我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制研究的開題報(bào)告

我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制研究的開題報(bào)告一、研究背景基金管理人是資本市場中的重要參與者，其管理的基金對(duì)于資本市場的發(fā)展和投資者利益具有重要影響。然而，我國基金市場上存在著一些問題，如基金業(yè)績不盡如人意、基金管理人治理不規(guī)范等。這些問題背后的根本原因是基金管理人的激勵(lì)機(jī)制存在不足，導(dǎo)致其在基金管理過程中存在代理成本過高、免責(zé)難度大等問題。針對(duì)基金管理人激勵(lì)機(jī)制存在的問題，需要對(duì)我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行深入研究，為制定激勵(lì)機(jī)制提供理論和實(shí)踐支持。二、研究目的和意義本研究旨在探討我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀及存在的問題，考察激勵(lì)機(jī)制對(duì)基金管理人行為的影響，提出改進(jìn)和完善方案，為完善我國基金市場治理體系、提高基金經(jīng)理業(yè)績及管理水平提供理論參考和實(shí)踐建議。具體意義如下：1.探討我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀及存在問題，為制定適應(yīng)性更強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制提供參考。2.分析不同顯性激勵(lì)機(jī)制對(duì)基金管理人管理行為的影響，為制定更加有效的激勵(lì)機(jī)制提供理論支持。3.提出改進(jìn)和完善方案，為提高基金管理人管理水平、改善市場治理、保證投資者權(quán)益提供實(shí)踐指導(dǎo)。三、研究內(nèi)容和思路1.國內(nèi)外基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制研究現(xiàn)狀及問題分析首先對(duì)國內(nèi)外基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的研究現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行總結(jié)和分析，探討不同激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)缺點(diǎn)。2.基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制對(duì)管理行為的影響分析探究不同顯性激勵(lì)機(jī)制對(duì)基金管理人管理行為的影響，分析激勵(lì)機(jī)制與管理績效之間的關(guān)系。3.基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)與完善方案研究在前兩個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)和完善基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的方案，探討改進(jìn)后的激勵(lì)機(jī)制對(duì)管理行為和業(yè)績的影響。四、研究方法和途徑在本論文的研究中，采用以下方法：1.文獻(xiàn)資料法：通過歸納、整理、分析各類資料，對(duì)國內(nèi)外基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀、存在問題等加以梳理和分析。2.實(shí)證研究法：通過對(duì)我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的實(shí)證研究，得出不同激勵(lì)機(jī)制對(duì)管理行為和業(yè)績的影響。3.專家訪談法：通過對(duì)基金市場專家的訪談，獲取其對(duì)基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的看法與建議。五、預(yù)期研究結(jié)果通過上述研究方法，本研究預(yù)期取得如下成果：1.給出我國基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的全面分析，總結(jié)和分析不同顯性激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)缺點(diǎn)。2.探究不同顯性激勵(lì)機(jī)制對(duì)基金管理人管理行為的影響，分析激勵(lì)機(jī)制與管理績效之間的關(guān)系。3.提出改進(jìn)和完善基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制的方案，探討改進(jìn)后的激勵(lì)機(jī)制對(duì)管理行