2023年對護理專業(yè)的心得體會四篇

2023年對護理專業(yè)的心得體會

科室要發(fā)展，質(zhì)量是關(guān)鍵，技術(shù)是根本，服務(wù)是保障。

在20XX年，我科嚴(yán)格按照“二甲”標(biāo)準(zhǔn)管理科室，開展相

關(guān)業(yè)務(wù)。具體總結(jié)如下：

一、加強護士在職教育。

按護士分層次管理及護士規(guī)范化在職繼續(xù)教育實施方

案抓好護士“三基貫徹二十大精神”及專科技能訓(xùn)練與考核

工作。

（一）規(guī)范了新進人員、護理學(xué)員、實習(xí)生入科培訓(xùn)I。

（二）重點加強對新進護士、低年資護士的考核，強化她

們的學(xué)習(xí)意識。加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)，制定每月?？评碚撆c

技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織基礎(chǔ)理論考試、操作考核

一次，理論考試有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求

講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

（三）加強晨間提問的力度，每周將問題寫在排班本上，

加強護理人員主動學(xué)習(xí)。

（四）強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，理論考試與創(chuàng)立“二甲”

及臨床應(yīng)用相結(jié)合?？己说馁Y料以兒科基礎(chǔ)知識及創(chuàng)立二甲

相關(guān)知識為主。

（五）加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，提高專科護理技術(shù)水

平。提高自身素養(yǎng)。每月組織護理查房一次、病例討論一次、

操作培訓(xùn)及考核一次、每月護士例會一次。新進護士完成了

每月一篇讀書筆記，一份護理病歷。

（六）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理

文化意識，全科室嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部的禮貌用語，加強護士儀

表規(guī)范化的落實。強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提倡人性化服務(wù)理念。

樹立以病人為中心的理念，把病人的呼聲作為第一信號，把

病人的需要作為第一需要，把病人的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，

提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì)。

二、加強護理質(zhì)量過程控制。

（一）每月定期召開護士例會1次。每周持續(xù)質(zhì)量改善的

檢查一次，月進行護理質(zhì)量講評，季度進行總結(jié)。建立檢查、

考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，科室檢查、督促、考評。

考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生

意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。加強壯康宣

教，病人滿意度調(diào)查達標(biāo)。

（二）加強病房管理，認(rèn)真按照“四化”、“十字”管理

好病房，加強基礎(chǔ)護理和晨晚間護理工作。認(rèn)真落實生活護

理。

（三）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室每月進行護

理安全隱患、差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及

科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)I,提

出防范與改善措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究有關(guān)

職責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加

強對護生的管理，明確帶教教師的安全管理職責(zé)，杜絕嚴(yán)重

差錯及事故的發(fā)生。

3、每周管理查房一次，強化護士長對硬件設(shè)施的常規(guī)

檢查意識，加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時

維修，堅持設(shè)備的完好。

4、把握住院患者十大安全目標(biāo)，結(jié)合《衛(wèi)生部綜合醫(yī)

院評審標(biāo)準(zhǔn)（2023年版）實施細(xì)則》，進一步加強與完善各項

安全制度與規(guī)范，如（病人腕帶身份的識別、高危藥品管理

制度、危急值報告制度、護理不良事情報告制度與流程等）

提高護理人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性，

保障患者護理安全。

5、加強醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作，每月召開護患

溝通會一次，對兒童、躁動病人，防跌倒，墜樓等做好相關(guān)

安全管理，必要時做好溝通記錄。防止意外的發(fā)生。做好非

醫(yī)療安全（用水、用電、用氣）的管理工作。加強護理人員職

業(yè)安全防范工作。

三、加強護理管理，加強病房安全管理。

1、認(rèn)真執(zhí)行護士長管理手冊。工作做到有年計劃、季

計劃、月計劃、月重點、周安排。每月對護理質(zhì)量分析，并

認(rèn)真做好各項記錄。

2、加強科室的物質(zhì)管理工作，節(jié)支開源，做到賬物相

符，每月按時上報計劃，按時領(lǐng)取耗材物資。

3、認(rèn)真做好各項制度的貫徹落實，并做好記錄。

4、護士長堅持每日的5巡查和每月安全檢查，同時做

好日查和周查工作，確保病人的安全，減少差錯事故的發(fā)生,

將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5、加強急救藥品、器材的管理和維修，實行封條管理,

每月定期查對一次，用后及時補充。堅持毒麻藥品、精神X

藥物每班交接。做好病房基數(shù)藥品的管理。搶救儀器堅持功

能狀態(tài)，堅持搶救物品良好的100%。抓好護理人員、病人、

護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

6、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，排班，實行二

線值班和護理組長及護士長的總值班原則。滿足病員的需

要。

7、每月召開護患溝通會一次，聽取病人對我科護理質(zhì)

