,甚至失去社會對自己的認可。這本書生動嚴謹?shù)恼Z言,鮮活的事例和理論觀點,使我受到啟迪,感到頓悟,加深了對“責任”兩字的理解,結(jié)合自己的工作,有以下幾方面的感受:責任意識,決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性。有沒有責任意識,有沒有把自己的工作重視起來,做事的結(jié)果絕對是不一樣的。只有樹立正確的責任意識,才能堅持原那么,堅持正確的言論導向,堅持黨的宣傳方針,反映人民群眾的呼聲。我認為,“責任”從大道理說,就是最根本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的根本準那么。只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員,缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了自己的事業(yè)。人的一生必須承當著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承當?shù)呢熑我掠诔挟敚艞壸约簯挟數(shù)呢熑螘r,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,才能永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。正如書中所說的“假設你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假設你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責。發(fā)揮自己的才能,克制困難,完成工作任務。認識到、理解到自己的責任,清楚自己的職責,并承當起自己所在工作崗位的責任。那么,工作就會由被動轉(zhuǎn)化為積極主動,并可以在煩躁的工作中找到樂趣!一個有責任心的人,必定是敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠,把細節(jié)做到完美的人。在責任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,英勇、堅韌、執(zhí)著,充滿激情地勤奮工作。由此可見,責任不僅是一種使命和職業(yè)精神,更是一種才能。一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就是看有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。我們新聞工作者,是黨和政府的喉舌,面對的是嚴肅的政治、社會、民生等事關(guān)國家大事的問題,工作中來不得一點模糊,必須及時,準確,嚴謹?shù)男麄鼽h和國家的方針政策,反映人民群眾的呼聲,而不能視工作為兒戲,不負責任的進展宣傳報道。任何的失誤都會給黨和政府帶來不可挽回的損失,造成不良影響。我們應該為我們從事黨的新聞工作而由衷的感到自豪,萌生出令人欣慰的成就感。我也相信通過我們嚴謹負責、公正客觀、認真及時的宣傳報道每天發(fā)生在我們身邊的人和事,把黨和政府的聲音傳到達千家萬戶,給人民群眾提供娛樂和生活信息,就一定會獲得社會的尊重,也會在無形中提升我們新聞工作者的形象。人沒有才能大小之分,只有做與不做,能不能勇于承當責任之分。只要可以英勇地擔負起責任,認認真真地做好份內(nèi)工作,完成領(lǐng)導交給的各項任務,那么我們所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責任可以使我們變得英勇和堅強,責任更是我們做一名合格新聞工作者的準那么??傊覀兠總€人在完善、進步個人素質(zhì)的同時,都應當牢牢記住“工作就是責任,責任重于泰山!”因為,只有這樣,才能真正增強我們的責任,進步我們的才能,才能做好我們的工作,完成我們的使命,真正擔當起黨和政府以及人民賦予我們的責任。責任,不僅是一種品德,也是一種使命,更是一種才能。責任勝于才能,并不是對才能的否認。責任需要用業(yè)績來證明,業(yè)績靠才能來創(chuàng)造,才能靠業(yè)績來承載。對我們每個人來說,責任是永久的職業(yè)精神。責任,不僅僅是做好自己份內(nèi)的事,它更能表達一個人的精神風貌,責任是永久的職業(yè)精神。在現(xiàn)代職場中并不缺少有才能的人,而是缺少責任與才能并有的優(yōu)秀人材。只有責任,只有勇于承當責任,才能賦予每個人勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,激發(fā)無窮智慧和創(chuàng)造力,將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上,也只有勇于承當、敢于承當責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著才能,一個充滿責任感的人,才有時機充分展現(xiàn)自己的才能?!叭丝梢载毢⒖梢月德禑o為,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄自己所肩負的責任,放棄責任就等于是放棄了自我,放棄了使命。責任勝于才能,當我們意識到自己的責任,就要英勇地承當起自己的責任,努力完成組織交辦給我們的任務,盡力、盡責履行自己的使命,做一名合格的新聞工作者,創(chuàng)造我們?nèi)松妮x煌!責任勝于才能心得簡短篇三什么是擔當?擔當就是在工作面前勇挑重擔,敢于負責。擔當是一種責任,更是一種精神。通過對《責任重于才能》的學習,我個人認為我們的各級領(lǐng)導干部應該深入意識到有崗必責、在崗必擔責,忠誠履職、盡職盡責、勇于擔責、敢于問責的重要性,要結(jié)實樹立責任意識,在工作中要敢于擔當。敢于擔當是我們領(lǐng)導干部對企業(yè)開展的的忠誠。