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文檔簡介
1/1安全生產(chǎn)實施方案范文
安全生產(chǎn)實施方案篇1
一、總體要求
根據(jù)分公司對安全生產(chǎn)工作的部署安排和要求,結(jié)合項目部工作情況,按照“全覆蓋,零容忍,嚴(yán)執(zhí)法,重實效”的總體要求,在項目部持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查,整治安全隱患,堵塞漏洞,強(qiáng)化措施,確保安全生產(chǎn)。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長:
副組長:
組員:
三、檢查范圍
獨工區(qū)小高層項目
四、檢查內(nèi)容
1、安全專項整治和隱患排查治理情況,安全教育、預(yù)防高處墜落、建筑起重機(jī)械傷害、觸電、物體打擊等措施情況。
2、預(yù)防高處墜落隱患排查。勞動防護(hù)用品配備、使用情況“腳手架”、“洞口臨邊”的安全防護(hù)措施情況。
3、腳手架、模板支撐、臨時用電、現(xiàn)場文明、基坑支護(hù)的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況。
4、起重機(jī)的備案登記、安拆方案編制、審批審核、檢查驗收、檢測檢驗、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等情況;重點是人、證相符,記錄完整、詳實。
5、特殊工種持證上崗情況。
6、臨時用電的驗收及使用情況;施工現(xiàn)場消防隱患的排查及消防職責(zé)的落實。
7、安全文明施工現(xiàn)場檢查。
8、施工安全防護(hù)設(shè)施,各種安全警示標(biāo)識牌是否到位。
五、項目部具體檢查分工
張xx負(fù)責(zé)整體部署和安排。
王xx負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作協(xié)調(diào)安排和落實工作。
王xx負(fù)責(zé)對勞務(wù)隊現(xiàn)場施工質(zhì)檢監(jiān)督工作。
陳xx負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料統(tǒng)計、現(xiàn)場文明施工工作。
鄭xx負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的資料匯總工作。
六、檢查方式
每十天項目部對現(xiàn)場進(jìn)行一次全面檢查,對現(xiàn)場排查出的隱患問題,能在當(dāng)天解決的安全技術(shù)質(zhì)量問題,當(dāng)天立即整改;一般隱患限時整改;重大安全隱患停工整改。
七、檢查步驟
1、第一階段(8月15日前)召開項目部全員會議,大力宣傳開展安全大檢查的目的和意義,結(jié)合項目部實際情況制定大檢查實施方案,提高項目部員工參與安全大檢查的積極性和主動性。
2、第二階段(8月16日至9月30日)開展自查自糾,針對安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患治理中突出的問題,制定整改計劃措施并及時整改到位。
3、第三階段(10月1日至10月30日)內(nèi)部檢查工作開展情況進(jìn)行評價,對整改不到位、不徹底、不及時的進(jìn)行內(nèi)部通報批評,對勞務(wù)隊主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行200—500的罰款。
八、工作要求及評價
1、項目部全體員工強(qiáng)化責(zé)任意識,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰檢查,誰負(fù)責(zé)”的要求,切實把工作抓細(xì),抓實。
2、項目部對查出的問題定責(zé)任人、定時限、定整改措施,堅決做到不放過一個事故隱患。
安全生產(chǎn)實施方案篇2
為進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高安全生產(chǎn)管理水平、夯實安全工作基礎(chǔ),有效防范生產(chǎn)安全事故,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制?,F(xiàn)結(jié)合我分公司實際情況制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)領(lǐng)思想;以《承悅裝飾公司【20xx】第4號、第6號文》為行動準(zhǔn)則,牢固確立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的宗旨,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識,改善安全生產(chǎn)條件和環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)更好更平穩(wěn)的發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
分公司成立落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動領(lǐng)導(dǎo)工作小組。
組長:易愛軍
副組長:季衛(wèi)民、成鑌、唐小虎
成員:趙峰、秦艷娟、張峰、李峰、許益權(quán)
張武杰、梁軍、高峰、張武華、王子光
三、工作目標(biāo)
通過開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動,使各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實,促進(jìn)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上法治化、規(guī)范化、制度化軌道。在工作工程中加強(qiáng)自查自改,促進(jìn)各責(zé)任主體進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,狠抓隱患排查治理,認(rèn)真開展專項整治活動,治理和糾正違章違規(guī)行為,切實解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,努力推進(jìn)集團(tuán)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立健全安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系,防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,在制度和思想上保證完成集團(tuán)公司20xx年度安全工作目標(biāo)[集團(tuán)公司20xx年度安全工作目標(biāo)詳見承悅裝飾公司【20xx】第6號文]。