量、服務(wù)態(tài)度等方面的意見，以便做好更好的改善工作。

8、抓好護理人員、病人、時間、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)

控。對新進護士、重點病人、重點時間和易出錯的重點操作

等環(huán)節(jié)加強監(jiān)控。

9、鼓勵無懲罰性不良事情報告，科室發(fā)生不良事情后

有成因分析，整改措施，并上報護理部。

10、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行準(zhǔn)確

的醫(yī)囑。嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度，保障病人安全，防止差錯

事故的發(fā)生。

四、做好各種消毒、隔離工作。

1、按規(guī)定做好各種消毒工作，各種儀器的消毒異常是

新生兒使用的藍光治療儀、暖箱、輻射臺，新生兒病室的空

氣消毒等，并做好記錄。

2、協(xié)助院感科做好各科室的無菌監(jiān)測工作，各種報告

的存檔。

3、加強護理人員手衛(wèi)生消毒，手衛(wèi)生的依從性大于等

于65%,壓脈帶實行一人一根，每班交接，一次性醫(yī)療用品

用后及時毀型?？諝庀臼褂米贤饩€消毒機，病房醫(yī)療廢物

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定處理，并做好相關(guān)記錄。

4、做好特殊時期兒科傳染病的消毒隔離措施，傳染性

疾病患兒根據(jù)其傳染性實施不一樣的隔離措施，并堅持每日

空氣消毒以及出院后的終末消毒并做好記錄。

五、進取配合醫(yī)院創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院

1、每月對照標(biāo)準(zhǔn)要求自查自糾、對存在的問題進行整

改。對不能完成的項目請示護理部，保證各種資料的完整性,

真實性和連續(xù)性。

2、科內(nèi)加強核心制度的落實，作為三基考核的資料之

一，加強三基貫徹二十大精神培訓(xùn)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)中的10項一票否決的條款，嚴(yán)禁觸犯。

對標(biāo)準(zhǔn)中的33條核心條款應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

六、做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，加強職責(zé)制整體護理的實

施

1、認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部《201X年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工

作方案》結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動,

扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實施職責(zé)制整體護理，對病人實行

床位包干，每位職責(zé)組長分管危重病人、高風(fēng)險的病人、有

糾葛的病人，職責(zé)護士分管病情相對較輕的病人，努力為病

人供給安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

2、按照要求實施合理排班原則，切實落實職責(zé)制整體

護理，護士認(rèn)真掌握分管病人的八明白，并認(rèn)真實施健康教

育宣教工作。護士長每月行整體護理查房兩次以上。

2023年對護理專業(yè)的心得體會

xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟

科室的支持幫忙下，內(nèi)二科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作

上進取主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和職責(zé)心,

結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求振實，踏實

苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護

理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20XX年護理

工作做如下總結(jié)：

一、護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)

揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加

強醫(yī)患溝通，規(guī)范自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)

真開展自我批評。

二、全科護理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，核心制度全

科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做

到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾葛，工作中互

相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其

責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理

工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查

對2次，每日護士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一

級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護

理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者

床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強了基礎(chǔ)護理

的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換

床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培

訓(xùn)，購置神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。

每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組

織護理人員進行討論，不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，

也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。進取組織護理人

員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平！

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中

心，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理

人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中

要求護理人員微笑服務(wù)，禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿

意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患

者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整

改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家

屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深

入開展了以病人為中心的健康教育，經(jīng)過制定并發(fā)放健康教

育手冊，以及經(jīng)過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟

悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識

等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。

陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，幫

忙病人辦出入院手續(xù)，供給一次性紙杯，幫忙無家屬或年老

的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了

病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的

空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,

并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并

定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二

次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終

末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

2023年對護理專業(yè)的心得體會

工作轉(zhuǎn)眼即過，在這的工作中。全體護理人員在院長，

護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護理人員共同努

力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較

好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情景總結(jié)

