人力資源管理服務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書

人力資源管理服務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書人力資源管理服務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書甲方（委托方）：[委托方名稱]乙方（受托方）：[受托方名稱]根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供人力資源管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條任務(wù)內(nèi)容甲方授權(quán)乙方為其提供人力資源管理服務(wù)，具體任務(wù)內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工招聘、勞動(dòng)合同制定與終止、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、員工培訓(xùn)與發(fā)展等各項(xiàng)人力資源管理工作。第二條權(quán)限范圍乙方具有對(duì)甲方的員工進(jìn)行管理的全部權(quán)利，并按照甲方的要求采取合理的管理措施和制度。第三條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略以及涉及雇員個(gè)人隱私的情況保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界透露。第四條績(jī)效評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出員工晉升、獎(jiǎng)懲等建議，并按照甲方的決定予以執(zhí)行。第五條合作期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_____年。第六條付款方式甲方按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量按月支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任任一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，無論違約方是否故意或過失，均應(yīng)賠償對(duì)方而遭受的全部損失。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)解決。第九條補(bǔ)充協(xié)議對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條合同終止協(xié)議有效期屆滿后，雙方如無特殊情況需要繼續(xù)合作，本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議。甲方（委托方）簽字：____________________乙方（受托方）簽字：________