我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法律問題研究的開題報告_第1頁
我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法律問題研究的開題報告_第2頁
我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法律問題研究的開題報告_第3頁
我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法律問題研究的開題報告_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法律問題研究的開題報告一、選題背景近年來,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,城市化進程加快,城市建設、基礎設施的建設越來越重視勞動者的權(quán)益保護。農(nóng)民工是我國城市化進程中不可或缺的勞動力,但是由于聘用、支付、社保等方面的限制,他們的勞動權(quán)益往往受到不公正待遇。從2016年至今,中國法院公開發(fā)布的案件中,有關(guān)勞動權(quán)益保護的案件數(shù)量明顯增加,其中農(nóng)民工案件占到一定比例。此外,在當前形勢下,尤其是新冠疫情期間,農(nóng)民工的勞動權(quán)益保護面臨更大的挑戰(zhàn)。因此,研究農(nóng)民工勞動權(quán)益保護相關(guān)法律問題顯得尤為重要,有現(xiàn)實意義。二、研究內(nèi)容和范圍本項研究將圍繞以下問題展開深入探討:1.農(nóng)民工的定義、數(shù)量、行業(yè)分布、聘用方式等概況分析2.我國有關(guān)農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的法律制度、政策解讀3.農(nóng)民工勞動權(quán)益侵害的主要類型,包括拖欠、變相減薪、強迫加班、超負荷勞動和聘雇等的勞動欺凌行為4.針對上述勞動權(quán)益的侵害,探究法律救濟途徑及其存在的問題和差異5.基于研究結(jié)果,提出針對保障農(nóng)民工勞動權(quán)益健康發(fā)展的建議,包括完善法律法規(guī)、加強協(xié)調(diào)機制、優(yōu)化法律服務等方面。三、研究意義本研究的意義在于深入研究農(nóng)民工勞動權(quán)益保護等法律問題,有利于加深對目前我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的法律現(xiàn)狀和實際狀況的了解,探究其存在的問題和原因,為保障農(nóng)民工勞動權(quán)益健康發(fā)展提供參考。此外,整理出具有參考價值的其它相關(guān)問題,如社會保障、教育培訓、職業(yè)認證和職業(yè)差異等,有利于啟發(fā)相關(guān)部門的政策制定和實踐創(chuàng)新。四、研究方法本研究采用法律研究法、實證研究法、文獻法、案例分析法等方法。其中,法律研究法和實證研究法主要用于分析法律規(guī)定和法律實踐中的問題。文獻法包括國內(nèi)外相關(guān)文獻及統(tǒng)計數(shù)據(jù),以獲取農(nóng)民工這個群體的基本信息及勞動權(quán)益保護的政策、法律規(guī)定。案例分析法主要用于分析農(nóng)民工的具體案例,深入揭示其權(quán)益被侵犯的現(xiàn)實情況,為探究法律救濟途徑提供參考。五、預期結(jié)果本項研究旨在深入了解農(nóng)民工勞動權(quán)益保護發(fā)展現(xiàn)狀,剖析其存在的問題和原因,提出相應的建議,為保障農(nóng)民工勞動權(quán)益健康發(fā)展提供依據(jù)和參考。預期達到以下結(jié)果:1.詳細分析農(nóng)民工勞動權(quán)益保護相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定范圍及實施情況2.分析農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)實問題,針對不同問題提出具體可行的保障措施3.探究法律救濟途徑及其存在的差異和問題,為個人和組織提供明確的權(quán)益救濟建議4.對我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的法律制度和政策進行評估和反思五、論文的結(jié)構(gòu)本項研究將分為五個章節(jié),具體安排如下:第一章緒論1.1研究背景1.2研究內(nèi)容1.3研究意義1.4研究方法1.5預期結(jié)果1.6論文結(jié)構(gòu)第二章農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的法律規(guī)定2.1農(nóng)民工的基本概念2.2農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的法律框架2.3農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的當前政策和措施第三章農(nóng)民工勞動權(quán)益被侵害的類型及其案例分析3.1農(nóng)民工勞動權(quán)益的侵犯類型3.2典型案例分析第四章農(nóng)民工勞動權(quán)益保障的法律救濟途徑4.1勞動權(quán)益糾紛處理的基本程序4.2勞動權(quán)益糾紛處理的權(quán)利義務4.3勞動權(quán)益糾紛處理的程序操作第五章對農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的反思和建議5.1現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論