四、主要工作內(nèi)容
(一)安全責(zé)任到位:
各項目部建立健全以項目經(jīng)理為核心的'安全生產(chǎn)責(zé)任體系,在項目部落實“一崗雙責(zé)”制度,做到項目部所有人員在管生產(chǎn)的同時人人參與安全管理。
具體措施:
新建項目開工前與項目部所有人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書》、《項目部安全目標(biāo)管理分解及考核辦法》。
分公司安全科每月對項目部進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查情況完成《安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表》打分。
(二)安全投入到位:
分公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全專項資金的提取和使用規(guī)定,保證安全專項資金做到??顚S谩?/p>
各項目部嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度并保證設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。同時按規(guī)定發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。
具體措施:
分公司編制《年度安全生產(chǎn)資金計劃》報集團(tuán)公司審核審批。
各項目部應(yīng)在項目開工前,根據(jù)項目特點、施工環(huán)境編制《安全生產(chǎn)投入計劃》上報分公司安全科,由分公司負(fù)責(zé)人和安全科審批后報材料科采購或調(diào)配。
各項目部在施工過程中根據(jù)項目實際情況,對安全生產(chǎn)所需資源做出及時調(diào)整。
分公司安全科每月對項目部進(jìn)行檢查,確保安全生產(chǎn)所需資源投入到位。
(三)安全培訓(xùn)到位:
分公司加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),全面落實《安全教育培訓(xùn)制度》做到培訓(xùn)無死角,完成集團(tuán)公司20xx年度安全工作目標(biāo)(三類人員和特殊作業(yè)人員持證上崗率100%;全員安全生產(chǎn)教育每人每年不少于一次;新職工和變換工種的職工“三級”安全教育率100%;安全管理人員年度教育培訓(xùn)時間不少于40小時,特種作業(yè)人員不少于24小時,其余人員不少于20小時)。
具體措施:
分公司安全科建立《三類人員臺賬》、《特殊作業(yè)人員臺賬》并配合集團(tuán)公司安全主管部門安排繼續(xù)教育和特種作業(yè)人員安全培(復(fù))訓(xùn)。
分公司安全科每半年組織一次全員安全教育,配合和監(jiān)督各項目部及時進(jìn)行三級教育和安全教育臺賬的建立。
各項目部根據(jù)《安全教育培訓(xùn)制度》及時進(jìn)行三級教育,根據(jù)項目施工特點、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等做好針對性的安全教育并建立項目部安全教育臺賬。
(四)安全管理到位:
具體措施:
分公司安全管理
分公司根據(jù)集團(tuán)公司要求成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組并保持該組織的有效運作。
分公司根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和要求及時做出部署,積極配合集團(tuán)公司安全主管部門的各項工作。將收到的文件吃透精神后及時向各項目部傳達(dá)并監(jiān)督相關(guān)事項的落實。
分公司安全科根據(jù)新建項目特點、工期、施工內(nèi)容在項目開工前制訂《項目危險源識別表》,與擬派項目安全員根據(jù)《項目危險源識別表》制定項目安全教育、安全工作安排等計劃和安全專項施工方案。
分公司每月組織一次安全生產(chǎn)巡查,對各項目部進(jìn)行《項目部安全管理考核評分表》打分,將巡查的共性問題作為下月安全專項問題進(jìn)行整治。每月分公司將各項目部《項目部安全管理考核評分表》匯總排名次,排名第一的項目部在分公司范圍內(nèi)通報表揚。
分公司設(shè)立獎罰專項基金,該獎罰專項基金由分公司財務(wù)科統(tǒng)一管理,由安全科監(jiān)督罰、獎。
對評分不合格項目部的處理方法:
項目部根據(jù)三定原則進(jìn)行整改,分公司安全科監(jiān)督,直至符合《項目部安全管理考核評分表》要求;
對兩次評分不合格的項目部,在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評并對項目部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰(項目經(jīng)理罰款3000元、項目安全員罰款20xx、項目其他人員各1000元/每人),項目部所有人員不參與年終集團(tuán)公司各項評優(yōu)活動;
對三次及以上評分不合格的項目部,分公司調(diào)整該項目部組成人員;該項目部原項目經(jīng)理年度工資打7折、項目原安全員年度工資打8折、項目原其他人員年度工資打9折;并將情況上報集團(tuán)公司。
對考評分年度平均分最后一名項目部的處理方法:
該項目部所有人員不得參與年終集團(tuán)公司各項評優(yōu)活動;
該項目部:項目經(jīng)理罰款20xx元、安全員罰款1000元、其他人員罰款500元/每人。
對考評分年度平均分第一名項目部的處理方法:
該項目部所有人員均參與年終集團(tuán)公司各項評優(yōu)活動;
該項目部:項目經(jīng)理獎勵5000元、安全員獎勵3000元、其他人員獎勵20xx元/每人。
項目部安全管理
