下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)研究的開(kāi)題報(bào)告1.研究背景建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心是建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的核心機(jī)構(gòu),是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。近年來(lái),隨著建筑行業(yè)的技術(shù)不斷升級(jí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心的作用越來(lái)越重要。如何評(píng)價(jià)和提升建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心的綜合能力,已成為建筑企業(yè)集團(tuán)面臨的重要問(wèn)題之一。因此,本研究旨在探究建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的方法和指標(biāo)體系,為建筑企業(yè)集團(tuán)提升技術(shù)中心的綜合能力提供參考和借鑒。2.研究目的本研究的主要目的是探討建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的方法和指標(biāo)體系,為建筑企業(yè)集團(tuán)評(píng)價(jià)和提升技術(shù)中心的綜合能力提供參考和借鑒。3.研究?jī)?nèi)容(1)建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心概述介紹建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心的概念、性質(zhì)、歷史發(fā)展和現(xiàn)狀,探討其在企業(yè)發(fā)展中的作用和重要性。(2)建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀梳理國(guó)內(nèi)外關(guān)于建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀,分析現(xiàn)有評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系的優(yōu)缺點(diǎn)。(3)建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)方法的構(gòu)建通過(guò)文獻(xiàn)分析、問(wèn)卷調(diào)查和專(zhuān)家訪談等方法,綜合運(yùn)用因素分析、層次分析法等方法構(gòu)建建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的方法和指標(biāo)體系。(4)建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的實(shí)證研究選擇某建筑企業(yè)集團(tuán)作為研究對(duì)象,根據(jù)構(gòu)建的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系,對(duì)其技術(shù)中心進(jìn)行評(píng)價(jià),并分析評(píng)價(jià)結(jié)果,為建筑企業(yè)集團(tuán)提升技術(shù)中心的綜合能力提出對(duì)策建議。4.研究方法(1)文獻(xiàn)分析法對(duì)建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和分析,總結(jié)前人研究成果,為本研究提供理論依據(jù)。(2)問(wèn)卷調(diào)查法通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),為本研究提供實(shí)證數(shù)據(jù)依據(jù)。(3)專(zhuān)家訪談法對(duì)建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心和相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行訪談,了解他們對(duì)評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系的看法和建議,為本研究提供參考意見(jiàn)。(4)因素分析法通過(guò)因素分析將各項(xiàng)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為若干個(gè)主成分因子,從而簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和可行性。(5)層次分析法通過(guò)層次分析法,建立建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)的層次結(jié)構(gòu),計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,構(gòu)建綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。5.研究意義本研究將通過(guò)構(gòu)建建筑企業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心綜合評(píng)價(jià)的方法和指標(biāo)體系,為企業(yè)提供整體化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的技術(shù)管理思路和方法,對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。6.預(yù)期成果(1)建筑企業(yè)集團(tuán)技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度科技園區(qū)研發(fā)場(chǎng)地租賃合同范本下載3篇
- 《框架結(jié)構(gòu)荷載分析》課件
- 2024簡(jiǎn)單工程勞務(wù)合同范本
- 稅務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 世紀(jì)生物醫(yī)藥研發(fā)與轉(zhuǎn)讓合同(04版)
- 個(gè)人住宅抵押貸款法律協(xié)議(2024版)版
- 2024版人力資源服務(wù)合同
- 2024年03月陜西中國(guó)銀行信息科技運(yùn)營(yíng)中心(西安)春季校園招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 二零二五年度餐飲行業(yè)員工福利保障合同3篇
- 2025年度新型裝配式彩鋼房拆除與改造施工合同范本4篇
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)(2024)一年級(jí)下冊(cè)第一單元 認(rèn)識(shí)平面圖形綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng) B卷(含答案)
- 企業(yè)年會(huì)攝影服務(wù)合同
- 電商運(yùn)營(yíng)管理制度
- 二零二五年度一手房購(gòu)房協(xié)議書(shū)(共有產(chǎn)權(quán)房購(gòu)房協(xié)議)3篇
- 2025年上半年上半年重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份限公司招聘6人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 城市公共交通運(yùn)營(yíng)協(xié)議
- 內(nèi)燃副司機(jī)晉升司機(jī)理論知識(shí)考試題及答案
- 2024北京東城初二(上)期末語(yǔ)文試卷及答案
- 2024設(shè)計(jì)院與職工勞動(dòng)合同書(shū)樣本
- 2024年貴州公務(wù)員考試申論試題(B卷)
- 電工高級(jí)工練習(xí)題庫(kù)(附參考答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論