在目前企業(yè)開展面臨自身條件和外部環(huán)境嚴峻考驗的關(guān)鍵時刻,更需要我們堅決信心,堅決自己的理想信念,這是擔當?shù)那疤?。為了公司的使命和目的,作為中間力量和關(guān)鍵性管理團隊,我們要把敢于擔當內(nèi)化于心靈,自覺于行動。只用這樣,企業(yè)將來的開展才有希望,也只有這樣,我們的領(lǐng)導干部才能有所作為。公司開展處在一個關(guān)鍵時期,作為領(lǐng)導干部,對公司目前所面臨的困境,我們不能推卸企業(yè)開展之重任,反之更要勇于承當責任。領(lǐng)導干部要在敢于擔當上作表率,在工作效率上求完美,在工作方法上求創(chuàng)新,敢于打破難題,擅長做好工作,以敢于擔當?shù)木窈蛷娏业呢熑胃?,帶動和鼓舞職工群眾,敬業(yè)奉獻,促進企業(yè)開展。敢于擔當是領(lǐng)導干部敢作敢為,敢于承當責任的重要表達。這既是企業(yè)開展的要求,也是職工群眾的期盼。在工作中,我們不能做“老好人”,特別是領(lǐng)導干部更要敢于堅持原那么,敢于面對困難,敢于承當責任,而不是互相推諉扯皮、推卸責任,把自己肩上的“猴子”推到別人身上。我們要充分認識到,假如在工作中怕得罪不守規(guī)矩的極少數(shù)人,那么我們就會得罪遵章守紀的大多數(shù)人,這就不能到達經(jīng)營人心的目的,這是對我們工作的不負責,對企業(yè)開展的不負責,更是對廣闊職工群眾的不負責,必然會對廣闊職工群眾造成一種心理傷害。我們要始終堅信,只有敢于擔當?shù)念I(lǐng)導干部,才能得到職工群眾永遠的擁護和支持,職工群眾才能自動自發(fā)的圍繞和團結(jié)在你的周圍,積極主動的參與企業(yè)管理、參與企業(yè)經(jīng)營。敢于擔當不是空洞的、抽象的,而是詳細的、實在的。一言一行,一崗一位,都能見責任、見擔當。是勇于擔當、大膽創(chuàng)新、盡職盡責,還是畏懼風險、墨守陳規(guī)、碌碌無為?是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流,還是甘于平庸、甘居中流?是打根底、謀長遠、久久為功,還是擺架子、做外表工作、一時風光?是直面矛盾、正視困難、積極解決問題,還是繞道走、避風頭、消極掩飾問題?是面對急難險重任務敢于上陣、靠前指揮,還是推脫躲閃、打退堂鼓?是積極認真、嚴細深實、一抓到底,還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉、抓抓停停?是敷衍塞責、一味遷就、揚湯止沸一時應付,還是舉一反三、建章立制、釜底抽薪完善機制?是嚴格要求、加強管理,還是放任放松、捂著捧著哄著?敢于擔當就表達在這些“選擇題”的解答中······沒有責任擔當,不是小問題。敢負責,才能放開手腳,發(fā)奮有為;有擔當,方能挑起重擔,大有作為。這應該是領(lǐng)導干部應該有的根本素質(zhì),也是領(lǐng)導干部的根本要求!責任勝于才能心得簡短篇四對于很多人而言,工作就意味著完成自己的分內(nèi)事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于才能》這本書,我受益匪淺,我第一次正視“責任”兩個字的力量,該書以責任、忠誠、才能為重點,濃縮了大量生動的案例,闡述了忠誠與責任的深入內(nèi)涵、責任與才能的辯證關(guān)系,以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會開展的影響等。這本書對我觸動很大,書中講明了一個道理,就是說,一個人無論才能大小,主要看你對工作、對事情,有沒有責任心,敢不敢負責任,假如你的才能再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿,不負責任,很容易辦的事情,也會辦不好,這就說明,一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去了社會對自己的根本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,所以講,這責任是一種俱有至高無上的價值,是人生的一種追求,責任就是對自己所負使命的忠誠和守信,責任就是對自己工作的出色完成。“責任”從大道理說,就是最根本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的根本準那么。著名勞模、掏糞工人時傳祥本著“寧愿臟我一人,也要干凈萬家”的責任心,從一名最普通的掏糞工干到了全國人大代表、全國勞模,受到了國家____的親切接待。出生在山東的時傳祥,因生活所迫,流亡到北京,在糞霸手下干了一名掏糞工,一干就是20xx年,受盡了欺凌。____成立后,黨的陽光照耀著掏糞工人的生活,也照亮了時傳祥的心,他決心用自己的雙手,為首都的干凈美麗作出奉獻。在他41歲那年,時傳祥參加了中國____,“從今天起我就是黨的人了,更要好好為人民效勞,吃苦在前,享受在后”“我要用____員的責任心為大家效勞”,回到家后的時傳祥異常興奮,不停的念叨著這句話,第二天天不亮,就背著糞桶出去了,一二百斤的糞,他一天背上60多桶,當身邊的朋友和家人問他,“這么臭的大糞你怎么能忍受的了,為什么不換份工作啊?”時傳祥答復道:“假如一個人的思想臭,怎么打扮也不香,就是放在清水缸里撈出來也是臭的。真正的香,是階級覺悟高,好好地為人民效勞,才是心里頭香?!惫ぷ髦啵J真琢磨,糞勺和糞桶怎樣才能配合得好,不撒糞水。他改變了糞勺的弧度,這樣干稀可以裝滿,而且不容易撒。還想到了三輛車循環(huán)作業(yè),“歇人不歇馬”,這樣一來,時傳祥最多時一天背93桶糞,450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神,為首都的干凈、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的奉獻。社會分工不同,所以我們的職責不同,但是有一點是共通的
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