醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文（5篇）

第醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文（5篇）

醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文（精選5篇）

醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文篇1

黃于20__年來到杭州新城醫(yī)院工作，先后擔任新城醫(yī)院（院辦主任）、團支部書記職務(wù)。

進入醫(yī)院工作以來，特別是擔任醫(yī)院團支部書記職務(wù)后，黃在工作中處處體現(xiàn)出一個當代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔、勇于創(chuàng)新的工作作風。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評！

一、積極參與醫(yī)院團支部的建設(shè)

杭州新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團員的先鋒模范作用。

醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，黃作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團員青年的推薦選拔，黃當選為新城醫(yī)院的團支部書記。擔任團支部書記后，黃積極聯(lián)系上級團組織，盡快熟悉團支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企業(yè)成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認為是搞形式，沒有實際作用。黃卻不這么認為，他認為團組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認為醫(yī)院團組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團員青年精神生活和團員青年自身成才發(fā)展的平臺。

醫(yī)院團組織成立后，黃逐個走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃還積極向醫(yī)院爭取團組織活動場地和活動經(jīng)費，使新城醫(yī)院的廣大團員青年真正有了組織，有了自己的家園。

二、用心服務(wù)，提高團員職工的歸屬感

新城醫(yī)院作為民營企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。

黃利用醫(yī)院團組織的紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，努力幫助解決。

醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時間后，感到在杭州租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產(chǎn)生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來，吳宗華激動的向黃說：“多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小??！”解決了生活中的實際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此后，黃向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議，對于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干，都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黃帶領(lǐng)下，新城醫(yī)院團組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉(xiāng)來到杭州工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨感。黃本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團組織心理服務(wù)小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點及附近人群的消費習慣等，幫他們提出一些自己的改進建議，并借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。

黃在團組織工作中，切實結(jié)合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務(wù)，服務(wù)廣大團員青年。既提高了醫(yī)院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的`配合了醫(yī)院的各項工作，使醫(yī)院的職工隊伍更加穩(wěn)定，更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

三、積極結(jié)合醫(yī)院自身特點服務(wù)社會

醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機構(gòu)，在治病救人的同時，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識服務(wù)社會，提高廣大人民群眾的健康知識水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命。

黃結(jié)合醫(yī)院自身的特點，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實際，積極組織醫(yī)院的團員青年利用自身醫(yī)療知識，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出他們的一份貢獻。

黃帶領(lǐng)醫(yī)院團員青年們在志愿者日、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、艾滋病日等時間，走進工廠、社區(qū)，為廣大外來務(wù)工人員、社區(qū)居民，提供免費體檢、免費義診、健康知識講座、健康知識宣傳等服務(wù)。20__年五一勞動節(jié)期間，黃組織了本院團員青年，在下沙商貿(mào)城開展了三天的免費義診和免費體檢活動；20__年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃聯(lián)合下沙開發(fā)區(qū)團工委，分別走進七格社區(qū)、高沙社區(qū)、物美廣場等地方，開展了多日艾滋病知識宣傳活動。

黃還帶領(lǐng)醫(yī)院的團員青年一起對醫(yī)院周圍社區(qū)進行走訪，和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結(jié)對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側(cè)血糖，講解相關(guān)預(yù)防保健知識，幫助他們科學的治療和保健。

通過這些活動，很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員，傳播相關(guān)醫(yī)療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預(yù)防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱贊。

黃自進入新城醫(yī)院工作以來，在20__年、20__年先后被評為醫(yī)院“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀中層干部”，成為廣大青年員工的標兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。

醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文篇2

春寒料峭，氣候無常，又到了細菌病毒醫(yī)院精神病科總護士長時代先鋒先進事跡材料肆虐的季節(jié)，一時間體質(zhì)較弱的嬰幼兒患者猛增，小到剛出生，大到十幾歲，由家長前呼后擁涌向兒科門診、病區(qū)，原本繁忙緊張的兒科診室、治療室，更加“熱鬧非凡”起來。上班時間還沒到，候診的地點已是人滿為患，人頭攢動中，夾雜著嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長的撫慰聲，兒科新的一天開始了。醫(yī)護人員步履輕盈，緊張有序工作著，一有間隙，還要整理被患兒拉亂的物品，清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物，無論哪一班都是這樣一絲不茍地對待工作。