各項目部根據(jù)分公司要求成立項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確項目經(jīng)理為項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。根據(jù)集團(tuán)公司“一崗雙責(zé)”的要求將項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到項目部每個人,將安全生產(chǎn)管理工作落實到項目部每個人。
各項目部根據(jù)《項目部安全管理考核評分表》逐條制定相應(yīng)措施,并落實到位。
各項目部根據(jù)分公司制訂的項目安全教育、安全工作安排等計劃結(jié)合項目施工特點、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等編制各項針對性的安全教育、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全技術(shù)交底等全面落實《安全生產(chǎn)管理制度》。
各項目部加強(qiáng)安全工作自查自改力度根據(jù)自查中的安全生產(chǎn)隱患及時制訂整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限并及時組織整改。
各項目部每周召開一次安全生產(chǎn)例會(可以與生產(chǎn)例會合開),例會內(nèi)容:傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件和要求;對上周安全工作進(jìn)行總結(jié),提出存在問題;對下周安全工作重點進(jìn)行布置,提出相應(yīng)的預(yù)防措施。并形成音、視頻文件存檔備查。
(五)應(yīng)急救援到位:
具體措施:
分公司編制《事故的應(yīng)急救援預(yù)案》報集團(tuán)公司安全主管部門審核備案,并制訂分公司本年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃。每半年組織全分公司人員進(jìn)行一次專項應(yīng)急預(yù)案演練。
各項目部根據(jù)分公司的年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃、項目的施工特點、施工內(nèi)容、季節(jié)等編制《項目部專項應(yīng)急預(yù)案演練計劃》并每季度組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練。
分公司安全科根據(jù)各項目部編制的《項目部專項應(yīng)急預(yù)案演練計劃》監(jiān)督各項目部專項應(yīng)急預(yù)案演練,對不執(zhí)行演練計劃的項目部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰(項目經(jīng)理處罰1000元、安全員800元、項目其他人員500元/每人)
安全生產(chǎn)實施方案篇3
根據(jù)市建設(shè)局文件:《xxx爾市建筑起重機(jī)械管理實施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)施工現(xiàn)場模板支撐系統(tǒng)管理的通知》、《關(guān)于開展全市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工檢查的通知》精神為指導(dǎo),我項目部迅速組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),研究落實整治措施,為確保文件精神貫徹落實為創(chuàng)建文明標(biāo)化營造平安工地,特訂制建筑施工安全生產(chǎn)專項整治措施方案。
安全行為整治措施:
以市旗兩級文件精神為原則,堅持“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,成立以項目經(jīng)理為組長,項目執(zhí)行經(jīng)理、專職安全員為副組長,各科室管理人員及各班組長為成員的專項整治班子,建立完整的安全臺帳,對必須辦理備案的各級政府任何證件,進(jìn)行逐一落實備案,對施工現(xiàn)場必須編制的專項方案,若未編制的立即補(bǔ)編,規(guī)定管理人員必須持證上崗,設(shè)立安全生產(chǎn)專項基金帳戶,對安全生產(chǎn)帶來影響必須要投入的費用、立即投入。項目部規(guī)定對下面班組工人訂立臨時用工合同,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員若管理不力的對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理,做到各負(fù)其責(zé)。
班組安全生產(chǎn)整治措施:
項目部將對下面作業(yè)人員進(jìn)行直面管理、監(jiān)督,做到人人參與安全生產(chǎn)管理,由專職安全員帶頭,各班組長協(xié)助,把整治方案措施張貼到各班組用房面前,動員作業(yè)人員積極參加“安全生產(chǎn)年”活動,對發(fā)現(xiàn)未戴安全帽及違規(guī)操作者,第一次批評教育,第二次罰款處理,對屢教不改者,通知班組長,對其驅(qū)逐出工地,對新進(jìn)場工人進(jìn)行實行對其進(jìn)行三級安全教育,做到人人遵章守規(guī)。
重大危險源整治措施:
項目部實行周檢查制度,督促外架工,支模架工=專業(yè)電工、各類垂直運輸操作人員,隨時觀察各類情況,若發(fā)現(xiàn)問題立即要用電話聯(lián)系,或當(dāng)面向項目部匯報由項目部派專業(yè)人員解決問題,對突發(fā)事情發(fā)生所有班子成員應(yīng)立即到位,各負(fù)其責(zé)若發(fā)現(xiàn)知情不報或隱瞞者,將實行嚴(yán)肅處理,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
易發(fā)事故重要環(huán)節(jié)整治措施:
對“四口”“五臨邊”、塔吊、井架卸料平臺、斜道、通道、施工用電、施工機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)、將作全面檢查整改,對起重吊裝的各種料斗,督促操作人員在吊裝前先作一次鋼繩保險檢查,以防物體打擊及高空墜落,無聯(lián)絡(luò)或惡劣天氣嚴(yán)禁使用吊裝。安全與進(jìn)度矛盾時,首先服從安全,施工用電做到專人接線、對各類配電箱,設(shè)置明顯分路標(biāo)記和維修記錄,要求專業(yè)電工每周對各類配電箱進(jìn)行檢查維修,對私自亂接電線者進(jìn)行重罰。
創(chuàng)建文明標(biāo)化、營造平安工地:
