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第頁共頁2023年照顧老人的保姆合同協(xié)議書保姆合同協(xié)議書甲方:(雇主)名字:_________________身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:_________________乙方:(保姆)名字:_________________身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方需要雇傭乙方作為其家中的保姆,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:第一條工作內(nèi)容乙方將負(fù)責(zé)照顧甲方家中的老人,工作內(nèi)容包括但不限于:1.定期為老人提供日常生活照料,包括飲食、洗漱、穿衣等;2.監(jiān)護(hù)老人的健康狀況,包括測(cè)量體溫、記錄血壓等;3.協(xié)助老人進(jìn)行日?;顒?dòng),如散步、體操等;4.定期清潔老人居住的房間,保持衛(wèi)生環(huán)境;5.提供必要的陪伴和交流,保證老人心理上的安慰和滿足;6.負(fù)責(zé)老人的用藥管理,如按時(shí)提醒服藥、記錄服藥情況等。第二條工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間:乙方每天工作8小時(shí),具體上班時(shí)間為:______至______。每周工作6天,周休一天。工作時(shí)間和排班安排,由甲方提前告知乙方。2.工資待遇:乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元。工資將在每月的最后一個(gè)工作日支付。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納個(gè)人所得稅等法定稅款。3.餐食與住宿:在乙方為甲方工作期間,乙方可享受甲方提供的免費(fèi)餐食,并提供住宿。4.年假和福利:根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定,乙方有權(quán)享受年假和各項(xiàng)法定福利。第三條工作規(guī)定1.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,提前告知甲方的情況下才能請(qǐng)假。如需請(qǐng)假,乙方應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.在工作期間,乙方需遵守甲方的各項(xiàng)家規(guī),并積極與甲方家庭成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。3.在工作期間,乙方需絕對(duì)保守甲方家庭的隱私,并遵守相關(guān)保密協(xié)議和法律法規(guī)。第四條工作風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任1.在工作過程中,如乙方因疏忽或不當(dāng)操作導(dǎo)致老人受傷或發(fā)生其他意外情況,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和法律后果。2.乙方應(yīng)當(dāng)具備基本的急救意識(shí)和技能,確保老人在突發(fā)狀況下得到及時(shí)的處理和救助。3.如乙方因自身原因無法完成工作,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)商解決辦法。第五條合同期限和解除1.本合同自______年______月______日起生效,期限為一年,至______年______月______日終止。2.在合同期滿前,任何一方有權(quán)提前_____天書面通知對(duì)方終止合同。3.在合同期限內(nèi),任何一方如違反本合同的約定,對(duì)方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如無法協(xié)商解決,可向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決。第七條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并添加到本合同中,成為本合同的補(bǔ)充條款。2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(雇主):乙方(保姆):簽字:_______________簽字:__________
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