人們常說“火車跑的快，全靠車頭帶”，兒科醫(yī)護人員對患兒所具有的高度的責任心和無微不至的呵護，與科主任和護士長是分不開的。科主任盛學梅、余連芝工作中以身作則，以行動代替說教，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，并認真?zhèn)?、幫、帶，不論是病房，還是門診，哪兒忙往哪兒去，在她們的日程中從來沒有周末和節(jié)假日。特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間，作為專家組成員，她們勇挑重擔、不計較個人得失，既要忙科室的工作，又要指導(dǎo)全市手足口病和甲型H1N1流感危重癥病人的診療工作。對于她們來講，時間已不是上下班的標準，廢寢忘食是常有的.事。

在科主任的帶動下，兒科形成了團結(jié)拼搏、無私奉獻的良好風氣。每天你都可以看到各位醫(yī)生身邊不斷有家長咨詢或帶小孩治療，上夜班的醫(yī)生，往往忙到第二天中午才下班。正是這種無私的奉獻，兒科在業(yè)務(wù)量增加，人員緊張的情況下，保證了工作的正常運行，科室的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平也有了長足的進步。醫(yī)學院副院長時代先鋒先進典型事跡材料近年來，兒科獲市級科技進步三等獎一項，市級科研立項三項。

醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文篇3

，_市腫瘤醫(yī)院院長、_區(qū)第一人民醫(yī)院副院長、腫瘤放療科主任、_大學腫瘤放療專業(yè)博士、民族大學碩士研究生導(dǎo)師、主任醫(yī)師。1997年畢業(yè)于民族大學臨床醫(yī)學系，當年即分配到_市腫瘤醫(yī)院放療科工作。剛剛走出校門的他在工作中努力學習，甘于奉獻，對醫(yī)學領(lǐng)域的新知識充滿渴望，20__年獲得了吉林大學醫(yī)學碩士學位。研究生畢業(yè)后，他不滿足于現(xiàn)有的知識，不斷攀登知識高峰，于20__年考取了_大學腫瘤放療專業(yè)博士研究生，并獲得博士學位。20__年任副院長，主管腫瘤放、化療科，20__年任_市腫瘤醫(yī)院院長兼任_區(qū)第一人民醫(yī)院副院長。

他用堅定地理想信念，篤定的職業(yè)追求彰顯著甘于奉獻的職業(yè)精神。

放射性粒子植入治療是目前世界上治療腫瘤的一種高精尖的技術(shù)，在國內(nèi)能夠開展此項技術(shù)的醫(yī)院并不多，自治區(qū)內(nèi)幾家醫(yī)院也都是依靠外請專家扶持才能開展此項業(yè)務(wù)，_地區(qū)只有醫(yī)生掌握了這項技術(shù)，目前已經(jīng)開展了400余例手術(shù)，排在自治區(qū)首位，同時積累了豐富的治療經(jīng)驗。隨著醫(yī)生把這項腫瘤治療手段在_地區(qū)有效的推廣，給_地區(qū)的腫瘤患者帶來了更多的希望。但由于這項治療方法要全程在CT掃描下進行，笨重的鉛衣和厚厚的鉛手套雖然能夠在一定程度免受照射，但是卻給操作帶來了不便，為了能夠精準進行操作，減少病人手術(shù)的痛苦，他經(jīng)常不帶鉛手套，有時甚至連鉛衣都不穿。

那是一個需要粒子植入手術(shù)的患者，由于穿刺部位周圍都是血管，穿刺針一旦移動就可能劃破血管出現(xiàn)危險，而患者正在進行CT掃描，此時，他讓其他醫(yī)務(wù)人員離開房間，獨自在CT室用手固定穿刺針陪同患者進行掃描，不可避免的受到了照射。為了靈敏的感受針感，避免患者出現(xiàn)意外和并發(fā)癥，他常常不帶鉛手套，而只帶無菌手套操作，雙手長期遭受著射線的照射。因為擔心術(shù)后剩余粒子對參與手術(shù)人員身體的輻射，多年來，他一直親自進行術(shù)后的器械設(shè)備清洗保養(yǎng)工作，他經(jīng)常說的一句話就是“我是學科帶頭人，又比他們年長一些，這些風險理應(yīng)由我來擔。他秉承著一顆熱心，一顆愛心，勇挑重擔。他熱心公益事業(yè)，經(jīng)常救助貧困患者，以一己之力傳播溫暖傳播愛。在參加健康扶貧工作中，作為幫扶人，他熱心走訪每一個貧困戶，用自己的所長為貧困人口的健康保駕護航。