四月至十月為建筑施工安全生產(chǎn)專項整治月,為創(chuàng)建文明標(biāo)化營造平安工地,項目部決定由專人打掃場地衛(wèi)生,整理各種廢料,各施工班組的材料堆放,要按項目部指定的地點,歸類堆放,施工場地內(nèi)及重要部位必須掛設(shè)警示牌,提醒作業(yè)人員自覺遵守安全操作規(guī)程,對發(fā)現(xiàn)各班組操作人員違規(guī)操作者,項目部決定對其本人罰款外,對班組承包人在工程進(jìn)度款發(fā)放時進(jìn)行重罰,促使承包人對下面作業(yè)工人進(jìn)行嚴(yán)密管理。望全體人員切實按整治措施方案實施。
安全生產(chǎn)實施方案篇4
20xx年春節(jié)將至,根據(jù)《咸寧市公路局20xx春運安全保暢工作實施方案》咸路養(yǎng)3號文件的要求,為了切實做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制安全事故發(fā)生,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作有序進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合我公司實際,制定切實做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作方案。
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
試驗檢測咨詢有限公司成立以陳麗經(jīng)理為組長,柏靖經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)春節(jié)期間全公司應(yīng)急保暢工作的組織、指揮、督查等工作。公司各部門要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作的重要指示,我們要增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,堅決克服麻痹松懈思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作,針對節(jié)日的特點,有針對性地制定工作方案,并層層抓好安全責(zé)任制的落實,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。節(jié)日期間,凡因責(zé)任不落實、管理不到位、隱患整改不及時,造成生產(chǎn)安全事故的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。
二、突出重點,強(qiáng)化安全監(jiān)管
各部門要周密安排,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,嚴(yán)肅查處各類違規(guī)行為,切實抓好重點部位的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
(一)加強(qiáng)對危險化學(xué)品、易燃易爆物品的安全檢查。各部門要按照相關(guān)管理要求,對危險化學(xué)品和易燃易爆物品進(jìn)行全面檢查,繼續(xù)抓好專項整治,嚴(yán)防危險化學(xué)品泄露、火災(zāi)、易爆物品爆炸事故的發(fā)生。對存在重大危險源的部門要嚴(yán)格管理,一旦發(fā)生事故,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,防止中毒、污染等次生事故災(zāi)害。
(二)加強(qiáng)對儀器設(shè)備安全檢查。對公司在用的所有儀器設(shè)備進(jìn)行全面的安全檢查和檢驗檢測,達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、不符合安全生產(chǎn)條件的,要停止使用,并申請報廢。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要限期整改,并確保責(zé)任、資金、整改措施落實到位。對發(fā)現(xiàn)的重大隱患,要實行掛牌督辦,跟蹤治理。一時難以完成整改的,節(jié)日期間要安排專人盯守,實行24小時嚴(yán)密監(jiān)控。
(三)加強(qiáng)對交通運輸及水、電、氣、熱等的安全檢查。重點抓好雪、霧、風(fēng)等惡劣天氣情況的交通安全,落實安全責(zé)任和事故防范措施,加強(qiáng)對車輛等運輸工具的維修保養(yǎng),防止帶“病”運行。加強(qiáng)對公司人員的安全教育,嚴(yán)禁超速超載和疲勞、酒后駕駛,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品乘車。
三、加強(qiáng)值守應(yīng)急,有效應(yīng)對各類突發(fā)事故
各部門人員要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實各項應(yīng)急措施,強(qiáng)化節(jié)日期間信息溝通和事故應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動機(jī)制。要加強(qiáng)值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度>,值班人員一定要堅守崗位,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),確保信息渠道暢通。一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件,要在第一時間向有關(guān)部門報告>,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時趕赴現(xiàn)場組織搶險和事故處置,最大限度減少事故損失。節(jié)日期間,安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍必須進(jìn)行充分的動員和準(zhǔn)備,保證24小時值班備勤和搶險救援物資、設(shè)備的完備有效,確保能夠隨時處置各類突發(fā)事件。對帶班領(lǐng)導(dǎo)擅離崗位,值班人員脫崗,通信聯(lián)絡(luò)不暢,重要信息遲報、漏報導(dǎo)致延誤應(yīng)急處置工作的,將進(jìn)行通報批評。對于造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
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