總經理助理的工作內容及職責(7篇)

第頁共頁總經理助理的工作內容及職責(7篇)總經理助理的工作內容及職責篇一1、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)略方案、年度經營方案及各階段工作目的分解。2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。3、協(xié)助總裁對公司工作及各職能部門管理，協(xié)調內部各部門關系。4、配合總裁處理外部公共關系。5、跟蹤公司經營目的、達成情況，提供分析^p意見及改良建議。6、在公司經營方案、銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關解決方案。7、撰寫和跟進落實總裁會議，專題研討會等公司會議紀要。8、協(xié)助總裁進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略開展的規(guī)劃。9、完成總裁交辦其他任務。1、公司整體運營方面的建議權。2、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營方案參與擬定權。3、公司各階段工作總結和正式文件的擬定權。4、各部門協(xié)調、管理方面的參與權，考核權。5、外部關系參與的處理權。6、公司重大活動的參與組織權。7、公司經營目的達成情況的跟蹤、分析^p、改良權?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热菁奥氊熎偛弥韻徫?，日常的崗位職責以協(xié)助總裁制定公司的經營方案，業(yè)務開展方案等，并協(xié)調好公司內部之間的關系，解決爭議等，以下是詳細的總裁助理工作職責，僅供參考。1、協(xié)助總裁制定公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作方案、經營方案和業(yè)務開展方案2、負責組織監(jiān)視、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。3、推進公司內部管理制度化、標準化，審定公司組織構造和管理體系。4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)視公司各項規(guī)劃和方案的施行。5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建立和對外宣傳工作。6、提交公司開展現(xiàn)狀報告和開展方案報告。7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進展管理，協(xié)助監(jiān)視各項管理制度的制定及推行。8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和會談等，處理重大突發(fā)事件。9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。10、總裁交辦的其他事務?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热菁奥氊熎?、參與公司重大經營決策。2、全面理解公司經營狀況和公司經營環(huán)境狀況。3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。4、總裁委托進展的專題調查工作。5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。6、經總裁受權，代表總裁進展重大商務，公共關系活動。7、完成總裁委托的其他工作?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热菁奥氊熎?、參與企業(yè)重大經營決策。2、全面理解企業(yè)經營狀況和企業(yè)經營環(huán)境狀況。3、參與對企業(yè)部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。4、總裁委托進展的專題調查工作。5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。6、經總裁受權，代表總裁進展重大商務，公共關系活動。7、完成總裁委托的其他工作?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热菁奥氊熎?.需要協(xié)助總裁處理重要的行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)視等。2.還有協(xié)助總裁推行新的方案、工程或管理制度，參與新的方案、工程或管理制度的制定，并跟蹤其施行情況。3.配合董事長或總裁參與重要商務會談。4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況施行監(jiān)視。5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況施行監(jiān)視；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律籌劃提供專業(yè)意見；擬訂公司的融資商業(yè)方案書并配合董事長或總裁參與融資會談，審核融資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資會談，審核投資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協(xié)調工作。7.由董事長或總裁受權處理其他重要事項?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热菁奥氊熎?、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作方案、經營方案和業(yè)務開展方案，在總裁制定戰(zhàn)略時，搜集相關的'行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上可以提出建議和意見。2、協(xié)助監(jiān)視各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、標準化，監(jiān)視公司各項規(guī)劃和方案的施行。3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進展管理，負責組織監(jiān)視、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建立和對外宣傳工作。6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。7、總裁助理與董事長辦公室保持嚴密聯(lián)絡，需董事長審批的重要文件，由總裁助理送達董事長，審批完畢后遞交總裁；8、集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達。9、及時總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，催促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。10、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務和指標，由總裁助理進展登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。11、協(xié)助總裁調查研究、理解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。12、根據(jù)總裁需要，搜集公司，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。13、協(xié)助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好記錄。由總裁親自出面進展的接待，其餐飲、住宿、旅游等詳細細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排。14、總裁交辦的其他事務?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热菁奥氊熎?.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)視等。2.協(xié)助總裁推行新的方案、工程或管理制度，參與新的方案、工程或管理制度的制定，并跟蹤其施行情況。3.配合董事長或總裁參與重要商務會談。4.負責對企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況施行監(jiān)視。5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況施行監(jiān)視;對企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對企業(yè)經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。6.分管企業(yè)資本運營工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財務及法律籌劃提供專業(yè)意見;擬訂企業(yè)的融