他對待技術(shù)精益求精，刻苦學習，敢于開拓創(chuàng)新，追趕前沿。雖然所工作的醫(yī)院是一所旗縣級的三級綜合醫(yī)院，受地域條件和級別的影響，腫瘤專業(yè)的發(fā)展會受到一些客觀條件限制，開展高難度高水平的技術(shù)難度可想而知。然而，他不畏條件限制，排除萬難，率先在_地區(qū)建立腫瘤規(guī)范化綜合治療病房，率先在_地區(qū)開展腫瘤放射性粒子植入治療、率先在_地區(qū)開展腫瘤熱療、率先在_地區(qū)成立癌痛規(guī)范化治療病房等，率先在東部區(qū)開展腫瘤的三維適形調(diào)強放射治療等等。其中，_自治區(qū)重點學科要求的兩項高難度項目中的放射性粒子植入治療和適形調(diào)強放射治療技術(shù)，在_地區(qū)獨家開展，填補了_市的空白。所帶領(lǐng)的腫瘤放療科被評為_市重點學科。

在高難度的縱膈腫瘤手術(shù)中，他率領(lǐng)團隊積極探索、不斷進步，已經(jīng)能夠嫻熟的掌握縱膈腫瘤的放射性粒子植入手術(shù)，今年，他再攀高峰，挑戰(zhàn)放射性粒子植入的禁區(qū)，連續(xù)完成了兩例顱內(nèi)腫瘤的放射性粒子植入手術(shù)，手術(shù)非常成功，是_自治區(qū)的首例，得到了業(yè)內(nèi)人士的'好評，在社會產(chǎn)生了很大的反響。

由于在放射性粒子植入治療腫瘤方面的突出貢獻，連續(xù)多屆當選_自治區(qū)醫(yī)學會腫瘤放射治療學會副主任委員，醫(yī)師協(xié)會腫瘤放射治療醫(yī)師分會副主任委員。20__年當選中國抗癌協(xié)會腫瘤微創(chuàng)治療專業(yè)粒子治療分會常務(wù)委員（_自治區(qū)僅一人），20__年當選北京健康促進會中青年專家委員會胸部疾病精準活檢分委會第一屆常務(wù)委員（_自治區(qū)僅一人），20__年當選中國醫(yī)師協(xié)會介入醫(yī)師分會粒子植入專委會委員（_自治區(qū)有兩人）。

除了在專業(yè)上精益求精，也時刻關(guān)心著腫瘤學科的發(fā)展和年輕醫(yī)師的培養(yǎng)，經(jīng)常組織腫瘤多學科人員進行業(yè)務(wù)學習，安排年輕醫(yī)生進行專題講課、病歷分享，討論交流。從學科的長遠發(fā)展，他積極支持科室人員外出進修學習，鼓勵本科學歷人員考取研究生，在他的關(guān)心支持下，科室每個人都經(jīng)過了進修學習，有3名同志取得了碩士研究生學歷。

20__年，在他的倡導(dǎo)下成立了_市首家抗癌俱樂部，任“生命之光”抗癌俱樂部理事長，并多次舉辦活動，為腫瘤患者搭建了交流、溝通的平臺，幫助廣大癌癥患者客觀公正地認識腫瘤、科學合理地診治腫瘤，積極樂觀地對待腫瘤；呼吁全社會為癌癥患者獻一片愛心，給癌癥患者多一份關(guān)懷，依托社會力量實行無償服務(wù)。

對待患者他用科學的嚴謹和人文的關(guān)懷踐行醫(yī)生的誓言。

記得有一次，他高中的班主任趙老師帶著母親找到了他。原來，趙老師的母親肺部發(fā)現(xiàn)了一個占位性病變，經(jīng)市內(nèi)幾家大醫(yī)院確診，高度懷疑肺癌。聽說她的學生當上了腫瘤醫(yī)院院長兼腫瘤放療科主任，趙老師便帶著母親找到了他。

