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第頁共頁送貨司機崗位職責(三篇)送貨司機崗位職責篇一二、根據(jù)中心辦公室派車任務出車,并承受門衛(wèi)檢查監(jiān)視。三、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒、精力充分,保證平安行駛。四、不得將車輛讓給別人駕駛,因此引發(fā)的責任事故,由專職司機負責。五、在發(fā)生交通事故的情況下,要及時向中心領導如實匯報情況,并保護現(xiàn)場,采取必要的處理措施。六、做好車輛的年檢,和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發(fā)放工作。八、完成中心辦公室交辦的其它工作。送貨司機崗位職責篇二1、在公司辦公室主任管理下工作,根據(jù)工作需要隨時準備出車。2、嚴格遵守國家關于交通平安管理的有關法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。3、遵守工作紀律,遵守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領導開車的專職司機要謙虛慎重,嚴守公司機密,維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員,未經(jīng)領導同意,不準搭乘領導車輛。4、注重禮儀和儀表。穿著整齊大方,干凈利落,工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時,應著西裝、打領帶。5、熱情為公司領導效勞,一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求,應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業(yè)務活動用車的前提下進展。6、發(fā)生違章或交通事故,應立即向董事長和辦公室主任報告,不得隱瞞。7、嚴守“平安第一”的工作意識和駕駛作風。8、堅守工作崗位,遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命,有事提早請假。保證隨叫隨到,按時出車。9、出車時要做到守時、正點。無行車任務、節(jié)假日無特殊任務或領導出差在外期間,車輛必須停放于單位指定位置,不得私自挪用。10、完成領導交辦的其他工作。送貨司機崗位職責篇三a)遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責工作。b)建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片,做到賬、物、卡一致,即:使用單位、設備管理部、方案財務部三家統(tǒng)一。c)建立并完善全公司主要機電設備檔案,進展技術性的圖紙測繪工作。d)深化一線進展設備檢查、指導,每周不少于兩次,對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并催促施行,同時填寫檢查、驗收記錄。e)編制年度機電設備更新及大修理方案、月份設備檢修方案。f)負責制定機電設備操作、維護、檢修規(guī)程并負責對操作人員、維修人員的業(yè)務培訓。g)負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件、設備的采購方案。h)參與機電設備事故的搶修、調查、分析^p、責任認定,制定防范措施并催促完成。i)加強業(yè)務學習,不斷進步業(yè)務程度。a)嚴格遵守廠及本部門各項管理規(guī)章制度。b)每周至少深化兩個消費單位,理解分廠在設備管理方面存在的問題及重點設備的運行狀態(tài),把握設備大修時間及備件的訂貨趨勢,提早做好大修前期的準備和擬訂大修方案。c)每次設備和備件到貨后,須和庫管員一起,對設備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質量等進展驗收。d)每周對全公司的設備檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的問題及時和分廠溝通,確保重點設備的正常運行,并按要求做好記錄。e)每年比照大修方案,對大修的工程完成情況、費用使用、工程質量情況等進展分析^p總結。f)每周深化庫房三次,理解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時理解重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發(fā)放情況。g)對于重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨,須和庫管員一起對設備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質量進展驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。h)對突發(fā)臨時備品備件的需求,應根據(jù)其重要程度采取措施,確保分廠消費的需要。i)對消費單位存在的問題,不能馬上解決的要說明解決方案和期限。j)每月匯總分管設備運行情況,對設備運行存在的問題,提出解決方法和預案。k)每月對全公司電氣設備檢查情況進展一次匯總,理解各分廠常規(guī)電氣設備運行情況,掌握重點電氣設備運行參數(shù)并查看運行值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知分廠,限期整改并進展通報;對上月情況進展復查,沒有整改且無正當理由的按相關規(guī)定扣分。l)每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進展匯總、核實、分析^p和總結,并提出改良措施,經(jīng)主任批準后組織施行。m)每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進展統(tǒng)計,并對運行

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