如下：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高

護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、重申了各級護理人員職責(zé)，并完善制定了各班護理

人員的職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護理工作制度，護士

各盡其職。

2、堅持了查對制度：

(1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)

抓起，杜絕漏洞。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記，加藥，穿

刺，更換液體等。

(3)認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄。

3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度

二、認(rèn)真落實各項管理制度。

1、嚴(yán)格按工作計劃安排本周工作重點，總結(jié)上周工作

中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作

重點。

2、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，使每位護

理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真執(zhí)行日測日檢工作，護理人員每一天認(rèn)真真實

統(tǒng)計好個人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽

檢，及時發(fā)想問題及時解決。

三、服務(wù)質(zhì)量管理。

1、認(rèn)真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮

貌用語，進取學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并進取參加院內(nèi)組織的禮

儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進護患情感，

拉近護患距離。

2、開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或

不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查

中存在的問題提出了整改措施。

四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、增加對護理人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以增加知識面。

2、進取參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴大知識面。

3、科室每周晨間提問1X2次，資料為基礎(chǔ)理論知識和

?？浦R。

4、每月組織急救知識培訓(xùn)并考核資料。

5、鼓勵每位同志進取參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

6、護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護士學(xué)習(xí)老

同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面，新老相互學(xué)習(xí)

共同提高。

五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

1、科室堅持了每一天對輸液大廳進行紫外線消毒，在

病人眾多的情景下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。

2、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理,

并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報，不漏報，不瞞報，實

事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同

發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來傷害。

六、存在問題：

1、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，有時因讓患

者等待時間長而引起患者家屬不滿。

2、護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠

缺。

3、個別護理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意

并改正。

來護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙，內(nèi)強管理,

外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了必須成績績,

但也存在必須缺點，有待進一步改善。期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批

評和指正！

2023年對護理專業(yè)的心得體會

在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以病人為服務(wù)中

心的宗旨，較好的完成了度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會

效益上都取得了較好的成果?，F(xiàn)將我科工作情景總結(jié)如下：

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每月

對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正、討論并提

出相應(yīng)的整改措施，使每個護士都能吸取教訓(xùn)，不斷提高護

理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾葛事情經(jīng)驗不足,

及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通本事培養(yǎng)及法律知

識學(xué)習(xí)。

2、廣泛征求意見，切實改善工作。每個月召開公休座

談會加討論，向患者及家屬廣泛征求意見提議，了解患者的

感受，及時解答，加強與患者的溝通?？剖覍|(zhì)量好、服務(wù)

好的護理人員給予表揚和獎勵，對服務(wù)遭到投訴的及時查處

并進取整改，不斷的改善了工作，護士長堅持每一天數(shù)次不

定期巡視病房，了解病人的需要，意見及提議，及時改善工

作。

3、進取開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和職責(zé)制整體護理：

(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，實現(xiàn)電子病歷書寫，減少了

病例病歷書寫時間，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，

患者感到十分滿意。開展職責(zé)制整體護理后，職責(zé)護士能夠

了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中的不足并及

時糾正，避免了差錯的發(fā)生；認(rèn)真將基礎(chǔ)護理做到位。

(2)加強病區(qū)安全管理：消化內(nèi)科，多數(shù)為中老年病人,

入院宣教時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室病床都預(yù)防跌

倒警示牌，指導(dǎo)患者正確使用。

床欄及呼叫器的使用。使用暖水袋時，外面加上毛巾，

以免燙傷。護士及時巡視病房，發(fā)現(xiàn)患者需求并滿足，指導(dǎo)

患者正確使用便器方法。對于能夠活動自行入廁患者采取起

床“三步法”，即躺10秒，坐10秒，站10秒，再行走，

預(yù)防突然改變而起的頭昏跌倒。

(3)病人滿意度較前有所提高，職責(zé)護士經(jīng)常受到病人

及家屬的好評，科室護士還收到了病人的表揚信三封。

4、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護

理質(zhì)量確保護理安全。

(1)堅持查對制度，每一天午時職責(zé)護士查對當(dāng)天醫(yī)囑,

每周護士長大查對，每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景并有記錄;

堅持重癥患者床頭交接班，預(yù)防并