經(jīng)過仔細看片，憑著多年診斷腫瘤的臨床工作經(jīng)驗，覺得這個腫瘤像是良性病變。由于腫瘤生長的部位靠近大血管，市內(nèi)幾家醫(yī)院都不敢輕易做肺內(nèi)穿刺取病理。本著對病人負責的精神，勸導(dǎo)趙老師帶母親到北京中科院腫瘤醫(yī)院做進一步確診。半個月后，趙老師又帶著母親找到他，告知中科院腫瘤醫(yī)院的診斷結(jié)果與市內(nèi)幾家大醫(yī)院的診斷相同。眼看母親的病情日漸加重，趙老師心急如火，請求他盡快給母親做放療，猶豫了。按理說，老師求學生這點事，學生是該照辦的，但深知腫瘤治療是一把雙刃劍，無論是放療還是化療，藥物和射線在殺滅癌細胞的同時對正常組織也有一定的損害。沒有病理依據(jù)，單憑高度懷疑幾個字就給病人實施放療，是對病人不負責的行為。對待素不相識的患者都不能這樣，更何況眼前這位患者家屬是培育自己多年的班主任老師。耐心細致地給老師講解腫瘤放療知識，他勸老師再次領(lǐng)著母親到外地確診，并為老師聯(lián)系了吉林一家有名的結(jié)核病防治醫(yī)院。老師被學生的真誠和高度負責的精神打動，便領(lǐng)著母親去了吉林。兩周后，老師領(lǐng)著母親回到了，她第一個把母親得的是肺結(jié)核而不是肺癌的消息告訴了她的學生。經(jīng)過一段時間的抗結(jié)核治療，老人的病情逐漸好轉(zhuǎn)。如今老人已經(jīng)痊愈，逢人便說是腫瘤醫(yī)院的_院長救了她的命。

他就是這樣一位醫(yī)生——不墜青云志，不改醫(yī)者心。求知竭若渴，技強敢為先

醫(yī)院健康達人主要事跡材料范文篇4

一貫熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，黨叫做啥就干啥，遵紀守法，生活樸實，作風正派，廉潔，為人正直、謙虛、熱情，敢于開展批評與自我批評。工作勤勞肯干，處處發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。他刻苦學習業(yè)務(wù)知識，醫(yī)療技術(shù)不斷提高，擅長中醫(yī)、婦科、兒科，在當?shù)厝罕娭邢碛休^高聲譽。

在__年高中畢業(yè)，__年_月參加中國人民解放軍，在部隊衛(wèi)生所工作五年。退伍回鄉(xiāng)后，他利用所學醫(yī)學知識，開始為家鄉(xiāng)人民服務(wù)，當時，楊村中醫(yī)門診部曾邀請他到那里做坐堂醫(yī)生，待遇優(yōu)厚，但還是選擇到基層衛(wèi)生院工作，并且一干就是三十四年多。特別是1994年9月，聽從組織調(diào)配，放棄圩鎮(zhèn)門診部的可觀收入，毅然回到衛(wèi)生院挑起負責人的擔子。熱愛中醫(yī)，刻苦學習中醫(yī)知識，運用掌握的醫(yī)療技術(shù)，熱情地為家鄉(xiāng)人民服務(wù)。三十多年來，他的中醫(yī)技術(shù)日漸長進，經(jīng)驗不斷豐富，在不孕癥、兒科疳積、痹癥的治療方面有獨到之處，有些疑難雜癥運用中醫(yī)方法也給治好了。給人治病，有時就是一兩付子中藥解決問題。所以，有些人舍近求遠地來找他。

除了具有客家人勤勞樸實的特點外，還有一種敢于拼搏具有遠見的精神，熟悉他的人都知道，十多年前就練習五筆字根，較早掌握了電腦日常應(yīng)用知識，因而在之后的工作中能得心應(yīng)手地使用她，提高了辦事效率，為電腦普及后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一滴水能反映出太陽的光輝。在黨的哺育下不斷成長，他的工作成績，同時也得到了黨和人民的認可：

20__年7月被縣委、縣政府授予“全縣防治非典型肺炎工作先進個人”稱號。20__年至今年連續(xù)10多年被鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，20__年7月還被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。20__年被省衛(wèi)生廳評為“全省百名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”，20__年，被縣、市評為“‘光明。微笑’工程先進個人”，20__年8月和20__年8月，先后被省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)小組評為“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)抗洪救災(zāi)防病優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”。

擔任鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長十九年來，極少放假，每遇年節(jié)，總是堅守崗位，堅持值班。他廉潔奉公，從不收受藥品回扣和病人紅包。最受群眾歡迎的還是他擔任衛(wèi)生院長后實行的三項便民措施。一是為附近的學生和困難群眾提供賒欠服務(wù)；二是堅持實行二十四小時門診制度，病人隨叫隨診；三是對不便來院就診的.患者出診上門服務(wù)。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院，地處偏僻，十幾年前，由于房屋破舊，缺少設(shè)備，技術(shù)力量薄弱，度日艱難，職工人心渙散。自從擔任院長后，采取了一系列的改革措施，不僅使衛(wèi)生院脫離了倒閉的危險，還使她充滿了生機。在過去的日子里，徐院長與全院職工一起埋頭苦干，不斷創(chuàng)新管理和服務(wù)模式，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)，提高服務(wù)水平。通過科學管理，依靠團隊精神有效推動了衛(wèi)生院