23年-聘用合同( 醫(yī)生)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

聘用合同(醫(yī)生)聘用合同(醫(yī)生)本合同由雇主和醫(yī)生雙方共同簽訂，目的是就醫(yī)生在雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的事宜達(dá)成一致。一、工作職責(zé)1.醫(yī)生應(yīng)按照雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行醫(yī)生的職責(zé)和義務(wù)。2.醫(yī)生應(yīng)保證按時(shí)上班，履行醫(yī)護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.醫(yī)生的工作時(shí)間根據(jù)雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安排，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。2.醫(yī)生的工作地點(diǎn)為雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地，但在必要情況下可能需要到其他地點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。三、薪酬和福利1.醫(yī)生的薪酬根據(jù)雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)所設(shè)計(jì)的薪酬體系支付。2.醫(yī)生享受雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。四、保密責(zé)任1.醫(yī)生應(yīng)保守雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和病人隱私，不得泄露相關(guān)信息。2.醫(yī)生在離職后仍需保守雇主醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和病人隱私。五、終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，提前解除應(yīng)提前通知對(duì)方一定的時(shí)間。2.如醫(yī)生在合同期內(nèi)有違反職業(yè)規(guī)范或者職責(zé)不到位等行為，雇主有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向相關(guān)法律部門尋求解決方式。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜雙方可另行約定，相關(guān)約定應(yīng)以書面形式達(dá)成，并為本合同的有效補(bǔ)充。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章之日起生效。雇主(蓋章)：_______

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